Informasi Dokumen
- Sekolah: Kementerian Perindustrian
- Mata Pelajaran: CPNS
- Topik: Hasil Seleksi Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Perindustrian Tahun 2017
- Tipe: laporan
- Tahun: 2017
- Kota: Jakarta
Ringkasan Dokumen
I. Struktur Ujian
Dokumen ini menyajikan hasil Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) untuk Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Perindustrian tahun 2017. Ujian ini terdiri dari beberapa komponen yang menguji kemampuan peserta dalam berbagai aspek.
1.1 Format Ujian
Ujian terdiri dari tiga komponen utama: Tes Karakteristik Pribadi (TKP), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Wawasan Kebangsaan (TWK). Setiap komponen memiliki bobot nilai yang berbeda, dengan TKP menjadi yang paling utama.
1.2 Jenis Pertanyaan
Pertanyaan dalam ujian ini umumnya berbentuk pilihan ganda. Setiap peserta harus memilih jawaban yang paling tepat dari beberapa opsi yang diberikan.
II. Jenis Pertanyaan dan Tujuan
Ujian ini dirancang untuk mengukur kompetensi dasar peserta melalui berbagai jenis pertanyaan yang mencakup aspek pengetahuan umum, kemampuan analisis, dan pemahaman terhadap nilai-nilai kebangsaan.
2.1 Contoh Pertanyaan
Contoh pertanyaan dapat mencakup: 'Apa yang dimaksud dengan Pancasila?' atau 'Jelaskan fungsi dari pemerintah dalam masyarakat?'.
2.2 Tujuan Ujian
Tujuan utama dari ujian ini adalah untuk menilai kemampuan peserta dalam konteks pelayanan publik dan untuk memastikan bahwa calon pegawai negeri memiliki pemahaman yang baik tentang tugas dan tanggung jawab mereka.
III. Fokus Utama dan Poin Penting
Hasil ujian menunjukkan peserta yang memenuhi passing grade dan berhak untuk melanjutkan ke tahap Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). Dokumen ini juga mencantumkan peserta yang tidak memenuhi syarat dan alasan di baliknya.
3.1 Kriteria Kelulusan
Peserta yang memenuhi passing grade ditandai dengan arsiran berwarna hijau. Namun, hanya sejumlah peserta yang dapat melanjutkan ke SKB berdasarkan kuota formasi yang tersedia.
3.2 Relevansi Ujian
Ujian ini relevan dalam menilai kesiapan peserta untuk berkontribusi dalam pelayanan publik, serta dalam menciptakan pegawai negeri yang kompeten dan profesional.
IV. Evaluasi Desain Ujian
Ujian ini dirancang untuk mengukur pengetahuan dan keterampilan dasar yang diperlukan untuk posisi di Kementerian Perindustrian. Desain ujian mencerminkan kebutuhan akan pegawai yang tidak hanya cerdas secara akademis tetapi juga memiliki pemahaman yang kuat tentang nilai-nilai kebangsaan.
4.1 Pencapaian Tujuan Pembelajaran
Ujian ini efektif dalam mengukur pengetahuan dan keterampilan yang relevan, serta dalam menyiapkan peserta untuk tantangan di dunia kerja sebagai pegawai negeri.
4.2 Kesimpulan
Secara keseluruhan, ujian ini merupakan alat yang baik untuk menilai kompetensi calon pegawai negeri, dengan fokus pada integritas, pengetahuan, dan kemampuan analitis yang diperlukan dalam pelayanan publik.
