117
DAFTAR PUSTAKA
AA. Anwar Prabu Mangkunegara, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung.
Allen, 2014, Commitment in The Workplace Theory. Research and Application, Sage Publications, California.
Brahmasari, Ida Ayu dan Agus Suprayetno, 2008. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Pei Hei International Wiratama Indonesia). Jurna Manajemen dan Kewirausahaan.Vol.10, September: 124-135
B. Siswanto Sastrohadiwirio, 2012, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, edisi. 2, Jakarta, Bumi Aksara.
Davis, Keith dan Newstrom, 2014, Perilaku Dalam Organisasi, Edisi ketujuh, Penerbit. Erlangga, Jakarta.
Deal, T. and Kennedy, 2012, Corporate Culture, Massachusetts, Andison Wesley Publishing, So.
Denison, 2010, Corporate Culture and Organizational Effectiveness. United State of America.
Dessler, 2007,Manajemen Personalia, Edisi Ketiga, Erlangga, Jakarta.
Dessler, 2010,Manajemen Sumber Daya Manusia., Indeks Jakarta.
Evi Wahyuni, 2015, Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Bagian Keuangan Organisasi Sektor Publik dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Pegawai Pemerintah Kota Tasikmalaya), Jurnal Nominal, Volume IV Nomor 1, Tahun 2015.
Edy Sutrisno, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Pernada Media Group
118
Ferdinand, 2012, Metode Penelitian Manajemen, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Gomez-Mejia, Balkin, dan Cardy, 2011, Managing Human Resources, International Edition. Prentice Hall International, Inc.
Hamalik, 2010,Proses Belajar Mengajar, Bumi Aksara, Jakarta.
Handoko, 2010,Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia, Edisi kedua, BPFE UGM Yogyakarta
Handoko, 2013, Manajemen; Edisi Kedua, Cetakan Ketigabelas, BPFE Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu S.P., 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta
Hutasuhut, 2008, Manajemen Koperasi Menuju Kewirausahaan Koperasi, Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis, Vol.01, 01, Oktober
Imeldi Maria Taroreh, 2015, Analisa Pengaruh Motivasi Kerja, Pelatihan, Kepemimpinan, Komunikasi, dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja pada ST Yoseph di Indonesia, Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Vol 2, No. 4
Ismedia Boe, 2014, Pengaruh Program Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Kepresidenan Republik Timor Leste, E Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, ISSN:2337-3067.
Kritner and Kinicki, 2005,Organizational Behavior, Fifth Edition, Irwin McGraw-Hill.
Malayu, Hasibuan, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengertian Dasar, Pengertian dan Masalah, Gunung Agung, Jakarta.
Mangkunegara AP, 2015, Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Rfika Aditama, Bandung.
Mangkunegara, 2005, Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Refika Aditama. Jakarta.
Mangkuprawira, Sjafri, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia. Strategik, Ghalia Indonesia, Jakarta.
119
Marudut Marpaung, 2014, Pengaruh Kepemimpinan dan Team Work terhadap Kinerja Pegawai di Koperasi Sekjen KemdikBud Senayan Jakarta, Jurnal Ilmiah Widya, Vol 2, Nomor 1.
Nawawi, 2005, Metode Penelitian Bidang Sosial, Gadjah Mada. University Press. Kaelany, Yogyakarta.
Rangga Puger Raharjo, Djamhur Hamid, Arik Prasetya, 2014, Pengaruh Pelatihan terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai (Studi pada Pegawai Balai Besar Pelatihan Pertanian (BBPP) Ketindan Lawang), Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol1, No2 Oktober.
Robbins, 2012,Perilaku Organisasi ed 12,: Salemba Empat, Jakarta.
Schein dan Rosseau, 2010, Psychological Contract Inventory Technical Report,USA:Cahnegie Mellon University.
Schein, Edgar H, 2012,Organizational Culture and Leadership”, Jossey Bass, San Francisco.
Siagian, 2011,Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Sikula, 2004,Manajemen Sumber Daya Manusia, Erlangga, Bandung.
Simamora, 2014, Membuat Karyawan Lebih Produktif Dalam Jangka Panjang(Manajemen SDM). STIE YKPN, Yogakarta.
Sopiah, 2008,Perilaku Organisasi, Andi, Yogyakarta.
Sri Kurniawati Padma Dewi, Titi Laras, 2014, Pengaruh Pelatihan, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Koperasi Mahasiswa (Kopma) di Kabupaten Sleman, Jurnal Bisnis dan Ekonomi Vol 5 No1, Hal 48-72.
Stephen P.Robbins, 2010, Perilaku Organisasi Buku 2, Salemba, Empat Jakarta.
Stolovitch and Keeps, 2012, Handbook of Human Performance TechnologyA Comprehensive Guide for Analysis and Solving Performance Problem in Org anizations. San Francisco: Jersey.
Suprihanto, 2006, Perilaku Organisasional, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi, YKPN. Yogyakarta.
Tika, 2006, Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja. Perusahaan, Cetakan Pertama, Jakarta.
120
Werther, William B and Keith Davis. 2006. Human Resources And Personnel
Management.Fifth Edition. McGraw Hill. Inc. New York.
William B. & Keith Davis, 2006. Human Resources And Personal Management. International Edition. McGraw-Hiil, Inc., USA.
Yuliati, Sri.2009.”Pengaruh Motivasi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan Politeknik Pratama Mulia Surakarta”.Politeknosains VIII (2):20-31
