51
DAFTAR PUSTAKA
Amriani. 2004. Iklim Organisasi Yang Kondusif Meningkatkan Kedisiplinan Kerja. Jurnal Anima Indonesia. Vol. 19 No. 2 Hal. 179-193.
Anoraga, P. 1992. Psikologi efektif dalam Perusahaan, Jakarta : Rineka Cipta As’ad, M. 2001. Psikologi Industri, Yogyakarta : Liberty
Azwar, S. 2000. Reliabilitas dan Validitas Edisi ke 3. Yogyakarta : Pustaka Pelajar Offset
Davis, K, dan Newstrom, J, W. 1996. Perilaku Dalam Oraganisasi ( Terjemahan Soerjono ). Jakarta : PT. Gelora Aksara Pratama
Gibson, J.L, Ivancevich, J.M, dan Donelly. 1991. Organisasi Manajemen : Perilaku, Struktur dan Proses ( Terjemahan : D Wahid ) Edisi ke 4. Jakarta ; Erlangga
Hadi. 1992. Metodologi Research. Yogyakarta : Andi offset
Handoko, T.H, 1986. Manajemen Personalia. Jakarta : Ghalia Indonesia
Jewell, L.N. dan Siegal, M. 1998 Psikologi Industri Organisasi Modern Edisi 2 (Terjemahan : Pudjaatmaka dan Meitasari) Jakarta : Arcan
Kusriyanto, B. 1985. Ikhsar Studi Organisasi, Jakarta : Pustaka Antar Kota
Lesmana, 2002. Pengertian Kerja. e-psikologi. www.google.com. Diakses 9 Oktober 2006
Manulang, M. 1982. Manajemen Personalia, Jakarta : Ghalia Indonesia
Miranti, D. 2004. Hubungan Antara Motivasi Kerja dan Turn Over dengan Komunikasi Interpersonal. Skripsi (tidak diterbitkan) Surakarta : Fakultas Psoikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Munandar, A.S. 2001. Psikologi Industri dan Organisasi, Jakarta : penerbit Universitas Indonesia.
Priambodo, O.B. 2004. Hubungan Antara Persepsi terhadap Pengembangan Karier dan Konflik Berganda Wanita dengan Motivasi Kerja. Skripsi
52
(tidak diterbitkan) Surakarta : Fakultas Psoikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Rahmad, B. 2004. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Performance Appraisal Dengan Motivasi Kerja. Skripsi (tidak diterbitkan) Surakarta : Fakultas Psoikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Rasimin, B.S. 1986. Manusia Dalam Industri Dan Organisasi. Makalah, Yogyakarta, UGM
Reksohadiprojo, S dan Handoko. 1992. Organisasi Perusahaan, Yogyakarta : BPEE-UGM
Reza. 2005. Hubungan Antara Komunikasi Interpersonal Dan Etos Kerja Dengan Produktifitas Kerja. Skripsi (tidak diterbitkan) Surakarta : Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta
Sarwoto. 1981. Dasar-dasar Organisasi dan Manajemen, Jakarta : Ghalia Indonesia
Sudinadji, 2002. Kumpulan Materi Bidang Industri, Surakarta Hand Out Bidang Psikologi Industri dan Organisasi Program Profesi Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta (Tidak Diterbitkan)
Suryabrata, S. 1990. Metodologi Penelitian, Jakarta : CV. Rajawali
Susilo. B. 2002. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Otoritas Atasan Dan Motivasi Kerja. Skripsi (tidak diterbitkan) Surakarta : Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta
Steers, R.M. (1988). Efektifitas Organisasi (H. Pujaatmaja, pengalih bahasa). Jakarta : Erlangga.
Terry, G.R. 1991. Prinsip-prinsip manajemen ( Penerjemah : J Smith DFM ) Thoha, M, 1996. Perilaku Organisasi, Bandung : CV Rimaca Kaca
Tim, Penyusun Kamus Pusat Pembinaan dan Pengembangan Bahasa. 1989. Kamus Besar Bahasa Indonesia, Jakarta : Balas Pustaka
53
Wexley, K.N. dan Yukl, G.A. 1997. Perilaku Organisasi dan Psikologi Personalia ( Terjemahan : Mohammad Shaobarudin ), Jakarta : Bina Aksara
