• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI JAWA TIMUR

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI JAWA TIMUR"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN (Rp.)

1 2 5 6 7 8

1. Program Peningkatan Kualitas dan Produktifitas Tenaga Kerja

81.928.000.000 1. Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja dan Produktivitas

6.557.305.000

1. Meningkatnya tenaga kerja yang terampil / kompeten.

30 % Pendidikan Kemasyarakatan Produktif dalam Rangka Peningkatan Revitalisasi dan Kualitas Lembaga Pelatihan Kerja di UPT

24.853.000.000 Pengembangan dan peningkatan produktivitas Binalattas

104.775.000

2. Meningkatnya tenaga kerja yang dimagangkerjakan

- Dalam negeri 13 % Pendidikan Kemasyarakatan Produktif dalam

rangka Penyelenggaraan Program-Program Pelatihan Kerja Berbasis Kompetensi di UPT

27.525.000.000 Pengembangan standarisasi kompetensi kerja dan program pelatihan

1.650.080.000

- Luar negeri 30 % Penguatan Sarana dan Prasarana Kelembagaan

Pelatihan bagi Tenaga Kerja Industri Hasil Tembakau di UPT

21.300.000.000 Pengembangan standarisasi kompetensi kerja dan program pelatihan Binalattas

3.098.370.000

3. Meningkatnya produktivitas kerja. 30 % Pendidikan Kemasyarakatan Produktif dalam

Rangka Penyelenggaraan Program-Program

2.750.000.000 Peningkatan kompetensi instruktur dan tenaga pelatihan Binalattas

128.020.000

3 4

% peningkatan lulusan pelatihan yang memiliki keterampilan atau kompetensi

% pertumbuhan produktivitas perusahaan/UKM yang diberi bimbingan konsultasi produktivitas. % peningkatan calon tenaga kerja yang dimagangkerjakan di :

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI JAWA TIMUR

NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

APBD APBN

Rangka Penyelenggaraan Program-Program Pelatihan Kerja Berbasis Kompetensi di UPT Pengembangan Produktivitas Tenaga Kerja di Surabaya

tenaga pelatihan Binalattas

4. - Hasil survey IKM pelayanan pelatihan 81 Pelatihan kewirausahaan Binalattas 240.010.000

- Hasil survey IKM pelayanan produktivitas 81,15 Peningkatan penyelenggaraan pemagangan

dalam dan luar negeri Binalattas

1.275.280.000

Pendidikan Kemasyarakatan Produktif Pada Bidang Peningkatan dan Produktivitas Tenaga Kerja

1.950.000.000 Peningkatan kapasitas kelembagaan sarana dan pemberdayaan kelembagaan pelatihan dan produktivitas Binalattas

60.770.000

2. Program Perluasan dan Penempatan Kerja 6.300.000.006 2. Program Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja/Ditjen Binalattas

4.045.913.008

5. Meningkatnya penempatan tenaga kerja di sektor formal.

60 % Pendidikan Kemasyarakatan Produktif dalam rangka Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri

2.650.000.000 Pembinaan penempatan dan perlindungan TKI luar negeri

194.248.000 Pendidikan kemasyarakatan produktif dalam

rangka pengembangan standart kompetensi kerja dan sistem sertifikasi kompetensi tenaga kerja

3.550.000.000 diberi bimbingan konsultasi produktivitas.

% penempatan pencari kerja Meningkatnya pelayanan pelatihan &

(2)

PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN (Rp.)

1 2 5 6 7 8

Pendidikan Kemasyarakatan Produktif dalam rangka Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri

1.100.000.000 Peningkatan pengembangan pasar kerja 1.330.000.000

- % perusahaan anggota aktif PLKT 80 % 1.200.000.000

- % peningkatan mitra kerja jejaring bursa kerja 20 %

6. 100.000.000 2.521.665.000

- Pelayanan penempatan tenaga kerja 80,00 - Pelayanan TKI (Tenaga Kerja Indonesia) 76,50 7. Meningkatnya perluasan lapangan kerja di

sektor informal.

97 % Pendidikan Kemasyarakatan Produktif dalam rangka Pembentukan Tenaga Kerja Mandiri (TKM)

484.000.000

Pendidikan Kemasyarakatan Produktif dalam rangka Penciptaan Lapangan Kerja

766.000.000

3. Program Pengembangan Hubungan 5.200.000.000 3. Program Pengembangan Hubungan 6.347.447.008 APBN

3

Meningkatnya pelayanan penempatan tenaga kerja

Hasil survey IKM :

NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

APBD

Pengembangan jejaring informasi lowongan kerja :

% tenaga kerja di sektor informal yang mampu belajar usaha dan mempunyai pendapatan tetap (usahanya tetap eksis).

Pengembangan dan Peningkatan Bimbingan Jabatan, Bursa Kerja Khusus, dan Bursa Kerja Pemerintah dan Swasta (BKP/BKS) Melalui PLKT

4

Pengembangan dan peningkatan perluasan kesempatan kerja

Penyempurnaan Peraturan dan Kebijakan Ketenagakerjaan Agar Tercipta Pasar Kerja yang Fleksibel

3. Program Pengembangan Hubungan Industrial dan Syarat Kerja

5.200.000.000 3. Program Pengembangan Hubungan Industrial dan Peningkatan Jaminan Sosial Tenaga Kerja

6.347.447.008

8. Menurunnya perselisihan hub. industrial. 15 % Fasilitasi pencegahan dan penyelesaian

permasalahan hubungan industrial secara adil, konsisten, dan transparan

1.417.500.000 Pengelolaan kelembagaan dan pemasyarakatan hubungan industrial

1.912.547.000

Pemberdayaan mediator, konsiliator dan arbiter 1.200.000.000 Konsilidasi pelaksanaan peningkatan intensitas pencegahan PHK dan penyelesaian hubungan industrial

563.750.000

Mendorong pembentukan dan pemberdayaan lembaga-lembaga ketenagakerjaan

1.120.000.000 Pengelolaan persyaratan kerja, kesejahteraan dan analisis diskriminasi

740.900.000

9. Meningkatnya perbaikan syarat kerja & kesejahteraan pekerja.

- % peningkatan upah pekerja 10 % Pembinaan dan Pengembangan Syarat Kerja

yang Harmonis

1.462.500.000 Dukungan manajemen dan dukungan teknis lainnya Ditjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja

1.151.300.000

- % peningkatan Peraturan Perusahaan (PP) 35 % Peningkatan penerapan pengupahan dan

jaminan sosial tenaga kerja

1.978.950.000

- % peningkatan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) 27 % % penurunan kasus perselisihan hub. industrial

(3)

PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN (Rp.)

1 2 5 6 7 8

10. Meningkatnya pelayanan pembinaan Hub. Industrial

81,25

-4. Program Pengawasan Ketenagakerjaan dan Perlindungan Tenaga Kerja

5.791.900.000 4. Program Perlindungan Tenaga Kerja dan Pengembangan Sistem Pengawasan Ketenagakerjaa

4.010.000.000

11. 17 % 1.135.000.000 4.010.000.000

- Kecelakaan nihil (Zero Accident) 25 % - SMK3 (Sistem Manajemen K3) 25 %

12. 200.000.000

- Orang (tenaga kerja) 40 %

- Perusahaan 67 %

13. Meningkatnya lingkungan kerja yang aman, higenis dan nyaman, serta tenaga

96 % Peningkatan Pengawasan, Perlindungan, dan Penegakan Hukum Ketenagakerjaan

2.495.000.000 Meningkatnya K3 yang kondusif.

Meningkatnya kepesertaan jamsostek aktif.

% penurunan kasus kecelakaan kerja Pembinaan dan Penerapan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja pada Sektor dengan Resiko Kecelakaan Kerja Tinggi

NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

APBD APBN

3 4

% pengujian kualitas udara emisi dan ambien

Peningkatan penerapan norma kerja keselamatan dan kesehatan kerja

% kepesertaan jamsostek aktif : Peningkatan Kepesertaan Jaminan Sosial

Tenaga Kerja, baik Sektor Pekerja Formal maupun Informal

% peningkatan perusahaan yang mendapat penghargaan K3 (Kesehatan & Keselamatan Kerja) Hasil survey IKM pelayanan pembinaan hub. Industrial

aman, higenis dan nyaman, serta tenaga kerja yang sehat, selamat dan produktif

Penegakan Hukum Ketenagakerjaan

95 % Penguatan Kapasitas Kelembagaan Pengawasan Ketenagakerjaan

1.391.900.000

14. Meningkatnya pelayanan K3 78,50 Peningkatan Pencegahan terhadap Eksploitasi

dan Berbagai Bentuk Pekerjaan Terburuk Anak dan Pekerjaan Perempuan.

570.000.000

5. Program Kependudukan 5.000.000.006

15. Meningkatnya angka kepemilikan dokumen kependudukan.

100 % Fasilitasi Sosialisasi, Koordinasi, Sinkronisasi dan Evaluasi Kebijakan Umum dan Identitas Administrasi Kependudukan dan Catatan Sipil

1.800.000.000

Penataan Administrasi Sistim Nomor Induk Kependudukan (NIK)

1.400.000.000 Hasil survey IKM pelayanan K3

% pemeriksaan lingkungan kerja dan tenaga kerja

% kepemilikan e-KTP dengan NIK (Nomor Induk Kependudukan) tunggal melalui perekaman data e-KTP

(4)

PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN (Rp.)

1 2 5 6 7 8

Pembangunan dan pengembangan SIAK terpadu

1.800.000.000

6. Program Mobilitas Penduduk 5.900.000.000 6. Program Pembangunan Kawasan Transmigrasi Ditjen P2KT

4.673.927.000

16. Meningkatnya realisasi pemberangkatan transmigrasi.

70 % Optimalisasi penempatan calon transmigran 4.162.500.000 Fasilitas perpindahan dan penempatan transmigrasi

3.304.147.000

17. Meningkatnya kemandirian transmigran 35 % Kerjasama antar daerah provinsi, Kab./Kota luar

Jawa

1.737.500.000 Partisipasi masyarakat 856.000.000 Dukungan teknis dan manajemen Ditjen

P2Trans

513.780.000 7. Program pengembangan Masyarakat dan Kawasan Transmigrasi Ditjen P2MKT

277.634.000

Dukungan manajemen dan dukungan teknis lainnya Ditjen P2MKT

277.634.000

Jumlah Anggaran APBN

NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

APBD

% penempatan transmigran didaerah penempatan tranmigrasi (Kepala Keluarga)

% transmigran yang berhasil meningkatkan taraf ekonomi san sosialnya

APBN

3 4

Jumlah Anggaran APBN

1. Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja dan Produktivitas

6.557.305.000

2 Program Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja

4.045.913.008

3. Program Pengembangan Hubungan Industrial dan Peningkatan Jaminan Sosial Tenaga Kerja

6.347.447.008

4 Program Perlindungan Tenaga Kerja dan Pengembangan Sistem Pengawasan Ketenagakerjaan

4.010.000.000

5. Program Pembangunan Kawasan Transmigrasi Ditjen P2KT

4.673.927.000

6. Program Pengembangan Masyarakat dan Kawasan Transmigrasi Ditjen P2MKT

277.634.000

+

Jumlah 25.912.226.016

Jumlah Anggaran APBD Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja

(5)

Program Perluasan dan Penempatan Kerja

6.300.000.006 Program Pengembangan Hubungan

Industrial dan Syarat Kerja

5.200.000.000 Program Pengawasan Ketenagakerjaan

dan Perlindungan Tenaga Kerja

5.791.900.000

Program Kependudukan 5.000.000.006

Program Mobilitas Penduduk 5.900.000.000

Program Perencanaan dan Pengembangan Program Ketenagakerjaan, Transmigrasi dan Kependudukan

1.850.000.000

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

2.374.500.000

Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

552.630.000 Program Peningkatan Kapasitas

Kelembagaan Pemerintah Daerah

196.800.000 Program Peningkatan Kualitas Pelayanan

Publik

13.191.170.000

+

Jumlah 128.285.000.012

Total Anggaran APBN + APBD 154.197.226.028

Surabaya, 30 Januari 2014

MENGETAHUI GUBERNUR JAWA TIMUR

KEPALA DINAS TENAGA KERJA,

TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI JAWA TIMUR

DR. H. S O E K A R W O DR. EDI PURWINARTO, M.Si

Pembina Utama Madya NIP. 19550525 197603 1 006

Referensi

Dokumen terkait

Dalam rangka penyelesaian konflik rekognisi hak masyarakat adat maka pemeritah Daerah perlu melakukan verifikasi keberdaan masyarakat adat di kabupaten Sumbawa

Setelah dilakukan penelitian dan pengukuran tentang koefisien permeabilitas tanah pada ketiga sampel yang berbeda, nilai rata-rata dari hasil pengukuran

Nilai rata-rata pada masing-masing domain PO, AI, DS menunjukan bahwa tata kelola pada kantor keagenan prufutureteam masuk dalam Defined Process. Nilai pada domain PO dan ME masih

Solusi yang ditawarkan adalah meningkatkan pengetahuan remaja tentang kesehatan reproduksi dengan cara membentuk kelompok konselor remaja di STIKes Kharisma Karawang

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan peningkatan motivasi dan hasil belajar siswa setelah model pembelajaran penemuan terbimbing pada materi perpindahan kalor

Ukuran statistik secara rumusan perhitungannya dibedakan atas bentuk data yang diolah, yaitu ada yang disebut data acak (Ungrouped Data) yaitu data mentah

Berdasarkan latar belakang yang telah dijelas di atas maka, perumusan masalah yang akan diteliti pada penelitian ini adalah bagaimanakah

(2) Penyidik di bidang retribusi daerah sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) adalah pejabat pegawai negeri sipil tertentu di lingkungan Pemerintah Daerah yang diangkat oleh pejabat