• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAMP JADWAL JTTC 11 LAMP JADWAL JTTC 11

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "LAMP JADWAL JTTC 11 LAMP JADWAL JTTC 11"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

1

JADWAL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

BIDANG FOOD AND BEVERAGES SERVICE

DINAS TENAGA KERJA KOTA YOGYAKARTA

Hari III

Jumat, 15 Juli 2011

NO MATERI WAKTU PEMATERI

1. Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan dan Keamanan Kerja 1 09.00-10.30

(90 menit) Slamet Supriyanto

2. Rehat 10.30—10.45

3. Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan dan Keamanan Kerja 2 10.45—12.15

(90 menit) Slamet Supriyanto

Rehat 12.15—13.00

4. Pengembangan Menu 1 13.00—14.30

(90 menit) Wika Rinawati

Hari IV

Sabtu, 16 Juli 2011

NO MATERI WAKTU PEMATERI

1. Pengembangan Menu 2 09.00-10.30

(90 menit) Wika Rinawati

2. Rehat 10.30—10.45

3. Perlengkapan Peralatan Layanan Makanan dan Minuman 1 10.45—12.15

(90 menit) Minta Harsana

Rehat 12.15—13.00

4. Perlengkapan Peralatan Layanan Makanan dan Minuman 2 13.00—14.30

(90 menit) Minta Harsana

Hari XI

Senin, 25 Juli 2011

NO MATERI WAKTU PEMATERI

1. Etika Jamuan Makanan 1 09.00-10.30

(90 menit) Wika Rinawati

2. Rehat 10.30—10.45

3. Etika Jamuan Makanan 2 10.45—12.15

(90 menit) Wika Rinawati

Rehat 12.15—13.00

4. Etika Jamuan Makanan 3 13.00—14.30

(2)

2

Hari XVII

Senin, 1 Agustus 2011

NO MATERI WAKTU PEMATERI

1. Merancang Lay Out dan Dekorasi Area Layanan 1 09.00-10.30

(90 menit) Wika Rinawati

2. Rehat 10.30—10.45

3. Merancang Lay Out dan Dekorasi Area Layanan 2 10.45—12.15

(90 menit) Wika Rinawati

Rehat 12.15—13.00

4. Layanan Prima 1 13.00—14.30

(90 menit) Minta Harsana

Hari XXI

Jumat, 5 Agustus 2011

NO MATERI WAKTU PEMATERI

1. Praktek: American Service 1 09.00-10.30

(90 menit) Wika Rinawati

2. Rehat 10.30—10.45

3. Praktek: American Service 2 10.45—12.15

(90 menit) Wika Rinawati

Rehat 12.15—13.00

4. Praktek: American Service 3 13.00—14.30

(90 menit) Wika Rinawati

Hari XXIII

Senin, 8 Agustus 2011

NO MATERI WAKTU PEMATERI

1. Praktek: Menyediakan Layanan Buffet 1 09.00-10.30

(90 menit) Wika Rinawati

2. Rehat 10.30—10.45

3. Praktek: Menyediakan Layanan Buffet 2 10.45—12.15

(90 menit) Wika Rinawati

Rehat 12.15—13.00

4. Praktek: Menyediakan Layanan Buffet 3 13.00—14.30

(3)

3

Hari XIV

Selasa, 9 Agustus 2011

NO MATERI WAKTU PEMATERI

1. Praktek: Table Manner 1 09.00-10.30

(90 menit)

Wika Rinawati Minta Harsana

2. Rehat 10.30—10.45

3. Praktek: Table Manner 1 10.45—12.15

(90 menit)

Wika Rinawati Minta Harsana

Rehat 12.15—13.00

4. Praktek: Table Manner 1 13.00—14.30

(90 menit)

Wika Rinawati Minta Harsana

Hari XXV

Rabu, 10 Agustus 2011

NO MATERI WAKTU PEMATERI

1. Praktek: Table Manner 1 09.00-10.30

(90 menit)

Wika Rinawati Slamet Supriyanto

2. Rehat 10.30—10.45

3. Praktek: Table Manner 1 10.45—12.15

(90 menit)

Wika Rinawati Slamet Supriyanto

Rehat 12.15—13.00

4. Praktek: Table Manner 1 13.00—14.30

(90 menit)

Wika Rinawati Slamet Supriyanto

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan analisis data pada bagian pembahasan mengenai peran Dinas Tenaga Kerja Kota Yogyakarta terhadap kasus yang terjadi, dapat diambil kesimpulan bahwa

Sutriarmo selaku Pejabat Pengantar Kerja Madya di Kantor Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta, yang telah memberikan data dan informasi yang

PERANAN BIDANG PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KOTA YOGYAKARTA TERHADAP PENGAWASAN PELAKSANAAN PEMBERIAN KESEMPATAN KERJA BAGI PENYANDANG

permasalahan hukum yang diteliti. Narasumber dalam penelitian ini.. adalah Kepala Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi

TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN DAERAH KOTA SALATIGA NOMOR 10 TAHUN 2008 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA DINAS DAERAH KOTA SALATIGA.

DARURAT YANG TERJADI DI KOTA YOGYAKARTA / DINAS KESEHATAN KOTA YOGYAKARTA AKAN.. MEMBUKA POSKO KESEHATAN

Hasil penelitian menunjukkan bahwa Akuntabilitas Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta dalam menangani anak jalanan secara keseluruhan sudah

Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian upaya-upaya yang telah dilakukan Kota Yogyakarta untuk mewujudkan kota inkusi dan ramah difabel melalui Dinas Sosial Tenaga Kerja dan