161
DAFTAR PUSTAKA
Ghozali, Imam, 2009. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Edisi Keempat, Semarang : Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, Malayu S. P, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Bumi Aksara
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Resdakarya.
Mangkuprawira, Sjafri, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Cetakan ketiga, Jakarta : Penerbit Ghalia Indonesia.
Manullang, M, 2004. Dasar-dasar manajemen. Jakarta : Ghalia Indonesia
Robbins, Stephen R, Timothy A. Judge. 2009. Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat.
Situmorang, Helmi dan Muslich Lufti, 2012. Analisis Data Untuk Riset Manajemen dan Bisnis. Medan : USU Press
Stoner, James A.F, R.E Freeman, 2000, Manajemen, Cetakan kelima, Jilid Kesatu, Jakarta : Intermedia.
Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta.
Sutarto, 1995. Dasar-dasar organisasi. Yogyakarta : Gajah Mada University Press.
Sutrisno, Edy, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi pertama, Jakarta : kencana prenada media group
2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketiga. Jakarta: kencana prenada media group
JURNAL :
162
Nigeria Brewery, Plc”, International Journal Of Research In Business Management (Impact: Jrbm), Vol. 2, Issue 9, Sep 2014, 107-122.
Nanda, Irfan dkk, 2013. “Pengaruh Komitmen Organisasional terhadap Prestasi Kerja (Studi Pada Karyawan AJB Bumiputera Kantor Cabang Batu)”, Universitas Brawijaya, Vol.6 No.2.
Pangastuti, Sartika dkk, 2013. “Pengaruh Pendelegasian Wewenang dan Pembagian Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan BTN Surakarta”, Universitas Sebelas Maret, Vol.2 No.2 Hal 26 s/d 36.
SKRIPSI :
Arief, Andi , 2007, “Pengaruh Sistem Pendelegasian Wewenang Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Satuan Harapan (Samudra Indonesia Group) Belawan”. Skripsi, Universitas Sumatra Utara: Medan.
Baihaqi, M.F. (2010). “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening”. Skripsi, Universitas Diponogoro, Semarang.
Irwan, Muhamad, 2013. “Pengaruh Motivasi Kerja dan Pendelegasian Wewenang terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Indragiri Hilir, Tugas Akhir Program Magister (TAPM), Universitas Terbuka.
Kesumanjaya, Rifly, 2010. “Pengaruh Pendelegasian Wewenang dan Komitmen terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada bagian Sumber Daya Manusia (SDM) PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan, Skripsi, Universitas SumatEra Utara: Medan.
Website :
http://juniarari.blogspot.com/2011/11/komitmen-organisasi.html
