• Tidak ada hasil yang ditemukan

KEPALA BADAN PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA, KEPALA BADAN NARKOTIKA NASIONAL, DAN BUPATI TIMOR TENGAH NOMOR : 1 TAHUN 2021

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "KEPALA BADAN PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA, KEPALA BADAN NARKOTIKA NASIONAL, DAN BUPATI TIMOR TENGAH NOMOR : 1 TAHUN 2021"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

K E P U T U S A N B E R S A M A

K E P A L A B A D A N P E L I N D U N G A N P E K E R J A M I G R A N I N D O N E S I A , KEPALA B A D A N N A R K O T I K A N A S I O N A L , D A N BUPATI T I M O R T E N G A H S E L A T A N

N O M O R : 1 T A H U N 2 0 2 1

N O M O R : S K B / 4 6 / I X / K A / H K . 0 1 . 0 7 / 2 0 2 1 / B N N N O M O R : 2 0 8 / K E P / H K / 2 0 2 1

T E N T A N G

P R O G R A M K E R J A B E R S A M A P E L I N D U N G A N P E K E R J A M I G R A N I N D O N E S I A U N T U K M E W U J U D K A N K A B U P A T E N B E B A S D A R I R E K R U T M E N I L E G A L P E K E R J A M I G R A N I N D O N E S I A SERTA B E R S I H D A R I P E N Y A L A H G U N A A N D A N

P E R E D A R A N G E L A P N A R K O T I K A T A H U N 2 0 2 2 - 2 0 2 4

D E N G A N R A H M A T T U H A N YANG M A H A ESA

KEPALA B A D A N P E L I N D U N G A N PEKERJA MIGRAN INDONESIA, KEPALA B A D A N NARKOTIKA NASIONAL,

D A N BUPATI T I M O R T E N G A H SELATAN,

M e n i m b a n g : a. b a h w a sebagai u p a y a p e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n I n d o n e s i a d a r i s i n d i k a t p e n e m p a t a n ilegal Pekerja M i g r a n I n d o n e s i a serta p e n y a l a h g u n a a n d a n p e r e d a r a n gelap N a r k o t i k a , p e r l u m e n e t a p k a n P r o g r a m Kerja B e r s a m a P e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n I n d o n e s i a a n t a r a B a d a n P e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n I n d o n e s i a , B a d a n N a r k o t i k a N a s i o n a l , d a n P e m e r i n t a h D a e r a h K a b u p a t e n T i m o r T e n g a h S e l a t a n ;

(2)

b. b a h w a b e r d a s a r k a n p e r t i m b a n g a n s e b a g a i m a n a d i m a k s u d d a l a m h u r u f a, p e r l u m e n e t a p k a n K e p u t u s a n B e r s a m a K e p a l a B a d a n P e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n I n d o n e s i a , K e p a l a B a d a n N a r k o t i k a N a s i o n a l , d a n B u p a t i T i m o r T e n g a h Selatan t e n t a n g P r o g r a m Kerja B e r s a m a

P e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n I n d o n e s i a u n t u k M e w u j u d k a n K a b u p a t e n B e b a s d a r i R e k r u t m e n Ilegal Pekerja M i g r a n I n d o n e s i a serta B e r s i h d a r i P e n y a l a h g u n a a n d a n P e r e d a r a n Gelap N a r k o t i k a T a h u n 2 0 2 2 - 2 0 2 4 ,

M e n g i n g a t : 1. U n d a n g - U n d a n g N o m o r 69 T a h u n 1958 t e n t a n g P e m b e n t u k a n D a e r a h - D a e r a h T i n g k a t II D a l a m W i l a y a h D a e r a h - D a e r a h T i n g k a t I B a l i , N u s a T e n g g a r a B a r a t d a n N u s a T e n g g a r a T i m u r ( L e m b a r a n Negara R e p u b l i k I n d o n e s i a T a h u n 1958 N o m o r 122, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara R e p u b l i k I n d o n e s i a N o m o r 1655);

2. U n d a n g - U n d a n g N o m o r 35 T a h u n 2 0 0 9 t e n t a n g N a r k o t i k a ( L e m b a r a n Negara R e p u b l i k I n d o n e s i a T a h u n 2 0 0 9 N o m o r 143, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara R e p u b l i k I n d o n e s i a N o m o r 5062);

3. U n d a n g - U n d a n g N o m o r 23 T a h u n 2 0 1 4 t e n t a n g P e m e r i n t a h a n D a e r a h ( L e m b a r a n Negara R e p u b l i k I n d o n e s i a T a h u n 2 0 1 4 N o m o r 2 4 4 , T a m b a h a n L e m b a r a n Negara R e p u b l i k I n d o n e s i a N o m o r 5587) sebagaimana t e l a h d i u b a h beberapa k a l i t e r a k h i r d e n g a n U n d a n g - U n d a n g N o m o r 11 T a h u n 2 0 2 0 t e n t a n g C i p t a Kerja ( L e m b a r a n Negara R e p u b l i k I n d o n e s i a T a h u n 2 0 2 0 N o m o r 2 4 5 , T a m b a h a n L e m b a r a n Negara R e p u b l i k I n d o n e s i a N o m o r 6 5 7 3 ) ;

4. U n d a n g - U n d a n g N o m o r 18 T a h u n 2 0 1 7 t e n t a n g P e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n I n d o n e s i a ( L e m b a r a n Negara R e p u b l i k I n d o n e s i a T a h u n 2 0 1 7 N o m o r 2 4 2 , T a m b a h a n L e m b a r a n Negara R e p u b l i k I n d o n e s i a N o m o r 6 1 4 1 ) ;

5. P e r a t u r a n Presiden N o m o r 23 T a h u n 2 0 1 0 t e n t a n g B a d a n N a r k o t i k a N a s i o n a l s e b a g a i m a n a t e l a h d i u b a h d e n g a n P e r a t u r a n Presiden N o m o r 4 7 T a h u n 2 0 1 9 t e n t a n g

(3)

^ • ' - 3 -

P e r u b a h a n atas P e r a t u r a n Presiden N o m o r 23 T a h u n 2 0 1 0 t e n t a n g B a d a n N a r k o t i k a N a s i o n a l ( L e m b a r a n N e g a r a R e p u b l i k I n d o n e s i a T a h u n 2 0 1 9 N o m o r 128);

6. P e r a t u r a n Presiden N o m o r 9 0 T a h u n 2 0 1 9 t e n t a n g B a d a n P e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n I n d o n e s i a ( L e m b a r a n Negara R e p u b l i k I n d o n e s i a T a h u n 2 0 1 9 N o m o r 2 6 3 ) ;

7. I n s t r u k s i Presiden N o m o r 2 T a h u n 2 0 2 0 t e n t a n g R e n c a n a A k s i N a s i o n a l P e n c e g a h a n d a n P e m b e r a n t a s a n P e n y a l a h g u n a a n d a n P e r e d a r a n Gelap N a r k o t i k a d a n P r e k u r s o r N a r k o t i k a T a h u n 2 0 2 0 - 2 0 2 4 ;

8. P e r a t u r a n D a e r a h K a b u p a t e n T i m o r Tengah Selatan N o m o r 5 T a h u n 2 0 1 6 t e n t a n g P e m b e n t u k a n d a n S u s u n a n P e r a n g k a t D a e r a h K a b u p a t e n T i m o r Tengah S e l a t a n ( L e m b a r a n D a e r a h K a b u p a t e n T i m o r Tengah S e l a t a n T a h u n 2 0 1 6 N o m o r 5, T a m b a h a n L e m b a r a n D a e r a h K a b u p a t e n T i m o r T e n g a h S e l a t a n N o m o r 4) - - s e b a g a i m a n a telah d i u b a h d e n g a n P e r a t u r a n D a e r a h K a b u p a t e n T i m o r T e n g a h S e l a t a n N o m o r 3 T a h u n 2 0 2 0 t e n t a n g P e r u b a h a n atas P e r a t u r a n D a e r a h K a b u p a t e n T i m o r T e n g a h S e l a t a n N o m o r 5 T a h u n 2 0 1 6 t e n t a n g P e m b e n t u k a n d a n S u s u n a n P e r a n g k a t D a e r a h K a b u p a t e n T i m o r Tengah S e l a t a n ( L e m b a r a n D a e r a h K a b u p a t e n T i m o r Tengah S e l a t a n T a h u n 2 0 2 0 N o m o r 3, T a m b a h a n L e m b a r a n D a e r a h K a b u p a t e n T i m o r T e n g a h S e l a t a n N o m o r 1);

M E M U T U S K A N :

M e n e t a p k a n : K E P U T U S A N B E R S A M A KEPALA B A D A N P E L I N D U N G A N P E K E R J A M I G R A N I N D O N E S I A , KEPALA B A D A N N A R K O T I K A N A S I O N A L , D A N BUPATI T I M O R T E N G A H S E L A T A N T E N T A N G P R O G R A M K E R J A B E R S A M A P E L I N D U N G A N P E K E R J A M I G R A N I N D O N E S I A U N T U K M E W U J U D K A N K A B U P A T E N B E B A S D A R I R E K R U T M E N I L E G A L P E K E R J A M I G R A N I N D O N E S I A SERTA B E R S I H D A R I P E N Y A L A H G U N A A N D A N P E R E D A R A N G E L A P N A R K O T I K A T A H U N 2 0 2 2 - 2 0 2 4 ,

(4)

- 4 -

K E S A T U : M e n e t a p k a n P r o g r a m Kerja B e r s a m a P e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n I n d o n e s i a u n t u k m e w u j u d k a n K a b u p a t e n B e b a s d a r i R e k r u t m e n Ilegal Pekerja M i g r a n I n d o n e s i a serta B e r s i h d a r i

P e n y a l a h g u n a a n d a n Peredaran Gelap N a r k o t i k a , y a n g s e l a n j u t n y a d i s e b u t K A B A R I P M I B E R S I N A R T a h u n 2 0 2 2 - 2 0 2 4 , sesuai d e n g a n y a n g t e r c a n t u m d a l a m L a m p i r a n y a n g m e r u p a k a n b a g i a n t i d a k t e r p i s a h k a n d a r i K e p u t u s a n B e r s a m a i n i .

K E D U A : P r o g r a m Kerja B e r s a m a s e b a g a i m a n a d i m a k s u d d a l a m D i k t u m K E S A T U t e r d i r i atas 2 (dua) k e g i a t a n , y a i t u :

a. p e m b e r a n t a s a n s i n d i k a t p e n e m p a t a n ilegal Pekerja M i g r a n I n d o n e s i a ; d a n

b. p e n c e g a h a n p e n y a l a h g u n a a n d a n p e r e d a r a n gelap N a r k o t i k a s e r t a r e h a b i l i t a s i k o r b a n p e n y a l a h g u n a a n N a r k o t i k a bagi Pekerja M i g r a n I n d o n e s i a d a n k e l u a r g a n y a .

K E T I G A ; P r o g r a m Kerja B e r s a m a s e b a g a i m a n a d i m a k s u d d a l a m D i k t u m K E S A T U d a n D i k t u m K E D U A d i g u n a k a n sebagai a c u a n d a l a m p e r e n c a n a a n , p e n e t a p a n , d a n p e l a k s a n a a n P r o g r a m Kerja B e r s a m a p e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n I n d o n e s i a u n t u k m e w u j u d k a n K A B A R I PMI B E R S I N A R T a h u n 2 0 2 2 - 2 0 2 4 .

KEP2MPAT : K e p a l a B i r o P e r e n c a n a a n d a n Kerja S a m a B a d a n P e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n I n d o n e s i a , Kepala B i r o P e r e n c a n a a n B a d a n N a r k o t i k a N a s i o n a l , Kepala D i n a s K e t e n a g a k e r j a a n d a n T r a n s m i g r a s i P e m e r i n t a h D a e r a h K a b u p a t e n T i m o r T e n g a h S e l a t a n , secara b e r s a m a - s a m a d i s e b u t sebagai T i m P r o g r a m Kerja B e r s a m a , y a n g s e l a n j u t n y a d i s i n g k a t T P K B , w a j i b m e l a k u k a n p e m a n t a u a n d a n e v a l u a s i b e r s a m a atas p e l a k s a n a a n p r o g r a m Kerja B e r s a m a d i B a d a n P e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n I n d o n e s i a , B a d a n N a r k o t i k a N a s i o n a l , d a n P e m e r i n t a h D a e r a h K a b u p a t e n T i m o r T e n g a h S e l a t a n setiap 6 (enam) b u l a n a t a u s e w a k t u - w a k t u j i k a d i p e r l u k a n .

(5)

K E L I M A : T P K B s e b a g a i m a n a d i m a k s u d d a l a m D i k t u m K E E M P A T m e l a p o r k a n h a s i l p e m a n t a u a n d a n e v a l u a s i p e l a k s a n a a n P r o g r a m Kerja B e r s a m a k e p a d a Kepala B a d a n P e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n I n d o n e s i a , Kepala B a d a n N a r k o t i k a N a s i o n a l , d a n B u p a t i T i m o r T e n g a h S e l a t a n setiap 6 (enam) b u l a n .

K E E N A M : P e m b i a y a a n p e l a k s a n a a n P r o g r a m Kerja B e r s a m a s e b a g a i m a n a d i m a k s u d d a l a m D i k t u m K E D U A s a m p a i d e n g a n D i k t u m K E L I M A d i b e b a n k a n p a d a a n g g a r a n B a d a n P e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n I n d o n e s i a , B a d a n N a r k o t i k a N a s i o n a l , d a n P e m e r i n t a h D a e r a h K a b u p a t e n T i m o r Tengah S e l a t a n s e s u a i d e n g a n t u g a s d a n k e w e n a n g a n n y a .

K E T U J U H . : K e p u t u s a n B e r s a m a i n i m u l a i b e r l a k u pada tanggal d i t e t a p k a n .

D i t e t a p k a n di J a k a r t a

p a d a t a n g g a l 2 S e p t e m b e r 2 0 2 1

KEPALA

B A D A N P E L I N D U N G A N P E K E R J A M I G R A N I N D O N E S I A ,

KEPALA

B A D A N N A R K O T I K A N A S I O N A L ,

M / /1

B U P A T I

T I M O R T E N G A H SELATAN,

(6)

- 6 -

L A M P I R A N

K E P U T U S A N B E R S A M A

K E P A L A B A D A N P E L I N D U N G A N P E K E R J A M I G R A N I N D O N E S I A , K E P A L A B A D A N N A R K O T I K A N A S I O N A L ,

D A N B U P A T I T I M O R T E N G A H S E L A T A N N O M O R : 1 T A H U N 2 0 2 1

N O M O R : S K B / 4 6 / I X / K A / H K . 0 1 . 0 7 / 2 0 2 1 / B N N N O M O R : 2 0 8 / K E P / H K / 2 0 2 1

T E N T A N G

P R O G R A M K E R J A B E R S A M A P E L I N D U N G A N P E K E R J A M I G R A N I N D O N E S I A U N T U K M E W U J U D K A N K A B U P A T E N B E B A S D A R I R E K R U T M E N I L E G A L P E K E R J A M I G R A N I N D O N E S I A S E R T A B E R S I H D A R I P E N Y A L A H G U N A A N D A N P E R E D A R A N G E L A P N A R K O T I K A T A H U N 2 0 2 2 - 2 0 2 4

P R O G R A M K E R J A B E R S A M A P E L I N D U N G A N P E K E R J A M I G R A N I N D O N E S I A U N T U K M E W U J U D K A N K A B A R I P M I B E R S I N A R T A H U N 2 0 2 2 - 2 0 2 4 NO

A

1 "

P R O G R A M K E G I A T A N

2

P E N A N G G U N G J A W A B K R I T E R I A K E B E R H A S I L A N

P E M B E R A N T A S A N S I N D I K A T P E N E M P A T A N I L E G A L P E K E R J A M I G R A N I N D O N E S I A D i s e m i n a s i

U K U R A N K E B E R H A S I L A N

I n f o r m a s i

P e n e m p a t a n d a n P e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n

I n d o n e s i a d i D a e r a h Asal d a n Negara P e n e m p a t a n

D e p u t i T e k n i s d i B a d a n Pelindungan Pekerja M i g r a n Indonesia; d a n

D i n a s Ketenagakerjaan d a n T r a n s m i g r a s i P e m e r i n t a h Daerah K a b u p a t e n T i m o r Tengah Selatan.

T e r i n f o r m a s i k a n n y a m a s y a r a k a t i M e n u r u n n y a k a s u s p e n e m p a t a n a k a n bahaya s i n d i k a t p e n e m p a t a n | ilegal Pekerja M i g r a n Indonesia ilegal d a n manfaat besar i dengan prevalensi p e n e m p a t a n p e n e m p a t a n legal u n t u k I legal yang b e r t u m b u h ,

p e l i n d u n g a n h u k u m , e k o n o m i d a n sosial.

(7)

- 7 -

Pengembangan Kapasitas E k o n o m i d a n Sosial Pekerja M i g r a n Indonesia d a n K e l u a r g a n y a

Sekolah Pekerja M i g r a n Indonesia u n t u k m e w u j u d k a n KABARI PMI

B E R S I N A R

D e p u t i T e k n i s d i B a d a n P e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n Indonesia;

D e p u t i B i d a n g Pemberdayaan M a s y a r a k a t B a d a n N a r k o t i k a Nasional;

B a d a n N a r k o t i k a Nasional Provinsi N u s a Tenggara T i m u r ; d a n

D i n a s Ketenagakerjaan d a n T r a n s m i g r a s i P e m e r i n t a h D a e r a h K a b u p a t e n T i m o r Tengah Selatan.

E d u k a s i dan literasi k e u a n g a n Meningkatnya

U n i t Pelaksana T e k n i s B a d a n P e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n Indonesia Provinsi Nusa Tenggara T i m u r

B a d a n N a r k o t i k a Nasional Provinsi N u s a Tenggara T i m u r ; d a n

D i n a s Ketenagakerjaan d a n T r a n s m i g r a s i P e m e r i n t a h D a e r a h K a b u p a t e n T i m o r T e n g a h Selatan.

m i k r o , kewirausahaan d a n kesejahteraan sosial bagi Pekerja Migran Indonesia d a n keluarganya

semangat

P e r t u k a r a n informasi d a n pengalaman empiris d i negara p e n e m p a t a n dari n u r n a Pekerja Migran Indonesia baik y a n g penempatan legal m a u p u n ilegal dengan pengembangan Sekolah Pekerja M i g r a n Indonesia.

menabung d i p e r b a n k a n konvensional a t a u koperasi simpan p i n j a m , dan berwirausaha m e l a l u i Usaha Mikro d a n Menengah sesuai karakteristik daerah u n t u k keberlangsungan e k o n o m i keluarga

B e r t u m b u h n y a kesadaran kolektif dari p u r n a Pekerja Migran Indonesia d a n calon Pekerja Migran Indonesia mengenai pentingnya pelindungan diri sejak d i n i melalui b e r t u m b u h n y a prevalensi p e n e m p a t a n legal dan b e r k u r a n g n y a k a s u s y a n g m e n i m p a Pekerja M i g r a n Indonesia dan k e l u a r g a n y a dengan pengembangan Kabupaten yang m e m i l i k i Sekolah Pekerja Migran Indonesia.

(8)

- 8

P E N C E G A H A N P E N Y A L A H G U N A A N DAN P E R E D A R A N G E L A P N A R K O T I K A S E R T A R E H A B I L I T A S I K O R B A N PENYALAHGUNAAN N A R K O T I K A B A G I P E K E R J A M I G R A N I N D O N E S I A DAN K E L U A R G A N Y A

I n f o r m a s i D i s e m i n a s i

P e n y a l a h g u n a a n dan Peredaran Gelap N a r k o t i k a di D a e r a h Asal d a n Negara P e n e m p a t a n

R e h a b i l i t a s i Bagi K o r b a n P e n y a l a h g u n a a n N a r k o t i k a

D e p u t i T e k n i s d i B a d a n P e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n Indonesia;

D e p u t i B i d a n g Pencegahan B a d a n N a r k o t i k a N a s i o n a l ; Pusat Pengembangan Sumber Daya M a n u s i a B a d a n Pelindungan Pekerja M i g r a n Indonesia;

B a d a n N a r k o t i k a Nasional Provinsi Nusa Tenggara T i m u r ; D i n a s Ketenagakerjaan dan T r a n s m i g r a s i P e m e r i n t a h D a e r a h K a b u p a t e n T i m o r Tengah Selatan; dari

U n i t Pelaksana T e k n i s B a d a n Pelindungan Pekerja M i g r a n Indonesia P r o v i n s i Nusa Tenggara T i m u r .

D e p u t i Teknis d i B a d a n P e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n Indonesia;

D e p u t i B i d a n g Rehabilitasi B a d a n N a r k o t i k a N a s i o n a l ; d a n B a d a n N a r k o t i k a Nasional Provinsi Nusa Tenggara T i m u r .

T e r i n f o r m a s i k a n n y a masyarakat secara formal t e n t a n g p e n y a l a h g u n a a n dan peredaran gelap N a r k o t i k a sebagai penyalah guna, k o r b a n penyalahgunaan d a n k u r i r N a r k o t i k a baik sebelum, t e r u t a m a selama dan setelah p e n e m p a t a n sebagai Pekerja Migran Indonesia bagi Pekerja Migran Indonesia d a n keluarganya.

Pekerja M i g r a n Indonesia sebagai penyalah g u n a

p e n y a l a h g u n a a n d i p u l i h k a n dari pada N a r k o t i k a .

dan k o r b a n N a r k o t i k a ketergantungan

Terlindunginya Pekerja M i g r a n Indonesia d a n k e l u a r g a n y a d a r i penyalahgunaan d a n peredaran gelap N a r k o t i k a t e r u t a m a selama dan setelah bekerja d i negara p e n e m p a t a n m e l a l u i berkurangnya prevalensi Pekerja Migran Indonesia sebagai penyalah guna, k o r b a n penyalahgunaan d a n k u r i r Narkotika.

Prevalensi Pekerja Migran Indonesia sebagai

guna d a n penyalahgunaan m e n u r u n .

penyalah k o r b a n N a r k o t i k a

(9)

- 9 - Sekolah Pekerja

I n d o n e s i a m e w u j u d k a n B E R S I N A R

M i g r a n u n t u k KABARI PMI

U n i t Pelaksana T e k n i s ^Badan P e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n Indonesia Provinsi Nusa Tenggara T i m u r

B a d a n N a r k o t i k a Nasional Provinsi Nusa Tenggara T i m u r ; d a n

D i n a s Ketenagakerjaan d a n T r a n s m i g r a s i P e m e r i n t a h Daerah K a b u p a t e n T i m o r Tengah Selatan.

_1_

Pertukaran infonnasi dan pengalaman empiris di negara penempatan dari p u r n a Pekerja Migran Indonesia baik sebagai penyalah g u n a , k o r b a n penyalahgunaan atau k u r i r N a r k o t i k a m a u p u n kisah Pekerja Migran Indonesia l a i n y a n g d i k e t a h u i a t a u didengar dari sesama Pekerja Migran Indonesia lainnya sebagai preemptif dengan pengembangan Sekolah Pekerja Migran Indonesia.

B e r t u m b u h n y a kesadaran kolektif dari p u r n a Pekerja Migran Indonesia d a n calon Pekerja Migran Indonesia mengenai p e n t i n g n y a pelindungan d i r i sejak d i n i d a r i

penyalahgunaan d a n peredaran gelap Narkotika • m e l a l u i b e r k u r a n g n y a prevalensi Pekerja Migran Indonesia sebagai penyalah guna, k o r b a n penyalahgunaan a t a u k u r i r

N a r k o t i k a dengan pengembangan K a b u p a t e n y a n g

m e m i l i k i Sekolah Pekerja Migran Indonesia

K E P A L A

B A D A N P E R U N D U N G A N P E K E R J A M I G R A N I N D O N E S I A ,

B E N N Y R H A M D A N I

K E P A L A

B A D A N N A R K O T I K A N A S I O N A L ,

P E T R U S R. G O L O S E

B U P A T I

T I M O R T E N G A H S E L A T A N ,

E G U S E M PI E T E R T A H U N

Referensi

Dokumen terkait

Pada saat Peraturan Kepala Badan ini mulai berlaku, Peraturan Kepala Badan Narkotika Nasional Nomor 1 Tahun 2015 tentang Jabatan Struktural dan Fungsional di

Untuk menaksir / memperkirakan debit aliran / laju aliran air bersih terdapat beberapa metode yang dapat digunakan yaitu berdasarkan jumlah pemakai, jenis, dan jmlah alat

MENTERI AGRARIA DAN TATA RUANG/ KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL PERATURAN MENTERI AGRARIA DAN TATA RUANG/ KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 29 TAHUN 2021

Pembahasan : Sosialisasi merupakan sebuah proses pengenalan nilai dan norma yang berlaku dalam masyarakat yang terjadi antargenerasi sehingga individu atau kelompok yang

Sifat penjabaran hasil penelitian yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah bersifat deskriptif yaitu menggambarkan data yang diperoleh secarah ilmiah dari

Undang No.35 Tahun 2009 tentang Narkotika Jo Pasal 55 ayat (1) KUHP, mengingat Pasal 127 ayat (2) bahwa hakim wajib memperhatikan ketentuan sebagaimana dalam

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui karakteristik dari ikan gurami yang meliputi asal ukuran tubuh (panjang dan berat), dan rendemen ikan, serta untuk

Dalam metode ini, rekening kerugian piutang hanya akan menunjukkan jumlah kerugian yang sesungguhny diderita dan piutang dagang akan dilaporkan dalam neraca sejumlah brutonya,