• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pergantian auditor

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pergantian auditor"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

(1)

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG

MEMPENGARUHI PERGANTIAN

AUDITOR

OLEH:

VANIA ANANDA WARDOYO 3203010025

JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA

(2)

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI

PERGANTIAN AUDITOR

SKRIPSI

Diajukan kepada

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA

Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan

Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Jurusan Akuntansi

OLEH:

VANIA ANANDA WARDOYO

3203010025

JURUSAN AKUNTANSI

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

(3)
(4)
(5)
(6)

KATA PERSEMBAHAN

“Karena masa depan sungguh ada, dan harapanmu tidak

akan hilang”

(7)

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur tak lupa penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, Bunda Maria dan Roh Kudus atas bimbingan dan penyertaan selama menyelesaikan skripsi ini, sehingga skripsi dengan judul ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN AUDITOR dapat diselesaikan dengan baik. Penyusunan skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

Dalam menyusun skripsi ini, penulis mengalami kendala dan kesulitan, sehingga karya ini tidak akan terselesaikan apabila tidak ada bantuan serta dukungan dari berbagai pihak, baik moril maupun materiil. Untuk itu, pada kesempatan saat ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada:

1. Bapak Dr. Lodovicus Lasdi, MM. selaku Dekan Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dan Bapak Ariston Oki A. Esa, SE., MA., BAP., Ak selaku Kepala Jurusan Akuntansi Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang telah membantu kelancaran proses skripsi ini.

2. Ibu Josepha Shanti, SE, Msi, Ak selaku dosen pembimbing pertama penulis dan Bapak Yohanes Harimurti, SE, M.Si., Ak selaku dosen pembimbing dua penulis yang telah dengan sabar membimbing penulis, mencurahkan tenaga, waktu, dan pikiran sehingga sehingga skripsi ini dapat tersusun dengan baik. Terima kasih atas segala masukan yang telah diberikan dalam menyelesaikan skripsi ini.

3. Dosen-dosen jurusan Akuntansi yang tidak bisa penulis sebutkan satu per satu, terima kasih atas doa serta ilmu yang telah dibagikan dan diberikan kepada penulis.

4. Mama, Papa, dan Kakak serta seluruh keluarga besar yang selalu menyemangati, mendukung dan mendoakan penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Terima kasih karena telah menghibur

(8)

penulis ketika penulis merasa suntuk dan bosan ketika menyelesaikan skripsi.

5. Stariskha Precillia selaku teman dan sahabat penulis yang telah menyediakan waktunya untuk membantu penulis menyusun skripsi ini. Terima kasih atas semangat, dukungan, bantuannya selama proses penyusunan skripsi ini dan terimakasih pula sudah mau mendengarkan keluhan-keluhan penulis selama menyelesaikan skripsi ini.

6. Christophorus Kevin yang telah menyediakan waktunya untuk membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Terima kasih atas doa, dukungan, semangat, serta selalu mengingatkan dan menghibur penulis.

7. Romo Widya yang telah menyediakan tempat untuk menyelesaikan skripsi ini serta sahabat dan keluarga OMK paroki Roh Kudus: Adit, Dimas, Kakak Essy, Kakak Natalia, Kakak Tommy, Kakak Hardjo, Kakak Anton, Vincent, Angga, Kakak Ardy, Kakak Sofie, Kakak Eric yang selalu memberikan masukan, mendoakan, memberi semangat serta menghibur penulis ketika penulis merasa penat dan ketika penulis sedang dalam kondisi down.

8. Sahabat-sahabat Komunitas Tritunggal Mahakudus sel Mikael: Kakak Diana, Cathy, Kakak Mirna, Richie, Irene, Kakak Oscar, Kakak Rilke, Kakak Grace, Kakak Lenny, Kakak Dion, Kakak Jenny, Kakak Devinadan yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu terima kasih atas segala doa serta semangat yang telah diberikan.

9. Teman dekat dan teman-teman tercinta UKM 2 Nike, Susan, Melisa, Halim, Dimmy, Victor, Tonny, Derijo, Surya, Hermawan, Athalia, Mela, Meilanny, Ivan, Sinta, Kakak Wiempie, Derry yang selalu meluangkan waktunya untuk membantu penulis, menyemangati penulis, memberi masukan dan info.

10. Sahabat-sahabat kecil seperjuangan penulis: Dhea, Marisa, Nathania, Chrisline, Stefani, Ceje, Manyo, Hatman, Boy yang mau menyediakan waktunya untuk menemani penulis, menghibur dan menjadi tempat curhat.

(9)

11. Teman-teman seperjuangan di Jurusan Akutansi 2010, atas pertemanan, kebersamaan, dan kerjasamanya.

12. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu karena dengan bantuan mereka, skripsi ini dapat terselesaikan.

Penulis sangat menyadari bahwa di dalam penulisan skripsi ini masih terdapat banyak kekurangan. Oleh sebab itu, saran dan kritik yang membangun sangat diperlukan untuk menjadi yang lebih baik dalam berkarya selanjutnya. Akhir kata, semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat yang positif bagi para pambaca.

Surabaya, September 2014

(10)

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL... i

SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH... ii

HALAMAN PERSETUJUAN... iii

HALAMAN PENGESAHAN... iv

KATA PERSEMBAHAN... v

KATA PENGANTAR... vi

DAFTAR ISI... x

DAFTAR TABEL... xii

DAFTAR GAMBAR... xiii

DAFTAR LAMPIRAN... xiv

ABSTRAK... xv

BAB 1. PENDAHULUAN 1.1.Latar Belakang Masalah... 1

1.2.Perumusan Masalah... 6

1.3.Tujuan Penelitian... 6

1.4.Manfaat Penelitian... 7

1.5.Sistematika Penulisan... 7

BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Penelitian Terdahulu... 9

2.2. Landasan Teori... 17

2.3. Pengembangan Hipotesis... 29

(11)

BAB 3. METODE PENELITIAN

3.1. Desain Penelitian... 35

3.2. Definisi Operasional... 35

3.3. Jenis dan Sumber Data... 39

3.4. Alat dan Metode Pengumpulan Data... 39

3.5. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel.. 40

3.6. Teknik Analisis Data... 41

BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1. Karakteristik Objek Penelitian... 48

4.2. Deskripsi Data... 50

4.3. Analisis Data... 52

4.4. Pembahasan... 59

BAB 5. SIMPULAN DAN SARAN 5.1. Simpulan... 64

5.2. Keterbatasan... 65

5.3. Saran... 65 DAFTAR PUSTAKA

(12)

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1 Persamaan Dan Perbedaan Penelitian Terdahulu... 16

Tabel 3.1 Pemilihan Sampel... 41

Tabel 4.1 Sampel Penelitian... 49

Tabel 4.2 Distribusi Sampel Berdasarkan Jenis Usaha... 50

Tabel 4.3 Statistik Deskriptif Variabel Dummy... 51

Tabel 4.4 Statistik Deskriptif... 52

Tabel 4.5 Uji Multikolinieritas... 53

Tabel 4.6 Menilai Keseluruhan Model... 54

Tabel 4.7 Koefisiensi Determinasi... 56

Tabel 4.8 Menguji Kelayakan Regresi... 56

Tabel 4.9 Matriks Klasifikasi... 57

Tabel 4.10 Hasil Uji Koefisiensi Regresi Logistik... 58

(13)

DAFTAR GAMBAR

Halaman Gambar 2.1 Model Analisis... 34

(14)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Data Sampel Lampiran 2. Statistik Deskriptif Lampiran 3. Hasil Uji Multikolinieritas Lampiran 4. Hasil Uji Regresi Logistik

(15)

ABSTRAK

Peran auditor dalam suatu perusahaan sangat dibutuhkan dalam memberikan opini atas laporan keuangan suatu perusahaan. Perusahaan bebas dalam memilih jasa Kantor Akuntan Publik yang akan digunakan. Masa perikatan audit antara auditor dengan klien yang relatif panjang dapat berdampak pada lemahnya independensi auditor. Solusi yang dapat digunakan agar tetap independen adalah dengan melakukan pergantian auditor. Pergantian auditor dapat terjadi secara mandatory maupun secara

voluntary. Beberapa faktor penyebab terjadinya pergantian auditor secara

voluntary adalah ukuran Kantor Akuntan Publik, ukuran perusahaan,

financial distress, dan adanya pergantian manajemen. Oleh karena itu, tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis seberapa besar pengaruh ukuran Kantor Akuntan Publik, ukuran perusahaan, financial distress, serta pergantian manajemen terhadap pergantian auditor.

Obyek penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia periode 2010-2012. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan. Total amatan sebanyak 189 data sampel yang diperoleh dengan menggunakan metode

purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi logistik.

Berdasarkan hasil analisis dapat diketahui bahwa ukuran perusahaan dan pergantian manajemen berpengaruh positif dan signifikan terhadap pergantian auditor. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa ukuran Kantor Akuntan Publik dan financial distress berpengaruh negatif terhadap pergantian auditor.

Kata Kunci: pergantian auditor, ukuran Kantor Akuntan Publik, ukuran perusahaan, financial distress, pergantian manajemen

(16)

ABSTRACT

The role of the auditor in a company is required to provide an opinion on the financial statements of a company. Companies are free to choose the service public accounting firm that will be used. The relative lot of audit period tenure between the auditor and clients can have an impact on the lack of auditor independence. The solutions that can be used in order to remain independent auditor is to make the auditor switch. Auditor switch can occur as a mandatory or voluntary. Some of the factors of the voluntary auditor switch are public accounting firm size, firm size, financial distress, and the change of management. Therefore, the purpose of this study is to analyze how much the influence of public accounting firm size, firm size, financial distress, and management of the change of auditor turnover.

The object of this study is manufacturing companies listed in Indonesia Stock Exchange 2010-2012. The data used are secondary data from financial statements. Total observations is 189 sample data were obtained using a purposive sampling method. The data analysis technique used in this study is logistic regression analysis technique.

Based on the results of the analysis can be seen that the size of the company and management change have a significant positive effect on the change of auditors. The results of this study also showed that the size of the public accounting firm and financial distress have a negatively affect the change of auditors.

Keywords: auditor switch, public accounting firm size, firm size, financial distress, management change

Referensi

Dokumen terkait

Keputusan Presiden tersebut merujuk kepada Undang-Undang RI No 3 tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, yang pasal 1 nya menyatakan bahwa kecelakaan kerja adalah

Pelabuhan adalah tempat yang terdiri atas daratan dan/atau perairan dengan batas-batas Pelabuhan adalah tempat yang terdiri atas daratan dan/atau perairan dengan

bahwa dengan dilaksanak annya reformasi birokrasi di lingkungan Kem enter ian Agama, maka dalam upaya peningkatan k inerja Pegawai di lingkungan Kementetian Agama,

Maka dari itu penting untuk memberikan nilai-nilai aqidah akhlak tersebut, dewasa ini dalam pendidikan terdapat banyak sekali kegiatan yang di dalamnya terdapat

• Dalam Teori hak, PT Freeport Indonesia sangat tidak etis dimana kewajiban terhadap para karyawan tidak terpenuhi karena gaji yang diterima tidak layak

Mengetahui hambatan yang dihadapi dalam penyelesaian konflik pengelolaan tambang pasir besi di Pesisir Kulon Progo.. Mengurai Konflik tambang Pasir Besi Kulon Progo,

Pada sekitar tahun 1994, ada beberapa paper yang mengusulkan kombinasi antara teknologi OFDM dengan teknologi CDMA (Code Division Multiple Access)[5][12][13][14], yaitu

Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum yang pada tahun anggaran 2012 dialokasikan program studi sebanyak masing-masing 20 sheet untuk