this file 1676 6792 1 PB
Teks penuh
Gambar
Garis besar
Dokumen terkait
Berdasarkan hasil perhitungan yang diperoleh menunjukkan bahwa variabel kinerja karyawan sebagai variabel terikat yang dipengaruhi oleh variabel bebas yaitu kompensasi
Variabel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah empat yang terdiri dari tiga variabel bebas yaitu jumlah produksi udang Indonesia, harga udang
kepemimpinan direktif, gaya kepemimpinan suportif, gaya kepemimpinan partisipatif, gaya kepemimpinan berorientasi prestasi, dan lingkungan kerja fisik saja, karena
Selanjutnya secara parsial gaya kepemimpinan suportif, gaya kepemimpinan partisipatif, gaya kepemimpinan berorientasi prestasi berpengaruh nyata dan signifikan
Hal ini didukung oleh hasil rerata variabel gaya kepemimpinan transformasional sebesar 4.04 (tabel 4.5) yang berarti bahwa mayoritas responden setuju dengan gaya
Selain pengaruh dari setiap item pada masing- masing variabel, penyebab variabel kebutuhan prestasi, kebutuhan kekuasaan, dan kebutuhan afiliasi secara parsial tidak
Hipotesis III dinyatakan dapat diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel bebas bebas (komitmen organisasional (X 1 ) dan gaya kepemimpinan (X 2 )
Hasil analisis deskriptif menunjukkan item terendah pada variabel nilai pelanggan berada pada item Y.4.2 (Kelebihan Bukalapak.com dalam menentukan tarif layanan
