• Tidak ada hasil yang ditemukan

Rencana Operasional Fakultas Pertanian 2011 2013

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Rencana Operasional Fakultas Pertanian 2011 2013"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

Program:

Menghasilkan sumberdaya manusia yang bermoral, berpengetahuan dan ketrampilan tinggi, serta memiliki jiwa kewirausahaan.

Kegiatan Target Tahun

No Uraian 2011 2012 2013

Sasaran Strategis 1: Peningkatan moralitas mahasiswa

1 Sosialisasi plagiasi kepada dosen 1

2 Sosialisasi plagiasi kepada mahasiswa 1 1 3 Pelatihan teknik menulis untuk

menghindari plagiasi bagi dosen

1 1

4 Pelatihan teknik menulis untuk menghindari plagiasi bagi mahasiswa

1 1

5 Pelatihan penggunaan software untuk mendeteksi plagiasi

1 1 1

Sasaran Strategis 2:

Peningkatan keterbaruan infomasi akademik dalam perkuliahan

1 Penyediaan jurnal/buku terbaru 10 10 10

2 Penggunaan jurnal ilmiah dalam perkuliahan

5 5 5

3 Penggunaan jurnal ilmiah dalam setiap karya ilmiah

3 5 7

Sasaran Strategis 3:

Peningkatan kemampuan penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi serta penerapannya

1 Jumlah peserta kompetisi karya ilmiah 40 50 60 2 Jumlah mahasiswa dan dosen peserta

seminar

3 Jumlah penelitian yang didanai lembaga eksternal

4 8 12

4 Jumlah publikasi ilmiah oleh dosen atau mahasiswa

4 8 12

5 Jumlah pengabdian masyarakat 4 6 8

Sasaran Strategis 4:

Peningkatan kemampuan ketrampilan komunikasi

1 Pelatihan kepemimpinan untuk pimpinan

1 paket 2 Peserta pelatihan kepemimpinan untuk

mahasiswa

40 80 120

2 Pelatihan ESQ untuk pimpinan 1 paket

3 Pelatihan social skills untuk pimpinan 20 orang 20 orang Pelatihan social skills untuk

mahasiswa

(2)

Program:

Menciptakan lembaga pendidikan yang efisien dan terpercaya. 4 Pelatihan dan test TOEFL untuk

mahasiswa

1 paket 1 paket 5 Pelatihan dan test TOEFL untuk

mahasiswa

1 paket 1 paket Sasaran Strategis 5:

Peningkatan kemampuan ketrampilan teknologi informasi

1 Jumlah mata kuliah tiap program studi yang menggunakan aplikasi teknologi informasi

2 3 4

2 Jumlah aplikasi komputer yang digunakan oleh setiap jurusan

3 4 5

Sasaran Strategis 6:

Pengembangan jiwa kewirausahaan

1 Jumlah kegiatan kewirausahaan 1 2 2

2 Jumlah mata kuliah dengan muatan kewirausahaan

1 1 2

Sasaran Strategis 7:

Peningkatan ketersediaan sarana dan prasarana pembelajaran

1 Jumlah ruang laboratorium 6 6 9

2 Jumlah kelengkapan peralatan laboratorium

Kegiatan Target Tahun

No Uraian 2011 2012 2013

Sasaran Strategis 1: Meningkatkan kualitas pelayanan

akademik dan non-akademik

1 Jumlah SOP 19 40 50

2 Hasil pengawasan internal bidang akademik,

sumberdaya manusia dan keuangan

Wajar tanpa pengecualian

Wajar tanpa pengecualian

Wajar tanpa pengecualian

3 Jumlah staf administrasi mengikuti pelatihan pelayanan prima

3 6 12

(3)

Program:

Menghasilkan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang pertanian, perikanan, kelautan, dan agroindustri yang berkualitas dan bermanfaat

Program:

Mampu memberdayakan masyarakat melalui penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi berbasis kebutuhan masyarakat

manajemen laboratorium

5 Evaluasi SOP 1 1 1

Kegiatan Target Tahun

No Uraian 2011 2012 2013

Sasaran Strategis 1:

Meningkatkan jumlah dan kualitas penelitian, pengabdian masyarakat, serta publikasi dosen 1 Jumlah proposal yang

dibuat

20 25 30

2 Jumlah penelitian yang didanai pihak eksternal

35 35 40

3 Jumlah publikasi internasional

1 2 4

4 Jumlah publikasi jurnal terakreditasi

3 5 7

5 Jumlah publikasi internal 20 30 40

6 Jumlah MoU bidang penelitian

6 8 10

7 Jumlah penelitian dengan hak paten

- - 1

Kegiatan Target Tahun

No Uraian 2011 2012 2013

Sasaran Strategis 1: Meningkatkan jumlah dan skala

pengabdian masyarakat

1 Jumlah pengabdian 8 judul 10 judul 12 judul 2 Jumlah kerjasama dengan

Pemda

2 2 2

3 Jumlah kegiatan di desa binaan

1 1 2

4 Kegiatan transfer teknologi secara terpadu

Referensi

Dokumen terkait

PJP II diarahkan untukmeningkatkan harkat dan martabat bangsa serta halitas sumberdaya manusia. Karena itu, pendidikan tinggi sebagai bagian dari sistem pendidikan nasional

bagaimana menciptakan SDM yang berkualitas dan memiliki ketrampilan serta berdaya saing tinggi dalam persaingan global.. tersebut dibutuhkan sumber daya manusia yang

Pengembangan joint program untuk pengabdian masyarakat dengan perguruan tinggi dalam dan luar negeri yang bermutu melalui kebijakan penjajagan pada semua program

b) Mengembangkan kurikulum, metode dan proses pembelajaran, sarana dan prasarana pendukung pembelajaran pada program studi sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. c) Menghasilkan

Renstra pada periode ini ingin menjadikan FKG Unhas sebagai tempat yang kondusif untuk belajar dan bekerja dan memiliki tata kelola sumberdaya yang baik, serta

Kegiatan program pengabdian masyarakat dalam bentuk pelatihan dan pendampingan memiliki tujuan untuk meningkatkan sumberdaya manusia di bidang kewirausahaan agar

Tujuan penyelenggaraan program studi S2 Manajemen adalah untuk menghasilkan sumberdaya manusia yang profesional dalam bidang manajemen dan bisnis, yang memiliki wawasan

Fakultas Ushuluddin, Adab dan Dakwah (FUAD) memiliki pengaruh, peranan dan posisi dalam mempertahankan program-program strategis fakultas terutama untuk jangka