• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sk Hospital by Laws

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Sk Hospital by Laws"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

(1)

HOSPITAL BY LAWS

HOSPITAL BY LAWS

RSUD dr. FAUZIAH BIREUEN

RSUD dr. FAUZIAH BIREUEN

(2)

PEMERINTAH KABUPATEN BIREUEN

 RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. FAUZIAH

Jln. Mayjen T. Ha!a" Benda"ara N#. $% Tel&. Fa' ()*++, -$--. K#de P#/ -+-$$

Ea0l 1 r/d2dr23a4!0a"5ya"##.6#.0d

B I R E U E N

N#. Re70/8er RS 1 $ $ )  * % 9an4n N#.)% Ta"4n -)$)

KEPUTUSAN DIREKTUR RSUD dr. FAUZIAH BIREUEN

Nomor : Peg.800 / Kpts / / 2013

TENTANG

MENETAPKAN HOSPITAL BY LAWS (HBL)

 PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. FAUZIAH BIREUEN

Menimbang : a. bahwa dalam rangka menampilkan citra !mah "akit sebagai pencipta  #asa la$anan p!blik% peningkatan m!t! terbaik pela$anan !mah "akit har!s ter!s didorong mengac! kepada tata pengelolaan $ang baik% dengan memperhatikan aspek pemerataan% e&siensi% keter#angka!an dan perlind!ngan kepada mas$arakat maka perl! Menetapkan 'ospital ($ )aws *'()+ pada ",- dr. a!iah (ire!en

 b.

bahwa !nt!k maks!d terseb!t perl! ditetapkan dalam s!at! "!rat Kep!t!san

Mengingat : 1. ,ndang  ,ndang Nomor 23 ah!n 12 entang Kesehatan

2. ,ndang,ndang Nomor 44 ah!n 1 tentang Pen$elenggaraan Keistimewaan Pro5insi -aerah 6stimewa 7ceh

3. ,ndang,ndang Nomor 48 ah!n 1 tentang Pembent!kan Kab!paten (ire!en dan Kab!paten "ime!l!e sebagaimana telah di!bah dengan ,ndang,ndang Nomor 8 ah!n 2000

4. ,ndang,ndang Kedokteran No. 2 ah!n 2004 tentang Praktik kedokteran

. ,ndang,ndang Nomor 39 ah!n 200 tentang Kesehatan 9. ,ndang,ndang Nomor 44 ah!n 200 tentang !mah "akit

. Perat!ran Pemerintah Nomor 32 ah!n 19 tentang enaga Kesehatan 8. Perat!ran Menteri -alam Negeri Nomor 3 ah!n 200 tentang Pedoman

 ata Naskah -inas di )ingk!ngan Pemerintah Kab!paten / Kota:

. Perat!ran Menteri -alam Negeri Nomor 1 ah!n 2009 tentang ;enis dan (ent!k Prod!k '!k!m -aerah

10. Perat!ran Menteri -alam Negeri Nomor 19 ah!n 2009 tentang Prosed!r Pen$!s!nan Prod!k '!k!m -aerah

11. Kep!t!san Menteri Kesehatan Nomor : 2/Menkes/"K/<6/2002 tentang Pedoman Perat!ran 6nternal !mah "akit *'ospital ($ )aws+

12. Kep!t!san Menteri Kesehatan Nomor : 931/Menkes/"K/6</200 tentang Pedoman Perat!ran 6nternal "ta= Medis *Medical "ta> ($ )aws+ di !mah "akit

(3)

M E M U T U S K A N

Menetapkan :

BAB I

KETENTUAN UMUM Pasal 1

-alam Kep!t!san -irekt!r ",- dr. a!iah (ire!en ini $ang dimaks!d dengan : a. -aerah adalah Kab!paten (ire!en

b. Pemerintah -aerah adalah Pemerintah Kab!paten (ire!en c. (!pati adalah (!pati (ire!en

d. -irekt!r adalah -irekt!r ",- dr. a!iah (ire!en

e. Kelompok ;abatan !ngsional adalah kelompok #abatan / ked!d!kan $ang men!n#!kkan t!gas% wewenang dan tangg!ng #awab seorang pegawai dalam s!at! sat!an organisasi $ang dalam pelaksanaan t!gasn$a didasarkan pada s!at! bidang keahlian dan ata! keterampilan tertent!

=. Komite Medik adalah #abatan =!ngsional dari kelompok medis / dokter $ang bert!gas membant! -irekt!r dalam men$!s!n "tandar Pela$anan Medik dan memanta! pelaksanaann$a% melaksanakan pembinaan etika pro=esi% mengat!r kewenangan pro=esi% mengembangkan program pela$anan% pendidikan% pelatihan serta penelitian. Komite Medik dipimpin oleh seorang ket!a $ang dipilih oleh kelompok medis dan ditetapkan dengan Kep!t!san -irekt!r !nt!k #angka wakt! 3 tah!n

g. Komite Keperawatan adalah #abatan !ngsional dari Kelompok Paramedis / perawat / bidan $ang bert!gas membant! -irekt!r dalam men$!s!n "tandar Pela$anan Keperawatan dan memanta! pelaksanaann$a% melaksanakan pembinaan etika pro=esi% pelatihan serta penelitian. Komite Keperawatan dipimpin oleh seorang Ket!a $ang dipilih oleh kelompok perawat / bidan dan ditetapkan dengan Kep!t!san direkt!r !nt!k #angka wakt! 3 tah!n

BAB II

SUSUNAN ORGANISASI Pasal 2

a. "!s!nan ?rganisasi ",- dr. a!iah (ire!an terdiri dari : *1+ -irekt!r

*2+ ata ,saha *3+ (idang(idang *4+ "!b. (agian *+ "eksi

*9+ Kelompok ;abatan !ngsional

b. ata ,saha dipimpin oleh seorang Kepala ata ,saha $ang berada di bawah dan bertangg!ng #awab kepada -irekt!r

c. (idang(idang masingmasing dipimpin oleh seorang Kepala (idang $ang berada di bawah dan bertangg!ng#awab kepada -irekt!r

d. "!b. (agian masingmasing dipimpin oleh seorang Kepala "!b. (agian $ang berada di bawah dan bertangg!ng#awab kepada Kepala ata ,saha

e. "eksi masingmasing dipimpin oleh seorang Kepala "eksi $ang berada di bawah dan bertangg!ng#awab kepada Kepala (idang

=. Kelompok ;abatan !ngsional dipimpin oleh seorang Ket!a dalam ;abatan !ngsional $ang ditetapkan dan berada di bawah dan bertangg!ng#awab kepada -irekt!r

BAB III

PERAN, TUGAS DAN KEWENANGAN Pasal 3

a. Peran% !gas dan Kewenangan Pemerintah -aerah Kab!paten (ire!en adalah:

*1+ Memimpin pen$elenggaran pemerintahan daerah berdasarkan kebi#akan $ang ditetapkan bersama -P-.

*2+ Menga#!kan rancangan Perda.

*3+ Menetapkan Perda $ang telah mendapat perset!#!an -P-.

*4+ Men$!s!n dan menga#!kan rancangan Perda tentang 7P(- kepada -P- !nt!k dibahas dan ditetapkan bersama.

(4)

*9+ Mewakili daerahn$a didalam dan dil!ar pengadilan% dan dapat men!n#!k k!asa h!k!m !nt!k mewakilin$a ses!ai dengan perat!ran per!ndang!ndangan .

*+ Melaksanakan t!gas dan wewenang lain ses!ai

b. Peran% !gas dan Kewenangan -irekt!r ",- dr. a!iah (ire!en adalah :

*1+ Memimpin !mah "akit ,m!m -aerah dr. a!iah (ire!en dalam pelaksanaan t!gas $ang ditetapkan berdasarkan perat!ran per!ndang!ndangan $ang berlak! dan kebi#aksanaan (!pati.

*2+ Men$!s!n rencana kebi#akan *strategi+ ",- dr. a!iah (ire!en dalam rangka penerapan kebia#kan (!pati.

*3+ Men$iapkan kebi#akan !m!m daerah di bidang pela$anan kesehatan kepada mas$arakat.

*4+ Menetapkan kebi#akan teknis di bidang pela$anan kesehatan mas$arakat di daerah $ang men#adi tangg!ng #awab ses!ai dengan kebi#akan !m!m $ang ditetapkan oleh (!pati.

*+ Memberikan pet!n#!k dan bimbingan teknis kepada para bawahan agar pelaksanaan t!gas ber#alan ses!ai dengan $ang direncanakan dan diharapkan.

*9+ Mengawasi% mengendalikan dan membina pelaksanaan t!gast!gas ",- dr. a!iah (ire!en agar ses!ai dengan ketent!an perat!ran per!ndang!ndangan $ang berlak!.

*+ Menilai prestasi bawahan sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karier.

*8+ Melaksanakan ker#a sama dengan instansi dan organisasi lain men$angk!t bidang pela$anan kesehatan mas$arakat.

*+ Memb!at laporan hasil kegiatan ",- dr. a!iah (ire!en sebagai bahan in=ormasi dan pertangg!ng#awaban kepada atasan.

*10+ Melaksanakan t!gast!gas lain $ang diberikan oleh (!pati

c. Peran% !gas dan Kewenangan Komite Medis ",- dr. a!iah (ire!en adalah :

*1+ Men$!s!n rencana kegiatan Komite Medik dalam rangka penetapan kebi#akan *strategi+ ",- dr. a!iah (ire!en berdasarkan ketent!an per!ndang!ndangan $ang berlak!.

*2+ Mer!m!skan standar pela$anan medik% standar peralatan medik% standar tenaga medik dan standarstandar lainn$a $ang ses!ai dengan kode etik pro=esi% standar pro=esi berdasarkan re=erensi keilm!an $ang m!takhir serta perat!ran per!ndang !ndangan $ang berlak!.

*3+ Memimpin para kepala "!bKomite dan sta= medis =!ngsional agar dapat melaksanakan dan mengimplementasikan t!gasn$a masingmasing ses!ai dengan standar $ang telah ditetapkan.

*4+ Memberikan pet!n#!k dan bimbingan teknis kepada para kepala "!bKomite dan sta= medis =!ngsional agar pelaksanaan t!gas ber#alan ses!ai dengan $ang telah direncanakan.

*+ Mengawasi% mengendalikan dan membina pelaksanaan t!gast!gas sta= medik ",- dr. a!iah (ire!en agar ses!ai dengan ketent!an perat!ran per!ndang!ndangan $ang berlak!.

*9+ Melaksanakan kredensialisasi tenaga medik baik tenaga medik $ang bar! ma!p!n $ang lama% e5al!asi kompetensi sta= medik% prestasi ker#a sta= medik =!ngsional sebagai bahan pertimbangan pengembangan karir dan pengembangan pela$anan. *+ Menge5al!asi hasil kegiatan komite medik secara kesel!r!han.

*8+ Melaksanakan t!gast!gas lain $ang diberikan oleh atasan.

d. Peran% !gas dan Kewenangan Komite Keperawatan ",- dr. a!iah (ire!en adalah : *1+ Men$!s!n rencana kegiatan Komite keperawatan dalam rangka penetapan

kebi#akan *strategi+ ",- dr. a!iah (ire!en berdasarkan ketent!an per!ndang !ndangan $ang berlak!.

*2+ Mer!m!skan standar pela$anan as!han keperawatan% standar peralatan% standar tenaga keperawatan dan standarstandar lainn$a $ang ses!ai dengan kode etik pro=esi% standar pro=esi berdasarkan re=erensi keilm!an $ang m!takhir serta perat!ran per!ndang!ndangan $ang berlak!.

*3+ Memimpin para kepala "!bKomite dan sta= paramedis =!ngsional agar dapat melaksanakan dan mengimplementasikan t!gasn$a masingmasing ses!ai dengan standar $ang telah ditetapkan.

*4+ Memberikan pet!n#!k dan bimbingan teknis kepada para kepala "!bKomite dan sta= paramedis =!ngsional agar pelaksanaan t!gas ber#alan ses!ai dengan $ang telah direncanakan.

*+ Mengawasi% mengendalikan dan membina pelaksanaan t!gast!gas Komite Keperawatan ",- dr. a!iah (ire!en agar ses!ai dengan ketent!an perat!ran per!ndang!ndangan $ang berlak!.

*9+ Melaksanakan e5al!asi kompetensi tenaga keperawatan sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karir.

(5)

*8+ Melaksanakan t!gast!gas lain $ang diberikan oleh atasan.

e. PA7N % ,B7" -7N KACAN7NB7N PA7C7 PANB7C7" "?A/ M7)7M / '76 )6(, 7-7)7' :

*1+ Men$!s!n rencana ker#a Pelaksanaan !gas * K!n#!ngan ke !ang awat + *2+ Mewakili Kepala (idang Keperawatan pada wakt! sore / malam / hari lib!r

*3+ Melaksanakan s!per5ise Ke ,nit Perawatan 7gar t!#!an pol$ $ang ingin dicapai tetap ter#amin

*4+ Membina tenaga keperawatan pada sore / malam/ hari lib!r

*+ Mengatasi masalah $ang timb!l ter!tama $ang berkaitan dengan pol$ dan kala! perl! melaporkan kepada Kabid Perawatan / Pimpinan r!mah sakit

*9+ Mengat!r / mengalokasikan tenaga dan peralatan antar r!ang rawat dalam keadaan $ang sangat mendesak

*+ Mengawasi tenaga keperawatan dan tenaga lain berdasarkan kelengkapan #adwal dinas di r!angan

*8+ Mengawasi dan memelihara ketertiban % keamanan di r!ang rawat dan kesel!r!han !mah sakit % koordinasi dengan pet!gas keamanan !mah "akit

*+ Mengawasi kelancaran pelaksanaan program bimbingan "iswa / Mahasiswa instit!si pendidikan keperawatan

*10+Mengawasi pelaksanaan kebi#akan bidang perawatan dan perat!ran r!mah sakit $ang berlak! *11+Memb!at laporan secara kesel!r!han tentang kondisi !mah "akit pada wakt! sore/ malam/

hari lib!r kh!s!sn$a tentang kegiatan pol$% keperawatan% kepala bidang keperawatan

BAB IV

HAK DAN KEWAJIBAN Pasal 

a. 'ak Pasien :

*1+ Memperoleh in=ormasi mengenai tata tertib dan perat!ran $ang berlak! di !mah "akit

*2+ Memperoleh in=ormasi tentang hak dan kewa#iban pasien

*3+ Memperoleh la$anan $ang man!siawi% adil% #!#!r dan tanpa diskriminasi

*4+ Memperoleh la$anan kesehatan $ang berm!t! ses!ai dengan standar pro=esi dan standar prosed!r operasional

*+ Memperoleh la$anan $ang e=ekti= dan e&sien sehingga pasien terhindar dari ker!gian &sik dan materi

*9+ Menga#!kan pengad!an atas k!alitas pela$anan $ang didapatkan

*+ Memilih dokter dan kelas perawatan ses!ai dengan keinginann$a dan perat!ran $ang berlak! di !mah "akit * Kh!s!s Kelas ,tama +

*8+ Meminta kons!ltasi tentang pen$akit $ang dideritan$a kepada dokter lain $ang memp!n$ai "!rat 6in Praktik *"6P+ baik di dalam ma!p!n di l!ar !mah "akit

*+ Mendapatkan pri5asi dan kerahasiaan pen$akit $ang diderita termas!k datadata medisn$a

*10+ Mendapatkan in=ormasi $ang melip!ti diagnosis dan tata cara tindakan medis% t!#!an tindakan medis% alternati= tindakan% resiko dan komplikasi $ang m!ngkin ter#adi dan prognosis terhadap tindakan $ang dilak!kan serta perkiraan bia$a pengobatan

*11+ Memberikan perset!#!an ata! menolak atas tindakan $ang akan dilak!kan oleh tenaga kesehatan terhadap pen$akit $ang dideritan$a

*12+ -idampingi kel!argan$a dalam keadaan kritis

*13+ Men#alankan ibadah ses!ai agama ata! keperca$aan $ang di an!tn$a selama hal it! tidak menggangg! pasien lainn$a

*14+ Memperoleh keamanan dan keselamatan dirin$a selama dalam perawatan di !mah "akit

*1+

Menga#!kan !s!l% saran perbaikan atas perlak!an !mah "akit terhadap dirin$a

*19+

Menolak pela$anan bimbingan rohani $ang tidak ses!ai dengan agama dan keperca$aan $ang dian!tn$a.

(6)

*1+ Pasien dan kel!argan$a berkewa#iban !nt!k mentaati segala perat!ran tata tertib r!mah sakit

*2+ Pasien wa#ib !nt!k menceritakan se#!#!r#!#!rn$a tentang segala ses!at! mengenai pen$akit $ang dideritan$a

*3+ Pasien berkewa#iban !nt!k memat!hi segala instr!ksi dokter dalam rangka pengobatann$a

*4+ Pasien dan / penangg!ngn$a berkewa#iban !nt!k mel!nasi sem!a imbalan atas #asa pela$anan r!mah sakit / dokter

*+ Pasien dan / penangg!ngn$a berkewa#iban !nt!k memat!hi segala per#an#ian $ang di tandatanganin$a.

Pasal 8 a. 'ak -okter

*1+ Melak!kan praktik dokter setelah memperoleh "!rat 6in -okter * "6- + dan "!rat 6in

Praktik * "6P +

*2+ Memperoleh in=ormasi $ang benar dan lengkap dari pasien / kel!arga tentang pen$akitn$a

*3+ (eker#a ses!ai standar pro=esi

*4+ Menolak melak!kan tindakan medik $ang bertentangan dengan etika% h!k!m% agama% dan hati n!ranin$a

*+ Mengakhiri h!b!ngan dengan seorang pasien #ika men!r!t penilaiann$a ker#a sama pasien dengann$a tidak berg!na lagi% kec!ali dalam keadaan gawat dar!rat

*9+ Menolak pasien $ang b!kan bidang spesialisasin$a% kec!ali dalam keadaan dar!rat ata! tidak ada dokter lain $ang mamp! menanganin$a

*+ 'ak atas kebebasan pribadi * Privacy  + dokter *8+ Ketenteraman beker#a

*+ Mengel!arkan s!rats!rat keterangan dokter *10+ Menerima imbalan #asa

*11+ Men#adi anggota perhimp!nan pro=esi *12+ 'ak membela

b. Kewa#iban -okter

*1+ Kewa#iban ,m!m -okter:

*a+ "etiap dokter har!s men#!n#!ng tinggi% mengha$ati% dan mengamalkan s!mpah dokter.

*b+ "eorang dokter har!s senantiasa ber!pa$a melaksanakan pro=esin$a ses!ai dengan standar pro=esi $ang tertinggi.

*c+ -alam melak!kan peker#aan kedokterann$a% seorang dokter tidak boleh dipengar!hi oleh ses!at! $ang mengakibatkan hilangn$a kebebasan dan kemandirian pro=esi.

*d+ "etiap dokter har!s menghindarkan diri dari perb!atan $ang bersi=at mem!#i diri. *e+ iap perb!atan ata! nasihat $ang m!ngkin melemahkan da$a tahan psikis ma!p!n

&sik han$a diberikan !nt!k kepentingan dan kebaikan pasien% setelah memperoleh perset!#!an pasien.

*=+ "etiap dokter har!s senantiasa berhatihati dalam meng!m!mkan dan menerapkan setiap penem!an teknik ata! pengobatan bar! $ang bel!m di!#i kebenarann$a dalam halhal $ang dapat menimb!lkan keresahan mas$arakat.

*g+ "eorang dokter han$a memberi s!rat keterangan dan pendapat $ang telah diperiksa sendiri kebenarann$a.

• "eorang dokter har!s% dalam setiap praktik medisn$a% memberikan pela$anan

medis $ang kompoten dengan kebebasan teknis dan moral sepen!hn$a disertai rasa kasih sa$ang * compassion + dan penghormatan atas martabat man!sia.

• "eorang dokter har!s bersikap #!#!r dalam berh!b!ngan dengan pasien dan

se#awatn$a% dan ber!pa$a !nt!k mengingatkan se#awatn$a $ang dia ketah!i memiliki kek!rangan dalam karakter ata! kompentensi% ata! $ang melak!kan penip!an ata! penggelapan% dalam menangani pasien.

• "eorang dokter har!s menghormati hakhak pasien% hakhak se#awatn$a% dan

hak tenaga kesehatan lainn$a% dan har!s men#aga keperca$aan pasien.

• "etiap dokter har!s senantiasa mengingat kewa#iban melind!ngi hid!p

makhl!k insani.

*h+ -alam melak!kan peker#aann$a seorang dokter har!s memperhatikan kepentingan mas$arakat dan memperhatikan sem!a aspek pela$anan kesehatan $ang men$el!r!h * promoti=% pre5enti=% k!rati= dan rehabilitati= +% baik &sik ma!p!n psikososial% serta ber!saha men#adi pendidik dan pengabdi mas$arakat $ang sebenarbenarn$a.

*i+ "etiap dokter dalam beker#a sama dengan para pe#abat di bidang kesehatan dan bidang lainn$a serta mas$arakat% har!s saling menghormati.

(7)

*2+ Kewa#iban -okter erhadap Pasien

*a+ "etiap dokter wa#ib bersikap t!l!s ikhlas dan memperg!nakan segala ilm! dan ketrampilann$a !nt!k kepentingan pasien. -alam hal ia tidak mamp! melak!kan s!at! pemeriksaan ata! pengobatan% maka atas perset!#!an pasien% ia wa#ib mer!#!k pasien kepada dokter $ang memp!n$ai keahlian dalam pen$akit terseb!t. *b+ "etiap dokter har!s memberikan kesempatan kepada pasien agar senantiasa dapat

berh!b!ngan dengan kel!arga dan penasihatn$a dalam beribadat dan ata! dalam masalah lainn$a.

*c+ "etiap dokter wa#ib merahasiakan segala ses!at! $ang diketah!in$a tentang seorang pasien% bahkan #!ga setelah pasien it! meninggal d!nia.

*d+ "etiap dokter wa#ib melak!kan pertolongan dar!rat sebagai s!at! t!gas perikeman!siaan% kec!ali bila ia $akin ada orang lain bersedia dan mamp! memberikann$a.

*3+ Kewa#iban -okter erhadap eman "e#awat

*a+ "etiap dokter memperlak!kan teman se#awatn$a sebagaimana ia sendiri ingin diperlak!kan.

*b+ "etiap dokter tidak boleh mengambil alih pasien dari teman se#awatn$a% kec!ali dengan perset!#!an ata! berdasarkan pros!d!r $ang etis.

*4+ Kewa#iban -okter erhadap -iri "endiri

*a+ "etiap dokter har!s memelihara kesehatann$a% s!pa$a dapat beker#a dengan baik.

*b+ "etiap dokter har!s senantiasa mengik!ti perkembangan ilm! pengetah!an dan teknologi kedokteran / kesehatan.

Pasal  a. 'ak !mah "akit

*1+ Menent!kan #!mlah% #enis dan k!ali&kasi s!mber da$a man!sia ses!ai dengan klasi&kasi !mah "akit

*2+ Menerima imbalan #asa pela$anan serta menent!kan rem!nerasi% insenti= dan penghargaan ses!ai dengan ketent!an perat!ran per!ndang!ndangan

*3+ Melak!kan ker#asama dengan pihak lain dalam rangka mengembangkan pela$anan *4+ Meneriam bant!an dari pihak lain ses!ai dengan ketent!an perat!ran per!ndang

!ndangan

*+ Mengg!gat pihak $ang mengakibatkan ker!gian

*9+ Mendapatkan perlind!ngan h!k!m dalam melaksanakan pela$anan kesehatan

*+ Mempromosikan la$anan kesehatan $ang ada di !mah "akit ses!ai dengan ketent!an perat!ran per!ndang!ndangan

*8+ Mendapatkan insenti= pa#ak bagi !mah "akit p!blik dan !mah "akit $ang ditetapkan sebagai !mah "akit Pendidikan.

b. Kewa#iban !mah "akit

*1+ Memberikan 6n=ormasi $ang benar tentang pela$anan !mah "akit kepada mas$arakat

*2+ Memberikan pela$anan kesehatan $ang aman% berm!t!% antidiskriminasi dan e=ekti= *3+ Memberikan pela$anan gawat dar!rat kepada pasien ses!ai dengan kemamp!an

pela$anann$a

*4+ (erperan akti= dalam memberikan pela$anan kesehatan pada bencana% ses!ai dengan kemamp!an pela$anann$a

*+ Men$ediakan sarana dan pela$anan bagi mas$arakat tidak mamp! ata! miskin

*9+ Melaksanakan =!ngsi sosial antara lain dengan memberikan =asilitas pela$anan pasien tidak mamp! / miskin% pela$anan gawat dar!rat tanpa !ang m!ka% amb!lan gratis% pela$anan korban bencana dan ke#adian l!ar biasa ata! bakti sosial bagi misi keman!siaan

*+ Memb!at% melaksanakan dan men#aga standar m!t! pela$anan kesehatan di !mah "akit sebagai ac!an dalam mela$ani pasien

*8+ Men$elenggarakan rekam medis

*+ Men$ediakan sarana dan prasarana !m!m $ang la$ak antara lain sarana ibadah% parkir% r!ang t!ngg!% sarana !nt!k orang cacat% wanita men$!s!i% anakanak dan lan#!t !sia

*10+ Melaksanakan sistem r!#!kan

*11+ Menolak keinginan pasien $ang bertentangan dengan standar pro=esi dan etika serta perat!ran per!ndang!ndangan

*12+ Memberikan in=ormasi $ang benar% #elas dan #!#!r mengenai hak dan kewa#iban pasien *13+ Menghormati dan melind!ngi hakhak pasien

(8)

*14+ Melaksanakan etika r!mah sakit

*1+ Memiliki sistem pencegahan kecelakaan dan penangg!langan bencana

*19+ Melaksanakan program pemerintah di bidang kesehatan baik secara regional ma!p!n nasional

*1+ Memb!at da=tar tenaga medis $ang melak!kan praktik kedokteran ata! kedokteran gigi dan tenaga kesehatan lainn$a

*18+ Men$!s!n dan melaksanakan perat!ran internal !mah "akit * 'ospital b$ )aws +

*1+ Melind!ngi dan memberikan bant!an h!k!m bagi sem!a pet!gas r!mah sakit dalam melaksanakan t!gas dan

*20+ Memberlak!kan sel!r!h lingk!ngan !mah "akit sebagaimana kawasan tanpa rokok. Pasal 10

a. 'ak Perawat

*1+ Perawat berhak !nt!k mendapatkan perlind!ngan h!k!m dalam melaksanakan t!gas ses!ai dengan pro=esin$a

*2+ Perawat berhak !nt!k mengembangkan diri mela!i kemamp!an spesialisasi ses!ai dengan latar belakang pendidikann$a

*3+ Perawat berhak !nt!k menolak keinginan pasien/klien $ang bertentangan dengan perat!ran per!ndang!ndangan% serta standar dan kode etik pro=esi

*4+ Perawat berhak !nt!k mendapatkan in=ormasi lengkap dari pasien/ kel!arga tentang kel!han kesehatan dan ketidak p!asann$a terhadap pela$anan $ang diberikan

*+ Perawat berhak !nt!k meningkatkan ilm! pengetah!ann$a berdasarkan perkembangan 6PAK dalam bidang keperawatan/kesehatan secara ter!smener!s *9+ Perawat berhak !nt!k diperlak!kan secara adil dan #!#!r oleh ",- dr. a!iah

bire!en ma!p!n oleh pasien/klien dan kel!arga

*+ Perawat berhak mendapatkan #aminan perlind!ngan terhadap resiko ker#a $ang dapat menimb!lkan baha$a &sik ma!p!n stress emosional

*8+ Perawat berhak diik!t sertakan dalam pen$!s!nan dan penetapan kebi#akan pela$anan kesehatan

*+ Perawat berhak atas pri5asi dan berhak men!nt!t apabila nama baikn$a dicemarkan oleh pasien/klien dan ata! kel!argan$a serta tenaga kesehatan lain$a

*10+Perawat berhak !nt!k menolak dipindahkan ketempat t!ga lain% baik melal!i an#!ran ata! peng!m!man tert!lis kareana diperlak!kan% !nt!k melak!kan tindakan $ang bertentangan dengan standar pro=esi ata! kode etik keperawatan dan perat!ran per!ndang!ndangan lainn$a

*11+Perawat berhak !nt!k mendapatkan penghargaan dan imbalan $ang la$ak dari #asa pro=esi $ang diberikann$a berdasarkan per#an#ian ata! ketent!an $ang berlak! di ",- dr. a!iah (ire!en

*12+Perawat berhak !nt!k memperoleh kesempatan memngembangkan karier ses!ai dengan bidang Pro=esin$a.

b. Kewa#iban Perawat

*1+ Perawat wa#ib memat!hi sem!a perat!ran !mah "akit ,m!m -aerah -r. a!iah (ire!en

*2+ Perawat wa#ib memberikan pela$anan ata! as!han keperawatan ses!ai dengan standar pro=esi dan batasbatas keg!naann$a

*3+ Perawat wa#ib menghormati hakhak pasien / klien

*4+ Perawat wa#ib mer!#!k pasien / klien kepada perawat ata! tenaga kesehatan lainn$a $ang memp!n$ai keahlian ata! kemamp!an $ang lebih baik% bila $ang bersangk!tan tidak dapat mengatasin$a sendiri

*+ Perawat wa#ib memberikan kesempatan kepada pasien / klien !nt!k berh!b!ngan dengan kel!argan$a% sepan#ang tidak bertentangan dengan perat!ran ata! standar pro=esi $ang ada

*9+ Perawat memberikan kesempatan kepada pasien / klien !nt!k men#alankan ibadahn$a ses!ai dengan agama dan keperca$aann$a masingmasing sepan#ang tidak menggangg! pasien $ang lain

*+ Perawat wa#ib berkolaborasi dengan tenaga medis ata! tenaga kesehatan terkait dalam memberikan pela$anan kesehatan dan pela$anan keperawatan kepada pasien / klien

*8+ Perawat wa#ib memberikan in=ormasi $ang ak!rat tentang tindakaan keperawatan $ang di berikan kepada pasien / klien dan ata! kel!arga ses!ai batas

kemamp!ann$a

*+ Perawat wa#ib meningkatkan m!t! pela$anan keparawatann$a ses!ai dengan standar pro=esi keperawatan demi kep!asan pasien / klien

*10+Perawat wa#ib memb!at dok!mentasi as!han keperawatan secara ak!rat dan berkesinamb!ngan

*11+Perawat wa#ib mengik!ti perkembangan 6PAK keperawatan ata! kesehatan secara ter!s mener!s

*12+Perawat wa#ib melak!kan pela$anan dar!rat sebagai t!gas keman!siaan ses!ai dengan batasbatas kewenangann$a

(9)

*13+Perawat wa#ib merahasiakan segala ses!at! $ang di ketah!in$a tentaDng pasien / klien% kec!ali #ika diminta keterangan oleh pihak $ang berwenang

*14+Perawat wa#ib memat!hi halhal $ang telah disepakati ata! per#an#ian $ang telah dib!at sebel!mn$a terhadap ",- dr. a!iah (ire!en

a. 'ak (idan

*1+ (idan berhak mendapatkan perlind!ngan h!k!m dalam melaksanakan t!gas ses!ai dengan pro=esin$a

*2+ (idan berhak !nt!k beker#a ses!ai dengan standar pro=esi pada setiap tingkat/#en#ang pela$anan kesehatan

*3+ (idan berhak menolak keinginan pasien dan kel!arga $ang bertentangan dengan perat!ran poer!ndangan dan kode etik pro=esi

*4+ (idan berhak atas pri5asi dan men!nt!t apabila nama baikn$a dicemarkan baik oleh pasien%kel!arga ma!p!n pro=esi lain

*+ (idan berhak atas kesempatan !nt!k meningkatkan diri baik melal!i pendidikan ma!p!n pelatihan

*9+ (idan berha memperoleh kesempatan !nt!k meningkatkan #en#ang karier dan  #abatan $ang ses!ai

*+ (idan berhak mendapatkan kompensasi dan kese#ahteraan $ang ses!ai

b. Kewa#iban (idan terhadap Klien dan Mas$arakat

*1+ "etiap bidan senantiasa men#!n#!ng tinggi% mengha$ati dan mengamalkan s!mpah  ;abatann$a dalam melaksanakan t!gas pengabdiann$a

*2+ "etiap bidan dalam men#alankan t!gas pro=esin$a men#!n#!ng tinggi harkat dan martabat keman!sian $ang !t!h dan memelihara citra bidan

*3+ "etiap bidan dalam men#alankan t!gasn$a senantiasa berpodoman pada

peran%t!gas dan tangg!ng #awab ses!ia dengan keb!t!han klien% kel!arga dan mas$arakat

*4+ "etiap bidan dalam men#alankan t!gasn$a mendah!l!kan kepentingan klien dan menghormati nilainilai $ang berlak! di mas$arakat

*+ "etiap bidan dalam men#alankan t!gasn$a senantiasa mendah!l!kan kepentingan klien% kel!arga dan mas$arakat dengan identitas $ang sama ses!ai dengan

keb!t!han berdasarkan kemamp!an $ang dimilikin$a

*9+ "etiap bidan senantiasa mencipkan s!asana $ang serasi dalam h!b!ngan pelaksanaan t!gasn$a dengan mendorong partisipasi mas$arakat !nt!k meningkatkan dera#at kesehatann$a secara optimal

c. Kewa#iban (idan terhadap !gasn$a

*1+ "etiap bidan senantiasa memberikan pela$anan parip!rna kepada klien%kel!arga dan mas$arakat ses!ai dengan kemamp!an pro=esi $ang di milikin$a berdasarkan

keb!t!han klien kel!arga dan mas$arakat

*2+ "etiap bidan berhak memberikan pertolongan dan memp!n$ai kewenangan dalam t!gasn$a termas!k kep!t!san mengadakan kons!ltasi dan ata! r!#!kan

*3+ "etiap bidan har!s men#amin kerahasiaan keterangan $ang dapat dan ata! diperca$akan kepadan$a%kec!ali bila diminta oleh pengadilan ata! diperl!kan seh!b!ngan dengan kepentingan klien

d. KAC7;6(7N (6-7N A'7-7P "A;7C dan tenaga Kesehatan )ainn$a

*1+ "etiap bidan har!as men#alani h!b!ngan dengan teman se#awatn$a !nt!k mencipkan s!asana ker#a $ang serasi

*2+ "etiap bidan dalam melaksanakan t!gasn$a har!s saling menghormati baik se#awatn$a ma!p!n tenaga kesehatan lainn$a

e. Kewa#iban (idan erhadap Pro=esin$a

*1+ "etiap bidan har!s men#aga nama baik dan men#!n#!ng tinggi citra pro=esin$a dengan menampilkan kepribadian $ang tinggi dan memberikan pela$anan $ang berm!t!

kepada mas$arakat

*2+ "etiap bidan har!s senantiasa mengembangkan diri dan meninggkatkan kemamp!an pro=esin$a ses!ai dengan perkembangan ilm! pengetah!an dan teknologi

*3+ "etiap bidan senantiasa berperan serta dalam kegiatan penelitian dan kegiatan se#enisn$a $ang dapat meningkatkan m!t! dan pro=esion$a

=. Kewa#iban (idan erhadap -iri "endiri

*1+ "etiap bidan har!s memelihara kesehatann$a agar dapat melaksanakan t!gas pro=esin$a dengan baik

(2)

"etiap bidan se$og$an$a ber!saha !nt!k meningkatkan pengetah!an dan ketrampilan ses!ai dengan perkembangan ilm! pengetah!an dan teknologi

(10)

(1)

"etiap bidan dalam men#alankan t!gasn$a% senantiasa melaksanakan ketent!an E ketent!an pemerintah dalam bidang kesehatan% kh!s!sn$a dalam pela$anan K67/K( dan kesehatan kel!arga

(2)

"etiap bidan melal!i pro=esin$a berpartisipasi dan men$!mbangkan pemikirann$a kepada pemerintah !nt!k meningkatkan m!t! #angka!an pela$anan kesehatan ter!tama pela$anan K67/K( dan kesehatan kel!arga.

P7"7) 11

PA7,7N P7"6AN 7C7 6N7P ",- dr. 7,F67' (6A,AN

*1+ Pasien dan kel!arga wa#ib memat!hi segala ketent!an $ang berlak! di rs!d dr. a!iah (ire!en

*2+ Kel!arga $ang men#aga pasien han$a dibolehkan 1 * sat! + orang kel!arga terdekat / m!hrimn$a

*3+ Pasien dan kel!arga wa#ib men#aga kebersihan dan kerapian r!ang perawatan dan kamar mandi% dan memb!ang sampah pada tempat $ang telah disediakan% tidak memb!ang sampah ata! air melal!i #endela

*4+ Pasien dan kel!arga wa#ib men#aga ketentraman r!ang perawatan dengan tidak memb!at kerib!tan ata! kegad!han

*+ Peng!n#!ng / tam! han$a dibolehkan 2 * d!a + orang !nt!k sat! pasien dalam wakt! $ang bersamaan dan wa#ib mentaati wakt! bertem!% $ait!

pagi : p!k!l 11.00 s/d 13.30 wib sore : p!k!l 19.00 s/d 1.30 wib malam : p!k!l 1.00 s/d 20.30 wib

*9+ Ketent!an wakt! kons!ltasi dokter : p!k!l 08.00 s/d 11.00 wib setiap hari ker#a *+ Pasien dan kel!arga tidak dibenarkan merokok didalam r!ang perawatan

*8+ Pasien dan kel!arga tidak dibenarkan membawa barang E barang elektronik kedalam r!ang perawatan % tidak dibenarkan membawa sen#ata ta#am % narkoba% barang E barang terlarang dan barang E barang berharga lainn$a. #ika tidak diindahkan % segala akibat $ang ditimb!lkan dil!ar tangg!ng #awab pihak r!mah sakit

*+ Kel!arga pasien tidak dibenarkan makan dan min!m didalam r!ang perawatan

*10+ Pasien dan kel!arga tidak dibenarkan membawa p!lang barang E barang in5entaris milik r!mah sakit

*11+ Pasien dan kel!arga tidak dibenarkan membawa anak E anak dibawah !m!r kedalam r!ang perawat

P7"7) 12  ata ertib Mahasiswa / "iswi Praktek di !mah "akit

"elama melak!kan praktek sel!r!h mahasiswa har!s memat!hi tata tertib sebagai berik!t : *1+ Memat!hi sel!r!h at!ran dan tata tertib $ang berlak! di !mah "akit

 7pel "enin Pagi ;am 08.00 Cib "ore #am 19.4 Cib  ;!mat "enam #am 0.00 Cib

Geramah ;am 08.00 Cib

*2+ Men#!n#!ng tinggi pro=esi dan etika pro=esi tenaga keperawatan

*3+ Melaksanakan pela$anan as!han keperawatan $ang aman dan e=ekti= berdasarkan <isi dan Motto !mah "akit

*4+ Men#aga ahasia !mah "akit dan rahasia pasien ses!ai dengan at!ran $ang berlak!

*+ idak boleh membicarakan% memberi komentar dan meng!ngkapkan permasalahan $ang ada di !mah sakit kepada wartawan ma!p!n pihak l!ar !mah "akit tanpa iin dari pihak !mah "akit

(11)

*9+ (erpakaian rapi disertai dengan atrib!t $ang lengkap

7. (agi wanita :

 (a#! melewati bokong% ;angan sempit

 Memakai #elbab tidak kelihatan ramb!t m!ka dan belakang  Memakai #am tangan dengan pen!n#!k detik

 idak memakai perhiasan% dan tidak mermeke !p

 Pergi dan p!lang Praktek memakai sepat! dengan kaos kaki berwarna p!tih

(. (agi laki E laki :  amb!t pendek rapi

 Memakai #am tangan dengan pet!n#!k detik

 Pergi dan P!lang Praktek memakai sepat! dengan kaos kaki berwarna p!tih

*+ idak diperbolehkan meman#angkan k!k!

*8+ idak diperbolehkan mengakti=kan 'P pada saat praktek

*+ Men#alin kom!nikasi $ang e=ekti= dengan "M% Kepala !ang% G6 dan "ta> di !angan / Poliklinik *10+Memb!at laporan kegiatan praktek dan di kons!ltasikan pada G6 !angan/ Poliklinik

*11+Membawa b!k! sak! pada saat praktek *12+Membawa tensimeter dan thermometer

*13+;am istirahat tetap dir!angan / Poliklinik #angan berk!n#!ng ker!angan lain *14+Men#aga baik 7lmamater :

(erboncengan tidak boleh d!d!k mengangkang dengan memakai ba#! dinas * P!tih +

-itetapkan di ( i r e ! e n

Pada anggal 2013

-6AK, ",- -r. 7,F67' (6A,AN

Dr. MUKHTAR, MARS

(12)

PEMERINTAH KABUPATEN BIREUEN

 RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. FAUZIAH

Jln. Mayjen T. Ha!a" Benda"ara N#. $% Tel&. Fa' ()*++, -$--. K#de P#/ -+-$$

Ea0l 1 r/d2dr23a4!0a"5ya"##.6#.0d

B I R E U E N

N#. Re70/8er RS 1 $ $ )  * % 9an4n N#.)% Ta"4n -)$)

KEPUTUSAN DIREKTUR RSUD dr. FAUZIAH BIREUEN

Nomor : Peg.800 / Kpts / / 2013

TENTANG

PEMBENTUKAN TIM PENYUSUN HOSPITAL BY LAWS

 PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. FAUZIAH BIREUEN

Menimbang : a. bahwa dalam rangka menampilkan citra !mah "akit sebagai pencipta  #asa la$anan p!blik% peningkatan m!t! terbaik pela$anan !mah "akit har!s ter!s didorong mengac! kepada tata pengelolaan $ang baik% dengan memperhatikan aspek pemerataan% e&siensi% keter#angka!an dan perlind!ngan kepada mas$arakat maka perl! membent!k im Pen$!s!n 'ospital ($ )aws *'()+ pada ",- dr. a!iah (ire!en

 b.

bahwa !nt!k maks!d terseb!t perl! ditetapkan dalam s!at! "!rat Kep!t!san

Mengingat : 1. ,ndang  ,ndang Nomor 23 ah!n 12 entang Kesehatan

2. ,ndang,ndang Nomor 44 ah!n 1 tentang Pen$elenggaraan Keistimewaan Pro5insi -aerah 6stimewa 7ceh

3. ,ndang,ndang Nomor 48 ah!n 1 tentang Pembent!kan Kab!paten (ire!en dan Kab!paten "ime!l!e sebagaimana telah di!bah dengan ,ndang,ndang Nomor 8 ah!n 2000

4. ,ndang,ndang Kedokteran No. 2 ah!n 2004 tentang Praktik kedokteran

. ,ndang,ndang Nomor 39 ah!n 200 tentang Kesehatan 9. ,ndang,ndang Nomor 44 ah!n 200 tentang !mah "akit . Perat!ran

8. Pemerintah Nomor 32 ah!n 19 tentang enaga Kesehatan

. Perat!ran Menteri -alam Negeri Nomor 3 ah!n 200 tentang Pedoman  ata Naskah -inas di )ingk!ngan Pemerintah Kab!paten / Kota:

10. Perat!ran Menteri -alam Negeri Nomor 1 ah!n 2009 tentang ;enis dan (ent!k Prod!k '!k!m -aerah

11. Perat!ran Menteri -alam Negeri Nomor 19 ah!n 2009 tentang Prosed!r Pen$!s!nan Prod!k '!k!m -aerah

12. Kep!t!san Menteri Kesehatan Nomor : 2/Menkes/"K/<6/2002 tentang Pedoman Perat!ran 6nternal !mah "akit *'ospital ($ )aws+

13. Kep!t!san Menteri Kesehatan Nomor : 931/Menkes/"K/6</200 tentang Pedoman Perat!ran 6nternal "ta= Medis *Medical "ta> ($ )aws+ di !mah "akit

M E M U T U S K A N

(13)

KA"7, : Pembent!kan im Pen$!s!n 'ospital ($ )aws pada ",- dr. a!iah (ire!en.

KA-,7 : "!s!nan im 'ospital b$ )aws ",- dr. a!iah (ire!en sebagaimana tercant!m dalam )ampiran Kep!t!san ini.

KA6B7 : Ket!a im Pen$!s!n 'ospital ($ )aws ",- dr. a!iah (ire!en dalam pelaksanaann$a bertangg!ng #awab kepada -irekt!r ",- dr. a!iah (ire!en.

KAAMP7 : Kep!t!san ini berlak! se#ak tanggal ditetapkan dengan ketent!an apabila dikem!dian hari terdapat kekelir!an dalam penetapan ini akan diperbaiki kembali sebagaimana mestin$a.

-itetapkan di ( i r e ! e n

Pada anggal 2013

-6AK, ",- -r. 7,F67' (6A,AN

Dr. MUKHTAR, MARS

Nip. 19661122 200003 1 002

)ampiran : Kep!t!san -irekt!r ",- dr. a!iah (ire!en

Nomor : Peg. 800/Kpts/ /2013

 anggal : 2013

PEMBENTUKAN TIM PENYUSUN MASTER PLAN

PADA RSUD dr. FAUZIAH BIREUEN

Penangg!ng ;awab : -irekt!r ",- dr. a!iah (ire!en Koordinator : -r. M!rs$idah% MP'

7nggota

1. Ka. (ag. ata ,saha 2. Ka. (id. Pela$anan Medis 3. Ka. (id. Keperawatan 4. Ka. (id. Pen!n#ang Medis

. Ka. "!b. (ag. ,m!m dan Kepegawaian

9. Ka. "!b. (ag. Perencanaan% A5al!asi dan Pelaporan . Ka. "!b. (ag. Ke!angan

8. Ka. "ie. 7s!han Keperawatan

. Ka. "ie. Atika Pro=esi dan )ogistik Keperawatan 10. Ka. "ie. Penelitian dan Pengembangan

11. Ka. "ie. Pemasaran "osial dan ,pa$a !#!kan

12. Ka. "ie. Pela$anan Medis awat 6nap dan awat ;alan

13. Ka. "ie. Pela$anan Medis awat -ar!rat% 6ntensi= dan (edah Gentral 14. Ket!a Komite Medis

1. Ket!a Komite Keperawatan 19. -r. Nairah% MP'

1. -r. 7thaillah% "p.?B

-6AK, ",- -r. 7,F67' (6A,AN

Dr. MUKHTAR, MARS

Referensi

Dokumen terkait

Statistik deskriptif pada tabel 4.6 menunjukkan bahwa rata-rata (Mean) kepuasan kerja untuk kisaran sesungguhnya sebesar 58,625 lebih tinggi dari rata-rata (Mean) kisaran teoritis,

Selanjutnya menurut Lestari (2013) komunikasi yang baik yang terjadi antara orangtua dan anak ditandai dengan orangtua yang memberikan kesempatan kepada anak untuk

Hasil penelitian ini mendukung penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh (Iqbal, 2020) yang menjelaskan bahwa product berpengaruh signifikan terhadap keputusan

Berdasarkan Tabel 4.4 dalam pengujian konfigurasi access point , terlihat bahwa pengaruh Nilai fragmentation threshold dan RTS threshold pada skema Default tidak terlalu

Judul Tesis : PENERAPAN KEBIJAKAN KEPALA KANTOR BPN ACEH BESAR DALAM PEMBUATAN SURAT KETERANGAN AHLI WARIS BERDASARKAN PENETAPAN MAHKAMAH SYAR’IYAH.. Nama Mahasiswa : MAYA

Penduduk lanjut usia ditinjau dari aspek biologi adalah penduduk yang telah menjalani proses penuaan, dalam arti menurutnya daya tahan fisik yang ditandai dengan

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dharma Agung Bandung Prop.. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Adhy

Tuan Guru H. Mahfuz Amin lebih banyak menempuh pendidikan nonformal dan kaji duduk baik yang diikuti dari orang tuanya sendiri, ulama di Kalimantan, Jawa dan