this file 1541 6265 1 PB
Teks penuh
Garis besar
Dokumen terkait
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pemahaman perbedaan budaya memiliki pengaruh yang signifikan terhadap gaya kepemimpinan, pemahaman perbedaan budaya
Berdasarkan hasil uji t dapat diketahui bahwa terdapat tiga variabel bebas yang secara parsial mempunyai pengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian yaitu Produk, Promosi,
Kesimpulan dari hasil pengujian secara parsial yang telah dilakukan di atas yaitu, variabel kepemilikan institusional memiliki pengaruh yang signifikan dengan hubungan
Penelitian Brahmasari(2008) membuktikan budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, artinya budaya organisasi suatu
Variabel Kemudahan website memiliki pengaruh parsial terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai uji-t signifikan dan variabel Kemanfaatan website memiliki pengaruh
Pengujian hasil hipotesis yang kedua secara sendiri-sendiri terdapat pengaruh yang signifikan dan tidak signifikan antara variabel bebas dari Bauran Pemasaran Jasa yang
Hipotesis 1: Inflasi dan PDB mempengaruhi nilai perusahaan secara simultan. Hipotesis 2: Inflasi dan PDB mempengaruhi nilai perusahaan secara parsial. Koefisien regresi dari
Motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi dan kinerja karyawan secara parsial maupun secara simultan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja Bank Aceh
