• Tidak ada hasil yang ditemukan

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris pada Perguruan Tinggi dengan Program Studi Akuntansi yang Berakreditasi A yang terdapat di Surakarta)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris pada Perguruan Tinggi dengan Program Studi Akuntansi yang Berakreditasi A yang terdapat di Surakarta)"

Copied!
20
0
0

Teks penuh

(1)

i

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT

MAHASISWA AKUNTANSI BERKARIR SEBAGAI AKUNTAN

PUBLIK

(Studi Empiris pada Perguruan Tinggi dengan Program Studi Akuntansi yang Berakreditasi A yang terdapat di Surakarta)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Progam Studi Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta Oleh :

NURUL HIKMAWATI

B 200 150 329

PROGAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

(2)

ii

HALAMAN PERSETUJUAN

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT

MAHASISWA AKUNTANSI BERKARIR SEBAGAI AKUNTAN

PUBLIK

(Studi Empiris pada Perguruan Tinggi dengan Program Studi

Akuntansi yang Berakreditasi A yang terdapat di Surakarta)

PUBLIKASI ILMIAH

Oleh:

NURUL HIKMAWATI B 200 150 329

Telah diperiksa dan disetujui oleh:

Dosen Pembimbing

Drs. Atwal Arifin, M.Si., Ak., CA NIDN: 0609016002

(3)

iii

HALAMAN PENGESAHAN

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARRUHI MINAT

MAHASISWA AKUNTANSI BERKARIR SEBAGAI AKUNTAN

PUBLIK

(

Studi Empiris pada Perguruan Tinggi dengan Program Studi Akuntansi yang Berakreditasi A yang terdapat di Surakarta

)

OLEH:

NURUL HIKMAWATI B200 150 329

Telah dipertahankan didepan Dewan Penguji Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Unniversitas Muhammadiyah Surakarta Pada tanggal 12 November 2019 Dan dinyatakan telah memenuhi syarat

Dewan Penguji:

1. Drs. Atwal Arifin, M.Si.,Ak.,CA (...) (Ketua Dewan Penguji)

2. Dra. Mujiyati, M.Si (...) (Anggota I Dewan Penguji)

3. Eny Kusumawati, S.E.,M.M.,Ak.,CA (...) (Anggota II Dewan Penguji)

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unniversitas Muhammadiyah Surakarta

Dr. Syamsudin, M.M NIP 131602918

(4)

iv

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : : NURUL HIKMAWATI

NIM : : B200150329

Jurusan : : AKUNTANSI

Judul Skripsi : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI

MINAT MAHASISWA AKUNTANSI BERKARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK

(Studi Empiris pada Perguruan Tinggi dengan Program Studi Akuntansi yang Berakreditasi A yang terdapat di Surakarta)

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.

Surakarta, 12 November 2019 Yang membuat pernyataan,

(NURUL HIKMAWATI)

: : : :

(5)

v

HALAMAN MOTTO

“ Maka nikmat Tuhanmu yang manakah yang kamu dustakan.” (Q.S. Ar-Rahman : 55)

“ Karena sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan”

(Q.S. Al-Insyirah: 5-6)

“ Life is simple, stop making it complicated” (Nurul Hikmawati)

“ If you want something you never had, you have to something you’ve never done”

(Thomas Jefferson)

“ The good life is a process, not a state of baing. It is a direction, not a destination”

(6)

vi

HALAMAN PERSEMBAHAN

Karya tulis sederhana dari penulis ini, dengan kerendahan hati dan kesabaran kami persembahkan untuk :

 Allah SWT atas segala limpahan nikmat dan karunia-Nya.

 Nabi Muhammad SAW yang telah memberikan suri tauladan dan

membawa perubahan dari zaman jahiliyah ke zaman yang terang benderang.

 Kepada orang yang sangat kucinta dan kusayang, Ayahanda Sarim dan Ibunda Paini atas kasih sayang, bimbingan, doa, dan pengorbanan yang telah membawa penulis sampai seperti saat ini.

 Untuk mba Tety, Icha, Fani, Ihan, Idam terima kasih atas dukungan dan semangat kalian sehingga dapat menggapai mimpi ini.

 Untuk teman hidup saya M Hidayat Fachrurrohman yang tidak pernah bosan memberikan semangat, terimakasih atas dukungan, kesabarannya.

 Almamaterku yang selalu kubanggakan.

 Spesial kepada diri saya sendiri, terimakasih kepada diriku sendiri karena sudah mampu dan mau menyelesaikan tugas ini dengan baik. Selamat.

(7)

vii

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahirabbil‘alamiin, puji syukur senantiasa penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, Sang Pencipta Alam Semesta atas limpahan rahmat, hidayah dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan karya ini. Judul skripsi mengenai “FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI BERKARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Epiris pada Perguruan Tinggi dengan Program Studi Akuntansi yang Berakreditasi A yang terdapat di Surakarta)” yang mana merupakan salah satu syarat untuk menyelesaikan studi Program Sarjana (S1) Program Studi Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta telah selesai di susun.

Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini mendapatkan banyak bantuan bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu kepada semua pihak yang secara langsung maupun tidak telah ikut membantu lancarnya proses penulisan skripsi ini, dalam kesempatan ini dengan kerendahan hati penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada :

1. Allah Azza Wa Jalla yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, dan

karunia-Nya dan segala kekuatan, petunjuk, dan kemudahan untuk semuanya.

2. Nabi Muhammad SAW, yang telah memberikan suri tauladan dan telah membawa perubahan pada umat muslim dari jaman jahiliyah ke jaman yang terang benderang.

(8)

viii

3. Bapak Dr. Sofyan Anif, M.Si, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta.

4. Bapak Dr. Syamsudin, M.M. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

5. Bapak Dr. Fatchan Achyani, S.E., M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

6. Bapak Dr. H. Zulfikar, SE, M.Si, selaku pembimbing akademik yang telah memberikan arahan, masukan dalam mengambil mata kuliah serta bimbingan mengenai akademik selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

7. Bapak Drs. Atwal Arifin, Ak. M.Si. selaku pembimbing skripsi yang telah banyak membantu proses penyelesaian skripsi serta nasihat yang diberikan sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi ini di waktu yang tepat.

8. Ibu Heppy Purbasari, SE, MM. Ak. selaku validator yang telah membantu proses validasi data sehingga dapat selesai

9. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama menutut ilmu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

10. Ayahanda Sarim dan Ibunda Paini tersayang, terima kasih dukungan materil dan morilmu yang sangat luar biasa, sehingga penulis mampu menyelesaikan studi ini. “I Love You My Father and Mother”.

(9)

ix

11. Mba teti, Ica, Fani, selaku saudara kandung. Ihan dan Idam selaku keponakan. Terimakasih atas dukungan dan kasih sayang kalian. Serta seluruh keluarga besar bani Kasromi dan bani Wiardji yang tidak pernah lelah ikut memberikan dukungan, terimakasih untuk doa-doanya semoga apa yang dicita-citakan seluruhnya tercapai.

12. Sahabat-sahabat tercinta semasa di pondok Dyahayu, Luqyana, Ayunku, HusnaNurdin, Mas Dhiya, Mas besta, Yeka, Pandu, Nugi. Seluruh keluarga besar angkatan 89 Muallimaat Muallimin Muhammadiyah Yogyakarta yang tidak bisa saya sebutkan satu per satu namanya. Terimakasih sudah menjadi sahabat dan keluarga terbaik sepanjang masa.

13. Jajaran Pengurus Harian HIMATANSI 2017 yang telah berjuang bersama-sama membangun HIMATANSI KITA. Terimakasih sudah menjadi teman belajar segalanya. Semoga kita tetap guyub rukun selawase.

14. Seluruh keluarga besar HIMATANSI baik Alumni, DPH, Anggota Eksekutif

dimanapun kalian berada yang tidak bisa saya sebut namanya satu-satu. Terimakasih sudah memberikan kepercayaan kepada saya atas ruang untuk menyalurkan ide dan gagasan dalam berorganisasi. “Smart in Accounting Smart in Live”.

15. Teman teman pemanis semasa kuliah Raras, Sania, Rofi, Rizal, Nana, Novia, Annis, Mba isna, Mas Gupik, terimakasih sudah sudah menjadi pendengar keluh kesah saya dan selalu siaga ketika saya membutuhkan, See U on Top.

(10)

x

16. Teman teman kelas Akuntansi 2015, yang tidak bisa saya sebutkan satu-per satu terimakasih atas bantuan dan dukungan sehingga tercapainya cita-cita ini selama kita menuntut ilmu bersama.

17. Kakak-kakak alumni yang tidak pernah lelah dan selalu siaga ketika saya bertanya, Mas Rendi, Mas Ayip, Mas Dayat, Mas Yoga. Terimakasih untuk nasihat nasihat baiknya.

18. Teman hidup tersabar, Mas Gubernur M Hidayat Fachrurrohman.

Terimakasih sudah mau menemani dan menunggu saya berjuang tanpa ada rasa bosan. Semoga apa yang selalu kita cita-citakan bersama bisa terwujud. After this, Im ready for make a new journey with u!

19. Diri saya sendiri, selamat kamu berhasil membuktikan bahwa kamu bisa. Tidak ada yang tidak mudah memang, tetapi ketika kita mau berusaha apapun bisa terjadi. Sekali lagi terimakasih terbesar dan selamat kepada diri saya sendiri Nurul Hikmawati.

Tidak ada yang sempurna di dunia ini, begitu pula dengan skripsi ini yang masih jauh dari kata sempurna. Penulis mengharapkan saran dan kritik yang membangun demi perbaikan skripsi ini agar dapat menghasilkan karya yang lebih baik di masa mendatang.

Surakarta, 12 November 2019

Penulis

(11)

xi

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PERSETUJUAN ... ii

HALAMAN PENGESAHAN ... iii

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iv

HALAMAN MOTTO ... v

HALAMAN PERSEMBAHAN ... vi

KATA PENGANTAR ... vii

DAFTAR ISI ... xi

DAFTAR GAMBAR ... xvi

DAFTAR TABEL ... xvii

DAFTAR LAMPIRAN ... xviiii

ABSTRAKSI ... xix

ABSTRACT ... xx

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Rumusan Masalah ... 4

C. Tujuan Penelitian ... 4

D. Manfaat Penelitian ... 5

E. Sistematika Penulisan ... 6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 8

(12)

xii

1. Profesi Akuntan ... 8

2. Jenis Profesi Akuntan ... 8

3. Profesi Akuntan Publik... 10

4. Kantor Akuntan Publik ... 11

5. Undang-Undang No 5 Tahun 2011 Tentang Akuntan Publik ... 11

6. Syarat Menjadi Akuntan Publik ... 12

7. Kode Etik Profesi Akuntan Publik ... 13

8. Tanggung Jawab Profesi Akuntan Publik ... 14

9. Jenjang Karir Profesi Akuntan Publik ... 15

10. Jasa Profesi Akuntan Publik ... 16

11. Minat... 16

12. Penghargaan Finansial ... 17

13. Pelatihan Profesional ... 18

14. Nilai-nilai Sosial ... 18

15. Lingkungan Kerja ... 19

16. Pertimbangan Pasar Kerja ... 20

B. Penelitian Terdahulu ... 21

C. Kerangka Pemikiran Teoritis ... 22

D. Pengembangan Hipotesis ... 23

1. Pengaruh Penghargaan Finansial berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai Akuntan Publik ... 23

(13)

xiii

2. Pengaruh Pelatihan Profesional berpengaruh terhadap minat

mahasiswa akuntansi berkarir sebagai Akuntan Publik ... 24

3. Pengaruh Nilai-nilai sosial berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai Akuntan Publik ... 25

4. Pengaruh Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntans berkarir sebagai Akuntan Publik ... 26

5. Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai Akuntan Publik ... 27

BAB III METODE PENELITIAN... 28

A. Jenis Penelitian ... 28

B. Populasi dan Sampel Penelitian ... 28

1. Populasi ... 28

2. Sampel ... 28

C. Data dan Metode Pengumpulan Data ... 30

D. Deinisi Operasional Variabel ddan Pengukuran Variabel ... 31

1. Variabel Independen – Penghargaan Finansial ... 31

2. Variabel Independen – Pelatihan Profesional ... 31

3. Variabel Independen – Nilai-nilai Sosial ... 32

4. Variabel Independen – Lingkungan Kerja ... 33

5. Variabel Independen – Pertimbangan Pasar Kerja ... 34

6. Variabel Dependen – Minat Karir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Akuntan Publik ... 34

(14)

xiv

1. Uji Kualitas Data ... 35

a. Uji Validitas ... 35

b. Uji Reliabilitas ... 36

2. Uji Asumsi Klasik ... 37

a. Uji Normalitas ... 37

b. Uji Multikolinieritas ... 37

c. Uji Heterokedastisitas ... 39

3. Uji Signiffikansi Simultan (Uji Statistik F) ... 39

4. Analisis Regresi Berganda ... 40

5. Uji Hipotesis (Uji t) ... 40

6. Uji Koefisien Determinan (R2) ... 41

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ... 42

A. Deskripsi Objek Penelitian ... 42

B. Deskripsi Data ... 43

C. Hasil Analisis Data ... 44

1. Statistik Deskriptif ... 44

2. Uji Kualitas data ... 47

a. Uji Validitas ... 47

b. Uji Reliabilitas ... 50

3. Uji Asumsi Klasik ... 51

a. Uji Normalitas ... 51

b. Uji Multikolinieritas ... 52

(15)

xv

4. Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) ... 54

5. Analisis Regresi Berganda ... 54

6. Uji Hipotesis (Uji t) ... 56

7. Uji Koeisien Determinasi (R2) ... 58

D. Pembahasan ... 58 BAB V PENUTUP ... 63 A. Kesimpulan ... 63 B. Keterbatasan Penelitian ... 64 C. Saran ... 64 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

(16)

xvi

DAFTAR GAMBAR

Halaman Gambar 1. Kerangka Teoritis Hubungan Antar Variabel ... 23

(17)

xvii

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel IV.1 Data Responden 42

Tabel IV.2 Proses Pengembalian Sampel 43

Tabel IV.3 Jenis Kelamin Responden 43

Tabel IV.4 Umur Responden 44

Tabel IV.5 Statistik Deskriptif 45

Tabel IV.6 Hasil Uji Validitas Variabel Penghargaan Finansial 47

Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Variabel Pelatihan Profesional 48

Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Variabel Nilai-nilai Sosial 48

Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Variabel Lingkungan Kerja 49

Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Variabel Pertimbangan Pasar Kerja 49

Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas Variabel Minat Mahasiswa Akuntansi

Berkarir Sebagai Akuntan Publik 50

Tabel IV.12 Hasil Uji Reliabilitas 51

Tabel IV.13 Hasil Uji Normalitas 52

Tabel IV.14 Hasil Uji Multikolinieritas 53

Tabel IV.15 Hasil Uji Heterrokedastisitas 53

(18)

xviii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner

Lampiran 2 Tabulasi data

Lampiran 3 Output Statistik Deskriptif

Lampiran 4 Output Uji Validitas

Lampiran 5 Output Uji Reliabilitas

Lampiran 6 Output Uji Normalitas

Lampiran 7 Output Uji Multikolinieritas dan Heterokedastisitas

Lampiran 8 Output Uji Signiikansi Simultan (Uji Statistik F) dan Uji Koeisiensi Deterrminasi (Uji R2)

(19)

xix

ABSTRAKSI

Profesi Akuntan Publik merupakan salah satu profesi yang dianggap penting karena profesi ini bertanggung jawab dalam meningkatkan keadaan laporan keuangan perusahaan, selain itu profesi Akuntan Publik juga memberikan jasa konsultasi manajemen dan pelayanan pajak. Memilih karir sebagai Akuntan Publik seharusnya sangat menarik bagi mahasiswa lulusan akuntansi, karena proesi ini sangat dihargai secara finansial dan dianggap profesi yang bergengsi.

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis apakah penghargaan finansial, pelatihan professional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, dan pertimbangan pasar kerja berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa S1 Akuntansi Angkatan 2015 Universitas Muhammadiyah Surakarta, Universitas Negeri Surakarta, Universitas Islam Batik Surakarta. Metode pengumpulan

sampel dengan menggunakan convenience sampling. Sampel yang digunakan

dalam penelitian ini berjumlah 379 responden. Dalam penelitian ini, untuk menganalisis data dilakukan menggunakan analisis regresi berganda.

Hasil penelitian ini menunjukan bahwa R2 diperoleh nilai 0,369 yang berarti bahwa 36,9% pemilihan karir sebagai akuntan publik dipengaruhi oleh penghargaan finansial, pelatihan professional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, dan pertimbangan pasar kerja. Sisanya 63,1% dipengaruhi variabel diluar model. Hasil uji t menunjukan bahwa penghargaan finansial, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, dan pertimbangan pasar kerja berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik. Sedangkan pelatihan professional tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik.

Kata kunci: penghargaan finansial, pelatihan professional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, minat berkarir sebagai akuntan publik.

(20)

xx ABSTRACT

The public accountant profession is one of the most important profession, because this profession is responsible or improving state of the company’s financial statements, in addition to that the public accountant profession provides management consultations and tax consultations. Choosing a career as a public accountant is supposed to be very appealing to accounting grad students, because it is well appreciated financially and is considered a prestigious profession.

This study has the aim to analyze whether financial reward, professional training, social values, work environment and labor market considerations influence the interest of career accounting student as public accountants. Population in this research is accounting student S1 force 2015 in Muhammadiyah University of Surakarta, Surakarta State University and Islamic Batik University of Surakarta. To collect the sample, it used convenience sampling method. The sample used in this research amounted 379 respondents. In this research, to analyze data used multiple regression analysis.

The result of this research show that R2 equal to 0,369 it means that 36,9%

students influence the selection of a public accounting career are based on the financial reward, professional training, social values, work environment and labor market considerations. And for the 63,1% are based on out of variable

models. The result of t test show that the financial reward, social value, work

environment and labor market considerations, influence the interest of career accounting student as public accountants. While professional training no influence the interest of career accounting student as public accountants.

Key Word : financial reward, professional training, social values, work environment, labor market considerations, interest of career public accountants.

Referensi

Dokumen terkait

Certified true copy of the Resolution A.400(X) on Amendments to the Convention on the Inter- Governmental Maritime Consultative Organization adopted on 17 November

Model pembelajaran berbasis tantangan atau CBL adalah penggabungan model pembelajaran berbasis masalah, dan pembelajaran kontekstual yang dikaitkan dalam penyelesaian

The main objectives of the study are (i) to estimate the Primary Productivity (PP) (hereafter it is mentioned as PP in the entire manuscript) using depth integrated algorithm with

Mewujudkan Kesejahteraan Masyarakat Melalui Peningkatan Daya Saing Daerah, Pertumbuhan Ekonomi Berbasis Kerakyatan, Dan Optimalisasi Pengelolaan Sumber Daya Yang

For the present paper, RISAT-1 Single- Look Complex (SLC) SAR data acquired in circular Fine Resolution Stripmap (cFRS-1) mode having 75 MHz chirp bandwidth

kegiatan prioritas Kabupaten Probolinggo Tahun 2014 dalam dokumen

Measurements and the temporal variations in water levels of rivers, lakes and reservoirs are necessary due to various problems such as (a) many developing

hal lain yang secara substansial terjadi perubahan pada tahun berjalan dalam. penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan 2014, akan