ANALISIS JURNAL
(DIAN LESTARI/8105142657 FE UNJ 2014)
“PENGARUH PELATIHAN DAN KREATIVITAS TERHADAP PENGEMBANGAN USAHA PADA USAHA KECIL DAN MENENGAH DI PERKAMPUNGAN INDUSTRI
KECIL PULOGADUNG JAKARTA TIMUR”
Oleh: Dedi Purwana, Situ Juhaeriah, I Ketut R. Sidiarditha
e-issn: 2252-8490 http://doi.org/10.21009/econosains
1. Latar Belakang
Perkampungan Industri Kecil (PIK) Pulogadung, dulu adalah tempat yang cukup ramai dikunjungi tetapi sekarang tidak. Hal ini terjadi dikarenakan pangsa pasar PIK yang kecil, pemasaran yang masih menggunakan cara mulut ke mulut, dan permintaan barang yang terus menurun. Oleh karena itu PIK Pulogadung seyogyanya membutuhkan pengembangan usaha. Pengembangan usaha dipengaruhi oleh banyak faktor baik dari internal pengusaha maupun eksternal. Faktor internal yang mempengaruhi pengembangan suatu usaha adalah pendidikan dan kreativitas pengusaha itu sendiri, sedangkan faktor eksternal yang mempengaruhi adalah pelatihan yang diikuti mengenai usaha yang digeluti.
2. Identifikasi Masalah
Berdasarkan latar belakang di atas maka, masalah yang muncul adalah:
a. Kurangnya kreativitas pengusaha b. Kurangnya pelatihan yang didapat
3. Pembatasan Masalah
a. Pengembangan Usaha
Indikator pengembangan
Frinces (2011:93) yang memaknai pengembangan usaha antara lain:
1) menambah dan memperluas kapasitas dan faktor-faktor produksi dari yang ada di dalam organisasi bisnis selama ini
2) Memperluas pemasaran
3) Memperluas jaringan pasar dan jaringan pusat perkantoran
4) Membangun kerjasama dan kemitraan
b. Pelatihan
Sikula dalam Mangkunegara (2000:44) mengemukakan bahwa “pelatihan merupakan suatu kegiatan jangka pendek yang mempergunakan prosedur sistema-tis dan terorganisir dimana pegawai non managerial mempelajari pengetahuan dan keterampilan teknis dalam tujuan terbatas”
Indikator pelatihan
Manullang (2004:86) mengemuka-kan bahwa terdapat sembilan prinsip dalam pelatihan, antara lain: 1) Individual Difference; 2) Relation to Job Analysis; 3) Motivation; 4) Active Participation; 5) Selection of Trains; 6) Selection of Trainer; 7) Trainer Training; 8) Training Method; dan 9) Principles of Learning.
c. Kreativitas
Primadi dalam Shahib (2003) mengemu-kakan bahwa “kreativitas adalah salah satu kemampuan manusia mengintegrasikan stimulus luar dengan memori yang telah dimiliki sebelumnya menjadi suatu bentuk baru”
Indikator kreativitas
3.Kajian Teori
1. Pelatihan Berpengaruh Terhadap Pengembangan Usaha (X1 -> Y)
Hafsah (2004) yang mengemukakan bahwa “dalam mengembangkan usahanya, suatu usaha perlu adanya bantuan dalam meningkatkan pelatihan baik dalam aspek kewiraswastaan, manaje-men, administrasi dan pengetahuan serta keterampilan”.
2. Kreativitas Berpengaruh Terhadap Pengembangan Usaha (X2 -> Y)
Saiman (2009) yang mengemukakan bahwa “keberhasil-an seorang dalam mengembangkan usahanya terletak pada, apakah orang yang bersangkutan mampu berpikir kreatif atau tidak”
4.Perumusan Hipotesis
Penelitian ini akan menguji hipotesis sebagai berikut:
1) Terdapat pengaruh positif pelatihan terhadap pengem-bangan usaha. 2) Terdapat pengaruh positif kreativitas terhadap pengem-bangan usaha. 3) Terdapat pengaruh positif pelatihan dan kreativitas terhadap pengembangan usaha.
5.Metode Penelitian
Metode yang digunakan adalah survey dengan pendekatan korelasi
Populasi dalam pembahasan ini adalah seluruh usaha kecil yang termasuk pada sentra usaha kulit yang berjumlah 33 usaha. Dalam pengambilan sampel dilakukan secara acak menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus. Sensus adalah teknik menentukan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Sampel ditentukan dengan mengambil seluruh populasi usaha yang termasuk pada sentra usaha kulit, yaitu usaha tas dan sepatu yang berjumlah 33 usaha.
6.Hasil Penelitian
1. Terdapat pengaruh positif antara pelatihan dengan pengembangan usaha. Hal ini berarti bahwa jika kualitas pelatihan meningkat, maka pengembangan usaha akan meningkat.
2. Terdapat pengaruh positif antara kreativitas dengan
pengembang-an usaha. Hal ini berarti bahwa jika kreativitas meningkat, maka pengembangan usaha akan meningkat.
