• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian - Pengaruh Komitmen Organisasi, Keadilan Prosedural dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial pada Akademi Pariwisata Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian - Pengaruh Komitmen Organisasi, Keadilan Prosedural dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial pada Akademi Pariwisata Medan"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial Perusahaan melalui Kecukupan Anggaran, Komitmen Organisasi, Komitmen Tujuan Anggaran, dan

a. Perencanaan adalah tindakan yang dibuat berdasarkan fakta dan asumsi mengenai gambaran kegiatan yang dilakukan pada waktu yang akan datang guna mencapai tujuan yang

Anggaran merupakan salah satu komponen penting dalam perencanaan organisasi untuk mencapai tujuan di masa datang, manajer yang dalam hal ini sebagai Aspek

Tujuan penelitian ini adalah memberikan bukti empiris atas pengaruh partisipasi anggaran, keadilan distributif, keadilan prosedural, dan komitmen pada tujuan

Mulyadi (2018:67) mengemukakan bahwa fungsi anggaran antara lain: Anggaran adalah hasil akhir proses penyusunan rencana kerja, anggaran merupakan aktivitas yang akan

Untuk mengatasi hal tersebut maka diperlukan pemberian kesempatan kepada bawahan yang mau berpartisipasi dalam proses penyusunan anggaran sehingga tujuan yang

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan membuktikan secara empiris pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja

Komitmen organisasi yang tinggi dapat meningkatkan keadilan prosedural karena organisasi lebih cenderung untuk memperlakukan karyawan dengan adil dan melibatkan mereka dalam proses