• Tidak ada hasil yang ditemukan

Program Studi: Manajemen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Program Studi: Manajemen"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

(1)

IMPLEMENTASI PROGRAM KEMITRAAN DAN BINA LINGKUNGAN (PKBL) USAHA SARUNG TENUN OLEH PT. TELKOM INDONESIA, Tbk DIVISI REGIONAL V JAWA TIMUR

(Studi Kasus Di Desa Wedani, Kecamatan Cerme – Kabupaten

Gresik Jawa Timur)

Oleh:

IVAN RAHMAN WIJAYA

NPM : 10.1.02.04609

Program Studi: Manajemen

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA

(STIESIA) SURABAYA

(2)

IMPLEMENTASI PROGRAM KEMITRAAN DAN BINA LINGKUNGAN (PKBL) USAHA SARUNG TENUN OLEH PT. TELKOM INDONESIA, Tbk DIVISI REGIONAL V JAWA TIMUR

(Studi Kasus Di Desa Wedani, Kecamatan Cerme – Kabupaten Gresik Jawa

Timur)

Dipersiapkan dan Disusun Oleh:

IVAN RAHMAN WIJAYA

NPM : 10.1.02.04609

Telah Dipertahankan Didepan Tim Penguji Pada Tanggal 03 April 2014

Susunan Tim Penguji: Ketua : Dra. Tri Yuniati, M.M. Anggota : 1. Dr. Suhermin, S.E, M.M

.

2.

Ir. Marsudi Lestariningsih M.Si. Dinyatakan memenuhi syarat dan diterima

Oleh: Dosen Pembimbing

Dra. Tri Yuniati, M.M.

Ketua Program Studi Manajemen

Dra. Tri Yuniati, M.M. Ketua STIESIA

(3)

PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI

Yang bertanda tangan dibawah ini, saya:

Nama : IVAN RAHMAN WIJAYA

NPM : 10.1.02.04609

Menyatakan bahwa skripsi dengan judul:

Implementasi Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL) Usaha Sarung Tenun di Desa Wedani Kecamatan Cerme Kabupaten Gresik oleh PT. Telkom Indonesia, Tbk Divisi Regional V Jawa Timur.

dan dimajukan untuk diuji pada tanggal, 03 Mei 2014 adalah hasil karya saya. Dengan ini saya menyatakan dengan sesungguhnya bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat keseluruhan atau sebagian tulisan orang lain yang saya ambil dengan cara menyalin, atau meniru dalam bentuk rangkaian kalimat atau simbol yang menunjukkan gagasan atau pendapat atau pemikiran dari penulis lain, yang saya akui seolah-olah sebagai tulisan saya sendiri, dan atau tidak terdapat bagian atau keseluruhan tulisan yang saya salin, tiru, atau yang saya ambil dari tulisan orang lain tanpa memberikan pengakuan pada penulis aslinya.

Apabila saya melakukan hal tersebut diatas, baik sengaja maupun tidak, dengan ini saya menyatakan menarik skripsi yang saya ajukan sebagai hasil tulisan saya sendiri. Bila kemudian terbukti bahwa saya ternyata melakukan tindakan menyalin atau meniru tulisan orang lain seolah-olah hasil pemikiran saya sendiri, berarti gelar dan ijazah yang telah diberikan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya batal saya terima.

Surabaya, 03 Mei 2014 Yang membuat pernyataan,

(4)

DAFTAR RIWAYAT HIDUP A. MAHASISWA

Nama : Ivan Rahman Wijaya

NPM : 10.1.02.04609 Program Studi : Manajemen

Tempat/Tanggal Lahir : Surabaya/23 Juli 1990

Agama : Islam Jumlah Saudara/Anak ke : 2 (Dua)/2(Dua)

Alamat Rumah : Jl. Jangkungan Tembusan 11/11 Surabaya

Status : Belum Kawin

B. ORANG TUA

Nama : Fasikah

Alamat Rumah/Telepon : Jl. Jangkungan Tembusan 11/11 Surabaya 03171100034

Alamat Kantor/Telepon : -

Pekerjaan/Jabatan : Ibu Rumah Tangga C. RIWAYAT PENDIDIKAN

1. Tamat SD di SD NEGERI Panjang Jiwo III Surabaya tahun 2003 2. Tamat SLTP di SMP Dr.Soetomo Surabaya tahun 2006 3. Tamat SLTA di SMA NEGERI 8 Surabaya tahun 2009 4. Pendidikan Tinggi (PT)

Nama PT Tempat Semester Tahun Keterangan

STIESIA Surabaya I-VIII 2010-2014

D. RIWAYAT PEKERJAAN

Tahun Bekerja di Pangkat/Golongan Jabatan

- - - -

Dibuat dengan sebenarnya,

Ivan Rahman Wijaya

(5)

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah subhanallahuwata’ala yang telah melimpahkan rahmat, taufiq hidayah, dan lindungan-NYA, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Implementasi Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL) Usaha Sarung Tenun di Desa Wedani Kecamatan Cerme Kabupaten Gresik oleh PT. Telkom Indonesia, Tbk Divisi Regional V Jawa Timur”. Penyusunan skripsi ini untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi jurusan Manajemen pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.

Dalam penyusunan skripsi ini tentu tidak akan berhasil tanpa adanya bantuan dan dukungan dari berbagai pihak yang telah banyak membantu. Untuk itu pada kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:

1. Bapak Dr. Akhmad Riduwan, S.E., M.S.A. selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.

2. Ibu Tri Yuniarti, Dra. M.M., selaku Ketua Prodi Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya sekaligus Dosen Pembimbing yang telah meluangkan waktu dan penuh kesabaran dalam memberikan pengarahan, bimbingan, serta nasihat sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik.

(6)

3. Ibu Anindhyta Budiarti, S.E., M.M, selaku Dosen Wali yang telah memberikan banyak waktu dalam memberikan petunjuk dan bimbingan kepada penulis selama masa perkuliahan.

4. Segenap Bapak dan Ibu Dosen STIESIA yang telah memberikan ilmu pengetahuan kepada penulis.

5. Bapak Nurmawan selaku Manager Unit PKBL PT. Telkom Indonesia, Tbk Divre V Jawa Timur sekaligus sebagai Dosen Pembimbing Lapangan yang telah memberikan kesempatan penulis untuk mengadakan penelitian guna mengetahui, memahami dan memberikan informasi terkait implementasi PKBL oleh PT. Telkom Indonesia, Tbk Divre V Jawa Timur.

6. Bapak Tasriqin sebagai salah satu mitra binaan dari PT. Telkom Indonesia, Tbk Divre V Jawa Timur yang memberikan banyak informasi terkait program kemitraan yang beliau dapatkan sehingga banyak membantu dalam penyusunan Skripsi ini.

7. Ibu dan Nenek tercinta yang telah memberikan nasihat, dukungan, bantuan moril dan materiil, serta do’a yang tiada henti dalam menyelesaikan skripsi ini.

8. Kakakku tersayang yang telah memberikan banyak dukungan kepada penulis. 9. Sahabat-sahabatku tercinta, Anindia, Utien, Yoreno, Surya, Puryono, Rizky

Candra, yang telah memberikan banyak bantuan, do’a dan dukungan kepada penulis.

(7)

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun agar dapat menyempurnakan skripsi ini. Besar harapan penulis semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi pihak-pihak yang berkepentingan.

Surabaya, 03 Mei 2014

Penulis

(8)

DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL LUAR SKRIPSI ... i

HALAMAN SAMPUL DALAM SKRIPSI. ... ii

HALAMAN JUDUL SKRIPSI. ... iii

HALAMAN PENGESAHAN TIM PENGUJI. ... iv

HALAMAN PERNYATAAN. ... v

DAFTAR RIWAYAT HIDUP. ... vi

HALAMAN PERSEMBAHAN ... vii

MOTTO ... viii

KATA PENGANTAR ... x

DAFTAR ISI ... xi

DAFTAR TABEL ... xii

DAFTAR BAGAN ... xiii

DAFTAR GAMBAR ... xiv

DAFTAR LAMPIRAN ... xv

INTISARI ... xvi

ABSTRACT ... xvi

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Permasalahan Penelitian ... 1

1.2. Rumusan Masalah ... 6

1.3. Tujuan Penelitian ... 6

(9)

1.5. Ruang Lingkup... 9

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Kebijakan Publik 1. Definisi Kebijakan Publik ... 10

2. Tipologi Kebijakan Publik ... 12

3. Model-model Formulasi Kebijakan Publik ... 14

2.2. Implementasi Kebijakan 1. Definisi Implementasi Kebijakan ... 17

2. Variabel Implementasi Kebijakan ... 18

3. Model-model Implementasi Kebijakan Publik ... 21

2.3. Corporate Social Responsibility (CSR) 1. Definisi CSR ... 35

2. Implementasi Program CSR ... 36

3. Manfaat Program CSR ... 37

4. Konsep Triple Bottom Line dalam Program CSR ... 40

2.4. Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL)... 41

2.5. Landasan Hukum Terkait Tentang PKBL... 42

2.6. Penelitian Terdahulu ... 43

2.7. Rerangka pemikiran ... 44

2.8. Proposisi Penelitian ... 45

BAB III METODOLOGI PENELITIAN 3.1. Jenis Penelitian dan Gambaran dari Populasi (Objek) Penelitian. ... 46

(10)

3.2. Jenis Penelitian ... 47

3.3. Lokasi Penelitian ... 48

3.4. Informan Penelitian. ... 49

3.5 Teknik Pengumpulan Data. ... 50

3.6. Satuan Kajian ... 56

3.7. Teknik Analisis Data. ... 57

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1.Hasil 1. Gambaran Umum dan Lokasi PT. Telkom Indonesia, Tbk Divre V Jawa Timur ... 62

2. Sejarah Singkat PT. Telkom Indonesia, Tbk ... 63

3. Logo PT. Telkom Indonesia, Tbk ... 67

4. Visi dan Misi PT. Telkom Indonesia, Tbk ... 69

5. Budaya Perusahaan PT. Telkom Indonesia, Tbk ... 69

6. Bidang Usaha PT. Telkom Indonesia, Tbk ... 71

7. Wilayah Kerja PT. Telkom Indonesia, Tbk Divisi Regional V Jawa Timur ... 73

8. Struktur Organisasi Telkom CDC (Community Development Center) ... 76

4.2. Pembahasan 1. Program Kemitraan a. Definisi ... 77

(11)

b. Kriteria Usaha Kecil / Syarat Penerima Pinjaman ... 78

c. Bentuk Pinjaman ... 79

d. Tata Cara Pengajuan Pinjaman ... 79

e. Kewajiban Mitra Binaan ... 80

2. Program Bina Lingkungan a. Definisi ... 81

b. Objek Bantuan ... 82

c. Tata Cara Pengajuan Bantuan ... 84

3. Gambaran Umum Tentang Industri Tenun Sarung di Desa Wedani Kecamatan Cerme – Kabupaten Gresik Jawa Timur ... 86

4. Implementasi PKBL Pada PT. Telkom Indonesia, Tbk Divre V Jawa Timur (Studi Kasus Pada Industri Tenun Sarung di Desa Wedani Kecamatan Cerme – Kabupaten Gresik Jawa Timur) Berdasarkan Salah Satu Model Implementasi Kebijakan a. Hasil Wawancara ... 89

b. Short Story Mitra Binaan yang Berhasil dan Gagal dalam Implementasi Program Kemitraan PT. Telkom Indonesia, Tbk Divre V Jawa Timur di Desa Wedani Kecamatan Cerme Kabupaten Gresik Jawa Timur ... 99

c. Keterkaitan dengan Model Implementasi Kebijakan Oleh Merilee S. Grindle... 103

5. Kendala yang Dihadapi dan Solusi dalam Implementasi PKBL oleh PT. Telkom Indonesia, Tbk Divre V Jawa Timur ...110

(12)

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

5.1.Simpulan ...114 5.2.Saran ...116

DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

(13)

DAFTAR TABEL

Halaman Tabel:

(14)

DAFTAR BAGAN

Halaman Bagan:

1. Komponen Analisis Data: Model Interaktif ... 61 2. Struktur Organisasi Telkom CDC (Community Development Center) ...

... 76 3. Alur Dana PKBL (PERMEN BUMN No. PER-05/MBU/2007) ... 85

(15)

DAFTAR GAMBAR

Halaman Gambar:

1. PT. Telkom Indonesia, Tbk Divisi Regional V Jawa Timur ... 62 2. Logo PT. Telkom Indonesia, Tbk ... 67 3. Salah Satu Contoh Implementasi PKBL Telkom (Gapura Depan Desa Wedani) ... 86 4. Salah Satu Motif dan Corak Sarung Tenun Tradisional Khas Gresik Jawa

(16)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran:

1. Surat Persetujuan Ijin Penelitian dari PT. Telkom Indonesia, Tbk Divisi Regional V – Jawa Timur di Unit PKBL Surabaya Barat (Community Development Area V Jawa Timur).

2. Surat Persetujuan Ijin Penelitian dari PT. Telkom Indonesia, Tbk Divisi Regional V – Jawa Timur Kepada Pihak STIESIA.

3. Salinan Keputusan Menteri BUMN Nomor Kep-236/MBU Tentang Program Kemitraan Badan Usaha Milik Negara dengan Usaha Kecil dan Program Bina Lingkungan.

4. Salinan Peraturan Menteri Negara BUMN Nomor PER-05/MBU/2007 Tentang Program Kemitraan Badan Usaha Milik Negara dengan Usaha Kecil dan Program Bina Lingkungan.

5. Form Pinjaman Dana Program Kemitraan PT. Telkom Indonesia, Tbk. 6. Model Puktel 02 (Usaha Kecil) dari PT. Telkom Indonesia, Tbk. 7. Catatan Laporan Keuangan (Proyeksi Cash Flow Perbulan/Triwulan). 8. Surat Pernyataan sebagai Mitra Binaan PT. Telkom Indonesia, Tbk. 9. Surat Persetujuan Menjadi Mitra Binaan PT. Telkom Indonesia, Tbk. 10. Surat Rekomendasi dari PT. Telkom Indonesia, Tbk.

11. Surat Pernyataan sebagai Mitra Binaan PT. Telkom Indonesia, Tbk Terkait dengan Pengelolaan Anggunan / Jaminan yang Dikuasakan Kepada PT. Telkom Indonesia, Tbk.

Referensi

Dokumen terkait

Lebih lanjut berdasarkan data dari Departemen Kesehatan Republik Indonesia (2005), stimulasi verbal yang dapat dilakukan orang tua untuk mengembangkan kemampuan bicara

Kawasan Perairan Kelurahan Serangan Kota Denpasar berdasar kelayakan terdapat dua kelas berdasarkan hasil penelitian yang diukur pada kondisi surut terendah yaitu layak

Jika ibu memanfaatkan pelayanan antenatal maka keadaan keluhan yang dirasakan dapat diatasi terutama rasa cemas ibu terhadap kondisi kehamilan seperti memberikan

Akan tetapi, fee audit yang besar mungkin dapat pula mendorong kantor akuntan publik lebih independen karena dengan fee audityang besar dapat tersedia dana untuk

penelitian ini, maka peneliti membatasi penelitian ini pada masalah “Pengaruh Jumlah Penduduk Bekerja dan PDRB Terhadap Pendapatan Asli Daerah Di. Banten

Kantor kecamatan masih memiliki kendala, terutama dalam sistem informasi cuti pegawai yang masih menggunakan cara yang kurang efektif yaitu memasukan data pegawai

Suku ke-n dari barisan bilangan berselisih tetap pada pola tingkat dua diberikan formula berikut :.. U n

Seorang guru yang mengembangkan tujuan pembelajaran untuk menggambarkan proses dan hasil belajar yang diharapkan dicapai oleh peserta didik sesuai dengan