• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Sistem Remunerasi dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil(Studi Kasus Direktorat Jenderal Bina Pembangunan Daerah Kementerian Dalam Negeri) - Eprints UNPAM

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh Sistem Remunerasi dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil(Studi Kasus Direktorat Jenderal Bina Pembangunan Daerah Kementerian Dalam Negeri) - Eprints UNPAM"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1.
grafik tersebar baik diatas maupun dibawah
tabel diatas,

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Tersusun suatu langkah pokok proses dasar perencanaan dan perancangan dalam pembangunan Hotel Bintang Empat dengan Mall di Semarang berdasarkan aspek-aspek

Tinjauan konsep sariqah terhadap Putusan Pengadilan Negeri Gresik tentang pencurian handphone Oppo yang dilakukan oleh Alvian Dwiantoko secara hukum pidana Islam

Dengan memahami kapasitas (intelegensi, bakat dan minat) anak didiknya, seorang guru akan mampu merancang model pembelajaran seperti apa yang sesuai

Hubungan pengalaman karies dan karies yang tidak dirawat dengan kualitas hidup pada remaja usia 12-18 tahun di Kecamatan Medan Sunggal.. x +

Seligman (2008) mengungkapkan proses rekonstruksi kognitif melalui pelatihan berpikir optimis yang dirancang dengan model ABCDE, memberikan kesempan bagi remaja untuk

113 Pelaksanaan penilaian di kelas menjadi sangat penting dikarenakan hasil penilaian ini berpengaruh pada kualitas pendidikan, kualitas pembelajaran, program sekolah, dan

14 Tahun 2012 Tentang Pendoaman Praktik Pengalaman Lapangan Bagi Mahasiswa Program Kependidikan Universitas Negeri Semarang, menjelaskan bahwa PPL adalah kegiatan