• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Alek S. Nitisemito, 2003, Manajemen Personalia, Edisi kedua, Ghalia Indonesia, Jakarta.

Ambar Teguh Sulistiyani dan Rosidah, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Graha Ilmu: Yogyakarta.

Anwar Prabu Mangkunegara, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT Remaja Rosdakarya, Bandung.

Burton, Richard M, et.al. Tension and Resistance to Change in Organizational Climate, September 22 1999, http://www.lok.cbs.dk/department.pdf, diakses 17 Oktober 2003.

Dona Dianing Ratri, 2007, “Pengaruh Semangat Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PO. Haryanto kudus” Fakultas Ekonomi Universitas Semarang.

Edwin B. Flippo, 2006, Manajemen Personalia, (Alih bahasa Moh Masud) Jilid I, Erlangga, Jakarta.

Faustino Cardoso Gomes, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia, Andi Offset, Yogyakarta.

Halexandria, 2004, work ethic,. http:// Halexandria.org/dward333.htm.

Hani Handoko T, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, BPFE UGM, Yogyakarta.

Husein Umar, 2003, Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi, Gramedia Pustaka, Jakarta.

Heidjrachman Ranupandojo, Suad Husnan, 2002, Edisi I, Cetakan Ketiga Manajemen Personalia, BPFE UGM, Yogyakarta.

Henry Simamora, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi III, STIE YKPN, Yogyakarta.

James Stoner, A.F, , et. Al, 2004, Manajemen, Edisi Bahasa Indonesia, Alih Bahasa: Alexander Sindoro, Jakarta: PT Buana Ilmu Populer.

(2)

Moenir, 2002, Dasar-Dasar Organisasi Management, Ghalia Indonesia, Jakarta.

Mukijat, 2005, Manajemen Kesopir dan kernetan Dan Hubungan Dalam Perusahaan, Edisi Ketiga, Alumni Bandung.

Mulia Nasution, 2004, Manajemen Personalia, Erlangga, Jakarta.

Musanef, 2002, Manajemen Kesopir dan kernet di Indonesia, Gunung Agung, Jakarta.

Marzuki, 2003, Metodologi Riset, Jammars, Bandung.

Nyoman Tri Purnamayana Putra Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dan Insentif F inansial Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Grand Komodo Tour & Travel1Fakultas Ekonomi Universitas Udayana, Bali, Indonesiatri.purnamayana@gmail.com

Poerwodarminto, W.J.S, 2003, Kamus Umum Bahasa Indonesia, BPFE, Yogyakarta.

Prawirosentono Suyadi, 2009, Kebijakan Kinerja Sopir dan kernet, BPFE, Yogyakarta,.

Ravianto J, 2003, Produktivitas Kerja, Binaman Aksara, Jakarta.

Saifuddin Azwar, 2005, Reliabilitas dan Validitas : Interprestasi dan Komputasi, Liberty, Yogyakarta.

Sarono Ing, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.

Singgih Santoso, 2004, SPSS, Statistik Parametik, Elexmedia Komputindo.

Slamet Wiyadi, 2004, Kepemiminan Dalam Perusahaan, Bharata, Jakarta.

Soedjadi, 2003, Manajemen Personalia, Ghalia Indonesia, Jakarta.

Soegeng Prijodarminto, 2002, Perilaku Organisasi, jilid II Penerbit Jakarta.

Sugiyono, 2003, Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung.

Suharsimi Arikunto, 2003, Manajemen Penelitian, Rineka Cipta, Jakarta.

(3)

Susilo Martoyo, 2003, Manajemen Tenaga Kerja Rancangan Dalam Pendayagunaan Dan Pengembangan Unsur Tenaga Kerja, Sinar Baru, Bandung.

Tasmara, T. 2002. Etos Kerja Pribadi Muslim. Yogyakarta: Dana Bhakti Prima Yasa.

Webster, Cynthia, 1979, Influences Upon Consumer Expectations of Services, Journal of Services Marketing, Vol 5 (1) p. 5 – 17.

Referensi

Dokumen terkait

perusahaan terutama perusahaan jasa, memberikan kualitas layanan yang baik sangat wajib dilakukan perusahaan untuk memuaskan nasabahnya, citra bank merupakan identitas

Dengan memanjatkan puji Syukur Kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, karunia dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ Pengaruh

Kecenderungan hewan melakukan aktivitas yang bergantung pada suhu akan. mempengaruhi tingkat metabolisme dan asupan makanan terutama pada ikan

Penelitian ini berusaha mengetahui persepsi siswa SMA PGRI 1 Kudus tentang pacaran baik ditinjau dari aspek pengetahuan, sikap dan perilaku pacaran dengan

Karya tulis atau bentuk lainnya yang diakui dalam bidang ilmu pengetahuan, teknologi atau seni yang ditulis atau dikerjakan sesuai dengan tata cara ilmiah mengikuti pedoman

Universal. Globalisasi merupakan perkembangan kontemporer yang mempunyai pengaruh dalam mendorong munculnya berbagai kemungkinan tentang peredaran uang palsu. KAMUS

Dengan tidak tersedianya air dan sanitasi yang baik, biasanya golongan masyarakat yang berpenghasilan rendah adalah yang paling menderita, karena bukan saja disebabkan oleh

pelayanan jasa pada nasabah di Bank Rakyat Indonesia