LAMPIRAN 1. KUESIONER PENELITIAN
PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN
Responden yang terhormat,
Saya Cecilia Octora M mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara program studi Manajemen dengan konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, mengharapkan kesediaan Saudara /i untuk mengisi kuesioner ini, yang saya butuhkan hunya membantu menyelesaikan penelitian skripsi saya, atas waktu yang diluangkan saya ucapkan terima kasih.
I. IDENTITAS RESPONDEN
Nama :
Umur :
Jenis kelamin : Jabatan : Pendidikan :
II. PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER
Pernyataan-pernyataan ini dinilai dengan memberikan tanda (√) pada salah satu
pilihan yang paling sesuai menurut Saudara. Adapun makna tanda tersebut adalah
sebagai berikut:
No Alternatif Jawaban Skor
1 Sangat Setuju (SS) 5
2 Setuju (S) 4
3 Ragu-ragu (R) 3
4 Tidak Setuju (TS) 2
III. DAFTAR PERNYATAAN
1. Pernyataan untuk Variabel SPO (X1)
Indikator Variabel SS S R TS STS
Standar-Standar
1. Standar Prosedur Operasional yang telah ditetapkan memperjelas alur tugas dan tanggung jawab karyawan.
2. Sya lebih cepat menyelesaikan pekerjaan dengan melaksanakan SPO.
3. Saya jarang melakukan kesalahan selama bekerja dengan adanya SPO.
4. Saya memiliki waktu yang cukup untuk mengerjakan semua pekerjaan dengan adanya SPO.
5. Standar Prosedur Operasional membuat beban kerja saya terasa ringan.
Struktur Standar
6 Saya dapat memahami proses kerjadengan jelas dengan adanya SPO.
7 Saya mampu bekerja dengan hasil yang memuaskan.
8 Saya melaksanakan pekerjaan sesuai Standar Prosedur Operasional agar hasil pekerjaan lebih baik.
9 Saya lebih mudah melaksanakan pekerjaan dengan adanya Standar Prosedur Operasional.
2. Pernyataan untuk Variabel Disiplin (X2)
Sikap
10. Saya selalu datangdan pulang kerja tepat waktu.
11. Saya selalu hadir setiap hari kerja.
12. Saya dapat mengerjakan pekerjaan tepat waktu.
13. Saya selalu taat dan patuh terhadap peraturan yang berlaku di perusahaan. 14. Saya mampu berkomitmen untuk mentaati
peraturan yang berlaku di perusahaan. 15. Saya bersedia menerima teguran dan sanksi
bila tidak mentaati peraturan yang berlaku. 16. Selama bekerja, saya memanfaatkan sarana
dan prasarana dengan baik.
Tanggung Jawab
17. Saya selalu bekerja penuh dengan tanggung jawab.
18. Saya mampu menghadapi resiko kerja yang ada.
19. Saya bekerja sesuai dengan kemampuan yang saya miliki.
20. Saya selalu menjaga fasilitas kantor dengan baik.
3. Pernyataan untuk Variabel Kinerja karyawan (Y)
Kuantitas Kerja
21. Saya mampu mengerjakan beberapa tugas dengan waktu bersamaan.
22.
Saya tidak keberatan apabila bekerja melebihi jam telah ditentukan oleh perusahaan.
23. Saya mampu mencapai target kerja yang telah ditetapkan perusahaan.
Kualitas Kerja
24. Hasil kerja saya selama ini sesuai dengan standar perusahaan.
25.
Saya dipercayai oleh atasan untuk melaksanakan tugas penting karena ketelitian saya.
26.
Saya selalu berhati - hati dalam melaksanakan pekerjaan untuk meminimalisir kesalahan dalam bekerja.
Pemanfaatan Waktu
menunda – nunda waktu.
29. Saya selalu melaksanakan pekerjaan dengan tepat waktu.
Kerja Sama
30. Dalam menyelesaikan tugas yang memerlukan kerja sama, saya dapat bekerja sama dengan baik.
31. Saya memiliki hubungan kerjasama yang baik dengan rekan kerja saya.
32. Di dalam bekerja sama, saya mampu menciptakan komunikasi yang baik.
33. Pimpinan memiliki hubungan kerjasama yang baik dengan karyawan.
LAMPIRAN 2 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 30 100.0
Excludeda 0 .0
Total 30 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected
Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if
VAR00029 135.6000 201.145 .687 .940
VAR00030 135.7000 200.976 .731 .939
VAR00031 135.5000 201.638 .646 .940
VAR00032 135.5000 206.879 .508 .941
VAR00033 135.6000 201.145 .687 .940
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N 87
Normal Parametersa,,b Mean .0000000
Std. Deviation 3.33457594
Most Extreme Differences Absolute .090
Positive .056
Negative -.090
Kolmogorov-Smirnov Z .837
Asymp. Sig. (2-tailed) .485
a. Test distribution is Normal.
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) 4.651 3.278 1.419 .160
SOP .069 .067 .128 1.025 .308
Disiplin -.128 .100 -.159 -1.276 .205
a. Dependent Variable: absut
Coefficientsa
Model
Unstandardized
Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig.
Collinearity
Statistics
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1 (Constant) 18.281 5.088 3.593 .001
SOP .467 .105 .440 4.463 .000 .749 1.335
Disiplin .434 .156 .275 2.787 .007 .749 1.335
LAMPIRAN 4 ANALISIS REGRESI LINEAR BERGANDA
ANOVAb
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 610.169 2 305.084 26.799 .000a
Residual 956.268 84 11.384
Total 1566.437 86
a. Predictors: (Constant), Disiplin, SOP
b. Dependent Variable: Kinerja
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) 18.281 5.088 3.593 .001
SOP .467 .105 .440 4.463 .000
Disiplin .434 .156 .275 2.787 .007
a. Dependent Variable: Kinerja
Model Summary
Model R R Square
Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate
1 .624a .390 .375 3.37404
