PENGARUH KOMPENSASI DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA DIMEDIASI STRES KERJA (Studi pada Pegawai Level Staf PT. Sumber Buanajaya)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Kami Memberikan Garansi 1 Tahun Ganti Baru Kamera Dan Alat Rekam atau DVR. Lembaran ini Menjadi Bukti Bahwa Telah Terjadinya Transaksi Dengan Pihak
Slamet Supriyadi, M.Pd., selaku Kepala Program Studi Pendidikan Seni Rupa Jurusan Bahasa dan Seni Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret
Penelitian yang dilakukan oleh Mansoor, Fida, Nasir, dan Ahmad (2011) juga menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif antara stres kerja dan kepuasan kerja.Penelitian lainnya
mode 1. 2) Material impeler pompa dibedakan dengan material poros pompa untuk hasil yang lebih akurat. 3) Perlu diwaspadai ketika rotor berputar saat mode no.7 akan terjadi
Berdasarkan hasil nilai koefisien determinasi di atas dapat disimpulkan bahwa variabel terikat yaitu kinerja karyawan Bank BJB Cabang Tasikmalaya dipengaruhi oleh
Secara umum aktivitas pencegahan pada pengawasan tahapan Pengadaan dan pendistribusian Perlengkapan Pemungutan dan Perhitungan Suara terdiri atas 5 kegiatan
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Dengan Work Life Balance Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Dinas Sosial Provinsi Jawa Timur
Koefisien determinasi (R 2 ) menunjukkan nilai sebesar 0.338 Hal ini dapat diartikan bahwa variabel stres kerja memiliki pengaruh terhadap work-life balance
