PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KENDAL - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)
Teks penuh
Dokumen terkait
Penelitian in ibertujuan:1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Soppeng; 2)
Demi pengembangan ilmu pengetahuan, menyetujui untuk memberikan kepada Universitas Diponegoro Semarang Hak Bebas Royalti Noneksklusif (Non-exclusive Royalty Free Rigth) atas
Bagan Struktur organisasi BPBD Kota Semarang sesuai Peraturan Daerah Kota Semarang nomor 12 Tahun 2010 sebagai berikut :. STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA BPBD
Data deskriptif responden ini memberikan beberapa informasi secara sederhana terkait keadaan responden yang dijadikan obyek penelitian atau dengan kata lain data deskriptif
Berdasarkan penghitungan statistik dengan menggunakan rumus uji korelasi Rank Kendall, diperoleh bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara gaya kepemimpinan
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH.. KABUPATEN
Terdapat hubungan yang bermakana antara gaya kepemimpi- nan , iklim organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja aparatur Kantor Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Riau, secara
Hasil Uji F Dari tabel 8, dapat dilihat bahwa nilai α yaitu 0,000 yang artinya < 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa dalam penelitian ini variable bebasnya secara bersama-sama