• Tidak ada hasil yang ditemukan

Perilaku Perawat Dalam Manajemen Laktasi di RSUD Tugurejo Semarang - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Perilaku Perawat Dalam Manajemen Laktasi di RSUD Tugurejo Semarang - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)"

Copied!
11
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 11 Halaman )

Teks penuh

(1)

! ! " #

!

$ %

! !

& ' (

! )

! & ' (

( ) "

* % ++*

) % +* ) , ) % % *

) % %-* )

) , % ./%"*

0 % ) , ) %

%

!

1 ! 2 # % 3 4

(2)

! " # $ % &

# ' ! " (

(

$ % &

( # % %

%) !

* ) (

) ) + ,- * ) !

" )

! ") ( + ,- * )

*

( ' ( !

& . ( $ %& //.

( & /. (

& & . ( & &0. (

& 12&'. (

) !

- & &

& (

# %!

3 # 4 " " ( & 5 6

4 7 112 8 9//1 :

"$ - ,6,

) &

92 ) ! ; <

- ) % 3 ) 7 -3 :& 7 3;: )

' /// ! ; # 0!/// 2'/

(3)

! ; # & # 9/ ! / &

1 !

; &

% & & % !

=

7 % & , ,& 9//2:!

5 - < ) >) 75-> :& ) 9/

3; 0 /// & 3 ;

9' /// ! 5 5->

)

! ; ) ) # 3;

3 ; ) % )

% ? 7-( " ) )& 9//1:!

#

#

) 7" & 9//2:! " # $ % &

< - ) % 3 ) 7 -3 : 9//98

9//' % 9 2.! "

# 2 . 9=' 2 .

2 8 73; &9// :!

" &

% ) ) & & # ) ) %) &

""=

& # ( #

7" 3 3 - + :!

" & #

? %

& %&

) ) ? %) 7-( " )&9//1:!

3) #

( 7" 3 3 - + :!

)% ( )

)% ( ! ( ) )

$ %!

(4)

& & (

# " ) ""= 7 $6 &9//1:!

< (

) 9//1 ( ( ( # / ) (

+ ,- * ) ( ) (

# $ %

( & ) ) !

5 6

) & ) )

& &

) 7-( " ) )&9//1:! + 5 6 )

) $ %& & &

" & " & "

) !

* )

( ) ) ! 5 %

(

) ) !

; - @ +

A % ) < ) %!

") ( + ,- * )

' ) ! "

) & & ( + ,- * )

& /=9

! 3

) # !

) < ) ( + +) ! ,

(5)

6

! $ %

! " #! $ #! % & & # $ # # ! '

!(! )* & $( + ! $ $! , -.$/ 012

3 ) A .

5

$ %

* 5

$ %

2

'

&2

&

*) ' //

;! * 5

,

! " #! $ #! % & #$ # $3! !

!(! )* & $( + ! $ $! , -.$/012

3 ) A .

; ' //

*) ' //

@! 5

0

! " #! $ #! % & & !(! )*

& $( + ! $ $! , -.$/012

-! 5 "

! " #! $ #! % & $3 &4 $ !(! )* & $( + ! $ $! ,

-.$/012

3 ) A .

; ;

2 '

&2 &

(6)

$! 5 "

! "#$#

% &' (

B! " > 5

5

! " #! $ #! % & & $!6 7 & $(

& $3! ! !(! )* & $(

+ ! $ $! ,

-.$/012

3 ) A .

; ;

'' 9

12&' &0

*) ' //

- 3,

- ( ' ) 7 & .:

$ % 2 ) 7 &2.: $ %!

+ ) $ % (

#

# & & &

& ) ) %)

! " ( $ %

# #

%) & & & & &

& & & #

) 7" &9//2:!

) (

( ) &

) ' ) 7 //.:!

(7)

( ) (

! &

< & &

) % )

) ) & % ) ) < & &

& # & = & 7 ) ) ) ) ) )&9//0:!

) (

( + ,- * ) A 9/ /

2 ) 72/.: 9

) 7 /.: ! - )

( ) (

&

) ) ? '=2

! ; (

) # & ) <

#

%) 7, +) &9///:! 3) ) )

) < %!

5 /.

% % ) ) ) & #

) ) ) ) ) ) 7 )

: & ) 7-(

" ) )&9//1:! - (

%& #

# ) % & &

) ) & ) 7, +) &9///:! 5

)

7" &9//2:& )

& )

7-( " ) )&9//1:!

) ( & 2 )

7 &2.: " ' ) 7 & .:

" ! - )

" & (

(8)

: ( " &

( ! " (

) ) )

? !

"

$ %! (

7" &9//2:!

- ) ( "

) 7 2&'.: " '/ )

7 &0.: " ! - )

" (

) "

) = " ! C

#

)

) ) ? ) ! ;

# )

& ) 7" &9//2:! ;

& !

% D ) ) = ) ) & ) ! A

= 7A )&9//1:!

- ) (

) '' ) 712!'.:

9 ) 7 &0.: ! 3)

) ( )

& ) (

% ! ( % ) )

) ) ) 7 ) ) )

) ) ) )&9//0:! )

7" &9//2:! =

& )

! E = !

3

(9)

5",6

" ( A 9/ / +

,-* ) ( )

$ % & .& )

//.& )

/.& )

& .& )

" &0. )

12&'.!

+ ,- * )

* " ?; 7*" :&

( (

! 5 % = )

# % &

&

" & (

# % ! 5 %

&

(

) ! - (

) < $ %

& ) (

# %

9 !

- B* + ", * 3

3 ; 5 * ! 9 )< 9//1!

4??(((! ) ) !#) !

$" ! 5 ) " 3 %! C) 4 > 5 ! 9//0

& ! 5 ) " 3 ( * - ! A 4

5 ! 9//0

! + 3 ( * " ! 9! A 4 !

9//0

-( " ) )! ; " $ %! @ ! A) 4 - <

(10)

-) ) C) ; )# ) ! - =- + 3 ( ! 4 C !

$ 9! A 4 $>@! 111

A ( )! " ; ! 9//1! - 9 A 9//1!

4?? ) % !() !#) ?9//1?/ ?/1? % =() ?

3 - 3 " " "

F ! 99 )< 9//1! 4??(((! ! #!

5 ! 9//1! 99 )< 9//1!

4?? % !) ) !#)

! 3) " 5 ) ) ) " 3 ( & " )

& * " ! A 4 5 ! 9//'

! 3) " 5 ) ) ) " 3 ( 9!

A 4 5 ! 9//

& " ! 5 ) ) ) + 3 ( ! A 4 @G )! 9//

" $ % % ) =B ) 5 ! 99

)< 9//1! 4?? ! ! #!

" $ % ) 5 5 !9// ! 99

)< 9//1& 4?? ! !) !

" ! 5 6 4 5 " ; ; 6 !

@ ! A ! " ! 9//2!

" ( ) ! " " 5 3 ( ! A 4 $>@! 111

" ) 6 ! 9//1! - 9//1!

4?? ! !#) ? ) HD I J9/

) ) ) ) ) ) )! 3 5 & " =" - ! @

! A 4 "* + @ ! 9//'

) ) ) ) ) )! " 3 5 ! A 4 "* +

@ ! 110

) ) ) ) ) )! " ) ) 3 * ) ! A 4 "*!

+ @ ! 9//'

) ) ) ) ) )! " ) ) 3 " ! A 4 "* + @ !

9//0

) ! > 3 5 ! A 4 "*

" " ) 3 " ! 9//

) )! , " ! @ 3 ! ; 4 @G ! 9//9

) ""= ! 99 )< 9//1& 4??(((! ! ?

)! " ) ) , 3 ( ! @ ! A 4 $>@! 9//2

(11)

, +) ! 5 $ %! ! A 4 * ( ! 9///!

F ?, @$B! 5 & 5 5 ! @ ! A 4

" ! 112!

F ?, @$B! " 3) ) 6 ) $6 !A 4 $6 !

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 11 Halaman - 154.92 KB )

Garis besar

Perilaku Perawat Dalam Manajemen Laktasi di RSUD Tugurejo Semarang - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

Dokumen terkait

STUDI FENOMENOLOGI : PEMENUHAN KEBUTUHAN PSIKOSOSIAL PASIEN KANKER PAYUDARA YANG MENJALANI KEMOTERAPI DI RSUD TUGUREJO SEMARANG - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

Perubahan biopsikososial pasien kanker payudara berpengaruh terhadap pemenuhan kebutuhan psikososial. Berbagai upaya dilakukan untuk memenuhi kebutuhan pasien agar

Gambaran Perilaku Perawat Dalam Patient Safety Pada Pencegahan Penularan Virus Hepatitis Di RSUD Pemangkat - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

Study ini menggunakan deskriptif surv ey dengan tujuan untuk mendapatkan gambaran perilaku perawat pelaksana dalam patient safety pada pencegahan

Hubungan Dukungan Suami Dengan Kejadian Postpartum Blues Pada Ibu Primipara Di Ruang Bugenvile RSUD Tugurejo Semarang - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

Hasil bivariat dengan uji pearson chi square menunjukkan bahwa ada hubungan antara dukungan suami dengan kejadian Postpartum Blues pada Ibu primipara di Ruang Bugenvile

Manajemen STres Pasien dengan Ulkus Kaki DIabetikum di RSUD Kota Semarang - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

Berdasarkan hasil wawancara pada 7 penderita ulkus kaki diabetikum di Poli Bedah RSUD Kota Semarang, sebagian besar penderita menunjukkan tanda-tanda mengalami

Gambaran komunikasi sbar saat transfer pasien pada perawat di rsud k.r.m.t wongsonegoro semarang - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

Pelaporan Kondisi Pasien dilakukan oleh perawat kepada tenaga medis lain termasuk dokter. Hal ini bertujuan untuk melaporkan setipap kondisi pasien kepada dokter

ANALISIS KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN DI RUMAH SAKIT DAERAH TUGUREJO SEMARANG - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

[r]

PENGARUH STRESS KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada Perawat RSUD Kota Semarang) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

Hasil yang sama didapatkan dalam penelitian yang dilakukan oleh Mathew, Neenu Ann (2013) yang meneliti tentang pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja para perawat di

manajemen - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

Manajer yang mampu mencapai hasil (output) lebih tinggi dibanding masukan (input) yang digunakan Dengan sumber daya (input) sekecil-kecilnya bisa memperoleh hasil (output)