Abstrak Mukmin ARS Okt 2013
Teks penuh
Dokumen terkait
Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan lama kerja dengan gaya kepemimpinan kepala ruang menurut persepsi perawat pelaksana di Rumah sakit. Kata kunci: Lama Kerja,
Berdasarkan hasil analisa hubungan antara gaya kepemimpinan dengan budaya organisasi di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang menunjukan bahwa dari hasil diperoleh nilai p value
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Nilai-Nilai Personal memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai
Hubungan kedua variabel menunjukkan nilai positif (kuat), sehingga dapat dimaknai bahwa semakin baik gaya kepemimpinan, maka akan semakin baik budaya organisasi,
Dari hasil penelitian yang dilakukan, perusahaan sudah baik dalam hal memenuhi kepuasan karyawan, memiliki budaya organisasi yang kuat dan mempunyai gaya kepemimpinan
Terbentuknya kinerja pegawai yang baik dapat dipengaruhi oleh sistem nilai bersama yang ada pada budaya rumah sakit, komitmen organisasi pegawai dan gaya kepemimpinan
Adjusted R2 memiliki nilai 0.727 sehingga dapat diinterpretasikan kontribusi variabel Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi dalam menjelaskan variabel Kinerja
Namun dari hasil analisis korelasi sebesar 0,328 diatas memiliki arti bahwa kepemimpinan transformasional dengan workplace well-being memiliki tingkat hubungan yang rendah.. Kata Kunci
