KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur kami panjatkan kepada Allh SWT, karena atas bimbingan dan limpahan rahmat-Nya penyusunan Rencana Strategis Kecamatan Krucil
Kabupaten Probolinggo Tahun 2013-2018 dapat
diselesaikan. Sholawat dan salam semoga senantiasa tercurah kepada Nabi Muhammad SAW, keluarga, sahabat dan para pengikut beliau sampai akhir jaman.
Perencanaan yang baik merupakan pijakan awal untuk menentukan arah kebijakan yang strategis melalui penetapan program dan kegiatan yang tepat. Diperlukan keterpaduan pendekatan teknokratis, partisipatif, bottom up, dan top down dalam proses perencanaan sehingga pengimplementasiannya mendapat dukungan optimal dari para pemangku kepentingaan.
Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Krucil Kabupaten Probolinggo Tahun 2013-2018 ini merupakan dokumen perencanaan untuk 5 (lima) tahun ke depan dan sekaligus sebagai acuan penetapan Rencana Pembangunan Tahunan atau Rencana Kerja (Renja), yaitu dokumen perencanaan untuk periode 1 (satu) tahun. Berdasarkan Renstra dan Renja, Akuntabilitas Kinerja Satuan Kerja Perangkat daerah (SKPD) Kecamatan Krucil dapat dilihat.
Demikian Renstra ini kami susun dengan harapan mendapat dukungan semua pihak dan partisipasi masyarakat demi tercapainya tujuan pembangunan.
Krucil, Desember 2013 CAMAT KRUCIL
NIP. 19760714 199412 1 002
DAFTAR ISI
HALAMAN
Kata Pengantar ... i
Daftar Isi ... ii
Daftar Tabel ... V Daftar Gambar... vi
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang ………... 1
1.2. Landasan Hukum ………... 2
1.3. Maksud dan Tujuan ……… 3
1.4. Sistematika Penulisan ……….. 4
BAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN 2.1. Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan Krucil …... 6
2.1.1. Tugas ... 6
2.1.2. Fungsi ... 6
2.1.3. Struktur ... 6
2.2. Sumberdaya Kecamatan ………... 7
2.2.1. Sumberdaya Alam ... 7
2.2.1.1. Kondisi dan Potensi Geografis ... 7
2.2.2. Sarana dan Prasarana Kecamatan ... 9
2.2.2.1. Sarana dan Prasarana SKPD ... 9
2.2.2.2. Sarana dan Prasarana Transportasi ... 10
2.2.2.3. Sarana dan Prasarana Kesehatan ... 12
2.2.3. Sumberdaya Manusia ………... 12
2.2.3.1 Kondisi Demografis Kecamatan... 12
2.2.3.2. Sosial Budaya ... 12
2.2.3.3. Susunan Kepegawaian SKPD ... 13
2.3. Kinerja Pelayanan Kecamatan ………... 14
2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Kecamatan ... 15
BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASAR TUGAS DAN FUNGSI 3.1. Identifikasi permasalahan ……….... 17
3.2. Telaah Visi, Misi dan Program Bupati dan Wakil Bupati ... 18
3.2.1. Visi ... 18
3.2.2. Misi ... 19
3.3. Telaah Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup ………... 19
3.4. Penentuan Isu-isu Strategis ………... 20
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1. Visi dan Misi Kecamatan Krucil ... 22
4.1.1. Visi ………... 22
4.1.2. Misi ………... 22
4.1.3. Analisis Lingkungan ... 23
4.1.3.1. Kondisi Internal ... 23
4.1.3.1.1. Kekuatan ... 23
4.1.3.1.2. Kelemahan ... 24
4.1.3.2.1. Peluang ... 25
4.1.3.2.2. Tantangan ... 25
4.2. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Kecamatan ... 26
4.2.1 Tujuan dan Sasaran ... 26
4.2.2. Sasaran Jangka Menengah Kecamatan ... 27
4.2.3. Strategi dan Kebijakan ………... 28
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF 5.1. Program dan Kegiatan ………... 30
5.2. Indikator kinerja ………... 31
5.3. Kelompok sasaran ………... 31
DAFTAR TABEL
HALAMAN
Tabel 1 Luas Desa di Wilayah Kecamatan Krucil ... 7
Tabel 2 Sarana dan Prasarana Kantor Kecamatan Krucil ... 10
Tabel 3 Sarana dan Prasarana Transportasi ... 10
Tabel 4 Banyaknya kendaraan bermotor ... 11
Tabel 5 Sarana dan Prasarana Pendidikan di Kecamatan Krucil.. 11
Tabel 6 Data Fasilitas Kesehatan di Kecamatan Krucil ... 12
Tabel 7 Susunan Kepegawaian Berdasarkan Jabatan ... 14
DAFTAR GAMBAR
HALAMAN
Gambar 1 Struktur Organisasi Kecamatan Krucil ... 7
