PENGARUH AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KINERJA PUSTAKAWAN UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR) Ana F II
Teks penuh
Dokumen terkait
(2006:378) kinerja dipengaruhi beberapa faktor diantaranya adalah kuantitas pekerjaan yang dapat dilakukan oleh seseorang dalam waktu satu hari kerja, kualitas
Seorang pustakawan pasti memiliki motivasi dari dalam dirinya sendiri, namun dengan adanya tambahan motivasi dari Kepala Perpustakaan maka akan meningkatkan suatu
Tujuan dari penelitian ini adalah peneliti mendeskripsikan bagaimana pencitraan perpustakaan yang dilakukan oleh UPT Perpustakaan Universitas Islam Sultan Agung dan
Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dalam kemampuan melaksanakan tugas-tugas sesuai dengan tanggung jawab
• Merencanakan dan merancang ulang Pasar Rejowinangun Magelang agar tercipta suatu wadah yang representatif secara kualitas dan kuantitas sebagai salah satu wadah kegiatan
Perencanaan dan perancangan Pasar Burung di Semarang menjadi sebuah pasar yang representatif dari segi kualitas dan kuantitas dalam mewadahi aktifitas perdagangan
Hasil penelitian tersebut yang berkaitan dengan penelitian ini adalah kesempatan promosi dan otonomi memiliki hubungan positif yang signifikan terhadap kepuasan
terhadap pengalaman imajinatif. 6) Mengembangkan kemampuan siswa untuk memecahkan masalah yang dihadapi atas tanggung jawab dan usaha sendiri. Sebagaimana yang telah
