• Tidak ada hasil yang ditemukan

RENSTRA 2012-2017 KELURAHAN DAFTAR ISI RENSTRA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "RENSTRA 2012-2017 KELURAHAN DAFTAR ISI RENSTRA"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR ISI

1.3 Maksud dan Tujuan……….

4

BAB II GAMBARAN PELAYANAN KELURAHAN SAMBONG.……….

5

2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Kelurahan sambong

5

2.2 Sumber Daya Kelurahan Sambong……….………

8

2.3 Kinerja Pelayanan Kelurahan Sambong……….………….

10

2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan

Kelurahan Sambong………..……….

11

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI………

15

3.1 Identifikasi Permasalahan berdasarkan Tugas dan Fungsi

Pelayanan Kelurahan Sambong.………..

15

3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakli

Kepala Daerah ………

19

3.3 Telaahan Renstra Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan

Hidup Strategis ……….……….

22

3.4 Penentuan Isu-isu Strategis……….……….……..

22

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

24

4.1 Visi dan Misi Kelurahan Sambong……….………….

24

4.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah kelurahan

Sambong……….………..……..

24

4.3 Strategi dan Kebijakan Kelurahan Sambong.………..

25

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA

KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF……….

27

BAB VI INDIKATOR KINERJA KELURAHAN SAMBONG YANG MENGACU

PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD ………..

29

(2)

MOHON DITELITI / DIKOREKSI

Telah meneliti/koreksi Konsep Renstra Kelurahan Sambong Tahun 2012 – 2017

1. PLT, SEK.KELURAH : 1...

2. KASI TAPEM : 2...

3. KASI PMD : 3...

4. KASI KESMAS : 4...

5.KASI TRANTIB : 5...

Batang, September 2012 PLT. SEKRETARIS KELURAHAN SAMBONG

CHOLIFONIYAH

(3)

KATA PENGANTAR

Rencana Strategis (RENSTRA) sebagai sistem Perencanaan Pembangunan Nasional Selama Lima Tahun merupakan satu kesatuan tata cara perencanaan pembangunan untuk menghasilkan rencana-rencana pembangunan dalam jangka panjang, jangka menengah dan tahunan yang dilaksanakan oleh unsur penyelenggara Negara dan masyarakat baik di tingkat Pusat maupun Daerah.

Sebagai Dasar Hukum dalam penyusunan pembuatan Rencana Strategis Satuan Kerja Unit Perangkat Daerah (SKPD) adalah Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Peraturan Daerah Kabupaten Batang No.: 9 Tahun 2010 Dengan berpedoman pada ketentuan-ketentuan tersebut diatas, Kelurahan Sambong Kecamatan Batang Kabupaten Batang kemudian menyusun Rencana Strategis selama lima tahun kedepan dalam bentuk buku, yang berjudul “ RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) KELURAHAN SAMBONG KECAMATAN BATANG KABUPATEN BATANG TAHUN 2012-2017 ”.

Kami menyadari sepenuhnya, bahwa penyusunan RENSTRA Kelurahan Sambong Kecamatan Batang Kabupaten Batang. masih jauh dari kesempurnaan, oleh karena itu tentunya masukan dan kritik sebagai saran perbaikan dalam penyusunan RENSTRA ini senantiasa kami harapkan sebagai bahan evaluasi pelaksanaannya di kemudian hari.

Batang , September 2012

KEPALA KELURAHAN SAMBONG

ANJAR SUSETIYOHADI, SH

Referensi

Dokumen terkait

1) Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra SKPD), adalah sebagai sajian yang utuh dari rencana pembangunan pada Satuan Kerja Perangkat Daerah

Hasil pekerjaan siswa dianilisis menggunakan pedoman penskoran Szetela dan Nicol (1992). Pada konten perubahan dan hubungan sebanyak 48,75% siswa salah dalam

Dalam penjelasannya semua kepentingan ialah kepentingan pemerintah dan masarakat secara adil dengan memperhatikan golongan masarakat lemah; terpadu ialah dirumuskan menjadi

Hasil analisis eksposisi terhadap konsep murtad menurut Ibrani 6:1-8 adalah sebagai berikut. Maksudnya tidak membahas lebih lanjut mengenai asas pengajaran itu bukan

Widoningsih, Sri (2011) Peningkatan Kemampuan Mengemukakan Kembali Berita dengan Media Audio Visual Pada Peserta Didik Kelas VIII B SMP Muhammadiyah 5

Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Rumbia Tahun 2018 - 2023, merupakan tindak lanjut pelaksanaan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

5) Lakukan Supervisi/Pengawasan (Membimbing, Mengarahkan) agar kemampuan mereka (personil pelaksana pekerjaan) terus meningkat dalam melaksanakan tugas dengan benar dan teliti. 6)

Pada rata-rata bergerak sederhana dan tertimbang, data sebelum periode yang digunakan tidak dimasukan dalam perhitungan rata-rata bergerak tersebut. Misalnya