BAB III
DESAIN PENELITIAN
Bagian ini akan menguraikan hal-hal yang berkaitan dengan desain yang dipergunakan dalam penelitian antara lain : jenis penelitian, populasi dan sampel, jenis data dan
teknik pengumpulan data, pengukuran konsep serta teknik analisis yang dipergunakan.
3.1. Jenis Penelitian
3.2. Populasi dan Sampel
Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Non Akademik Salatiga khususnya wanita yang berjumlah 111 orang. Mengingat populasi tidak terlalu banyak, maka dimungkinkan untuk meneliti semua populasi yang ada untuk dijadikan sampel. Namun dari batas waktu penelitian yang sekitar satu bulan lebih, kuisioner yang bisa terkumpul dan dapat dianalisis sebanyak 53 kuisioner.
3.3. Jenis Data dan Teknik Pengumpulan Data
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data yang diperoleh melalui pengisian kuisioner.
3.4. Deskripsi Penelitian
Penelitian ini dilakukan pada Pegawai Non Akademik UKSW Salatiga khususnya wanita. Sebelum proses penyebaran kuisioner, pertama-tama peneliti mengambil data Pegawai Non Akademik UKSW Salatiga khususnya wanita di Bagian kantor HRD UKSW Salatiga. Pengambilan data Pegawai Non Akademik dilakukan pada bulan Januari 2012.
Penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuisioner secara langsung tanggal 24 Februari hingga 29 Maret 2012 kepada Pegawai Non Akademik UKSW Salatiga khususnya wanita yang berjumlah 111 kuisioner. Kuisioner- kuisioner ini disebarkan dalam tiga tahapan pembagian. Dari 111 (seratus sebelas) kuisioner yang disebarkan, hanya 53 kuisioner yang dapat dikumpulkan, dan juga memenuhi persyaratan untuk diproses lebih lanjut.
indikator mental accounting dan self-control kedalam beberapa pertanyaan berbentuk kasus untuk mengetahui kecenderungan yang terjadi pada objek penelitian.
Mental accounting
Untuk mengetahui kecenderungan mental accounting dalam keputusan keuangan dipergunakan pertanyaan berbentuk pernyataan. Terdapat beberapa faktor yang merupakan indikator mental accounting, yaitu : alokasi pendapatan, memberlakukan uang secara berbeda, uang yang diperoleh dengan mudah cepat habis, uang yang diperoleh dari gaji rutin lebih bernilai daripada uang yang diperoleh dari TTB atau bonus, gaji awal tidak berbeda dengan gaji tengah bulan dan pembayaran kredit.
Pada pernyataan pertama hingga enam merupakan kasus pendahuluan dengan kasus diarahkan pada perilaku individu dalam mengorganisasi dan mengelolah keputusan keuangannya yang memperlihatkan fenomena mental accounting.
Mental accounting sebagai perangkat self-control
pemanfaatan dana untuk kepentingan yang bersifat konsumtif atau overspending karena dana sudah dipilah-pilahkan ke dalam rekening tertentu seperti tabungan dan investasi sehingga dana tersebut tidak mudah digunakan untuk kepentingan lain. Dengan kata lain Karlsson, dkk membagi uang yang keluar atas dua bagian pemanfaatan yaitu untuk konsumsi dan investasi. Pengelompokan uang secara berbeda tergantung dari mana uang tersebut berasal juga merupakan indikator dari mental accounting yang dapat digunakan sebagai perangkat self-control.
kasus diarahkan pada perilaku individu yang tidak mudah menggunakan dana yang sudah dialokasi untuk kepentingan lain. Pertanyaan untuk konsep penundaan pemuasan, kasus diarahkan pada perilaku individu yang melakukan penundaan pemuasan. Sedangkan pertanyaan untuk konsep pembatasan diri, kasus diarahkan pada perilaku individu yang melakukan pembatasan diri. Kasus-kasus ini telah dikombinasikan dengan bentuk-bentuk perilaku mental accounting sebagai perangkat self-control dengan memberikan ilustrasi, bertujuan untuk mengetahui kecenderungan self-control.
Bentuk-bentuk perilaku mental accounting sebagai perangkat self-control dapat dilihat dari perilaku individu terhadap tabungan, perilaku individu terhadap pendapatan rutin maupun terhadap pendapatan ekstra (tunjangan tengah bulan) serta bonus. Dari perilaku-perilaku individu tersebut dapat mempermudah kita melihat dan mengukur kecenderungan mental accounting sebagai perangkat self-control.
3.6. Teknik Analisis
Teknik analisis yang dipakai dalam penelitian ini adalah teknik analisis deskriptif yaitu untuk menganalisis apakah mental accounting dapat dijadikan sebagai perangkat
self-control pada Pegawai Non Akademik UKSW Salatiga
[image:7.516.68.452.74.512.2]khususnya wanita. Sehingga, teknik analisis yang digunakan untuk mencapai tujuan penelitian adalah statistik deskriptif dengan menggunakan distribusi frekuensi dan deskriptif penilaian responden terhadap hasil jawaban variabel penelitian. Untuk memudahkan penilaian dari jawaban responden, maka kriteria dari jawaban tersebut adalah sebagai berikut :
Tabel 3.1
Ukuran Skala Likert
1 Sangat Setuju
2 Setuju
3 Netral
4 Tidak Setuju
5 Sangat Tidak Setuju
Ci = Rentang Nilai
R = Rentang (Data terbesar dikurangi Data terkecil) K = Kelas (Banyaknya Kelas)
Berdasarkan rumus tersebut maka panjang kelas interval adalah :
Ci = 5-1/5 Ci = 0,8
Maka interval dari penilaian rata-rata adalah sebagai berikut : - 1.00 – 1.79 = Sangat Setuju
- 1.80 – 2.59 = Setuju - 2.60 – 3.39 = Netral
- 3.40 – 4.19 = Tidak Setuju
