• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Pembinaan Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pengelola Kearsipan Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pengaruh Pembinaan Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pengelola Kearsipan Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah"

Copied!
195
0
0

Teks penuh

(1)U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(2) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(3) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(4) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(5) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(6) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(7) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(8) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(9) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(10) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(11) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(12) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(13) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(14) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(15) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(16) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(17) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(18) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(19) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(20) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(21) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(22) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(23) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(24) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(25) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(26) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(27) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(28) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(29) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(30) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(31) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(32) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(33) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(34) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(35) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(36) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(37) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(38) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(39) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(40) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(41) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(42) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(43) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(44) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(45) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(46) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(47) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(48) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(49) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(50) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(51) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(52) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(53) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(54) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(55) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(56) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(57) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(58) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(59) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(60) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(61) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(62) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(63) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(64) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(65) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(66) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(67) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(68) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(69) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(70) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(71) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(72) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(73) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(74) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(75) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(76) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(77) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(78) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(79) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(80) 040692.pdf 60. Cambar4.3 Jawaban Resl)Onden {Tntuk '-ariabel Pembinaan Pegawai (Xl) dengall Indikator Disil)lin Kelja • S<lng<lt Sctuju • Setuju. R<lgu-Ragu. Tid.lk Sctuju. S,lJlg.lt Tid.lk Sctujll. Te rb. uk a. 1%. Sumber : data diolah kembali tahun 2010. ita. s. Variabel Pembinaan Pegawai (Xl) dengan indikator Karier, jawaban responden terhadap kuesioner yang telah dibagikan adalah sebagai berikut.. U ni. ve. rs. Tabel 4.8 Frekuensi Jawaban Responden terbadap VariabeJ Pembinaan Pegawai (Xl) Dengan Indikator Karier Pada Kuesioner Kelima. Sahih. Kuesioner 5 Frekueosi Perseotase. 2 (lidak Inaja). 2. 3 (....s.-....s.). 1 11 31. 4 (Itluju) 5 (..Dplltluj.). Total. I. 45 Sumber: SPSS versi 15.0. Persentase kesahihan. 4.4 2.2 24.4. 4.4 2.2 24.4. 68.9 100.0. 68.9 100.0. Perseotase keseluruhan. 4.4 6.7 31.1 100.0. Berdasarkan hasil pengolahan data untuk kuesioner kelima variabel pembinaan pegawai dengan indikator karier, diketahui bahwa responden yang menjawab sangat tidak setuju tidak ada, yang menjawab tidak setuju sebanyak. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(81) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(82) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(83) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(84) 040692.pdf 64. Sangat Setuju rnuncul sebanyak 139 kali atau sebanyak 52%, jawaban Setuju rnuncul sebanyak 109 kali atau sebanyak 40%, jawaban Ragu-Ragu rnuncul sebanyak 11 kali atau sebanyak 4%, jawaban Tidak Setuju rnuncul sebanyak 11 kali atau sebanyak 4%, dan jawaban Sangat Tidak Setuju tidak rnuncul sarna sekali atau 0%. Diagram j awaban respond en terhadap Variabel penelitian Pernbinaan Pegawai dengan indikator Karier digarnbarkan sebagai berikut.. RJgu-Ragu _ TiclJk Sell/jll. SJllgJl TidJk Sellljll. Te rb. SJngJl Sctuju • SCluju. uk a. Gamba r 4.4 Jawaban ReSI)Onden {Tntuk Y.niabel Pembinaan Pegawai (Xl) dengan Indik.ltor Karier. ve. rs i. ta. s. 1%. U ni. Sumber : data diolah kernbali tahun 2010. Untuk Variabel Pernbinaan Pegawai (XI) dengan indikator Etika Profesi,. jawaban responden terhadap kuesioner yang telah dibagikan adalah sebagai berikut.. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(85) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(86) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(87) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(88) 040692.pdf 68. Tabel 4.20 terlihat bahwa frekwensi jawaban responden terhadap 5 butir kuesioner dari Variabel Pembinaan Pegawai dengan indikator Etika Profesi, jawaban Sangat Setuju muncul sebanyak 115 kali atau sebanyak 51 %, jawaban Setuju muncul sebanyak 87 kali atau sebanyak 39%, jawaban Ragu-Ragu muncul sebanyak 19 kali atau sebanyak 8%, jawaban Tidak Setuju muncul sebanyak 4 kali atau sebanyak 2%, dan jawaban Sangat Tidak Setuju tidak muncul sarna. uk a. sekali atau 0%. Diagram jawaban responden terhadap Variabel penelitian Pembinaan Pegawai dengan indikator Etika Profesi digarnbarkan sebagai berikut.. Te rb. Gambar 405 Jawaban Resl)onden {Tntuk Yariabel Pembin'l.m Peg,lmli (Xl) dengan Indikltor Etika Profe~i Ragll-R.lgll. Tidolk SClllju. Sangal Tid<lk SClUJlI. U ni. ve. rs. ita. s. • Sangal Sclllj,lI • Scllljll. Sumber : data diolah kembali tahun 2010. Secara keseluruhan jawaban responden terhadap Variabel Pembinaan Pegawai (Xl) dengan indikator disiplin kerja, karier dan etika profesi dapat dibuatkan tabel frekuensi persentase jawaban serta diagramnya sebagai berikut.. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(89) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(90) 040692.pdf 70. Gambar -'.6 ,Jawab.m Res})onden terhada'l) Y.uiabel Pembinaan Pegawai (Xl) • SJngJt SCllljll • Sctlljll. Ragll·Ragll. Tidak Sctlljll. Sangal Ticlak Sctllju. Te rb. uk a. 0%. Sumber : data diolah kembali tahun 2010. ita. s. b. Variabel Motivasi Kerja (X2). Hasil pengolahan data yang diperoleh melalui bantuan komputer dengan. rs. program SPSS versi 15.0 untuk variabel Motivasi Kerja (terlampir) karena berupa. ve. data ordinal yang merupakan data kualitatif maka Mean, Standar Deviasi, Minimum, dan Maximum tidak dilakukan. Data yang bisa. U ni. Variance, Range,. ditampilkan hasilnya adalah Modus dan Median, dapat dilihat pada tabel dibawah ini.. Tabe14.22 Modus dan Median Data Varia bel Motivasi Kerja (X2) Statistics K2. KI. N. Modi... Mode. KJ. K4. K5. I. K6. K7. K8. K9. KIO. KII. KI2. KIJ. KI4. KI5. Valid. 45. 45. 45. 45. 45. 45. 45. 45. 45. 45. 45. 45. 45. 45. 45. MissiD8. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 5.00. 4.00. 5.00. 4.00. 4.00. 5.00. 4.00. 4.00. 4.00. 4.00. 5.00. 5.00. 4.00. 4.00. 4.00. S. 4. 5. 4. 4. 5. S. 4. 4. 4. 5. 5. S. 4. 5. Sumber : SPSS versi 15.0. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka. I.

(91) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(92) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(93) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(94) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(95) 040692.pdf 75. Gambar 4.7 Jawab.m Resl)ollden Fntuk Y:,Uiabel l\Ioth-asi Kerja (Xl) dengan Indibtor Dorong.m • Silngill Scluju .SCluju. RilgU-RilgU. Tidilk Sctuju. Silllgill Tidilk Sctuju. Te rb. uk a. 1%. Sumber: data diolah kembali tahun 2010. ta. s. Untuk Variabel Motivasi Kerja (X2) dengan indikator Harapan, jawaban. rs i. responden terhadap kuesioner yang telah dibagikan adalah sebagai berikut.. U ni. ve. Tabel 4.29 Frekuensi Jawaban Responden terbadap Variabel Motivasi Kerja (X2) Dengan Indikator Harapan Pad a Kuesioner Keenam. I. Sahih. 2 (tldaksetuju) 3 (ragu-rap) 4 (lduju) 5 (saapt oetaju) Total. Kuesioner6. Frekuensi. Persentase. 0 1 20 24 45. 0.0 2.2 44.4 53.3 100.0. Persentase kesahihan 0.0 2.2 44.4 53.3 100.0. Persentase keseluruhan 0.0 2.2 46.7 100.0 I. Sumber : SPSS versi 15.0 Berdasarkan hasil pengolahan data untuk kuesioner keenam variabel motivasi kerja dengan indikator harapan, diketahui bahwa responden yang menjawab sangat tidak setuju tidak ada, yang menjawab tidak setuju tidak ada,. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(96) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(97) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(98) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(99) 040692.pdf 79. Gj.llubar 4.8 Jawaban Resl)onden Flltuk Yal'iabel l\Ioth-a~i Kerja (X~) dengan Indikator Haral)~lD • Sangat Sctuju • Sctuju. Ragu-Ragu. Tidak Setuju. Sangat Tidak Setuju. Te rb. uk a. 1%. Sumber: data diolah kembali tahun 2010. ta. s. Untuk Variabel Motivasi KeIja (X2) dengan indikator Insentif, jawaban. rs i. responden terhadap kuesioner yang telah dibagikan adalah sebagai berikut.. U ni. ve. Tabel 4.35 Frekuensi Jawaban Responden terhadap Variabel Motivasi Kerja (X2) Dengan Indikator Insentif Pada Kuesioner Kesebelas. Sabib. Kuesioner 11 Persentase kesahihan. Frekuensi. Persentase. 4.4 4.4. 4.4 4.4. 4 (setuju) 5 (••• pl ••luja). 2 2 13 28. Total. 45 I. 28.9 62.2 100.0. 28.9 62.2 100.0. 2 (1Mb... Jetuju) 3 (nau-nau). I. Persentase keseluruhan. 4.4 8.9 37.8 100.0. Sumber: SPSS versi 15.0 Berdasarkan hasil pengolahan data untuk kuesioner kesebelas variabel motivasi keIja dengan indikator insentif, diketahui bahwa responden yang menjawab sangat tidak setuju tidak ada, yang menjawab tidak setuju sebanyak. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(100) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(101) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(102) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(103) 040692.pdf 83. G;uubar 4.9 Jawaban Re.~I)Onden Fntuk Yariabel Moth·asi Kerja (X~) "eng~lD Indikator Insentif • SJngJt Sctuju .Sctuju. RJgu·RJgu. TidJk Sctuju. SJngJt TidJk Sctuju. Te rb. uk a. 1%. Sumber : data diolah kembali tahun 2010. ta. s. Secara keseluruhan jawaban responden terhadap Variabel Motivasi Kerja dibuatkan tabel. rs i. (X2) dengan indikator dorongan, harapan dan insentif dapat. frekuensi persentase jawaban serta diagramnya sebagai berikut.. U ni. ve. Tabel 4.41 Persentase Frekuensi Jawaban Responden terhadap Va ria bel Motivasi KerjaJXz)_ Frekuensi Persen Kumulatif lawaban Kemunculan Persen (%) (%) Sangat Setuju 318 47 47 I , 294 44 Setuju 91 I Ragu-Ragu 97 42 6 Tidak Setuju 17 2,5 99,5 Sangat Tidak Setuju 4 0,5 100 100 Total 675 Surnber: data dlOlah kemball tahun 2010. No. I. I. 1 2 3 4 5. I. I. Tabel 4.41 terlihat bahwa frekuensi jawaban responden terhadap 15 butir kuesioner dari Variabel Motivasi KeIja, jawaban Sangat Setuju muncul sebanyak 318 kali atau sebanyak 47%, jawaban Setuju muncul sebanyak 294 kali atau. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(104) 040692.pdf 84. sebanyak 44%, jawaban Ragu-Ragu muncul sebanyak 42 kali atau sebanyak 6%, jawaban Tidak Setuju muncul sebanyak 17 kali atau sebanyak 2,5%, dan jawaban Sangat Tidak Setuju muncul sebanyak 4 kali atau 0,5%. Diagram jawaban responden terhadap Variabel penelitian Motivasi KeIja digambarkan sebagai berikut. Gambar 4.10 .lawaban Resl)ondenl1ntuk Yal'hlbel l\Ioth'asi Kea:ia CX~) R.lgll·R.lgll. Tid.1k Sctlljll . Sang.1t Tidak Sctlljll. ve. rs. ita. s. Te rb. 1%. uk a. • Sang.ll Sctuju • Sctlljll. U ni. Sumber : data diolah kembali tahun 2010. c. Variabel Produktivitas Kerja Pegawai (Y) Hasil pengolahan data yang diperoleh melalui bantuan komputer dengan. program SPSS versi 15.0 untuk variabel Produktivitas KeIja Pegawai (terlampir) karena berupa data ordinal yang merupakan data kualitatif maka Mean, Standar Deviasi, Variance, Range, Minimum, dan Maximum tidak dilakukan. Data yang bisa ditampilkan hasilnya adalah Modus dan Median, dapat dilihat pada tabel di sebelah ini.. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(105) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(106) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(107) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(108) 040692.pdf. 88. Gambar 4.11 JawabanRe~l)Onden lTntuk '-ariabel Produkth·i....l S Kerja (Y) Pegawai dengan Indikator Efisiensi • 5JogJt Sctuju .Sctuju. R.1gu-RJgu. TidJk Sctuju. S.lng.lt Tid.lk Sctlljll. Te rb. uk a. 1%. Sumber: data diolah kembali tahun 2010. ta. s. Variabel Produktivitas Kerja Pegawai (Y) dengan indikator masukan,. rs i. jawaban responden terhadap kuesioner yang telah dibagikan adalah sebagai berikut.. U ni. ve. Tabel 4.47 Frekuensi Jawaban Responden terhadap Variabel Produktivitas Kerja Pegawai (Y) Dengan Indikator Masukan Pada Kuesioner Keempat. Sahih. 2 (tid......uju) 3 (np-np) 4 (..luju) 5 (UDI.'"otujU) Tota). Kuesioner 4. Frekuensi. Persentase. I. 2.2 20.0 48.9 28.9 100.0. 9 22 13 45. Sumber: SPSS versi 15.0. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka. Persentaase kesahihan 2.2 20.0 48.9 28.9 100.0. Persentase keseluruhan 2.2 22.2 71.1 100.0. I.

(109) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(110) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(111) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(112) 040692.pdf 92. G~mlbar. "'.12 J~lW~lban Resl)Onden lTntuk Yariabel Produktid..... s Kerja Pegawal dengan Indikator Masukan. • SJllgJt Sctlljll .SCtLljll. RJgu-RJgll. TidJk Sctlljll. SJng•.'ll TidJk SCtlljLl. Te rb. uk a. 1%. Sumber : data diolah kembali tahun 2010. ita. s. Untuk Variabel Produktivitas Kerja Pegawai (Y) dengan indikator keluaran, jawaban responden terhadap kuesioner yang telah dibagikan adalah sebagai. rs. berikut.. U ni. ve. Tabel 4.52 Frekuensi Jawaban Responden terhadap Variabel Produktivitas Kerja Pegawai (Y) Dengan Indikator Keluaran Pada Kuesioner Kedelapan. Sahih. Kuesioner 8 Persentase kesahihan 0.0. Persentase keseluruhan 0.0. Frekuensi. Persentase. 2 (tidoilleluja) 3 (np-np). 0 2. 0.0. 4.4. 4.4. 4.4. 4 (..toju) 5 (..np' ,,'uju). 15 28. 45. 33.3 62.2 100.0. 37.8 100.0. Total. 33.3 62.2 100.0. Somber: SPSS versi 15.0. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka. I.

(113) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(114) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(115) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(116) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(117) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(118) 040692.pdf 98. Te rb. uk a. Gambar 4.13 Jawabao Re~l)Ooden ITntuk Ya ria bel ProduktidtasKerja Pegawai dengan Indikator Keluaran. Swnber : data diolah kembali tahlm 2010. (Y) dengan indikator efisiensi, masukan dan keluaran dapat. rs i. KeIja Pegawai. ta. s. Secara keseluruhan jawaban responden terhadap Variabel Produktivitas. ve. dibuatkan tabel frekuensi persentase jawaban serta diagramnya sebagai berikut.. U ni. No I. Tabel 4.61 Persentase Frekuensi Jawaban Responden terbadap Variabel Produktivitas Kerja Pegawai (y) Frekuensi Persen Kumulatif lawaban Kemunculan (%) Persen (%) Sangat Setuju 251 37 37 Setuju 336 50 87 Ragu-Ragu 63 9 96 Tidak Setuju 22 3 99 Sangat Tidak Setuju 3 1 100 675 100 Total I . Sumber: data diolah kembah tahun 2010. 1. 2 3 4 5. Tabel 4.60 terlihat bahwa frekuensi jawaban responden terhadap 15 butir kuesioner dari Variabel Produktivitas KeIja Pegawai, jawaban Sangat Setuju. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(119) 040692.pdf 99. muncul sebanyak 251 kali atau sebanyak 37%, jawaban Setuju muncul sebanyak 336 kali atau sebanyak 50%, jawaban Ragu-Ragu muncul sebanyak 63 kali atau sebanyak 9%, jawaban Tidak Setuju muncul sebanyak 22 kali atau sebanyak 3%, dan jawaban Sangat Tidak Setuju muncul sebanyak 3 kali atau 1%. Diagram jawaban responden terhadap Variabel penelitian Produktivitas Kerja Pegawai digambarkan sebagai berikut.. • S<lngal Scluju • Scluju. uk a. Gambar -'.1-' Jawa ban Re~l,onden IT ntuk Yariabel Produkth'itas Kerja Pegawai (Y) R<lgu-R.1gU. Tidak Scluju. 1' u. ve. rs i. ta. s. Te rb. U '. S.mg.ll Tid.lk Scluju. U ni. Swnber : data diolah kembali tahun 2010. 2. Pengujian Persyaratan Analisis Setelah dilakukan pendeskripsian data hasil penelitian, selanjutnya dilakukan pengujian persyaratan analisis. Pengujian persyaratan analisis yang akan diterapkan pada penelitian ini adalah uji validitas dan realibilitas, Sedangkat alat analisis data adalah Regresi Ordinal. Seluruh uji analisis dan alat analisis data menggunakan metode statistic non parametric karena data. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(120) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(121) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(122) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(123) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(124) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(125) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(126) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(127) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(128) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(129) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(130) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(131) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(132) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(133) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(134) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(135) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(136) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(137) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(138) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(139) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(140) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(141) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(142) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(143) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(144) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(145) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(146) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(147) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(148) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(149) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(150) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(151) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(152) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(153) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(154) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(155) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(156) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(157) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(158) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(159) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(160) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(161) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(162) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(163) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(164) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(165) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(166) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(167) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(168) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(169) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(170) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(171) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(172) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(173) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(174) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(175) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(176) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(177) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(178) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(179) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(180) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(181) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(182) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(183) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(184) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(185) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(186) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(187) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(188) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(189) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(190) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(191) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(192) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(193) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(194) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(195) U. ni. ve rs i. ta s. Te. rb uk a. 040692.pdf. Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.

(196)

Gambar

Tabel  4.20  terlihat  bahwa  frekwensi  jawaban  responden  terhadap  5  butir  kuesioner  dari  Variabel  Pembinaan  Pegawai  dengan  indikator  Etika  Profesi,  jawaban  Sangat  Setuju  muncul  sebanyak  115  kali  atau  sebanyak  51 %,  jawaban  Setuju
Gambar 4.7 Jawab.m Resl)ollden Fntuk Y:,Uiabel  l\Ioth-asi Kerja  (Xl)  dengan Indibtor  Dorong.m
Gambar 4.10 .lawaban Resl)ondenl1ntuk Yal'hlbel  l\Ioth'asi Kea:ia  CX~)
Gambar 4.11  JawabanRe~l)Onden lTntuk '-ariabel  Produkth· i .... lS  Kerja  (Y)  Pegawai dengan Indikator
+3

Referensi

Dokumen terkait

Dari deskripsi di atas, dapat ditarik sebuah kesimpulan bahwa parlemen dalam membuat suatu hukum (parliament mad law) tidak lepas dari konfigurasi politik yang

TUU-11-023 Välimatala Raahe 5 Lanaus, oja Vähäinen Rannalla Pajukkoa, lepikkoa Mt Kovaa Salaojitus, puiden ja pensaiden poistoa,. ruovikon niittoa

1990,New and Improved―The Story of Mass Marketing in America,Basic Books Inc., New York.(近藤他訳『マス・マーケティング史』ミネルヴァ書房,1993年)

Kesultanan Tambora juga merupakan kawasan penyangga perdagangan Kesultanan Bima, karena sebagian barang dagangan Bima diduga disuplai dari kawasan Tambora, dan kerajaan-

# 4 SMK N 1 SEDAYU Teknologi dan Rekayasa Teknik Ketenagalistrikan Teknik Instalasi Tenaga Listrik v 2 64 Tidak Buta Warna # Teknologi Informasi dan Komunikasi Teknik

menunjukkan pola nafas yang efektif. Tidak ada bunyi nafas tambahan. Kecepatan dan irama respirasi dalam batas normal. 1) Pertahankan kepatenan jalan nafas dengan melakukan

Hasil interpretasi terhadap hasil pengukuran parameter fisis lapisan tanah daerah penelitian dengan menerapkan metode potensial diri menunjukkan bahwa di daerah Silo kabupaten

Hasil isolasi dan identifikasi bakteri menunjukkan bahwa empat isolat yang diisolasi dari ikan Mas Pontianak, ikan Lele Semarang, ikan Nila Jogjakarta dan Kura-kura