DAFTAR PUSTAKA
Adinata, Ujang Wawan Sam. 2015. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan KJKS BMT Tamzis Bandung. Jurnal Ekonomi, Bisnis Entrepreneurship. Vol. 9, No. 2, Oktober 2015, 136-157.
Al Qur’an Surat Al-Bayyinah, 098, ayat 5.
Ardiansyah, M. Asrori. 2011. Dimensi Kinerja Guru. Diakses dari Internet: http://www.majalahpendidikan.com, Tanggal 3 Juli 2016.
Argensia, Ritha F. Dalimunthe, Sitti Raha Agoes Salim. 2014. Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasional sebagai Variabel Intervining (Studi pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean B Medan). Jurnal Ekonom, Vol. 17, Nomor 2, April 2014,39-53.
Ariesta, Riza. 2014. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Gaya Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. PLN Persero Distribusi Jawa Tengah dan DIY). Skripsi. Universitas Diponegoro Semarang. (Online). (eprints.undip.ac.id), diakses tanggal 2 Juli 2016.
Arikunto, Suharsimi. 2009. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Edisi Revisi 6. Jakarta : Rineka Cipta.
Badrudin, Uu. 2014. Pengaruh Supervisi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru pada MTs Negeri Anyar Kabupaten Serang Propinsi Banten. (Online). (www.stiami.ac.id), Diakses tanggal 2 Juli 2016.
Cahayani, Ati. 2003. Dasar-dasar Organisasi dan Manajemen. Jakarta: PT. Grasindo.
Danim, Sudarwan. 2003. Menjadi Komunitas Pembelajar: Kepemimpinan Transformasional dalam Komunitas Organisasi Pembelajaran. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Devi , Eva Kris Diana. 2009. Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervining (Studi Pada Karyawan Outsourcing PT. Semeru Karya Buana Semarang). Tesis. Tidak Dipublikasikan. (Online). (http://eprints.undip.ac.id), tanggal 3 Juli 2016.
Dewi, Cici Asterya. 2012. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru Honorer (Studi Kasus Guru Honorer SMAN Rumpun IPS Se-Kecamatan Temanggung). (Online). (www.lib.unnes.ac.id), diakses tanggal 3 Juli 2016. Djatmiko, Yayat Hayati. 2005. Perilaku Organisasi. Bandung : CV. Alfabeta.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program IBM SPSS 21. Edisi ke-7. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gill, A., Fitzgerald, S., Bhutani, S., Mand, H., and Sharma, S. 2010. The Relationship Between Transformational Leadership and Employee Desire for Empowerment. International Journal of Contemporary Hospitality Management. Vol. 22, No. 2/2010, pp. 263-273.
Gusti, Messa Media. 2012. Pengaruh Kedisiplinan, Motivasi Kerja, dan Persepsi Guru Tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru SMKN 1 Purworejo Pasca Sertifikasi. Diakses dari Internet: http://eprints.uny.ac.id, tanggal 3 Juli 2016.
Hapsari, Wahyu Fitri. 2012. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Tingkat Gaji Guru terhadap Motivasi Kerja Guru SMA Negeri di Kabupaten Purworejo. Jurnal Pendidikan dan Ekonomi. Vol.1, Nomor 1, 2012, hal. 1-15.
Hasibuan, H. Malayu SP. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-9. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Jaenanti, Endang. 2015. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SD Islam Al Azhar Surabaya. Diakses dari Internet: http://www.repository.wima.ac.id, tanggal 3 Juli 2016.
Pareke, Fahrudin Js. 2004. Kepemimpinan Transformasional dan Perilaku Kerja Bawahan: Sebuah Agenda Penelitian. Jurnal Fokus Ekonomi. Vol.. 3, No. 2, Agustus 2004, hal. 25-32.
Kumalasari, Beta. 2009. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru di Sekolah Dasar Islam Terpadu (SDIT) Bina Amal Semarang, (Online). (www.lib.unnes.ic.id), diakses tanggal 3 Juli 2016. Lomanjaya, dkk. 2013. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Trnasformasional dan Transaksional Terhadap Kinerja Karyawan PT. ISS Indonesia Cabang Surabaya di RS. Katolik St. Vincentius A. Paulo. (Online). (http://studentjournal.petra.ac.id), diakses tanggal 3 Juli 2016.
Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung: Remaja Rosdakarya.
Manik, Ester dan Kamal Bustomi. 2011. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru pada SMP Negeri 3 Rancaekek. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Entrepreneurship. Vol. 5, Nomor 2, Oktober 2011, 97-107.
Mathis, R.L. & J.H. Jackson. 2006. Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia. Jakarta: Salemba Empat. Munawaroh. 2009. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan
Transaksional Terhadap Kinerja Guru di SMP Katolik Wijana Jombang. Diakses dari Internet: fe.um.ac.id, diakses tanggal 3 Juli 2016.
Mulyasa, E. 2005. Menjadi Guru Profesional. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya. . 2007. Standar Kompetensi dan Sertifikasi Guru. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Nasution. 2011. Metode Research : Penelitian Ilmiah. Jakarta: Bumi Aksara.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2010. Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.
Nugroho, Dwiyekti Agung. 2011. Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Organisasi dan Kinerja Pegawai (Studi pada Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan/Vocational Education Development Centre Malang). Jurnal Manajemen Bisnis. Volume 1, Nomor 2, Edisi Oktober 2011, hal. 167-176.
Nurlaila, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia I. Jakarta: Penerbit LepKhair. Permendiknas Nomor 41 Tahun 2007 tentang Standar Proses untuk Satuan
Pendidikan Dasar dan Menengah. Jakarta: Departemen Pendidikan Nasional. Putra, I Dewa Made Arik Permana dan Anak Agung Ayu Sriathi. 2014. Pengaruh
Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja sebagai Prediktor Kinerja Karyawan di Pusat Koperasi Unit Desa Bali Dwipa Provinsi Bali. (Online). (ojs.unud.ac.id), diakses tanggal 3 Juli 2016, 57-76.
Rafferty, Alannah E., and Mark A. Griffin.2004. Dimensions of Transformational Leadership: Conceptual and Empirical Extensions. The Leadership Quarterly. 15:329–54.
Rahayu, Retno Indah. 2016. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru SDIT Gilmani Surabaya. (Online). (https://lppmunigresblog.files.wordpress.com), diakses tanggal 3 Juli 2016, 1-14.
Rivai, Vethzal dan Basri. 2005. Peformance Appraisal: Sistem yang tepat untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahan. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.
Robbins, Stephen P. 2007. Perilaku Organisasi. Edisi Ke-10, Cet 11. Jakarta: PT Indek Kelompok Gramedia.
Robbins, Stephen P, and Judge, Timothy A. 2009. Orgnizational Behavior. New Jersey: Prentice Hall, Inc.
Siagian, Sondang P.. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
. 2006. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gunung Agung. Singarimbun, Masri dan S. Efendi. 2009. Metode Penelitian Survai, Cetakan
Kedelapan belas, Jakarta: Penerbit Pustaka LP3ES.
Sobarudin, Arif. 2013. Kualitas Pendidikan di Indonesia. Diakses dari Internet: http://www.bisosial.com, tanggal 1 Juli 2016.
Soni, Raharjo. 2011. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Self Monitoring Terhadap Kepuasan Kerja Guru dan Kinerja Guru Kelas Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Tanjung Morawa. Diakses dari Internet: digilib.unimed.ac.id, tanggal 3 Juli 2016.
Stone, G.A., Russel, R.F., and Patterson, K. Transformational Versus Servant Leadership: A Difference in Leader Focus. The Leadership & Organization Development Journal, Vol. 25 No. 4, 2004, pp. 349-361.
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D . Bandung: Alfabeta.
Sulistiyani, Ambar Teguh dan Rosidah. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep, Teori dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik. Graha Ilmu, Yogyakarta.
Sulistyorini, 2003, Hubungan antara Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi dengan Kinerja Guru. Jurnal Ilmu Pendidikan, 28 (1) 62-70.
Surya, Mohamad. 2004. Psikologi Pembelajaran dan Pengajaran. Bandung: Pustaka Bany Quraisy.
Suyatno. 2015. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru di SMA Maitreyawira Tanjungpinang. (Online). (http://www.jurnal.umrah.ac.id), diakses tanggal 3 Juli 2016.
Tika H. Moh. Pabundu, 2008. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Cetakan Pertama. Jakarta: PT. Bhumi Aksara.
Tim Peneliti Balitbang Kota Medan. 2011. Penelitian Mengenai Pemberian Tunjangan Profesi Terhadap Kinerja Guru SD, SMP, SMU dan SMK di Kota Medan. Badan Penelitian dan Pengembangan Kota Medan Sumatera Utara, Medan.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
Undang-undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. Uno, Hamzah, 2008. Teori Motivasi dan Pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara. Wahyuni, Dewi Urip. 2011. Pengaruh Komitmen Organisasional dan Motivasi
Terhadap Kinerja Guru STS di Surabaya. Jurnal Mitra Ekonomi dan Manajemen Bisnis. Vol.2, No. 1, April 2011, p. 99-117.
Werang, Basilius Redan. 2012. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah, Moral Kerja Guru dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru SDN di Kota Merauke. (Online). (http://www.journal.uny.ac.id), diakses tanggal 3 Juli 2016.
Yulk, G. 2009. Kepemimpinan dalam Organisasi. Jakarta: PT. Indeks. Yunus. 2007. Kepemimpinan Pendidikan. Ciamis: Unigal.
