101
DAFTAR PUSTAKA
A.Z, Mulyana. (2010). Rahasia Menjadi Guru Hebat. Jakarta: Grasindo.
Ach. Faqih Supandi, E. J. (2021). Efektifitas Nelayan Kecamatan Puger Dalam Peningkatan Produktivitas Penangkapan Ikan Perspektif Ekonomi Islam.
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam, 85-96.
Agustina, I. H. (2020). Pengaruh Etos Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kompensasi terhadap Kinerja Polisi Biddokkes Polda Kalimantan Selatan . Journal of Technopreneurship on Economics and Business Review, Vol. 1, No. 2 , 102-103.
Alimin. (2020). Etos Kerja, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Jurnal Qiema, 221-229.
Ardana. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Arikunto, S. (2002). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: PT.
Rineka Cipta.
Asari, A. (2021). Pengaruh Etos Kerja Islami Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kerja Kinerja Driver Muslim Studi Kasus PT. Aplikasi Keluarga Nusantara Perusahaan Jasa Transportasi Online Goce Kota Bengkulu. Skripsi, 3-6.
Budi, A. (2016). Pengaruh Etos Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Pertenunan Desa Boro Kalibawang Kabupaten Kulon Progo. Skripsi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sanata Dharma, 9.
D.J., Yunni. Rusmawati. (2020). Pengaruh Keterampilan Dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada CV Mandiri Trans Di Surabaya. Media Mahardhika, 16-20.
Delfi Wirayani, L. S. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja, Kepuasan Kerja dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Balai Benih Ikan (BBI) Pengujan. Jurnal Bahtera Inovasi Vol. 1 No.2, 46-58.
Desnasari, D. (2020). Analisis Pengaruh Produktivitas Tenaga Kerja, Ketimpangan Pendapatan, Dan Investasi Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Indonesia Periode Tahun 2009-2018. Jurnal Investasi Islam Vol. 5 No. 2, 94-98.
Emerson Junior Sipahutar, A. R. (2020). Profil Sektor Perikanan Tangkap Kota Sibolga. Jurnal Penelitian Terapan Perikanan dan Kelautan, ISSN 2715-5323, 54-59.
Endiet Jaloe Prasetiyo, S. L. (2020). Analysis Of Leadership Style, Organisational Commintment, Organisational Culture, And Work Environment To Employee Satisfaction. Jurnal DIMENSI, VOL. 9, NO. 2 , 187-189.
Ghozali, I. (2005). Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS. Edisi 3.
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ginting, D. (2016). Etos Kerja. PT. Elex Media Komputindo: Jakarta.
Griffin, R. J. (2007). Pengantar Bisnis. Jakarta: Erlangga.
Handoko, H. (2014). Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia. Yogyakarta:
BPFE.
Handoko, T. H. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Indrianti, S. (2019). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produksi Tanaman Pangan Untuk Mewujudkan Kedaulatan Pangan Di Provinsi Sumatera Utara (Studi Kasus Desa Cinta Damai). Skripsi, 52-63.
Jones, J. M. (2014). Understanding and managing Organizational (4th ed.). New Jersey: Upper Saddle River.
Jumady, A. S. (2020). Efek Pemberian Insentif Dan Komitmen Dalam Upaya Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan PT. Gelael Supermarket Makassar. Jurnal Komunikasi Bisnis dan Manajemen , 87.
Lailiyah, T. (2019). Etos Kerja Masyarakat Pesisir Dan Tingkat Perekonomian Keluarga Di Desa Campurejo Kecamatan Panceng Kabupaten Gresik.
Skripsi, 1-85.
Lasabuda, R. ( Januari 2013). Pembangunan Wilayah Pesisir Dan Lautan Dalam Perspektif Negara Kepulauan Republik Indonesia. Jurnal Ilmiah Platax Vol. I- 2, 92-101.
Latan. (2013). Analisis Multivariate Teknik Dan Aplikasi Menggunakan Program IBM SPSS 20.0. Alvabeta CV.
Marselino Stevanus Olbata, I. T. (2021). Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Insentif Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Holland Bakery Cabang Boulevard Manado. Jurnal EMBA, 801-810.
Marthin Hutler Ambarita, S. S. (Juni 2020 ). Efek Mediasi Motivasi Atas Hubungan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kehutanan UPT. Kesatuan Pengelolaan Hutan Wilayah II Pematangsiantar. Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah Vol 3 No 2, 170.
Muhammad Yusri, M. R. (2021). Pengaruh Etos Kerja, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja ASN (Studi Kasus Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Pinrang). Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia, 1-9.
Nabawi, R. (September 2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen , 174.
Nadipah. (2016). Analisis Pengaruh Etos Kerja Islami, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Lembaga Keuangan Mikro Syariah di Kota Salatiga dan Sekitarnya. Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Salatiga, 18.
Novfarly Leonard Lengkong, A. d. (Januari 2020). Pengaruh Etos Kerja Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pertahanan Nasional Manado. Jurnal EMBA, Vol.8 No.1, 54.
Nurjaya, D. S. (2021). Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kehutanan Dan Perkebunan Kota Bogor. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia, 172-184.
Pitriyani, A. H. (2020). Pengaruh Sikap Kerja Dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Meranti Mrdan. Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (EBMA) Volume 1, Nomor 2,, 162-167.
Pramono, T. S. (2020). Analisis Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Pada Produktivitas Kerja Karyawan. JIMT, 580-582.
Priyatno, D. (2010). Paham Analisa Statistik Data Dengan SPSS. Cetakan Pertama.
Yogyakarta: Media Kom.
Riyono, H. J. (2018). Pengaruh Produksi, Luas Lahan Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Pendapatan Petani Karet Di Desa Bukit Hagu Kecamatan Lhoksukon Kabupaten Aceh Utara. Jurnal Ekonomi Pertanian Unimal Volume 01 Nomor 02, 67.
Robbins, S. (2017). Organization Behaviour (S. Yagan (ed.); Edition 15). Prentice Hall.
Rosni. (2017). Analisis Tingkat Kesejahteraan Masyarakat Nelayan Di Desa Dahari Selebar Kecamatan Talawi. Jurnal Geografi, 53-66.
Rosyidi, S. (2005). Pengantar Teori Ekonomi, (Edisi Revisi). Jakarta: PT.Raja Grafindo Persada.
Syaifullah, Imelda Indrawati. (2019). Kepuasan Kerja Dalam Mediasi Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Tetap PT. Sinergi Mitra Utama Brand Respiro Di Bandung. Tesis, 1-72.
Saleh, A. R. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi kerja, Etos Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di PT. Inko Jaya Semarang. Among Makarti Vol.11 No.21, 29.
Samaneh Faregha, R. J. (2021). Predicting Employee Productivity based on Work Ethics & Organizational Learning. International Journal of Ethics & Society (IJES), 48-56.
Setiani, Y. T. (2021). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Yogi Prtama Mandiri Pekanbaru. Skripsi, 01.
Simamora, H. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.
Sri Redjeki, M. S. (April 2021). Pengaruh Iklim Organisasi Dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Dengan Moderasi Budaya Organisasi. Jurnal Ekobisman, Vol 5. No. 3, 212.
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung:
Alfabeta.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung:
Alfabeta.
Suharsaputra, U. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Tindakan.
Bandung: Refika Aditama.
Sukirno, S. (2015). Pengantar Teori Makro Ekonomi. Depok : Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi UI.
Sunyoto, D. (2011). Analisis Regresi dan Uji Hipotesis. Yogyakarta: CAPS.
Sutrisno, Edy. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Sutrisno, Edy. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenada Media Group.
Sutrisno, Edy. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Group.
Talli, S. d. ( Desember 2020 ). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Usaha Konveksi dan Percetakan Mattoangin di Kota Makassar. Economy Deposit Journal, Volume 2 No 2 , 23-24.
Wibowo. (2021). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada.
Yuliarti. (Agustus 2016). Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perumahan dan Penataan Ruang Daerah Kabupaten Morowali. Jurnal Katalogis, Vol. 4, No. 8, 101.
