• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, CORPORATE GOVERNANCE, DAN KOMPENSASI BONUS TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI Tahun 2008-2012).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, CORPORATE GOVERNANCE, DAN KOMPENSASI BONUS TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI Tahun 2008-2012)."

Copied!
17
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 4.1Perhitungan Koefisien Discretionary Accruals ........................... 60
Gambar 2.1         Diagram Skema Kerangka Teoritis...............................................

Referensi

Dokumen terkait

Menganalisis pengaruh mekanisme corporate governance yang diproksikan proporsi dewan komisaris independen, komite audit, kompensasi eksekutif terhadap manajemen laba

komite audit dan ukuran dewan komisaris secara simultan berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek

Kata kunci: write-off , manajemen laba, kinerja perusahaan, income smoothing , perubahan manajemen, leverage , dan kompensasi manajemen berdasar bonus, size,

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kompensasi bonus, profitabilitas dan leverage secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap manajemen laba pada

ukuran dewan komisaris terhadap praktik manajemen laba yang dilakukan.. oleh perusahaan manufaktur di Indonesia. Dalam mendeteksi manajemen laba. digunakan model yang

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel leverage memiliki pengaruh terhadap manajemen laba, sedangkan variabel dewan komisaris independen, ukuran komite audit,

Untuk mengetahui pengaruh dewan komisaris terhadap manajemen laba. Untuk mengetahui pengaruh komite audit terhadap

Berpengaruhnya kompensasi bonus bila dikaitkan dengan teori akuntansi positif perusahaan yang memiliki kompensasi bonus akan cenderung melakukan tindakan yang