BAB II
GAMBARAN UMUM PELAYANAN KECAMATAN TELEN
2.1 TUGAS, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI
2.1.1 Tugas Pokok dan Fungsi
Kecamatan telen mempunyai tugas pokok menyelenggarakan tugas umum pemerintahan dan sebagian urusan otonomi daerah yang dilimpahkan oleh bupati dalam wilayah kabupaten kutai timur. Kecamatan telen dipimpin oleh seorang kepala wilayah yang dalam melaksanakan tugas berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Bupati Kutai Timur melalui Sekretaris Daerah.
2.1.1.1 Camat
Dalam Undang Undang Nomor 23 Tahun 2014, Pasal 1 angka 24 yang menyebutkan bahwa Kecamatan adalah bagian wilayah dari Kabupaten atau Kota yang di pimpin oleh camat. Dan pada pasal 25 angka 1 disebutkan bahwa Camat mempunyai tugas:
a. Menyelenggarakan urusan pemerintahan umum sebagaimana dimaksud dalam pasal 25 ayat (6)
b. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat
c. Mengkoordinasikan upaya peyelengaraan ketentraman dan ketertiban umum;
d. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan Perda dan Perkada e. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan
umum
f. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang dilakukan oleh perangkat Daerah di kecamatan
g. Membina dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan desa dan atau kelurahan
h. Melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah kabupaten kota yang tidak dilaksanakan oleh unit kerja perangkat daerah kabupaten kota yang ada di kecamatan
i. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang undangan
Peraturan Bupati Nomor 39 tahun 2016 yang merupakan aturan Pemerintah daerah disebutkan bahwa Camat mempunyai Tugas pokok dan fungsi :
a. Menyelenggarakan urusan pemerintahan umum;
b. Mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemberdayaan masyarakat;
c. Mengoordinasikan penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum serta kelestarian lingkungan hidup;
d. Mengoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan daerah/peraturan kepala daerah;
e. Mengoordinasikan pemeliharaan sarana prasarana fasilitas umum;
f. Mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang dilakukan oleh perangkat daerah di tingkat kecamatan;
g. Membina dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan pemerintahan kelurahan;
h. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya;
i. Mengoordinasikan penyelenggaraan penanggulangan bencana di wilayah kecamatan;
j. Mengoordinasikan penyelenggaraan pelayanan di bidang administrasi pertanahan dan kependudukan di wilayah kecamatan;
k. Melaporkan hasil monitoring kegiatan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan di wilayah kecamatan; dan
l. Pelaksanaan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan/ pimpinan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
2.1.1.2 Sekretaris Camat
a. Pengkoordinasian penyusunan dokumen Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
b. Pengkoordinasian penyusunan dan pelaksanaan Rencana Kerja Anggaran dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran;
c. Pelaksanaan dan pembinaan ketata usahaan, ketatalaksanaan dan kearsipan;
d. Pengelolaan urusan kehumasan, keprotokolan, kepustakaan, pelaksanaan administrasi kantor dan pembinaan kepegawaian;
e. Pengelolaan anggaran kecamatan dan penerimaan kecamatan;
f. Pelaksanaan administrasi keuangan dan pembayaran gaji pegawai;
g. Pelaksanaan verifikasi Surat Pertanggungjawaban keuangan;
i. Pembinaan dan fasilitasi penyusunan Standar Pelayanan Publik;
j. Pengkoordinasian pengelolaan, pengembangan sistem teknologi informasi;
k. Pengevaluasian dan pelaporan pelaksanaan tugas dan fungsi; dan
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan tugas dan fungsinya.
2.1.1.3 Sub Bagian Umum
a. Melaksanakan pelayanan administrasi umum dan ketatausahaan;
b. Mengelola tertib administrasi perkantoran dan kearsipan;
c. Melaksanakan tugas kehumasan dan keprotokolan;
d. Melaksanakan urusan rumah tangga, keamanan kantor dan mempersiapkan sarana prasarana kantor;
e. Menyusun rencana kebutuhan alat-alat kantor, barang inventaris kantor/
rumah tangga;
f. Melaksanakan pelayanan administrasi perjalanan dinas;
g. Melaksanakan pengadaan, pemeliharaan sarana, prasarana kantor dan pengelolaan inventarisasi barang;
h. Menyelenggarakan administrasi kepegawaian;
i. Menyeleggarakan pengelolaan pelaporan dan evaluasi kinerja pegawai;
j. Menyusun bahan pembinaan kedisiplinan pegawai;
k. Menyiapkan dan memproses usulan pendidikan dan pelatihan pegawai;
l. Mempersiapkan penyelenggaraan bimbingan teknis tertentu dalam rangka peningkatan kompetensi pegawai; dan
Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan/ pimpinan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
2.1.1.4 Sub Bagian Program dan Keuangan
a. Mengkoordinir penyusunan dokumen Sistem Akuntansi Kinerja Instansi Pemerintah, Rencana Strategis, Rencana Kerja, Rencana Kerja Tahunan, Penetapan kinerja dan Laporan Kinerja;
b. Melaksanakan verifikasi internal usulan perencanaan program dan kegiatan;
c. Melaksanakan supervisi, monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan seksi;
d. Melaksanakan pengelolaan data dan dokumentasi pelaksanaan program dan kegiatan Kecamatan;
e. Menyusun laporan pelaksanaan program dan kegiatan Kecamatan;
f. Menyusun rencana usulan kebutuhan anggaran keuangan;
g. Mengkoordinir penyusunan Rencana Kerja Anggaran/Dokumen Pelaksanaan Anggaran/Dokumen Pelaksanaan Perubahan Anggaran Kecamatan;
h. Meneliti kelengkapan dan verifikasi Surat Permintaan Pembayaran;
i. Melaksanakan sistem akuntansi pengelolaan keuangan Kecamatan;
j. Menyiapkan Surat Perintah Membayar;
k. Melaksanakan verifikasi dan rekonsiliasi harian atas penerimaan retribusi;
l. Menyusun rekapitulasi penyerapan keuangan sebagai bahan evaluasi kinerja keuangan;
m. Menyusun neraca Kecamatan;
n. Mengoordinir dan meneliti anggaran perubahan Kecamatan;
o. Menyusun laporan keuangan Kecamatan;
p. Membuat pelaporan dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan fungsi; dan
q. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan/ pimpinan sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang-undangan.
2.1.1.5 Seksi Pemerintahan
a. Menyusun program dan kegiatan di bidang pemerintahan;
b. Menyelenggarakan pengelolaan administrasi pertanahan di wilayah kecamatan;
c. Menyelenggarakan pengelolaan administrasi kependudukan di wilayah kecamatan;
d. Memfasilitasi rapat penyelesaian permasalahan pertanahan di wilayah kecamatan;
e. Melaksanakan pembinaan tertib administrasi pertanahan dan administrasi kependudukan kecamatan;
f. Memfasilitasi pembinaan lembaga kemasyarakatan di wilayah kecamatan;
g. Melaksanakan pembinaan penyelenggaraan pemerintahan di kelurahan;
h. Menyusun dokumen monografi kecamatan;
i. Memfasilitasi pelaksanaan kegiatan pemilihan umum (pemilu) di wilayah kecamatan;
j. Melaksanakan pemberian layanan rekomendasi izin penelitian di wilayah kecamatan; dan
k. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan/ pimpinan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
2.1.1.6 Seksi Ketentraman, Ketertiban dan Lingkungan Hidup
a. Menyusun program dan kegiatan dibidang ketentraman, ketertiban dan lingkungan hidup;
b. Memfasilitasi pelaksanaan pembinaan ketentraman dan ketertiban, kesatuan bangsa dan kemasyarakatan di wilayah kecamatan;
c. Melaksanakan pengawasan rumah sewa / pondokan di wilayah kecamatan;
d. Mengoordinasikan pembinaan dan pengawasan serta pelaporan langkah- langkah penanggulangan terhadap terjadinya pencemaran dan kerusakan lingkungan;
e. Melaksanakan pencegahan atas pengambilan sumber daya alam tanpa izin;
f. Melaksanakan pengawasan umum terhadap kegiatan mendirikan bangunan, membuka lahan, galian dan kegiatan lainnya yang tidak memiliki perizinan di wilayah kecamatan;
g. Melaksanakan monitoring dan pengendalian kebersihan lingkungan di wilayah kecamatan;
h. Melaksanakan pembinaan kepada masyarakat untuk berpartisipasi dalam memelihara ketentraman, ketertiban dan kelestarian lingkungan hidup;
i. Memfasilitasi rapat penyelesaian permasalahan di bidang tramtib dan lingkungan hidup di wilayah kecamatan;
j. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka ketentraman dan ketertiban wilayah serta antisipasi bencana alam;
k. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan seksi; dan
l. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan/pimpinan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
2.1.1.7 Seksi Pembangunan Masyarakat
a. Menyusun program dan kegiatan di bidang pembangunan pemberdayaan masyarakat dan pemberdayaan ekonomi kerakyatan di wilayah kecamatan;
b. Menyelenggarakan musyawarah perencanaan pembangunan (musrenbang) tingkat kecamatan;
c. Mengoordinasikan dan memfasilitasi penyelenggaraan pembangunan di wilayah kecamatan;
d. Memfasilitasi pengembangan sarana perekonomian yang ada di wilayah kecamatan;
e. Melakukan monitoring dan pengawasan pelaksanaan pembangunan di wilayah kecamatan;
f. Memfasilitasi rapat sosialisasi program pemerintah di bidang pembangunan dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kecamatan;
g. Melaksanakan pembinaan dan pemantauan kegiatan pemberdayaan masyarakat, pemberdayaan ekonomi kerakyatan, perkoperasian, usaha kecil menengah dan lingkup pertanian di wilayah kecamatan;
h. Melaksanakan pembinaan dan peningkatan budaya gotong royong serta pendayagunaan teknologi tepat guna (ttg) di wilayah kecamatan;
i. Melaksanakan evaluasi dan pembinaan pelaksanaan program pembangunan kelurahan dan pembinaan lpm;
j. Menyusun dokumen kecamatan dalam angka;
k. Menyusun dokumen profil kecamatan;
l. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan seksi; dan Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan/ pimpinan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
2.1.1.8 Seksi Kesejahteraan Sosial
a. Menyusun program dan kegiatan di bidang kesejahteraan sosial;
b. Melaksanakan pemberian layanan rekomendasi / surat keterangan yang berhubungan dengan kesejahteraan sosial sesuai dengan peraturan perundang-undangan;
c. Memfasilitasi penanggulangan bencana, pasca bencana dan pengungsi serta masalah sosial di wilayah kecamatan;
d. Memfasilitasi pembinaan dan pengawasan kegiatan program pendidikan, generasi muda, keolahragaan, kebudayaan, kepramukaan serta peranan wanita;
e. Melaksanaan pembinaan dan pengawasan kegiatan program kesehatan masyarakat, kesehatan ibu dan anak serta keluarga berencana di wilayah kecamatan;
f. Memfasilitasi pembinaan kerukunan hidup antar warga dan antar umat bergama;
g. Memfasilitasi rapat sosialisasi program pemerintah di bidang kesejahteraan sosial kemasyarakatan di wilayah kecamatan;
h. Melaksanakan pembinaan dan fasilitasi program kegiatan usaha kesehatan sekolah dan organisasi sosial kemasyarakatan di wilayah kecamatan;
i. Menyusun laporan kegiatan yang berhubungan dengan pelaksanaan pembangunan kesejahteraan sosial di wilayah kecamatan; dan
j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan/pimpinan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
2.1.1.9 Seksi Pelayanan Publik
a. menyusun program dan kegiatan di bidang Pelayanan Publik;
b. melaksanakan koordinasi penyelenggaraan administrasi pelayanan publik;
c. menyusun Standar Operasional dan Prosedur pelayanan;
d. menyusun Standar Pelayanan;
e. menyelenggarakan pembinaan petugas pemberi layanan di wilayah kecamatan;
f. mengelola informasi dan dokumentasi dan pelaksanaan fungsi Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi pembantu;
g. menyusun tatalaksana dan tata kelola penanganan pengaduan dan pemberian informasi;
h. mengelola layanan pengaduan terhadap pelayanan yang diberikan dalam wilayah Kecamatan;
i. memfasilitasi dan menindaklanjuti hasil pengaduan warga terhadap pelayanan di wilayah Kecamatan;
j. pengelolaan Survei Kepuasan Masyarakat/pelanggan;
k. melaksanakan tatakelola pelayanan publik; dan
l. mengoordinasikan pembangunan, pengembangan dan pemeliharaan aplikasi dengan seksi – seksi terkait pemberian pelayanan terhadap warga;
m. pengelolaan pengaduan masyarakat di bidang pelayanan yang diberikan oleh kecamatan dan kelurahan;
n. melaksanakan pemberian layanan rekomendasi / surat keterangan yang berhubungan dengan pertanahan, kependudukan, pembangunan, trantib, lingkungan hidup dan kesejahteraan sosial yang sebelumnya berkoordinasi dengan seksi terkait sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang- undangan;
o. melaksanakan pengamanan hardware maupun software terhadap aplikasi yang digunakan secara bersama terkait pelayanan;
p. melaksanakan pengamanan dan kesinambungan data elektronik terhadap aplikasi yang digunakan secara bersama lintas seksi;
q. menyusun laporan kegiatan yang berhubungan dengan pelaksanaan pelayanan publik di wilayah kecamatan; dan
r. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan/pimpinan sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang-undangan
Adapun Struktur organisasi Kecamatan Telen adalah sebagai berikut :
Jumlah pegawai Negri Sipil (PNS), CPNS dan TK2D pada Kecamatan Telen Kabupaten Kutai Timur sampai dengan Tanggal 31 Desember 2019 adalah 52 orang, dengan rincian sebagai berikut :
Tabel 2.1
Jumlah PNS Kantor Camat Telen Menurut Golongan
No Pangkat / Gol. Jumlah Keterangan
1. Pembina Tk.I/ IV.b 1 Sekretaris Camat
2. Pembina / IV.a 2 Camat, Kasi
CAMAT TELEN
SEKSI PEMERINTAHAN
SEKSI PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT
SEKSI KESEJAHTERAAN
SOSIAL
SEKSI PELAYANAN PUBLIK
SEKSI KETENTRAMAN, KETERTIBAN DAN LINGKUNGAN HIDUP SEKRETARIS CAMAT
SUB BAGIAN UMUM SUB BAGIAN PROGRAM DAN
KEUANGAN
Pemerintahan
3. Penata Tk.I/ III.d 1 Kasi Pebaangunan
Masyarakat
4. Penata / III.c 2 Kasubag Umum,
Kasubag Prog & Keu.
. Penata Muda Tk.I / III.b 1 Pelaksana
6. Penata Muda / III.a 3 Pelaksana
7. Pengatur Tk.I / II.d
8. Pengatur / II.c 11 Pelaksana, 1 Kades, 1
Sekdes
9. Pengatur Muda Tk.I / II.b 5 Staf
10. Pengatur Muda / II.a
11. Juru Tk.I / I.d 1 Sekdes
12. Juru / I.c
TK2D 26
Jumlah 52
Data per 31Desember 2019
Dari Tabel diatas dapat dilihat bahwa Jumlah PNS sebanyak 26 orang dengan jabatan sebagai berikut :
a. Pejabat Struktural 6 orang b. Fungsional umum 17 orang c. Kepala Desa 1 orang
d. Sekretaris Desa 2 orang
Sedangkan Berdasarkan pendidikan dan jenis Kelamin Pegawai Kantor Camat Telen dapat dilihat dalam tabel berikut :
Tabel. 2.2
Jumlah PNS dan TK2D Kantor Camat Telen Menurut Jenis Kelamin Dan Pendidikan
NO Pegawai
Jenis
Kelamin Pendidikan
L P SD SMP SLTA D III S1 S2
1 PNS 23 3 - 13 1 10 3
2 TK2D 10 16 - 1 15 2 8 -
JUMLAH 33 19 1 28 3 18 3
Data per 31Desember 2019
Jumlah pejabat struktural yang memenuhi syarat kepangkatan : Tabel 2.3
Daftar Pejabat Struktural yang Memenuhi Syarat Kepangkatan
NO Jabatan Pejabat Yang
Memenuhi Syarat Kepangkatan
Pejaba t Yang ada
Ket
1 Camat 1 1
2 Sekretaris Camat 1 1
3 Kepala Sub Bagian Umum 1 1
4 Kepala Sub Bagian
Program dan Keuangan 1 1
5 Kepala Seksi Pemerintahan 1 1
6 Kepala Seksi Pembangunan Masyarakat
1 1
7 Kepala Seksi Kesejahteraan
Sosial 1 1
8 Kepala Seksi Pelayanan
Publik 0 0 Diisi Plh
9 Kepala Seksi Ketentraman, Ketertiban dan Lingkungan Hidup
- 0 Pensiun
Jumlah 8 8 Data per 31Desember 2019
Jumlah Pejabat yang telah mengikuti Diklat PIM : Tabel. 2.4
Pejabat Struktural yang Telah Mengikuti Diklat PIM
NO Jabatan Pejabat
Yang Mengikuti Diklat PIM
Pejabat Yang
ada
Ket
1 Camat 1 1
2 Sekretaris Camat 1 1
3 Kepala Sub Bagian Umum 1 1
4 Kepala Sub Bagian Program dan
Keuangan 0 1
5 Kepala Seksi Pemerintahan 1 1
6 Kepala Seksi Pembangunan Masyarakat
0 1
7 Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial 1 1
8 Kepala Seksi Pelayanan Publik 0 0 Diisi
Plh 9 Kepala Seksi Ketentraman,
Ketertiban dan Lingkungan Hidup
0 0 Pensiun
JUMLAH 5 9
Data per 31Desember 2019 Jumlah Pejabat yang harus ada :
Tabel. 2.5
Daftar Pejabat Struktural
NO Jabatan Nama Pejabat Keterangan
1 Camat Luhat Ivung, SE
2 Sekretaris Camat H. Sutarno, S.Pd.I, M.Si 3 Kepala Sub Bagian
Umum
Wahab Syahrani, S.Sos 4 Kepala Sub Bagian
Program dan Keuangan
Samsul Arif, S.Sos
5 Kepala Seksi Pemerintahan
Yatiman, SE, M.AP 6 Kepala Seksi
Pembangunan
Andi Suviana Sultan, S.Pd, M.Si
7 Kepala Seksi
Kesejahteraan Sosial .
8 Kepala Seksi
Pelayanan Publik - Diisi Plh,
Andriansyah S.IP 9 Kepala Seksi
Ketentraman, Ketertiban dan Lingkungan Hidup Data per 31Desember 2019
Jumlah Pegawai yang memiliki sertifikat barang dan Jasa : Tabel. 2.6
Daftar Pegawai Bersertifikat
No Sertifikat Pegawai Bersertifikat Ket 1 Sertifikat
Pengadaan Barang dan Jasa Tingkat Dasar (L.IV)
1. Andriansyah, S.IP 2. Samsul Arif S.Sos
Data per 31Desember 2019
2.2. Sumber Daya Kecamatan Telen 2.2.1 Kantor Camat Telen
Berdasarkan data Pegawai per Desember 2019 jumlah Pegawai Negeri Sipil yang bekerja pada kantor Camat Telen sejumlah 23 orang dan tenaga TK2D sejumlah 26 orang. Namun pada Bulan Januari 2020 terdapat 1 tambahan PNS sebanyak 1 orang yakni Kepala seksi Pelayanan Publik.sehingga berjumlah 24 orang PNS.
Aset yang dimiliki Kecamatan telen berdasarkan pencataan aset per januari 2020 adalah sebagai berikut :
Tabel. 2.7
Aset Kantor Camat Telen
NO Uraian Nilai (Rp.) Keterangan
1. Tanah 1.250.000.000
2. Peralatan dan Mesin 680.781.375 3. Gedung dan bangunan 413.678.610 4. Jalan Irigasi dan Jaringan 3.969.900 5. Aset Tetap lainnya 450.000.000
6. Aset Lainnya 1.089.827.299
Data per 31Desember 2019
2.2.2 UPT Puskesmas Telen
Merupakan unit pelayanan masyarakat dibidang kesehatan yang berinduk di Kecamatan Telen. Memiliki 8 Ruang inap dan jumlah Pegawai sebagai berikut :
1. 2 Orang Pejabat Stuktural ( Kepala UPT dan Kepala TU) 2. 2 orang tenaga dokter umum (PNS)
3. 1 Orang Dokter gigi
4. Analis 1 orang Tenaga Nusantara Sehat 5. Perawat 6 orang PNS, 3 orang TK2D
6. Bidan 10 orang PNS, 10 Orang TK2D, 1 orang Honor
7. Tenaga Administrasi 4 orang PNS , 1 orang TK2D, 3 orang Honor 8. Tenaga Non Teknis (Petigas kebersihan/Security) 4 orang Honor 9. Asisten Apoteker 2 orang Honor, 1 orang Tenaga Nusantara Sehat
Selain di Puskesmas induk,pelayanan kesehatan juga dilaksanakan di 8 Desa melalui 6 (Enam )Puskesmas Pembantu.
2.2.3 UPT Pendidikan
Instansi ini mengkoordinir penyelenggaraan pendidikan di sekolah-sekolah yang ada di wilayah Kecamatan Telen, mulai Taman Kanak-kanak, Sekolah Dasar dan Sekolah Menengah Pertama dan Atas.
2.2.4 BP3K
Merupakan Instansi yang menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan program penyuluh pertanian, perikanan dan kehutanan.
2.2.5 Pemerintahan Desa 2.2.5.1 Desa Juk Ayak
Desa Juk Ayak memiliki luas 12,000 KM2 dengan penduduk laki-laki 870 jiwa dan perempuan 688 jiwa dan batas-batas wilayah sebagai berikut :
Sebelah Utara berbatasan dengan Desa Muara Pantun.
Sebelah Selatan berbatasan dengan Bengalon.
Sebelah Timur berbatasan dengan Kecamatan Bengalon.
Sebelah Barat berbatasan dengan Desa Marah Haloq.
Selain untuk pemukiman dan pertanian wilayah ini juga dimanfaatkan untuk lokasi perkebunan kelapa sawit.
2.2.5.2 Desa Muara Pantun
Desa Muara Pantun terletak di ibu kota Kacamatan Telen dan memiliki luas wilayah 12.000 KM2 dengan jumlah penduduk laki-laki 1303 jiwa dan perempuan 1123 jiwa batas-batas wlayah tersebut :
Sebelah Utara berbatasan dengan Desa Jak Luai.
Sebelah Selatan berbatasan dengan Desa Marah Haloq.
Sebelah Timur berbatasan dengan Kecamatan Bengalon.
Sebelah Barat berbatasan dengan Desa Rantau Panjang.
Sebagian besar wilayah dimanfaatkan untuk pemukiman penduduk dan perkebunan serta lokasi perusahaan perkebunan kelapa sawit. Wilayah ini memiliki 13 Rukun Tetangga.
2.2.5.3 Desa Rantau Panjang
Desa Rantau Panjang memiliki luas wilayah 24.000 KM2 dengan dan jumlah penduduk laki-laki 819 jiwa perempuan 725 jiwa batas sebagai berikut :
Sebelah Utara berbatasan dengan Desa Jak Luai.
Sebelah Selatan dengan Desa Muara Pantun.
Sebelah Timur berbatasan dengan Desa Jak Luai
Sebelah Barat berbatsan dengan Desa Marah Haloq.
Desa ini memiliki Rukun Tetangga dan sebagian besar wilayah dimanfaatkan untuk pemukiman penduduk dan lokasi peerusahaan perkebunan kelapa sawit.
2.2.5.4 Desa Long Noran
Desa Long Noran memiliki Luas Wilayah 1700 Ha2 dengan jumlah penduduk laki-laki 411 jiwa perempuan 327 jiwa dengan batas wilayah
Sebelah Utara berbatasan dengan Desa Kernyanyan
Sebelah Selatan berbatasan dengan Mugi Rahayu.
Sebelah Timur berbatasan dengan Mugi Rahayu
Sebelah Barat berbatasan dengan Desa Long Bentuk.
Desa ini memanfaatkan lahan yang ada untuk pemukiman penduduk.
2.2.5.5 Desa Marah Haloq
Desa Marah Haloq dengan jumlah penduduk laki-laki 1164 jiwa perempuan 929 jiwa merupakan desa yang masih terlihat budaya lokalnya yaitu etnis Dayak.
Wilayah 39.000 Ha2 dengan batas-batas sebagai berikut:
Sebelah Utara berbatasan dengan Desa Benhes.
Sebelah Selatan berbatasan dengan Desa Long Segar.
Sebelah Timur berbatasan dengan Desa Juk Ayak.
Sebelah Barat berbatasan dengan Desa Long Melah.
Wilayah yang dimiliki dimanfaatkan untuk pemukiman, persawahan dan perkebunan.
2.2.5.6 Desa Lung Melah
Desa ini memiliki luas 37.000 Ha2 dengan jumlah penduduk laki-laki 577 jiwa dan perempuan 505 jiwa adapun batas-batas wilayahnya adalah sebagai berikut :
Sebelah Utara berbatasan dengan Desa Long Segar.
Sebelah Selatan berbatasan dengan HPH PT. Intertropic
Sebelah Timur berbatasan dengan Desa Marah Haloq
Sebelah Barat berbatasan dengan Desa Long Bentuk.
Sebagian besar wilayah desa ini di manfaatkan untuk pemukiman penduduk dan perkebunan.
2.2.5.7 Desa Long Segar
Desa Long Segar memiliki jumlah penduduk laki-laki 493 jiwa dan perempuan 439 dan memiliki luas 13.000 Ha2. adapun batas-batas wilayahnya adalah sebagai berikut::
Sebelah Utara berbatasan dengan Desa Marah Haloq.
Sebelah Selatan berbatasan dengan Desa Kernyanyan.
Sebelah Timur berbatasan dengan Desa Kernyanyan.
Sebelah Barat berbatasan dengan Desa Long Bentuk.
Sebagian besar wilayah desa ini di manfaatkan untuk pemukiman penduduk dan perkebunan.
2.2.5.8 Desa Kernyanyan
Desa ini memiliki luas 7.000 Ha2, dengan jumlah penduduk 533 Jiwa terdiri dari 298 Laki laki dan 235 Perempuan , Desa Kernyanyan saat ini memilliki batas- batas :
Sebelah Utara berbatasan dengan Desa Long Segar.
Sebelah Selatan dengan Desa Long Noran.
Sebelah Timur berbatasan dengan Desa Muri Rahayu.
Sebelah Barat berbatasan dengan Desa Long Melah.
Sebagian besar wilayah dimanfaatkan untuk pemukiman dan pertanian.
2.3. Kinerja Perangkat Daerah
Capaian kinerja kecamatan telen dapat dilihat dalam tabel berikut ini :
Tabel. 2.8
Target Dan Realisasi
Program Kerja Kantor Camat Telen N
O Program Target2016Realisasi Target2017Realisasi Target2018Realisasi Target2019Realisai 1. Pelaksanaan Pelayanan
Administrasi Perkantoran
12 Bulan
12 Bulan
12 Bulan
12 Bula n
12 Bulan
12 Bulan
12 Bulan
12 Bulan
2. Penyelenggaran Pemerintahan
12
Bulan 12
Bulan 12
Bulan 12 Bula n
12
Bulan 12
Bulan 12
Bulan 12 Bulan
Data per 31Desember 2019
Berdasarkan presentase realisasi anggaran kinerja Kecamatan Telen dapat dilihat dalam tabel berikut Ini
Tabel. 2.9 Realisasi Anggaran
Program Kerja Kantor Camat Telen
N
O Program Target2016Realisasi Target2017Realisasi Target 2018Realisasi Target2019Realisasi 1. Program Pelaksanaan
Pelayanan Administrasi Perkantoran
100% 91% 100% 99% 100
% 91,84% 100% 96,16
%
Data per 31Desember 2019
Berdasarkan jumlah anggaran, realisai anggaran dapat dilihat dalam tabel berikut : Tabel. 2.10
Capaian Kinerja dan Kerangka Pendanaan Program Kerja Kantor Camat Telen N
O Program Capaian Kinerja dan Kerangka Pendanaan
2018 2019 2020 2021
Target RP (Juta) Target RP (Juta) Target RP (Juta) Target RP (Juta)
1. Program Pelaksanaan Pelayanan Administrasi Perkantoran
350 350 380 380
2. Program Penyelengaraan Pemerintahan
200 200 200 200
Jumlah 550 550 580 580
Data per 31Desember 2019
Kabupaten Kutai Timur
No Indikator Kinerja Target IKK
Target Renstra Tahun ke - Realisai Capaian Tahun Ke- 2017 2018 2019 2020 2021 2017 2018 2019 2020 2021
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15)
1
12 Bln 12 bln 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
2 12 Bln 12 bln 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Target NSPK
Target Indikator
Lainnya
Terwujudnya Pelayanan Administrasi perkantoran Terselenggaranya urusan Pemerintahan
Data per 31Desember 2019
Kegiatan yang terakomodir dalam Rencana Kerja dan Anggaran melalui BAPPEDA hanya satu (1) kegiatan saja yakni pelayanan administrasi perkantoran. sedangkan Kegiatan penyelenggaran urusan pemerintahan umum dan kegiatan lainnya yang merupakan bagian dari Pelimpahan wewenang dari Bupati Ke Camat, baik melalui Program paten dan Kegiatan lainnya dimasukkan dalam kegiatan Administrasi Perkantoran. Indikator pelaksanaan adalah jangka waktu pelaksanaan kegiatan tersebut selama 12 Bulan. Dan ini telah tercapai dalam setuap tahunnya.
dilaksanakan, karena tidak dapat dimasukkan dalam RKA dan tidak ada tenaga teknis yang memiliki kualifikasi dalam pelaksanaannya.
Tabel 2.12
Pencapaian Kinerja Pelayanan Kantor Camat Telen Kabupaten Kutai Timur
uraian
Anggaran Pada tahun Ke - (000.000) Realisasi Angaran
2017 2018 2019 2020 2021 2017 2018 2019 2020 2021 2017 2018 2019
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
350 350 350 380 380 725 925 750 700 121% 147% 113%
200 200 200 200 200 0 0 0
Rasio Antara Realisai dan Anggaran
Pelayanan Administrasi Perkantoran
Penyelengaran Urusan Pemerintahan
Pagu indikatif yang ada adalah pagu indikatif yang ditetapkan oleh BAPPEDA, dengan demikian kegiatan yang dapat dilaksanakan adalah kegiatan yang disesuaikan dengan PAGU yang ada.
Adapun Realisasi Anggaran yang dicapai oleh Kecamatan Telen adalah sebagai berikut :
2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Kecamatan Telen Permasalahan dan solusi yang dilakukan dalam pencapaian sasaran dan penyelenggaraan urusan. Permasalahan yang dihadapi Kecamatan Telen dalam pencapian sasaran dan penyelenggaraan urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian yang ditargetkan pada RPJMD Kabupaten Kutai Timur antara lain :
1. Kurangnya personil di Kecamatan Telen, sehingga sedikit banyak menghambat pelaksanaan tugas kedinasan dalam rangka pencapaian sasaran : Terwujudnya efisiensi dan efektivitas penyelenggaraan pemerintahan dan Terwujudnya akuntabilitas dan transparansi penyelenggaraan pemerintahan. Solusi sementara yang dipakai oleh Kecamatan Telen adalah dengan mendayagunakan personil yang ada, walaupun harus merangkap jabatan, namun kondisi demikian mampu membantu mengatasi permasalahan yang ada.
2. Kurangnya Sarana dan Prasarana OPD yang mempunyai kondisi baik untuk menunjang kegiatan-kegiatan fasilitasi dan Program Peningkatan Pelayanan Kecamatan.
3. Dalam pelaksanaan pelayanan PATEN, mohon Pemerintah Daerah Kabupaten Kutai Timur untuk memberikan dukungan berkaitan anggaran dan sarana prasarana pendukung lainnya.
telah memberikan kewenangan urusan kepada kecamatan. Kewenangan Kecamatan yang tertuang dalam Peraturan Bupati Nomor 21 Tahun 2012 dan Peraturan Bupati Nomor 29 Tahun 2014 Pelayanan Paten mestinya harus sinkron dengan Perangkat daerah yang telah mendelegasikan sebagian urusan kepada kecamatan. Hal ini menghindari adanya ketimpangan dan ketidakjelasan dalam birokrasi suatu urusan.
5. Belum adanya Diklat Teknis terkait sebagian besar urusan yang telah diserahkan dan tertuang dalam pelimpahan kewenagang sehingga tidak dapat tercapainya tujuan pelimpahan kewenangan tersebut.
6. Permasalahan selanjutnya adalah belum tersedianya anggaran yang mencukupi untuk mempersiapkan dan melaksanakan pelayanan oleh kecamatan. Anggaran kecamatan yang disediakan oleh Kabupaten tidak mampu meng-cover kebutuhan yang mestinya menjadi standar dalam melakukan pelayanan. Kewenangan yang begitu banyak masih belum disertai dengan pemberian dana, sehingga banyak kegiatan yang tidak dapat dilaksanakan.
