• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengukuran budaya organisasi sebagai rujukan untuk meningkatkan daya saing di era global pada Universitas Sanata Dharma.

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengukuran budaya organisasi sebagai rujukan untuk meningkatkan daya saing di era global pada Universitas Sanata Dharma."

Copied!
218
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 218 Halaman )

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1 berikut.
Tabel 2 Proses Pembentukan Budaya Organisasi (Robbins, 2002)
Tabel 3
Tabel 4 Kerangka Berpikir The Competing Value Framework
+7

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 218 Halaman - 6.33 MB )

Garis besar

Latar Belakang Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) Deskripsi Data Penelitian Bagi Penelitian Selanjutnya Pengukuran budaya organisasi sebagai rujukan untuk meningkatkan daya saing di era global pada Universitas Sanata Dharma.

Dokumen terkait

Retret model shared christian praxis sebagai upaya meningkatkan keterlibatan hidup menggereja bagi mahasiswa Program Studi Ilmu Pendidikan Kekhususan Pendidikan Agama Katolik Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universitas Sanata Dharma Yogyakarta - USD

Kegiatan apa saja yang sudah anda ikuti sebagai mahasiswa IPPAk-USD yang terlibat aktif dalam hidup menggereja di dalam

Model Budaya Organisasi Unggul Sebagai Upaya Meningkatkan Daya Saing Industri dan Peningkatan Kinerja Perusahaan di Industri Batik Surakarta Jawa Tengah LUKAMN HAKIM BAB I

Penelitian yang dilakukan oleh Kotter dan Heskett (2006) yang memilih 207 perusahaan secara random dari keseluruhan industri, menggunakan daftar pertanyaan untuk menghitung indeks

Model Budaya Organisasi Unggul Sebagai Upaya Meningkatkan Daya Saing Industri dan Peningkatan Kinerja Perusahaan di Industri Batik Surakarta Jawa Tengah LUKAMN HAKIM BAB II

Budaya organisasi yang unggul merupakan hasil adaptasi dua asumsi penting, antara lain: (1) yang berhubungan dengan adaptasi karyawan diluar perusahaan, seperti

MODAL BUDAYA ORGANISASI UNGGUL SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN DAYA SAING INDUSTRI DAN PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIK DI INDUSTRI BATIK SURAKARTA JAWA TENGAH)

Adapun selain kedua nilai-nilai tersebut yang ditanamkan oleh perusahaan organisasi adalah keyakinan profesional SDM ke semua karyawan, dengan adanya professional kerja