PENGARUH KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus : PT. TELKOM Tbk, Witel Jember) SKRIPSI. Oleh :
Teks penuh
Dokumen terkait
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Divisi Keuangan PT Telkom Bandung.. Karakteristik dari motivasi yang
korelasi terpaan media internal Telkom Tube dengan prestasi karyawan PT.
Saya yang bertanda tangan dibawah ini dengan sebenar-benarnya menyatakan bahwa skripsi saya yang berjudul: “Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Motivasi Kerja
Hasil yang diperoleh penelitian ini menunjukkan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pada karyawan PT.. Wijaya Karya
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi, Komunikasi, dan Disiplin Kerja secara simultan maupun parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT.. Telkom
(2014) yang berjudul “Pengaruh Motivasi, Kepuasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Wilayah Telkom Pekalongan)”
Hero Supermarket Tbk merupakan subjek penilitain yang akan diteliti oleh peneliti sehingga diperoleh seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan kedisiplinan karyawan
Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa karya ilmiah berupa skripsi yang berjudul : Implementasi PSAK 105 Terhadap Penghimpunan Dana Berdasarkan Akad Mudharabah Pada PT. Bank
