Skripsi
PENGARUH GOAL DIFFICULTY DAN GOAL SPECIFFICITY TERHADAP KINERJA INDIVIDU DENGAN KEPRIBADIAN TIPE A
DAN TIPE B
Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
Semarang
Henni Pratiwi Wijaya 12.60.0006
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata
Skripsi dengan judul:
PENGARUH GOAL DIFFICULTY DAN GOAL SPECIFFICITY TERHADAP KINERJA INDIVIDU DENGAN KEPRIBADIAN TIPE A
DAN TIPE B
Oleh :
Henni Pratiwi Wijaya 12.60.0006
Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing: Semarang, 30 Juni 2016
Pembimbing
Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada : Kamis, 30 Juni 2016 skripsi dengan judul:
“Pengaruh Goal Difficulty dan Goal Specifficity Terhadap Kinerja Individu
Dengan Kepribadian Tipe A dan Tipe B”
Oleh :
Henni Pratiwi Wijaya 12.60.0006
Tim Penguji
Dr. Monika Palupi Murniati St. Vena Purnamasari, SE., M.Si., Akt Stephana Dyah Ayu R.,SE.Msi.
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul:
PENGARUH GOAL DIFFICULTY DAN GOAL SPECIFFICITY
TERHADAP KINERJA INDIVIDU DENGAN KEPRIBADIAN TIPE A DAN TIPE B
benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijazah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang, 30 Juni 2016
Yang menyatakan,
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO:
NEVER STOP DREAMING, NEVER LOOK BACK AND NEVER GIVE UP !!
Skripsi ini, penulis persembahkan untuk: Jesus Christ
Kedua Orang Tua Keluarga
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yesus Yang Maha Esa atas seluruh berkat dan rahmat yang berkelimpahan-Nya lah penyusunan dan penulisan skripsi dengan judul "PENGARUH GOAL DIFFICULTY DAN GOAL SPECIFFICITY TERHADAP KINERJA INDIVIDU DENGAN KEPRIBADIAN TIPE A DAN TIPE B” dapat terselesaikan dengan baik dan lancar. Skripsi ini disusun guna memenuhi syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Semarang.
Skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik tentu tidak terlepas dari bantuan banyak pihak, maka peneliti mengucapkan terima kasih kepada:
1. Tuhan Yesus Kristus, yang selama proses penulisan skripsi sudah menguatkan, menyertai, melancarkan dan memudahkan, serta memberikan berkat dan rahmatNya yang tak berkesudahan kepada penulis.
2. Bapak Sentot Suciarto A, Ph. D selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata atas izinnya untuk menggunakan seluruh fasilitas pembelajaran yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. 3. Ibu Stephana Dyah Ayu, SE., M.Si., Akt selaku Dosen Pembimbing
yang telah meluangkan waktunya untuk memberikan bimbingan, dukungan, masukan dan saran-saran sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan dan penulisan skripsi ini dengan baik. 4. Ibu Dr. Monika Palupi, SE., M.Si., Akt dan Ibu St. Vena Purnamasari,
5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata yang juga telah membantu penulis selama masa perkuliahan.
6. Teman-teman Unika Soegijapranata yang sudah bersedia meluangkan waktunya untuk menjadi responden dalam penelitian ini sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi dengan baik.
7. Papah, Mamah dan Adik saya tercinta yang sudah mendoakan saya, memberikan semangat, memotivasi, mendampingi saya hingga saya dapat dinyatakan sebagai seorang sarjana, serta seluruh keluarga besar saya yang telah banyak memberi dukungan, memotivasi, dan mendampingi saya selama penyelesaian skripsi ini.
8. Partner eksperimen sekaligus teman seperjuangan saya, Levina Santoso dan Natalia Cynthia yang sudah meluangkan waktunya ikut membantu kegiatan eksperimen saya, mengolah data, saling mendoakan, dan berusaha bersama, saling memberikan semangat, dukungan, saling memotivasi, serta selalu menemani di saat suka maupun duka dalam penulisan skripsi ini.
10.Teman-teman kos, Erdina Maya, Anna Mutiara, dan Yonada Kusumaningtyas yang juga telah memberikan semangat, dukungan, menguatkan, memotivasi, menghibur dan menemani di saat suka maupun duka selama di kos, dan yang terpenting sudah mendoakan saya hingga pada akhirnya saya dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini dengan baik.
11.Teman-teman “chibichibimarukocan” Theresia Manuela Gultom, Windy Arista, RPS, Jose Othniel, Rico Julianto, Stefanus Roy, Awang Yudhi Christian, Filbert, Gisela Cindy, Grego, Deby yang selalu menghibur dan menjadi teman bermain dan teman belajar bersama dari dulu hingga sekarang.
12.Teman-teman “satu paket ++” Ika, Ryan BR, Rico BR, Aldo, King Yulian, Romy, Michael, Antonio yang saling memotivasi satu sama lain dan telah menghibur selama ini. Terus berjuang untuk impian kita masing-masing dan sukses untuk kita semua.
13.Teman-teman Akuntansi Angkatan 2012 Vicky, Dessy, Virgine, Jessica, Gracyani yang selama ini telah membantu penulis baik secara langsung maupun tidak langsung dalam penulisan skripsi.
14.Semua pihak yang tidak dapat saya sebutkan satu persatu dan telah membantu penulis selama ini dalam menyelesaikan skripsi.
terdapat kesalahan kata yang menyinggung sebagian pihak dalam skripsi ini baik dianggap sengaja maupun tidak sengaja. Akhir kata, semoga skripsi ini bermanfaat bagi kita semua. Terima Kasih.
Semarang, 30 Juni 2016 Penulis,
DAFTAR ISI
Halaman Judul... i
Halaman Persetujuan... ii
Halaman Pengesahan... iii
Pernyataan Keaslian Skripsi... iv
Halaman Motto dan Persembahan... v
Kata Pengantar... vi
Daftar Isi... x
Abstrak... xiii
BAB I: PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang Penelitian ... ... 1
1.2 Perumusan dan Batasan Masalah... 7
1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian ... ... 6
1.3.1 Tujuan Penelitian ... ... 6
1.3.2 Manfaat Penelitian ... ... 7
1.4 Sistematika Penulisan ... 7
BAB II: LANDASAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS... 8
2.1 Landasan Teori... 8
2.1.1 Kinerja ... 8
2.1.2 Kepribadian ... 9
A. Pengertian Kepribadian ...9
B. Teori Kepribadian (Personality Theory) ...10
C. Pola Perilaku Kepribadian Tipe A dan Kepribadian Tipe B ...10
2.1.3 Goal Setting Theory (Teori Penetapan Tujuan)... 11
2.2 Pengembangan Hipotesis... 12
2.3 Kerangka Berfikir ...16
2.4 Definisi Operasional ...17
BAB III: METODE PENELITIAN 3.1 Obyek dan Lokasi Penelitian ...19
3.3 Metode Pengumpulan Data ... 20
3.3.1 Jenis dan Sumber Data ...20
3.3.2 Teknik Pengumpulan Data ...20
3.3.3 Alat Pengumpulan Data ...20
3.3.4 Desain Eksperimen ...21
3.4 Prosedur Eksperimen ... 21
3.4.1 Pra-Eksperimen ... ... 22
3.4.2 Eksperimen ... 22
3.5 Pengujian Alat Pengumpulan Data ... 25
3.5.1 Uji Manipulasi ...25
3.5.2 Validitas Internal ...26
3.5.3 Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner ...28
3.6 Uji Hipotesis ...29
3.6.1 Uji Analisis Statistik Deskriptif ...29
3.6.2 Uji Statistik Kolmogorov-Smirnov ...29
3.6.3 Pengujian Hipotesis ...29
3.6.4 Menghitung Nilai Statistik ...30
3.6.5 Menginterprestasikan Hasil ...30
BAB IV: HASIL ANALISIS ... 32
4.1Gambaran Umum Responden ...32
4.2Uji Validitas Internal Eksperimen ...33
4.3Hasil Uji Reliabilitas dan Validitas Kepribadian Tipe A dan Tipe B ...35
4.4Statistik Deskriptif ...38
4.4.1 Hasil Uji Statistik Kolmogorov-Smirnov ...40
4.5Hasil Pengujian Hipotesis ... 41
4.5.1 Pengujian Hipotesis 1 ... 41
4.5.2 Pengujian Hipotesis 2 ... 43
4.6Pembahasan ...46
4.6.2 Pengujian Pengaruh Penetapan Tujuan Mudah dan Tidak Jelas
Terhadap Kinerja Individu Dengan Kepribadian Tipe B...47
BAB V: KESIMPULAN ... ... 49
5.1 Kesimpulan ... 49
5.2 Saran ... 50
5.3 Keterbatasan Penelitian ...51
DAFTAR PUSTAKA ... 52
LAMPIRAN ... 54
Penelitian tentang Pengaruh Goal Difficulty dan Goal Specifficity Terhadap Kinerja Individu Dengan Kepribadian Tipe A dan Tipe B dilakukan untuk mengetahui apakah ada perbedaan kinerja yang dihasilkan individu berkepribadian tipe A dan tipe B jika dikondisikan memiliki Goal Difficulty dan Goal Specifficity. Partisipan dalam penelitian ini adalah mahasiswa Unika
Soegijapranata Semarang yang dikondisikan sebagai karyawan dalam perusahaan dengan random sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah two ways ANOVA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Goal Difficulty dan Goal Specifficity menghasilkan kinerja yang berbeda bagi inidividu berkepribadian tipe
A dan tipe B.
