• Tidak ada hasil yang ditemukan

EFEK MODERASI BUDAYA ORGANISASI PADA PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "EFEK MODERASI BUDAYA ORGANISASI PADA PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 1. Hasil Uji Reliabilitas Instrumen
Tabel 2. Hasil Uji Regresi Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja  Pegawai dengan Budaya Organisasi sebagai Moderating
Tabel 4. Nilai Koefisien Determinasi Pengaruh Kepemimpinan Transformasional,    Budaya Organisasi, dan Interaksi Terhasap Kinerja Pegawai

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan pasal 1 ayat 12 Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa, secara garis besar peneliti menjabarkan esensi hasil penelitian terkait dengan pemberdayaan yang

penyelenggaraan penanggulangan bencana di Indonesia ... Curah pendapat kelompok penyelenggaraan penanggulangan bencana di Indonesia ... Menjelaskan dan tugas kelompok

Sekarang kita harus Memberitahu MySQL yang ada pada slave, bahwa alamat IP server master adalah 192.168.1.100 , dan database yang akan di replikasi adalah cobareplikasi , dan

Penelitian dengan pendekatan EAFM sudah dilakukan di Banggai Laut terkait dengan pengelolaan sumberdaya perikanan Capungan Banggai (Pterapogon kauderni. Koumans 1933)

Bersihkan pipet, kemudian segera masukkan darah ke dalam tabung Sahli, biarkan selama 3 menit agar terbentuk hematin asam yang berwarna coklat.. Tambahkan akuades tetes

Analisis multivariat menggunakan multiple logistic regression, dilakukan sebagai tindak lanjut dari uji bivariat dengan mengikutsertakan variabel yang bermakna secara

Penelitian ini tentang penentuan litologi bawah permukaan yang telah dilakukan dengan mengkombinasikan Metode Seismik Refraksi dan Multichannel Analysis of Surface Wave (MASW) di

Penelitian mengenai Tari Melinting telah dilakukan oleh beberapa peneliti atau pengkaji, di antaranya yaitu; skripsi dengan judul “Tinjauan Sosiologis Tari Melinting di Desa