• Tidak ada hasil yang ditemukan

9. Pengumuman Hasil Prakualifikasi Supvis

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "9. Pengumuman Hasil Prakualifikasi Supvis"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

KELOMPOK KERJA JASA KONSULTANSI DAN JASA LAINNYA

UNIT LAYANAN PENGADAAN

KABUPATEN BENGKULU UTARA

PENGUMUMAN HASIL PRAKUALIFIKASI

Nomor :

04/Supvis/Nakertrans/Pokja_KJL/2015

Kegiatan : Pembangunan Permukiman Transmigrasi

Pekerjaan : Supervisi Pembangunan Sarana dan Prasarana Transmigrasi Lokasi : Desa Malakoni, Kec. Enggano, Kab. Bengkulu Utara

Sumber Dana : APBN-TP Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi R.I

Tahun Anggaran : 2015

Dasar :

1. Berita Acara Hasil Evaluasi Kualifikasi nomor B.A 01/Supvis/Nakertrans/Pokja_KJL/2015 tanggal 11 Mei 2015;

2. Berita Acara Hasil Pembuktian Kualifikasi nomor B.A 02/Supvis/Nakertrans/Pokja_KJL/2015 tanggal 12 Mei 2015;

3. Berita Acara Penetapan Hasil Kualifikasi nomor B.A 03/Supvis/Nakertrans/Pokja_KJL/2015 tanggal 13 Mei 2015.

Berdasarkan angka 1 s.d 3 diatas, Pokja Jasa Konsultansi dan Jasa Lainnya pada ULP Kabupaten Bengkulu Utara Mengumumkan Hasil Prakualifikasi seleksi umum paket pekerjaan tersebut diatas sebagai berikut :

A. Jumlah peserta yang mendaftar, yaitu : 1. PT. Reka Enam Gunita

2. PT. Ideal Desain Engineering 3. CV. Nugraha Consultant 4. CV. Tri Putera

5. PT. Gita Yasa Konsultan 6. PT. Tata Pola Consultant 7. Utaka Essa Konsultan, CV 8. PT. Cindelaras Karsa Paduta 9. CV. Heru Putra

10.PT. Giritama Persada 11.PT. Civarligma Engineering 12.CV. Empat Petulai

13.CV. Logam

B. Jumlah peserta yang meng-upload dokumen Kualifikasi dan berhasil di download, yaitu : 1. PT. Reka Enam Gunita

2. CV. Nugraha Consultant 3. CV. Tri Putera

4. PT. Gita Yasa Konsultan 5. PT. Tata Pola Consultant 6. Utaka Essa Konsultan, CV 7. PT. Cindelaras Karsa Paduta 8. PT. Civarligma Engineering

C. Jumlah peserta yang dinyatakan memenuhi persyaratan/lulus evaluasi Kualifikasi (persyaratan administrasi maupun persyaratan teknis) adalah sebagai berikut :

Nama Peserta yang dievaluasi

Hasil Evaluasi

Evaluasi Administrasi Evaluasi Teknis

Nilai Keterangan

1. PT. Reka Enam Gunita Tidak Memenuhi Syarat

Kualifikasi / Gugur 2. CV. Nugraha Consultant Tidak Memenuhi Syarat

(2)

3. CV. Tri Putera Memenuhi Syarat Kualifikasi / Lulus

34,83 Lulus

4. PT. Gita Yasa Konsultan Memenuhi Syarat Kualifikasi / Lulus

63,16 Lulus

5. PT. Tata Pola Consultant Tidak Memenuhi Syarat Kualifikasi / Gugur 6. Utaka Essa Konsultan, CV Memenuhi Syarat Kualifikasi /

Lulus

97,70 Lulus

7. PT. Cindelaras Karsa Paduta

Tidak Memenuhi Syarat Kualifikasi / Gugur 8. PT. Civarligma Engineering Memenuhi Syarat Kualifikasi /

Lulus

66.06 Lulus

D. Peserta yang dinyatakan lulus/tidak lulus pembuktian kualifikasi adalah sebagai berikut :

No Nama Peserta Hasil Pembuktian Keterangan (Alasan)

1 Utaka Essa Konsultan, CV Lulus

2 PT. Civarligma Engineering Gugur Tidak datang acara pembuktian

kualifikasi sampai batas waktu yang telah ditentukan

3 PT. Gita Yasa Konsultan Lulus

4 CV. Tri Putera Lulus

E. Berdasarkan hasil tersebut diatas, Daftar Pendek (Short list) seleksi umum paket pekerjaan tersebut diatas sebagai berikut :

No Nama Peserta Nilai Teknis Rangking

1 Utaka Essa Konsultan, CV 97,70 1

2 PT. Gita Yasa Konsultan 63,16 2

3 CV. Tri Putera 34,83 3

F. Peserta yang dinyatakan masuk dalam Daftar Pendek seleksi umum dapat mengikuti proses selanjutnya sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan dalam aplikasi SPSE.

Demikian disampaikan untuk dimaklumi.

Arga Makmur, 13 Mei 2015

Kelompok Kerja ULP Jasa Konsultansi dan Jasa Lainnya

ttd

Referensi

Dokumen terkait

UTILISATION DE LA METHODE EXTENDING CONCEPT THROUGH LANGUAGE ACTIVITY (ECOLA) POUR AMÉLIORER LA COMPÉTENCE DE LA COMPRÉHENSION ECRITEa. Universitas Pendidikan Indonesia |

[r]

[r]

Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Provinsi Jawa Tengah Tahun 2012 merupakan dokumen perencanaan pembangunan sebagai penjabaran tahunan dari RPJMD Provinsi

Dalam penelitian ini, intellectual capital akan diukur dengan VAIC TM , yang dimulai dengan kemampuan perusahaan untuk menciptakan value added. (VA), yang juga

Dari evaluasi pelaksanaan diseminasi dipandang perlu untuk meningkatkan kuantitas dan kualitas kegiatan diseminasi sehingga lebih berdaya guna dan memenuhi pemecahan

[r]

Berdasarkan hasil alat ukur Career Happiness Plan yang diberikan pada dosen dapat ditemukan bahwa faktor- faktor yang mempengaruhi kebahagiaan di tempat kerja antara lain