• Tidak ada hasil yang ditemukan

BA LELANG GAGAL MENTORING

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "BA LELANG GAGAL MENTORING"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL REPUBLIK INDONESIA

DIREKTORAT JENDERAL MINYAK DAN GAS BUMI

GEDUNG MIGAS, JALAN H.R. RASUNA SAID KAV. B-5, JAKARTA 12910

TROMOL POS : 1296/JKT 100.12 TELEPON : (021) 5268910 (HUNTING) FAKSIMILI (021) 5269114 e-mail : migas@migas.esdm.go.id

BERITA ACARA LELANG GAGAL

Nomor: 01/BA/JL/MTKN-D/P-DMB/2016

Pada hari ini Jumat tanggal Enam Belas bulan Desember tahun Dua Ribu Enam Belas, kami

Pokja ULP Direktorat Pembinaan Program Migas Kementerian ESDM, telah mengadakan Rapat Evaluasi Penawaran untuk paket pekerjaan sebagai berikut:

Kode Lelang : 8307230

Nama Paket : Mentoring Program Pengembangan Tenaga Kerja Nasional di Sub Sektor Migas

Sumber Pendanaan : APBN 2017

Nilai Total HPS : Rp 311.127.000,00

Website LPSE : www.eproc.esdm.go.id

Metode Kualifikasi : Pascakualifikasi

Metode Evaluasi : Sistem Gugur

Metode Pengadaan : e-Lelang Sederhana

Setelah berakhirnya jadwal pemasukan dokumen penawaran, Pokja ULP Direktorat Pembinaan Program Migas Kementerian ESDM melakukan evaluasi penawaran dan diperoleh hasil bahwa tidak ada penawaran yang lulus evaluasi penawaran. Sehubungan dengan hal tersebut, sesuai dengan Perpres No. 70 Tahun 2012 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Presiden Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Pasal 83 ayat (1) huruf d bahwa Kelompok Kerja ULP menyatakan Pelelangan/Pemilihan Langsung gagal apabila: tidak ada penawaran yang lulus evaluasi penawaran. Maka Pokja ULP Direktorat Pembinaan Program Migas KESDM memutuskan bahwa Pelelangan Mentoring Program Pengembangan Tenaga Kerja Nasional di Sub Sektor Migas dinyatakan

GAGAL karena tidak ada penawaran yang lulus evaluasi penawaran.

Demikian Berita Acara ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Jakarta, 16 Desember 2016 Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan Direktorat Pembinaan Program Migas Ketua,

Referensi

Dokumen terkait

Unit teknis (Asisten Deputi yang menangani masing-masing sektor) melakukan peer review dalam penyusunan rapot sementara untuk memastikan kesesuaian Rapot

[r]

[r]

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karyawan: Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan PT. Garuda Indonesia Kota

(1) melakukan kajian tentang sumberdaya tumbuhan laut dan lingkungannya di perairan Jikumerasa, Kabupaten Buru; (2) mengetahui status ekosistem lamun,

Scanned

Basa Sunda Dialék Brebes Di Kacamatan Salem Pikeun Bahan Pangajaran Maca Di SMP Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu..

Isikan sistem pembayaran, upah minimum/maksimum, jumlah karyawan pelaksana lebih rendah dari pengawas/supervisor dan upah/gaji (termasuk tunjangan dan upah lembur)