Indra Irawan , 2015
PENGARUH KOMPETENSASI TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP DI SMK WISATA LEMBANG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR ISI
ABSTRAK ...Error! Bookmark not defined.
KATA PENGANTAR ... Error! Bookmark not defined.ii
UCAPAN TERIMAKASIH ...Error! Bookmark not defined.
DAFTAR ISI ... i
DAFTAR TABEL ... 3
DAFTAR GAMBAR ... 3
BAB I PENDAHULUAN ...Error! Bookmark not defined.
1.1 Latar Belakang Masalah ... Error! Bookmark not defined.
1.2 Identifikasi dan Pembatasan Masalah ... Error! Bookmark not
defined.
1.3 Rumusan Masalah ... Error! Bookmark not defined.
1.4 Tujuan Penelitian ... Error! Bookmark not defined.
1.5 Kegunaan Penelitian ... Error! Bookmark not defined.
BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN, DAN HIPOTESIS ... Error!
Bookmark not defined.
2.1 Kajian Pustaka ... Error! Bookmark not defined.
2.1.1 Konsep Kompensasi ...Error! Bookmark not defined.
2.1.2 Konsep Kinerja ...Error! Bookmark not defined.
2.1.3 Penelitian Terdahulu ...Error! Bookmark not defined.
2.2 Kerangka Pemikiran ... Error! Bookmark not defined.
2.3 Hipotesis ... Error! Bookmark not defined.
BAB III METODE DAN DESAIN PENELITIAN ...Error! Bookmark not defined.
3.1 Objek Penelitian ... Error! Bookmark not defined.
3.2 Metode/Jenis Penelitian ... Error! Bookmark not defined.
3.3 Desain Penelitian ... Error! Bookmark not defined.
3.2.1 Operasional Variabel ...Error! Bookmark not defined.
3.2.2 Sumber Data ...Error! Bookmark not defined.
3.2.4 Teknik Pengumpulan Data ...Error! Bookmark not defined.
3.2.5 Pengujian Instrumen Penelitian ...Error! Bookmark not defined.
3.2.6 Pengujian Persyaratan Analisis Data ...Error! Bookmark not defined.
3.2.7 Teknik Analisis Data ...Error! Bookmark not defined.
3.2.8 Pengujian Hipotetis ...Error! Bookmark not defined.
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ...Error! Bookmark not defined.
4.1. Hasil Penelitian ... Error! Bookmark not defined.
4.1.1.Profil SMK Bina Wisata Lembang ...Error! Bookmark not defined.
4.1.2.Karakteristik Responden...Error! Bookmark not defined.
4.1.3.Hasil Uji Coba Angket ...Error! Bookmark not defined.
4.1.4.Deskripsi Variabel-Variabel Penelitian ... Error! Bookmark not
defined.
4.1.5.Pengujian Persyaratan Analisis Data ...Error! Bookmark not defined.
4.1.6.Pengujian Hipotesis ...Error! Bookmark not defined.
4.2. Pembahasan ... Error! Bookmark not defined.
4.2.1.Kompensasi (Variabel X) ... Error! Bookmark not defined.
4.2.2.Kinerja Guru (Variabel Y) ... Error! Bookmark not defined.
4.2.3.Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Tidak Tetap di SMK Bina Wisata Lembang ... Error! Bookmark not defined.
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ...Error! Bookmark not defined.
5.1. Kesimpulan ... Error! Bookmark not defined.
5.2. Saran
………Error!
Bookmark not defined.
DAFTAR PUSTAKA ...Error! Bookmark not defined.
Indra Irawan , 2015
PENGARUH KOMPETENSASI TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP DI SMK WISATA LEMBANG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Jumlah Tenaga Pendidik SMK Bina Wisata Lembang ... 3
Tabel 1.2 Penilaian Kinerja Pendidik SMK Bina Wisata Lembang ... 3
Table 1.3 Rekapitulasi Tanggapan Siswa Terhadap Guru ... 4
Tabel 1.4 Tarif Honorarium Guru Bina Wisata Lembang ... 7
Table 1.5 Data Tunjangan Rutin (Insentif) SMK Bina Wisata Lembang ... 7
Table 2.1 Penelitian Terdahulu ... 24
Table 3.1 Operasional Variabel Kompensasi ... 36
Table 3.2 Operasional Variabel Kinerja... 37
Table 3.3 Contoh Format Tabel Perhitungan Uji Validitas ... 41
Table 3.4 Contoh Format Tabel Perhitungan Uji Validitas ... 42
Tabel 3.5 Tabel Distribusi Pembantu untuk Pengujian Normalitas ... 45
Table 3.6 Model Tabel Uji Barlett ... 46
Table 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 56
Table 4.2 Hasil Uji Validitas Variabel Kompensasi ... 57
Table 4.3 Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Guru ... 57
Table 4.4 Jumlah Item Angket Hasil Uji Coba ... 58
Table 4.5 Rekapitulasi Hasil Uji Reliabilitas Variabel X dan Y... 59
Table 4.6 Hasil Perhitungan Variabel Kompensasi ... 60
Table 4.7 Kecenderungan Jawaban Responden Terhadap Variabel Kompensasi . 60 Tabel 4.8 Hasil Perhitungan Variabel Kinerja Guru ... 62
Tabel 4.9 kecenderungan Jawaban Responden terhadap Variabel Kinerja Guru .. 62
Tabel 4.10 Skor Rata-rata Jawaban Responden ... 63
Tabel 4.11 Skor Rata-Rata Jawaban Responden... 64
Tabel 4.12 Skor Rata-Rata Jawaban Responden... 65
Tabel 4.13 Skor Rata-Rata Jawaban Responden... 68
Tabel 4.14 Skor Rata-Rata Jawaban Responden... 69
Tabel 4.15 Skor Rata-Rata Jawaban Responden... 70
Tabel 4.16 Skor Rata-Rata Jawaban Responden... 71
Tabel 4.17 Skor Rata-Rata Jawaban Responden... 72
Tabel 4.19 Skor Rata-rata Jawaban Responden ... 74
Tabel 4.20 Skor Rata-Rata Jawaban Responden... 75
Tabel 4.21 Rekapitulasi Hasil Uji Normalitas Data Variabel X dan Y ... 76
Tabel 4.22Rekapitulasi Hasil Uji Homogen Variabel X dan Y ... 77
DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Bagan Kerangka Pemikiran Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja31 Gambar 2.2 Model Kerangka Berfikir ... 32
Gambar 4.1Struktur Organisasi SMK Bina Wisata Lembang ... 55
Gambar 4.2Tanggapan Responden terhadap Variabel Kompensasi ... 61
Gambar 4.3Tanggapan Responden terhadap Variabel Kinerja Guru... 62
Gambar 4.4Jawaban Responden Terhadap Indikator Memadai ... 64
Gambar 4.5Jawaban Responden Terhadap Indikator Adil ... 65
Gambar 4.6Jawaban Responden Terhadap Indikator Seimbang ... 66
Gambar 4.7Jawaban Responden Terhadap Indikator Efektif dari Segi Biaya ... 67
Gambar 4.8Jawaban Responden Terhadap Indikator Aman ... 68
Gambar 4.9Jawaban Responden Terhadap Indikator Memberikan Insentif ... 69
Gambar 4.10Jawaban Responden Terhadap Indikator Dapat Diterima Oleh Pegawai ... 70
Gambar 4.11Jawaban Responden Terhadap Indikator Kualitas Kerja Guru ... 71
Gambar 4.12Jawaban Responden Terhadap Indikator Ketepatan Kerja ... 72
Gambar 4.13Jawaban Responden Terhadap Indikator Inisiatif dalam kerja ... 74
Gambar 4.14Jawaban Responden Terhadap Indikator Kemampuan Kerja ... 74
Gambar 4.15Jawaban Responden Terhadap Indikator Komunikasi ... 75
Gambar 4.16Jawaban Responden Terhadap Variabel Kompensasi ... 81
Indra Irawan , 2015
