Sebuah Pemikiran yang Dipersembahkan untuk BEM FK UKRIDA Oleh : Jordy Gabriel Tjahja

(1)

hilldegard jordy

Sebuah Pemikiran yang Dipersembahkan untuk

BEM FK UKRIDA

Oleh : Jordy Gabriel Tjahja

(2)

#SemangatPerubahan

Puji dan Syukur saya haturkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas berkat dan penyertaan-‐Nya dalam penyusunan Rancangan Pengembangan Organisasi ini. Rancangan ini dibuat berdasarkan pandangan dan pemikiran saya terhadap Fakultas Kedokteran Ukrida.

Sebuah Pemikiran yang didasari oleh keinginan kuat untuk menjadikan Fakultas Kedokteran UKRIDA menjadi lebih baik, lebih terpandang dan dikenal oleh khalayak masyarakat luas. Selama ini, BEM FK UKRIDA telah berupaya untuk membaktikan dirinya demi almamater, dan rakyat Indonesia. Namun, masih ada beberapa aspek yang perlu diperbaiki baik dari segi internal maupun eksternal.

Harapanya, dengan disusunnya Rancangan Pengembangan Organisasi, yang mencakup seluruh rangkaian organisasi di dalamnya (seperti Visi dan Misi, Rancangan Program Kerja, dan Struktural Organisasi)) dapat menjadi acuan dalam menjalankan BEM FK UKRIDA pada tahun 2015 mendatang.

Rancangan Pengembangan Organisasi ini merupakan pemikiran pribadi saya, yang masih memerlukan tanggapan, kritik dan saran dari segenap civitas akademika Fakultas Kedokteran UKRIDA. Rancangan yang berangkat dari sebuah harapan ini, disusun sedemikian rupa dan saya persembahkan untuk FK UKRIDA dan Bangsa ini, Bangsa Indonesia. Hidup Mahasiswa! Hidup Rakyat Indonesia!

Salam Semangat Perubahan, 13 September 2014 Jordy Gabriel Tjahja

(3)

Curriculum Vitae

Nama : Jordy Gabriel Tjahja

Tempat, Tanggal lahir : Bengkulu, 13 Maret 1994

Jenis Kelamin : Laki-laki

Agama : Kristen Katolik

Alamat tinggal : Apartemen Menara Kebon Jeruk. Jl. Arjuna Utara No. 16, samping Univ. Indonusa Esa Unggul, Duri Kepa, Jakarta Barat.

Phone / Line Id : 08988996131 / jordygabriel

Hobby : Piano, Ice Hockey, Shooting, Diving, Archery, Billiard,

Kungfu, surfing.

Status organisasi saat ini : BEM FK UKRIDA 2014 (Staff Ahli Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa dan Organisasi/PSDMO)

Angkatan : 2012

Posisi yang diinginkan

: KETUA BEM

Riwayat Pendidikan :

• TK St. Vincentius Putra (1998-2000)

• SD STRADA BUDI LUHUR II (2000 - 2006) • SMP MARSUDIRINI BEKASI ( 2006 - 2009) • SMA MARSUDIRINI BEKASI (2009 – 2012) • Fakultas Kedokteran UKRIDA (2012 – Sekarang)

Pengalaman organisasi : - BEM MUDA FK UKRIDA (2012-2013) - BEM FK UKRIDA –staff PSDMO (2014) - Ketua TFT generasi 4 ISMKI wilayah 2 (2014)

Pengalaman Kepanitiaan dan keikut-sertaan : • Panitia UMCE 2012 (sie. Danus)

• Delegasi FK UKRIDA untuk Musyawarah Nasional (MUNAS) ISMKI 2012 • Panitia UMA & UML FK UKRIDA 2012 (sie.danus)

(4)

#SemangatPerubahan

• Panitia Rapat Koordinasi Nasional ISMKI 2013 (sie.danus) • Panitia Village Project FK UKRIDA 2013 (sie.acara)

• Panitia Rapat Koordinasi Nasional (RAKORNAS) ISMKI 2013

• Delegasi FK UKRIDA untuk Musyawarah Kerja Wilayah (MUSKERWIL) ISMKI wilayah 2 tahun 2013

• DelegasiFK UKRIDA untuk Musyawarah Wilayah ISMKI wilayah 2 tahun 2013

• Delegasi FK UKRIDA untuk ISMKI Project 1, 2, dan 3 tahun 2013-2014 • Delegasi FK UKRIDA untuk musyawarah Nasional ISMKI tahun 2013 • Delegasi FK UKRIDA untuk 1st dan 2nd Indonesian Medical Student Summit

th. 2012 & 2014

Pengalaman pelatihan kepemimpinan :

o LKMM UNIVERSITAS UKRIDA (2013) o LMDK UNIVERSITAS UKRIDA (2013) o TFT UNIVERSITAS UKRIDA (2013) o TFT ISMKI WILAYAH II (2014)

(5)

Pandangan Personal

BEM FK UKRIDA adalah sebuah lembaga kemahasiswaan, lembaga eksekutif tertinggi yang ada di FK UKRIDA, sekaligus merupakan sebuah organisasi yang terstruktur dan memiliki sistem. Mahasiswa kedokteran adalah manusia organisasi terbaik yang setiap harinya mempelajari organisasi, melalui tubuh manusia.,

Seorang Mahasiswa kedokteran sering kali meneriakkan kata “Hidup Mahasiswa” kata berjuta makna yang selalu membakar semangat dalam diri seorang mahasiswa. Memang benar, bangsa ini ada karena buah pemikiran mahasiswa.

Saat ini BEM FK UKRIDA tengah menggerakkan seluruh mahasiswa yang ada di FK UKRIDA. Melalui program kerja nya, mahasiswa diberi kesempatan untuk membaktikan diri untuk Negeri, dan almamater. Namun, sampai saat ini, antusiasme mahasiswa dalam mengikuti program kerja BEM dianggap sangat minim. Dengan alasan, program yang diselenggarakan kurang menarik, kurang publikasi dan sebagainya. Padahal, konsep yang dibangun oleh rekan-‐rekan pengurus BEM saat ini sangatlah baik.

Dalam pandangan pribadi saya, hambatan BEM saat ini dalam melaksanakan program kerjanya ialah masalah birokrasi yang selanjutnya mempengaruhi masalah pendanaan. Tidak terdapat struktur dan birokrasi yang jelas dalam proses mengajukan proposal.

Oleh sebab itu, Jika saya dipercayakan dan diberi amanah oleh teman-‐ teman FK UKRIDA untuk menjadi ketua BEM, hal pertama yang akan saya lakukan adalah memperbaiki jalur birokrasi, dan membuat standard of procedure /SOP dalam hal pengajuan proposal, tentunya SOP ini perlu kesepakatan antara BEM dan Fakultas. Birokrasi yang diperbaiki tidak hanya birokrasi pada pihak dekanat fakultas, namun juga pada pihak rektorat, pihak lembaga kemahasiswaan tingkat universitas, dan pihak lembaga kemahasiswaan eksternal, baik tingkat universitas maupun fakultas.

Saya memiliki keinginan yang besar untuk menjadikan BEM FK UKRIDA menjadi sebuah lembaga kemahasiswaan eksekutif tertinggi yang professional

(6)

#SemangatPerubahan

dalam menjalankan program kerjanya. Dan BEM FK UKRIDA akan mampu menjadi eksekutor yang handal, yang mampu menjalankan program kerja yang

berkualitas guna mengharumkan nama baik FK UKRIDA, serta diharapkan BEM

FK UKRIDA kedepannya mampu menjadi motivator dan inspirator bagi seluruh mahasiswa FK UKRIDA.

Sehingga pada akhirnya, seluruh kegiatan BEM FK UKRIDA akan dilaksanakan dengan profesionalitas, dan mampu menggugah insiatif dan rasa antusiasme mahasiswa untuk turut serta dalam menjalankan program-‐program yang ada.

Perubahan yang luar biasa ini tidak akan terwujud tanpa kemauan yang luar biasa, pemikiran yang luar biasa ,dan semangat yang luar biasa.

#SEMANGAT PERUBAHAN !

“KERJA NYATA, BUKAN BICARA

SEMATA”

(7)

VISI

Membawa perubahan yang lebih baik bagi BEM FK UKRIDA, sehingga

mampu menjadi lembaga eksekutor yang professional, dan mampu memotivasi seluruh mahasiswa FK UKRIDA melalui program kerja yang berkualitas untuk

turut serta mengabdikan diri bagi almamater dan Bangsa Indonesia

MISI

• Meningkatkan kualitas pandangan mahasiswa terhadap BEM • Mengeratkan tali kekeluargaan antar mahasiswa FK UKRIDA • Meningkatkan rasa bangga mahasiswa FK UKRIDA terhadap almamater • Memotivasi seluruh civitas akademika FK UKRIDA untuk turut serta dalam

kegiatan BEM

• Memberikan dampak nyata bagi kesehatan masyarakat Indonesia, melalui kegiatan BEM

• Mengharumkan nama baik FK UKRIDA di kancah regional, nasional dan internasional

Kabinet BEM FK UKRIDA 2015 akan bernama

“ELITE”,

mengandung nilai-‐ nilai:

• E-‐ Empowerment • L-‐Leadership • I-‐Integrity

• T-‐Team work and proffesionalism • E-‐ Enthusiasm

Program Unggulan

Ukrida Medical Cultural Festival Indonesian Medical Student Camp

Ukrida Medical Cup Ukrida Medical Gathering

(8)

#SemangatPerubahan

Program Kerja Apirasi Tim Tanggap Bencana

Project Outline

Dalam mewujudkan visi dan misi diatas, tentu membutuhkan sumber daya manusia (sdm) yang memadai dan berkualitas. Berikut beberapa agenda awal yang akan saya lakukan adalah :

• Menunjuk beberapa orang kepercayaan saya untuk menjadi wakil ketua internal dan wakil ketua eksternal.

• Merapatkan kriteria staffing untuk pengurus BEM FK UKRIDA 2015, serta melaksanakan lelang jabatan untuk posisi sekretaris, bendahara, dan kepala bidang, yang selanjutnya menunjuk koordinator departemen. • Melaksanakan open recruitment untuk menyusun staff pengurus

departemen

• Mengadakan rapat kerja internal BEM untuk menjelaskan ranah kerja masing-‐masing anggota pengurus BEM FK UKRIDA 2015, guna menyatukan arah pergerakan sesuai dengan visi dan misi Ketua BEM, dan merancang Program Kerja selama 1 tahun jabatan.

(9)

STRUKTUR ORGANISASI

BEM FK UKRIDA 2015

WAKIL KETUA

Wakil Ketua BEM FK UKRIDA 2015 akan terdiri dari 2 orang, masing-‐masing adalah wakil ketua internal dan wakil ketua eksternal. Wakil President Internal akan membawahi 3 bidang, bidang 1 adalah bidang kemahasiswaan, bidang 2 adalah bidang cinta dan bela Negara, bidang 3 adalah bidang minat dan bakat. Sedangkan Wakil President Eksternal akan membawahi 2 departemen secara khusus, yaitu Departemen Informasi dan Komunikasi, serta departemen Hubungan Eksternal.

Wakil Ketua Internal memiliki tanggung jawab untuk mengkoordinasi seluruh kegiatan yang dilaksanakan oleh setiap Bidang dan Departemen di bawahnya, sedangkan Wakil Ketua Eksternal memiliki tanggung jawab dalam hal pencitraan BEM terhadap mahasiswa FK Ukrida, Hubungan antara BEM dengan pihak fakultas maupun universitas, Hubungan antara BEM dengan Lembaga kemahasiswaan lain baik dalam tingkat fakultas maupun universitas, dan Hubungan BEM FK UKRIDA dengan BEM FK lain.

President BEM

VPI

bidang 1 bidang 2 bidang 3

Sekretaris

kesekretariatan

Bendahara

Dana dan Usaha

VPE

(10)

#SemangatPerubahan

Sekretaris

Sekretaris BEM FK UKRIDA 2015 akan membawahi 1 departemen khusus, yaitu departemen kesekretariatan. Sekretaris memiliki tanggung jawab untuk mengkoordinasi departemen kesekretariatan dalam hal surat menyurat, arsip surat dan proposal, notulensi rapat, dan keteraturan Ruang BEM FK UKRIDA.

Bendahara

Bendahara BEM FK UKRIDA 2015 akan membawahi 1 departemen khusus, yaitu departemen dana dan usaha. Bendahara memiliki tanggung jawab untuk mengkoordinasi departemen dana dan usaha dalam mengelola keuangan BEM FK UKRIDA 2015, khususnya mengelola kas BEM, mengelola dana anggaran program kerja seluruh departemen, dan mengelola dana delegasi.

BIDANG

Dalam struktur organisasi BEM FK UKRIDA 2015 akan terdapat 3 bidang, yang selanjutnya akan disebut bidang kemahasiswaan, bidang cinta dan bela Negara, serta bidang minat dan bakat. Selanjutnya, masing-‐masing bidang akan membawahi 2-‐3 departemen, dan kepala bidang bertugas mengkoordinasi seluruh departemen dibawahnya.

Bidang 1 atau Bidang Kemahasiswaan akan membawahi Departemen

Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa (PSDM), Departemen Pengembangan Organisasi dan Sumber Daya Manusia (POSDM), Departemen Pendidikan dan Profesi (PENDPRO).

Bidang 2 atau Bidang Cinta dan Bela Negara akan membawahi Departemen

Pengabdian Masyarakat, (PENGMAS) dan Departemen Kajian dan Strategi (KASTRAT).

Bidang 3 atau Bidang Minat dan Bakat akan membawahi Departemen Badan

Semi Otonom (BSO) dan Departemen Seni dan Olahraga (SO).

(11)

DEPARTEMEN

Dalam pemikiran saya untuk BEM FK UKRIDA 2015 mendatang, seluruhnya terdapat 11 departemen dikoordinasikan oleh seorang menteri departemen, yang diharapkan nantinya mampu berkoordinasi dengan baik satu sama lain, dalam mewujudkan visi dan misi BEM FK UKRIDA 2015 kedepan. Berikut adalah 11 departemen tersebut :

• Departemen PSDM (Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa)

Departemen PSDM memiliki tanggung jawab dalam mengolah dan mengembangkan kualitas sumber daya mahasiswa yang terdapat di Fakultas kedokteran Ukrida, melalui program kerjanya, departemen PSDM diharapkan mampu menghasilkan sumber daya mahasiswa yang berkualitas, dan mampu menginspirasi mahasiswa FK UKRIDA untuk menjadi mahasiswa akademis organisatori, mahasiswa yang tidak hanya berfokus terhadap pembelajaran di kampus, melainkan juga turut proaktif dalam kegiatan mahasiswa. Berikut beberapa program kerja tersebut :

Ø GAMALIEL

Ø MABIM / Mentorship

Ø INAGURASI mahasiswa tingkat 1 Ø LKMM local / UMSO

Ø Training for Trainer Fakultas

Tidak hanya 4 program kerja diatas, melainkan departemen PSDM tahun ini, diharapkan mampu menginisiasi sebuah program kerja kaderisasi untuk mahasiswa tingkat 2 dan tingkat 3.

• Departemen POSDM (Pengembangan Organisasi dan Sumber Daya

Manusia)

Departemen POSDM memiliki tanggung jawab dalam mengolah dan mengembangkan kualitas SDM dalam organisasi, khususnya dalam BEM FK UKRIDA 2015, tidak hanya itu saja, departemen POSDM memiliki tanggung jawab pengawasan terhadap seluruh anggota BEM FK UKRIDA 2015. Melalui program kerjanya, diharapakan departemen POSDM dapat membangun kekompakkan, solidaritas, serta suasana yang kondusif

(12)

#SemangatPerubahan

dalam kabinet BEM FK UKRIDA 2015. Berikut beberapa program yang akan dilaksanakan oleh departemen POSDM :

Ø TEAM BUILDING BEM FK UKRIDA 2015 Ø GATHERING and BONDING

Ø Studi Banding dengan BEM FK institusi lain Ø Pencerdasan BEM MUDA FK UKRIDA 2015 Ø MAKRAB

Ø Pembubaran Kabinet

Melalui program kerja diatas, diharapkan departemen POSDM akan mampu meningkatkan kualitas SDM dalam BEM FK UKRIDA 2015, dan mampu menjaga keutuhan kabinet BEM FK UKRIDA 2015 kedepannya.

• Departemen PENDPRO (Pendidikan dan Profesi)

Departemen PENDPRO memiliki tanggung jawab untuk mengelola mahasiswa dalam bidang mpendidikan dan profesi. Melalui program kerjanya, diharapkan departemen PENDPRO mampu memberikan pembelajaran yang luar biasa bagi mahasiswa FK UKRIDA tentunya pembelajaran tersebut adalah pembelajaran yang berkaitan erat dengan dunia kedokteran. Berikut adalah beberapa program kerja yang akan dilaksanakan oleh departemen PENDPRO :

Ø Indonesian Medical Student camp Ø MABIM / Mentorship

Ø Workshop OSCE

Ø Seminar Forensik dan Disaster Management Ø Gathering ketua angkatan

Harapan besar bagi departemen PENDPRO BEM FK UKRIDA 2015 ialah mampu menginisasi adanya student exchange baik secara formal, maupun informal seperti summer camp dengan kerjasama institusi lain. • Departemen PENGMAS (Pengabdian Masyarakat)

Departemen PENGMAS memiliki tanggung jawab untuk mengelola mahasiswa FK UKRIDA dalam melakukan sebuah pengabdian untuk bangsa Indonesia, tidak hanya itu saja, departemen pengmas diharapkan memiliki sebuah tim tanggap bencana yang dapat terjun secara langsung

(13)

ke tempat kejadian bencana dan memberikan/menyalurkan bantuan secara langsung. Berikut adalah beberapa program kerja yang akan dilaksanakan oleh departemen PENGMAS BEM FK UKRIDA 2015:

Ø Community Development/ ComDev

Ø Seminar untuk sekolah-‐sekolah SMA di JABODETABEK

Ø Melakukan kegiatan pengabdian masyarakat berintegrasi MABIM Ø TIM TANGGAP BENCANA

Harapannya, dengan beberapa program kerja diatas, BEM FK UKRIDA mampu mengajak seluruh civitas akademika FK UKRIDA untuk turut serta dalam membangun kesehatan bangsa INDONESIA.

• Departemen KASTRAT (Kajian dan Strategi)

Departemen KASTRAT di harapkan mampu tanggap akan segala isu baik dalam dunia kedokteran maupun isu-‐isu tentang dunia kesehatan, dan mengkaji isu tersebut dan membagikannya kepada seluruh mahasiswa FK UKRIDA, dengan tujuan untuk membuka wawasan mahasiswa FK UKRIDA untuk lebih peka lagi mengenai isu-‐isu tersebut. Berikut beberapa Program Kerja yang akan dilaksanakan oleh Departemen KASTRAT:

Ø Peringatan HTTS (Hari Tanpa Tembakau Sedunia) Ø Peringatan Hari Anti NARKOBA

Ø Health Policy Studies

Tahun 2015 mendatang, departemen KASTRAT diharapkan mampu menginisiasi sebuah trademark baru bagi FK UKRIDA dalam memperingati Hari Tanpa Tembakau Sedunia dan Hari Anti Narkoba. • Departemen Badan Semi Otonom (BSO)

Departemen BSO memiliki tanggung jawab untuk mengelola Lembaga Kemahasiswaan (LK) yang berada di dalam naungan BEM FK UKRIDA 2015, seperti Paguyuban, dan Club. Dalam pelaksanaannya, departemen BSO diharapkan mampu mengelola LK baik dari segi pengalokasian dana fakultas, serta melaksanakan sebuah program kerja bersama yang melibatkan seluruh komponen LK yang berada didalam naungan BEM FK UKRIDA 2015. Berikut adalah beberapa proram yang akan dilaksanakan oleh departemen BSO:

(14)

#SemangatPerubahan

Ø Program kerja bersama (BEM, Paguyuban, Club) Ø Ukrida Medical Gathering

Ø UMCF/ Ukrida Medical Cultural Festival (bekerja sama dengan departemen SO)

Ø UMC/ Ukrida Medical Cup (Bekerja sama dengan departemen SO) Melalui beberapa program kerja diatas, diharapkan departemen BSO dapat berkoordinasi dengan baik dengan departemen SO dalam melaksanakan program kerjanya, dengan tujuan untuk meningkatkan nama baik FK UKRIDA melalui kegiatan kepemudaan.

• Departemen SO (Seni dan Olahraga)

Departemen SO merupakan sebuah Departemen yang dalam pelaksanaannya akan mewadahi seluruh minat dan bakat mahasiswa FK UKRIDA, baik dalam bidang kesenian maupun olahraga. Berikut bebeapa program kerja yang akan dilaksanakan oleh departemen SO :

Ø UMC/ Ukrida Medical Cup (bekerja sama dengan departemen BSO) Ø UML/ Ukrida Medical League

Ø UMA dan FUD (Ukrida Medical Art dan FK UKRIDA’s Day Ø UMCF (Bekerja sama dengan Departemen BSO)

Melalui Program Kerjanya, departemen SO diharapkan mampu membangkitkan gairah mahasiswa untuk bersikap proaktif, dan mampu mempererat tali silahturahmi antar mahasiswa FK UKRIDA melalui kegiatan kebersamaan tersebut.

• Departemen Kesekretariatan

Departemen Kesekretariatan bertanggung jawab atas pengelolaan BEM FK UKRIDA dalam hal surat menyurat dan arsip, inventaris BEM , dan pengelolaan Ruang BEM FK UKRIDA sebagai sekretariat ataupun alamat korespondensi BEM FK UKRIDA. Kedepannya, departemen kesekretariatan memiliki fungsi sebagai sekretaris tetap dalam seluruh program kerja yang akan dilaksanakan BEM FK UKRIDA.

(15)

• Departemen DANUS (Dana dan Usaha)

Departemen DANUS merupakan sebuah departemen treasurer atau pengumpul harta. Departemen Dana dan Usaha memiliki tanggung jawab untuk mengelola keuangan BEM FK UKRIDA dalam hal pemasukkan. Dengan melakukan berbagai kegiatan penjualan barang dan kesepakatan sponsorship, diharapkan departemen DANUS dapat menjadi tulang punggung finansial bagi BEM FK UKRIDA, berikut beberapa program kerja yang akan dilaksanakan oleh departemen DANUS :

Ø Online Shop BEM FK UKRIDA Ø Menginisiasi Medical Student Card

Ø Pembuatan buku dana dan usaha (berisi list sponsorship)

Kedepannya, Departemen DANUS akan melakukan kegiatan berjualan selama 1 tahun masa jabatan. Disamping itu, departemen DANUS akan tetap masuk dalam berbagai kepanitiaan pada pelaksanaan program kerja BEM FK UKRIDA.

• Departemen INFOKOM (Informasi dan Komunikasi)

Departemen INFOKOM memiliki tanggung jawab akan “bungkus” dari BEM FK UKRIDA dilihat dari kacamata mahasiswa FK UKRIDA. Departemen INFOKOM akan mengelola berbagai bentuk media sosial BEM FK UKRIDA, dan berfungsi sebagai pusat komunikasi antara mahasiswa FK UKRIDA dengan BEM FK UKRIDA. Berikut adalah beberapa program kerja yang akan dilaksanakan oleh departemen INFOKOM:

Ø Pembuatan video PROFIL BEM FK UKRIDA 2015 Ø Pembuatan website resmi BEM FK UKRIDA 2015 Ø Pembuatan LOGO dan MASKOT BEM FK UKRIDA 2015

Ø Membantu publikasi yang dilaksanakan oleh kepanitiaan program kerja (sie. HUMPUBDOK)

Ø Mengelola seluruh media sosial yang mengatas-‐namakan BEM FK UKRIDA

Dengan Harapan yang begitu besar kepada departemen INFOKOM, untuk menjadikan BEM FK UKRIDA memiliki pandangan yang baik dari sudut pandang seluruh civitas akademika FK UKRIDA, dan mampu

(16)

#SemangatPerubahan

menyampaikan/mempublikasikan seluruh program kerja BEM FK UKRIDA 2015 dengan baik kepada seluruh mahasiswa FK UKRIDA

• Departemen HUBEKS (Hubungan Eksternal)

Departemen HUBEKS memiliki tanggung jawab akan seluruh hubungan professional BEM FK UKRIDA, seperti hubungan antara BEM FK UKRIDA dengan ISMKI wilayah dan ISMKI Nasional, hubungan antara BEM FK UKRIDA dengan rektorat dan dekanat, Hubungan BEM FK UKRIDA dengan FK Institusi lain, serta Hubungan BEM FK UKRIDA dengan LK lain (BEM-‐U, BPM, AMSA) dan Diharapkan, BEM FK UKRIDA mampu menginisiasi sebuah Program Kerja lintas fakultas, bahkan lintas institusi. Disamping itu, departemen HUBEKS memiliki fungsi dalam mengajukan nama delegasi yang akan dikirim untuk mengikuti kegiatan ISMKI.

RENCANA PROGRAM KERJA (RPK)

BEM FK UKRIDA 2015

Dibawah ini merupakan konsep yang berasal dari pemikiran pribadi dan harapan besar saya dalam mewujudkan program kerja BEM FK UKRIDA 2015. Program kerja yang dijelaskan dibawah ini, merupakan Program Kerja Unggulan yang saya tawarkan kepada seluruh civitas akademika FK UKRIDA, semata-‐mata hanya untuk FK UKRIDA yang lebih baik.

1. Ukrida Medical Cultural Festival :

Dalam melaksanakan kegiatan ini, akan ditentukan sebuah tema budaya yang akan menjadi konsep dasar festival. Kegiatan yang akan berlangsung selama 1 minggu penuh ini akan diawali dengan kegiatan festival kuliner budaya, dengan menyajikan 34 sajian utama yang mewakili 34 provinsi di Indonesia, ditambah dengan berbagai makanan kecil/ snack jajanan pasar. Seluruh makanan dan minuman yang dijajakan dalam kegiatan ini harus dicantumkan manfaatnya bagi tubuh dalam bidang kesehatan. Dengan diiringi lantunan lagu-‐lagu daerah, acara ini terbuka untuk umum, menggunakan kupon/smart card untuk melakukan pembayaran. Setelah 1 minggu penuh kegiatan ini berlangsung, kegiatan UMCF ini akan ditutup dengan kegiatan tahunan BEM FK UKRIDA, yatu UMCE. Serta

(17)

dengan penampilan artis-‐artis mancanegara. Untuk tempat dan waktu pelaksanaan akan ditentukan kemudian oleh panitia, kegiatan ini akan membutuhkan dana yang sangat besar, oleh sebab itu diharapkan kegiatan ini memiliki sponsor yang mau mendukung penuh rangkaian acara ini. Dengan diliput oleh media massa, diharapkan acara ini mampu membawa nama baik FK UKRIDA.

2. Indonesian Medical Student Camp

Kegiatan ini akan berlangsung 3 hari 2 malam, dilaksanakan ditempat terbuka seperti pegunungan ataupun pantai. Kegiatan ini akan berisikan kegiatan pembelajaran akan materi tentang dunia kesehatan, kompetisi akademik, dan kegiatan-‐kegiatan kebersamaan. Kegiatan ini terbuka untuk seluruh mahasiswa Fakultas Kedokteran Indonesia dengan quota 400 orang, atau sekiranya 5 mahasiswa yang mewakili setiap institusi dari 74 institusi FK di Indonesia. Diharapkan kegiatan ini dilaksanakan dengan kerja sama antara BEM FK UKRIDA dengan BEM FK institusi lain. Dan dalam hal pendanaan kegiatan ini akan disepakati kemudian. Diharpakan acara ini mampu memiliki sponsor dalam bidang transportasi guna memudahkan akomodasi peserta.

3. Ukrida Medical Cup

Kegiatan ini akan berlangsung selama 1 minggu penuh, ditutup dengan penampilan band-‐band dan artis bintang tamu. Kegiatan ini akan menjadi

trademark baru bagi FK UKRIDA dalam bidang olahraga. Diselenggarakan

dengan target peserta yang berasal dari ISMKI wilayah 2 (17 institusi), dengan berbagai macam cabang olahraga yang diperlombakan. Acara ini diharapkan memiliki sponsor utama, yang mau mendanai seluruh anggaran dana acara ini. Bekerja sama dengan seluruh ukm sebagai tender penanggung jawab cabang olahraga yang dilombakan.

(18)

#SemangatPerubahan

4. Ukrida Medical Gathering

Kegiatan yang bertujuan untuk mengeratkan solidaritas dan kekompakan antar mahasiswa FK UKRIDA ini akan berlangsung selama 1 hari. Berbasis konsep farewell party diharapkan mampu menjadi acara kebersamaan antar mahasiswa FK UKRIDA.

5. Hari Tanpa Tembakau Sedunia (HTTS)

Kegiatan ini sudah pernah dilakukan oleh BEM FK UKRIDA 2012, dengan meningkatkan kualitas acara, BEM FK UKRIDA 2015 akan menjalankan program kerja ini lagi. Bekerja sama dengan seluruh mahasiswa FK UKRIDA, ISMKI wilayah 2, dan KOMNAS PT, dengan tujuan diliput media massa, diharapkan mampu menginspirasi masyarakat Indonesia untuk Stop merokok. Pelaksanaan kegiatan ini akan disepakati kemudian.

6. Seminar Forensik dan Disaster Management

Kegiatan ini merupakan kegiatan yang berasal dari aspirasi mahasiswa yang tertarik dalam bidang kedokteran forensic, pelaksanaan seminar ini bertujuan untuk menambah wawasan mahasiswa FK UKRIDA dalam hal forensic dan tanggap bencana. Dalam pelaksanaannya, BEM FK UKRIDA akan bekerja sama dengan beberapa lembaga pemerintahan, seperti : DVI (Disaster Victims Identification), DokPol, POLRI, BNPB, PMI, dan SAR. Sebagai bentuk nyata hasil kegiatan seminar ini, akan dibentuk sebuah tim tanggap bencana, yang siap ditempatkan didaerah yang terjadi bencana guna menyalurkan bantuan dari FK UKRIDA.

7. Program Kerja Aspirasi

Program kerja ini merupakan sebuah program kerja yang berasal dari aspirasi mahasiswa FK UKRIDA, bekerja sama dengan BPM FK UKRIDA dalam hal mengumpulkan aspirasi mahasiswa, lalu mewujudkannya dalam sebuah program kerja, dengan catatan bahwa program aspirasi mahasiswa yang diingini belum terdapat dalam Program kerja BEM FK UKRIDA 2015. Dalam pelaksanaanya, akan ada 2 program kerja aspirasi yang dilaksanakan, dan ditenderisasikan kepada paguyuban/club dengan

(19)

supervisi oleh BEM FK UKRIDA 2015, dan apabila tidak ada tenderer yang mau mengambil tender tersebut, maka program kerja aspirasi ini akan diserahkan kepada VPE BEM FK UKRIDA 2015, dibantu dengan departemen terkait.

PENUTUP

Demikianlah buah pemikiran pribadi saya. Semoga Rancangan Program Organisasi ini mampu menjadi acuan bagi BEM FK UKRIDA 2015 menjalani periode kepengurusannya selama 1 tahun kedepan. Berangkat dari sebuah harapan besar bagi almamater dan Indonesia, rancangan pengembangan organisasi ini saya persembahkan untuk BEM FK UKRIDA 2015 nanti. Dengan harapan bahwa BEM FK UKRIDA mampu mengharumkan nama besar FK UKRIDA dan memberikan kesempatan yang luar biasa bagi mahasiswa FK UKRIDA untuk berbakti pada almamater dan bangsanya.

Tulisan ini dibuat semata-‐mata sebagai bentuk terima kasih dan pengabdian diri saya terhadap almamater dan bangsa Indonesia. Segala buah pemikiran pribadi saya diatas dapat saya pertanggung-‐jawabkan kelak dikemudian hari apabila terbukti sebagai bentuk plagiarisme.

Sebuah Pemikiran yang Dipersembahkan untuk BEM FK UKRIDA Oleh : Jordy Gabriel Tjahja

hilldegard jordy