PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) APJ (Area Pelayanan Jaringan)
MALANG
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Dalam Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
Program Studi : Manajemen
Disusun Oleh : Amalia Medica Sandra
01220383
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MERDEKA MALANG 2005
“Necessity is the mother of invention, so if you’re desperate enough you’ll find a way to accomplish anything”
(Unnamed)
I dedicated this paper to : my Mum, Dad, Mrs. Sri for being the most incredibly loving.
to my Sisters and also my Beloved Fiancée
Well…this is one of the proudest moment of my life!! I’d never thought that I could reach this on top and pass it, but finally I did the best! Now I believe it…here goes!
To Mum and Dad I could never repay you for all you have done for me. Your love and support is priceless. Thank you both for giving me the opportunity to live an unbelievable life.
My Sisters, Lynn and Tari thanks for just being there. It’s been a pleasure to growing up with you!
To Mrs. Sri, thanks for being my second parents. U r family rock!
I love you as my real parents!
My fiancée, Laga ♥♥♥…. Thanks for always being there and you mean the world to me. And also your love has fulfilled our little world and love ye babe!
And the last is for all my friends. Indie, Aya, Ila, Lenny, Oelil, Indah, Yenny, hmmm….lot’z of friends, I can’t mention you one by one, but the friendship that we shared together and the moments when we were through at the university are priceless.
Thank yous…
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama : Amalia Medica Sandra Nomor Pokok : 01.220.383
Universitas : Merdeka Malang Fakultas : Ekonomi
Program Studi : Manajemen
Tempat Tanggal Lahir : Pangkal Pinang, 11 February 1984 Alamat : Jl. Yos Sudarso No. 94 Pangkal Pinang
Bangka Belitung
Nama Orang Tua (Ayah) : dr. Eriantono Ponco Sudharmo, Spa ( Ibu) : Endang Sukasdiani
Riwayat Pendidikan : 1. Tahun 1994 Lulus SDN 4 Sungailiat
Bangka Belitung
2. Tahun 1997 Lulus SMP Muhammadiah 8 Bandung, Jawa Barat
3. Tahun 2000 Lulus SMU Kartika Chandra III-3 Bandung, Jawa Barat
4. Tahun 2001 terdaftar sebagai Mahasiswi Universitas Merdeka Malang Fakultas ekonomi Program Studi Manajemen
KATA PENGANTAR
Puji Syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan Skripsi ini dengan Judul “PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) APJ- MALANG”
Penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak akan terselesaikan dan berhasil tanpa adanya bantuan dari berbagai pihak, maka pada kesmpatan ini penulis juga ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada semua pihak yang telah meluangkan waktu, tenaga dan pikiran dalam membantu menyelesaikan skripsi ini.
Ucapan terima kasih tak terhingga kepada yang terhormat :
1. Bapak Drs. Maxion Sumtaky, MSi, selaku dekan Fakultas Ekonomi Universitas Merdeka Malang.
2. Ibu Dra. Erna Setijani, MM, Selaku Ketua Program Studi Manajemen Universitas Merdeka Malang.
3. Bapak Uddin Ismail, MM, selaku dosen pembimbing penulis sehingga terselesaikannya skripsi ini.
4. Bapak dan Ibu Dosen dan seluruh staff Fakultas Ekonomi Universitas Merdeka Malang yang telah memberikan bimbingan serta kemudahan pada penulis selama masa perkuliahan.
5. My beloved family especially Mum, Dad, Bu Sri and Sistas (Ndui n Mput) thanks for always backing up my spirit and gave me what I want…I Love You All…
6. Ehmm…for my only special person in my ♥, thanks a lot. I would never know what should I do without U.U r the person that I always can count on, Hunnz Bunnz!! U r really Rock Babe!!!^o^…
7. For All my friends, Lenny si rekomen judul skripsi, Indah si cewek serba perfeksionis, Indie si cupid cinta, Aya si tukang ketawa, Cyntha si tukang baca tabel, anak-anak Bhiga yang Funny (Though I just knew them) dan bunyak lageeee….ga bisa disebutin atu – atu. Pokoknya thanks BeGeTe….^_^!
Penulis juga menyadari bahwa sebagai insan biasa penulis banyak mempunyai kekurangan dan kesalahan, untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang sifatnya membangun (bukan membangun kebencian lho ya???) dan bermanfaat. Semoga Laporan skripsi ini berguna bagi semua pihak yang membutuhkan.
Malang, January 2006
Penulis
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL………i
HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI……….ii
HALAMAN PERSETUJUAN TIM PENGUJI………...iii
HALAMAN SURAT KETERANGAN PENELITIAN………iv
HALAMAN DAFTAR RIWAYAT HIDUP………..v
KATA PENGANTAR………..vi
DAFTAR ISI………...viii
DAFTAR TABEL……….xi
DAFTAR BAGAN………. ……xiii
DAFTAR LAMPIRAN………...xiv
BAB I PENDAHULUAN………...1
A. LATAR BELAKANG………1
B. PERUMUSAN MASALAH………..3
C. TUJUAN PENELITIAN………. 4
D. KEGUNAAN PENELITIAN……….. 4
BAB II LANDASAN TEORI……… 5
A. Teori yang melandasi permasalahan……… 5
1. Tinjauan tentang keselamatan dan kesehatan kerja……… 5
2. Tujuan keselamatan dan kesehatan kerja……….. 6
3. Peraturan Mentri Tenaga Kerja Tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja……….. 7
4. Keselamatan Kerja……… 8
5. Kesehatan Kerja……….10
6. Kecelakaan Kerja……….. .11
7. Sebab-sebab Kecelakaan Kerja……….. 12
8. Penyakit Yang Timbul Akibat Kerja………..13
9. Pengertian Kinerja………..14
10. Arti Pentingnya Kinerja Karyawan………15
11. Pengukuran Kinerja Karyawan……….15
12. Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan………..16
B. Hipotesa……….18
BAB III METODE PENELITAN………..19
A. Identivikasi Dan Devinisi Konseptual Variabel ………...… .19
B. Definisi Operasional Variabel………..20
C. Ruang Lingkup Penelitian………21
D. Lokasi Penelitian…….………..21
E. Populasi Dan Sampel…….………..21
F. Sumber Data…..………23
G. Teknik Pengumpulan Data……...………...24
H. Skala Pengukuran…….………...24
I. Uji Validitas Dan Reabilitas……….………25
J. Teknik Analisa Data…….……….27
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
HASIL PENELITIAN………...31
A. HASIL PENELITIAN……….31
1. Sejarah Singkat Perusahaan………..……31
2. Lokasi Perusahaan PT.PLN (Persero) APJ-Malang……33
3. Badan Hukum Perusahaan……….34
4. Struktur Organisasi………...34
5. Personalia Perusahaan………41
6. Pemasaran Dan Pendistribusian………44
7. Tujuan Perusahaan………..45
B. PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN………46
1. Deskripsi Responden……….46
2. Deskripsi Variabel………...49
3. Uji Validitas Dan Uji Reabilitas……… 61
4. Uji Hipotesis……… 63
5. Interpretasi Hasil Pengujian………..68
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN - SARAN………...70
A. Kesimpulan………70
C. Saran – Saran………71 DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman
1. Proporsi Alokasi Sampel……….23
2. Tingkat Pendidikan Karyawan ………...………...41
3. Pembagian Jam Kerja……….42
4. Usia Responden……….. 46
5. Jenis Kelamin Responden………..47
6. Pendidikan Responden……….. 47
7. Lama Bekerja………48
8. Kondisi Ruang Yang Memadai, Bersih, Tenang Dan Tidak Pengap(X1.1)………..……….. 49
9. Kondisi Ruang Gerak Yang Aman, Lapang Dan Tidak Licin(X1.2)………..…. 50
10. Kondisi Letak Mesin Peralatan(X1.3)….………51
11. Penyediaan Fasilitas Alat Pemadam Kebakaran(X1.4)….……….52
12. Penyediaan Alat Pencegah Kecelakaan Kerja(X1.5)………..53
13. Penyediaan Poliklinik Khusus Milik Perusahaan(X2.1)………...54
14. Pelayanan Dokter Terhadap Karyawan(X2.2)………..55
15. Pemberian Izin Berobat Bagi Karyawan Yang Sedeng sakit(X2.3)………. 55
16. Penggantian Biaya Pemeliharaan Kesehatan(X2.4)………56
17. Penyesuaian Standar Kualitas/Mutu Kerja Karyawan Dengan Penetapan Karyawan(Y1)………...57
18. Perbandingan Hasil Kerja
Karyawan Dengan Hasil Sebelumnya(Y2)………...58
19. Penyelesaian Pekerjaan Oleh Karyawan Sesuai Dengan Target Yang Ditetapkan Perusahaan(Y3)………... 59
20. Jumlah Pekerjaan Yang Dihasilkan Lebih Banyak Dibandingkan Dengan Hasil Sebelumnya(Y4)…………...60
21. Hasil Uji Validitas Instrumen Penelitian………62
22. Nilai Koefisien Reabilitas Variabel……….63
23. Koefisien Regresi Linier Berganda………63
24. Tabel Anova Hasil Analisa Data………65
25. Perbandingan t hitung Dengan Taraf Signifikan (α = 5%)………66
26. Tabel Koefisien Determinasi………..67
DAFTAR BAGAN
Bagan Halaman
1. Model Hipotesa……….18 2. Struktur organisasi………...36 3. Saluran Disrtibusi……….44
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kuisioner
2. Tabulasi Data Hasil Penelitian 3. Uji Validitas (Correlation) 4. Uji Reabilitas
5. Frequency Tabel 6. Regresi
ABSTRAKSI
Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Karyawan
Pada PT. PLN (Persero) APJ – Malang
Sesuai dengan masalah pokoknya, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja kerja karyawan dan juga untuk mengetahui mana variabel yang lebih dominan diantara variabel keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja kerja karyawan.
Populasi penelitian adalah karyawan teknis PT. PLN (Persero) APJ – Malang. Teknik pengambilan sampel adalah dengan menggunakan metode pengambilan sampel secara berstrata pada masing-masing level dalam organisasi dan penentuan besarnya sampel penelitian ini menggunakan rumus Slovin. Data yang diperoleh adalah data primer yang merupakan data yang didapatklan langsung dari sumbernya dengan subyek karyawan PT.
PLN sehubungan dengan penyebaran kuisioner serta data sekunder yaitu data yang tidak langsung berhubungan dengan objek penelitian.
Berdasarkan pengujian disimpulkan bahwa nilai Fhitung sebesar 3,422 sedangkan Ftabel sebesar 2,31 sehingga menghasilkan keputusan Ha diterima dan Ho ditolak, karena nilai Fhitung sebesar 3,422 > nilai Ftabel sebesar 2,31 sehingga Keselamatan Kerja (X1) dan Kesehatan Kerja (X2) mempunyai pengaruh yang bermakna terhadap kinerja kerja karyawan (Y), sehingga hipotesis I diterima (terbukti).
Dari hasil pengujian regresi berganda didapatkan hasil bahwa thitung >
ttabel atau thitung < -ttabel sehingga menghasilkan Ho ditolak dan Ha diterima artinya bahwa Keselamatan kerja (X1) dan Kesehatan Kerja (X2) mempunyai pengaruh yang significant terhadap Kinerja Kerja Karyawan dan variabel keselamatan kerja (X1) memiliki nilai koefisien peling besar dibandingkan dengan variabel kesehatan kerja (X2), sehingga hipotesis dapat diterima
