CONSULTANT MANUAL GETTING STARTED - THE ORIFLAME OPPORTUNITY

(1)

CONSULTANT

MANUAL

(2)

DAFTAR ISI

HIDUP TERGANTUNG BAGAIMANA

KITA MEWUJUDKANNYA...

Setiap orang memiliki mimpi mengenai kehidupan seperti apa yang ingin

mereka jalani. Dan Anda telah mengambil langkah pertama agar semua

impian menjadi kenyataan.

Sebagai seorang Independent Oriﬂ ame Consultant, Anda dapat menemukan

dan membuka peluang tak terbatas untuk mewujudkan impian-impian itu,

untuk Anda maupun keluarga Anda.

Tak ada yang membatasi Anda selama Anda tetap berusaha mencapainya.

Jadi mulailah masa depan Anda dan lakukanlah secara terus menerus.

Jika Anda bisa memimpikannya, Anda dapat melakukannya

Bersama Oriﬂ ame mimpi-mimpi Anda bisa menjadi kenyataan

PERUSAHAAN YANG DIBANGUN

DI ATAS MIMPI-MIMPI

• Saat ini, perusahaan kecantikan Eropa dengan sistem penjualan

langsung No. 1

• Lebih dari 3 juta konsultan di 60 negara

• Pengalaman hampir 50 tahun dalam membentuk mewujudkan

mimpi.

YOUR DREAMS – OUR INSPIRATION

TM

COMPANY PROFILE

I. KATALOG ORIFLAME

II. ORIFLAME

III. SARPIO

IV. SUCCESS PLAN

V. DIRECTOR SEMINAR & CONFERENCES

VI. PANDUAN OPERASIONAL

VII. FASILITAS ONLINE

VIII. MANUAL KEBIJAKAN

...3

...8

...15

...21

...34

...38

...50

...61

...68

(3)

Konsultan Oriﬂ ame yang terhormat,

Gembira sekali saya dapat menyambut Anda dan mengucapkan selamat atas keputusan Anda untuk menjadi bagian dari kesuksesan Oriﬂ ame.

Sejak lahirnya Oriﬂ ame di Swedia pada tahun 1967, jutaan orang di seluruh dunia telah memulai cara yang sama dengan Anda, membantu orang lain untuk “tampil luar biasa, menghasilkan uang, dan bersenang-senang”.

Di sini, Anda akan menemukan peluang yang tidak terbatas untuk mewujudkan impi-an dimpi-an tujuimpi-an Anda. Setinggi apa Anda menimpi-anjak dimpi-an seberapa bimpi-anyak Anda dapatkimpi-an, semuanya tergantung dari Anda.

Saya dapat memastikan Anda juga akan mengalami banyak hal yang menyenangkan, mulai dari mengikuti tren fesyen dan kecantikan terkini, bertemu orang-orang yang sangat menarik, hingga mendapatkan banyak teman baru.

Oriﬂ ame Indonesia telah berdiri sejak 1986 sebagai pemimpin pasar dengan kosmetik alami dari Swedia.

Jadi, berjualanlah dengan penuh percaya diri: tunjukkan katalog kita yang memikat, dan ajak teman-teman Anda

untuk melakukan hal yang sama.

“Make Money Today and Fulﬁ l Your Dreams Tomorrow™”.

Amir Mortazavi Vice President,

Head of Indonesia & Head of South East Asia Salam hangat,

Robert af Jochnick

Jonas af Jochnick

(4)

UPDATE TERKINI!

1

2

3

4

5

6 PRODUK

Segala yang Terbaik untuk Kecantikan

• Produk berkualitas tinggi dari Swedia • Produk kelas dunia dengan harga terjangkau • Bersama Oriﬂ ame, semua bisa menjadi cantik

SUCCESS PLAN

Sky is The limit. Kesempatan Tanpa Batas bagi Anda

• Kesempatan penghasilan yang luar biasa • Insentif istimewa

• Perayaan Prestasi

HADIAH LANGSUNG

Kejutan Tanpa Henti untuk Mendorong Pertumbuhan Bisnis Anda

• Membawa semangat, Gairah dan Keseruan • Mempercepat Laju Bisnis

• Mendukung Pencapaian Success Plan Anda

KONFERENSI INTERNASIONAL

Perjalanan ke tempat-tempat Impian Anda

• Jelajahi Dunia dengan Penuh Gaya Bersama yang Tercinta • Pengembangan kualitas personal & profesional bersama

leader & pelaku management kelas dunia

• Motivasi & Inspirasi melalui Togetherness, Spirit, and Passion

DREAM EXPRESS

Kembangkan diri Anda, Orang lain dan Bisnis

• Sistem training terstruktur dan menyeluruh • Belajar dari ahlinya

• Platform ﬂ eksible (online and ofﬂ ine)

PLATFORM DIGITAL

Terhubung lebih banyak, lebih jauh dan lebih cepat

• Akses informasi dengan mudah

• Tingkatkan keterhubungan dengan network dan konsumen • Kelola bisnis Anda, kapan saja di mana saja.

(5)

Katalog Oriﬂ ame merupakan sarana untuk Anda agar bisa melihat dan menawarkan semua produk Oriﬂ ame dengan penawaran yang berbeda-beda setiap bulannya.

Katalog Oriﬂ ame juga menampilkan penjelasan mengenai kandungan produk, kategori produk, harga produk untuk konsumen, informasi penawaran terbaik dan penjelasan mengenai produk lainnya.

Setiap produk yang ada di katalog Oriﬂ ame memiliki poin yang bisa diakumulasikan dalam satu bulan bagi member Oriﬂ ame untuk kemudian menjadi dasar dalam perhitungan bonus setiap bulannya.

Salah satu kunci sukses meraih impian Anda adalah investasi katalog.

Tips terbaik adalah dengan menginvestasikan sedikitnya 20 katalog setiap bulan dan menunjukkannya kepada paling sedikit 3 teman baru setiap harinya. Karena katalog merupakan alat penjualan produk yang paling efektif dalam bisnis ini.

Untuk kode-kode katalog terbaru, Anda dapat menemukannya pada Consultant Price List (CPL). Silahkan order pada cabang-cabang terdekat Anda atau Anda juga dapat mengunjungi website kami di www. oriﬂ ame.co.id

1 katalog 5 katalog

50 katalog

20 katalog

100 katalog

SUKSES BERSAMA ORIFLAME

Mengambil langkah awal yang tepat adalah penting untuk menjaga kesuksesan dan pertumbuhan yang terus-menerus. Karena itulah, kami memberikan beberapa langkah awal sederhana untuk membantu perjalanan Anda bersama Oriﬂ ame.

1. TUNJUKKAN KATALOG DAN AMBIL ORDER

• Buat Daftar Nama setidaknya 30 orang.Tulis nama-nama anggota keluarga, teman, rekan kerja, tetangga, dan semua yang Anda kenal.

• Pilih 5 orang yang paling Anda kenal untuk Anda tunjukkan katalog selama 2-3 hari ke depan.

• Hubungi mereka: bagikan rasa senang Anda karena telah bergabung bersama Oriﬂ ame dan katakan “Saya ingin Anda melihat katalog Oriﬂ ame yang baru ini”. • Tunjukkan katalognya: beri tahu mereka produk apa yang Anda suka dan katakan, misalnya: “mau saya pesankan yang mana untukmu?”

• Tanyakan kelima orang itu satu per satu: “Siapa orang yang kamu tahu yang ingin juga melihat katalog Oriﬂ ame yang baru?” lalu tambahkan nama-nama mereka di Daftar Nama Anda.

TIP

Pelajari tentang produk-produk dengan membaca katalog, dan berinvestasi dalam katalog sehingga Anda bisa memberikannya kepada konsumen. Cara termudah untuk mengorder adalah melalui internet. Anda mendapatkan informasi login personal setelah registrasi.

Nama 1 ________________________________________ Telp. ________________ Nama 2 ________________________________________ Telp. ________________ Nama 3 ________________________________________ Telp. ________________ Nama 4 ________________________________________ Telp. ________________ Nama 5 ________________________________________ Telp. ________________

I. KATALOG ORIFLAME

(6)

Nama 1 ________________________________________ Telp. ________________ Nama 2 ________________________________________ Telp. ________________ Nama 3 ________________________________________ Telp. ________________ Nama 4 ________________________________________ Telp. ________________ Nama 5 ________________________________________ Telp. ________________ 2. AJAK ORANG LAIN UNTUK BERGABUNG

• Pilih 5 orang lagi dari Daftar Nama untuk Anda ajak ke Opportunity Meeting yang akan datang.

• Hubungi mereka dalam beberapa hari ke depan hanya untuk mengatakan kepada mereka betapa senangnya Anda telah memutuskan untuk bergabung bersama Orifl ame misalnya: “Saya baru bergabung dengan Orifl ame, dan sangat bersemangat tentang ini. Mungkin ini kesempatan yang luar biasa juga untuk Anda! Ayo, ikut saya ke pertemuan Orifl ame yang akan datang supaya Anda mengetahuinya sendiri!”

• Pergi bersama mereka ke Opportunity Meeting yang akan datang. TIP

Membangun tim Konsultan Anda sendiri adalah mudah. Cukup ajak orang-orang yang Anda kenal ke dalam presentasi. Oriﬂ ame adalah soal usaha tim; sponsor dan leader Anda akan mendukung Anda dan akan menjalankan presentasinya.

3. HADIRI PERTEMUAN, PELATIHAN, DAN EVENT

• Pertemuan-pertemuan Oriﬂ ame adalah ajang berkumpul seru para Konsultan. Anda bisa belajar dari pengalaman para Konsultan lainnya.

• Pastikan Anda menghadiri pertemuan peluncuran katalog yang diadakan setiap kali katalog baru diterbitkan, untuk mempelajari produk-produk baru.

• Hadiri sesi-sesi pelatihan yang ditawarkan oleh Oriﬂ ame Academy – jalur Anda menuju sukses dan menjadi lebih terampil dalam menunjukkan katalog dan mengajak orang untuk bergabung. Tidak lama lagi, Anda akan menghasilkan uang tambahan yang cukup untuk Anda!

TIP

Hubungi sponsor Anda untuk mengetahui jadwal pertemuan-pertemuan berikutnya. Sarana-sarana yang lebih berguna bisa didapatkan setelah Anda login di www.oriﬂ ame.co.id

(7)

12 13 Bersama Oriﬂ ame dan peluang bisnis unik kami, Anda dapat menghasilkan uang sekarang

dan mewujudkan mimpi Anda esok. Menentukan tujuan dan bekerja mencapainya adalah hal penting, tapi penting juga untuk berani bermimpi. Jika Anda memiliki mimpi, mimpi itu bisa memotivasi Anda untuk mencapai tujuan-tujuan yang membawa Anda semakin dekat kepada mimpi Anda.

TANYAKAN DIRI ANDA SENDIRI:

• Apa yang akan Anda lakukan dengan pendapatan tambahan Rp 2 juta, Rp 5 juta, Rp 10 juta, Rp 50 juta atau lebih per bulan?

• Akan Anda gunakan untuk apa? • Berapa yang akan Anda simpan? • Kapan Anda ingin meraihnya?

YANG INGIN SAYA

LAKUKAN ATAU BELI DIBUTUHKANUANG YANG MEWUJUDKANNYAWAKTU

PENGHASILAN PERBULAN

YANG DIBUTUHKAN

BERANI BERMIMPI!

– CARA MENCAPAI TUJUAN

FORMULA SUKSES BAGI PARA

KONSULTAN ORIFLAME

Tunjukkan setiap katalog baru dan terima order dari 20

konsumen langganan.

Bicara dengan antusias kepada 3 orang sehari mengenai

produk Oriflame dan peluangnya.

Selalu meminta referensi.

Lakukan kegiatan di bawah ini bagi setiap katalog:

TUNJUKKAN katalog yang baru dan terima order:

- Tunjukkan pada semua orang yang terdaftar dalam Daftar Nama - Miliki setidaknya 20 Konsumen langganan

- Mencapai manfaat dari Welcome Program dan Business Class

MENGAJAK yang lain untuk bergabung:

- Ajak dan temani orang-orang untuk datang ke acara Oriflame Opportunity Meeting - Temui Konsultan baru Anda setiap minggu

- Nikmati manfaat setiap kali menanjak di Success Plan

HADIRI pertemuan, pelatihan dan berbagai acara:

- Hadirilah setiap Pertemuan Peluncuran Katalog

- Kembangkan diri Anda dengan mengikuti pelatihan dan seminar - Nikmati bertemu dengan orang-orang baru dan mendapatkan teman baru C M Y CM MY CY CMY K formula sukses.pdf 1 9/25/13 2:55 PM

(8)

14 15 Bagi semua Konsultan baru, kami memiliki promosi khusus yaitu: Welcome Program. Dengan memenuhi

kualifi kasi program ini, Anda bisa mendapatkan produk gratis dengan nilai total tertentu. Satu hal yang harus Anda lakukan adalah melakukan order dengan jumlah tertentu di 3 bulan pertama Anda menjadi Konsultan Orifl ame. Berikut langkah yang harus Anda lakukan untuk menikmati keuntungan Welcome Program Orifl ame:

Program Business Class adalah promosi bulanan yang berkelanjutan bagi semua Konsultan. Dengan memenuhi kualiﬁ kasinya, Anda mendapatkan diskon tertentu atas satu produk di bulan berikutnya tergantung kualiﬁ kasi yang Anda raih dalam satu bulan. Program Business Class ini tidak berlaku bila terdapat program khusus (Super BC), dengan persyaratan Bonus point dalam bulan berjalan. Berlaku untuk semua produk di katalog dan CPL kecuali produk Wellbeing, elektronik, Skin Care Set dan semua jenis produk yang termasuk dalam rangkaian Skin Care Set. Diskon Business Class dihitung dari harga reguler produk dan penawaran khusus produk di katalog tidak berlaku apabila Anda membeli produk tersebut dengan diskon Business Class.

Dapatkan produk Welcome Program Anda di bulan

berikutnya dengan melakukan order BP pertama minimum Rp 200.000,- dalam 1 invoice di bulan berikutnya

Kalkulasikan total Bonus Points dari

CPL

(Consultant Price List)

1

4

5

6

2

3

Bergabung bersama Oriﬂ ame hanya Rp

49.900,-Tunjukkan katalog

kepada teman-teman Anda & dapatkan keuntungan 30%

Kumpulkan order sesuai

dengan harga katalog

Lakukan order

dan dapatkan keuntungan 30%

Raih kualiﬁ kasi Welcome Program Step 1 dengan mengakumulasikan order pribadi hingga 100 BP (Bonus Points) selama 30 hari pertama sejak bergabung sebagai Konsultan Oriﬂ ame dan dapatkan 1 produk pilihan anda senilai

Rp 119.000,-* GRATIS!

Raih kualiﬁ kasi Welcome Program Step 2 dengan mengakumulasikan order pribadi hingga 100 BP (Bonus Points) di bulan berikutnya setelah meraih kualiﬁ kasi Welcome Program 1 dan dapatkan 1 produk pilihan Anda senilai

Rp 149.000,-* GRATIS!

Raih kualiﬁ kasi Welcome Program Step 3 dengan mengakumulasikan order pribadi hingga 100 BP (Bonus Points) di bulan berikutnya setelah meraih kualiﬁ kasi Welcome Program 2 dan dapatkan 1 produk pilihan Anda senilai Rp 169.000,-* GRATIS!

WELCOME PROGRAM

BUSINESS CLASS

STEP

1

STEP

2

STEP

3

TIPS untuk menikmati semua manfaat Welcome Program

LAKUKAN ORDER

150 BP

DISKON

50 %

DAPATKAN LAKUKAN ORDER

175 BP

DISKON

70 %

DAPATKAN LAKUKAN ORDER

125 BP

DISKON

30 %

DAPATKAN

* Nilai produk berdasarkan Harga Katalog.

Tidak berlaku untuk semua jenis produk Wellbeing, elektronik, Skin Care Set dan semua jenis produk yang termasuk dalam rangkaian Skin Care Set.

VISI & MISI

Visi kami adalah

Menjadi #1 sebagai Perusahaan Penjual Langsung yang bergerak di bidang kecantikan. Misi kami adalah

Untuk mewujudkan impian.

NILAI-NILAI ORIFLAME

“Togetherness, Spirit and Passion” merupakan nilai fundamental utama dari Oriﬂ ame. Mempercayai nilai-nilai ini kami yakin dapat berhasil dalam bisnis yang kompetitif serta menjadikan dunia lebih baik lagi.

Togetherness

Orang-orang yang bekerja sama dan berbagi tujuan yang sama mencapai hasil yang lebih besar. Mereka memotivasi satu sama lain dan mengetahui bahwa bekerja sama lebih baik daripada sendirian.

Spirit

Orang-orang dengan semangat “bisa” memiliki sikap sebagai pemenang dan tidak pernah menyerah. Mereka berkomitmen untuk melakukan apa yang diperlukan untuk berhasil. Passion

Gairah, orang memiliki kekuatan untuk mengubah dunia. Mereka menyukai apa yang mereka lakukan, mereka mempercayainya. Mereka tahu dalam hati bahwa mereka bisa membuat perbedaan

(9)

CARA MENGUBAH HIDUP

BERSAMA ORIFLAME

LOOK GREAT

Portfolio lengkap produk kami yang unik dan inovatif terinspirasi oleh alam, banyak menggunakan bahan-bahan alami, dan dikembangkan dengan menggunakan teknologi ilmiah termutakhir agar Anda tampil luar biasa.

Keuntungan 3 Cara: Look Great, Make Money, Have Fun

MAKE MONEY

Bersama peluang unik untuk mendapatkan peng-hasilan dari Orifl ame, Anda bisa Menghasilkan Uang Sekarang dan Mewujudkan Mimpi Anda Esok™ (“Make Money Today and Fulfi l Your Dreams Tomorrow™”). Di Orifl ame, Anda berpeluang untuk menjadi Konsultan dan pada hari yang sama menunjukkan katalog kepada teman-teman, tetangga, dan rekan kerja, mengambil order, dan langsung menghasilkan uang. Keesokan harinya, Anda bisa mengajak orang-orang yang Anda kenal untuk menjadi Konsultan juga, mulai membangun tim Anda dan menikmati penghasilan yang tidak

terbatas. Bersama kami, Anda selalu memiliki kebebasan memilih: mendapatkan penghasilan lebih, atau menjadikannya karir Anda. Tidak ada batas, tidak ada resiko. Pilihan ada di tangan Anda!

HAVE FUN

Di Oriﬂ ame, Anda bisa menikmati rangkaian produk kami dan membagikan produk-produk favorit Anda kepada keluarga dan teman.

• Bertemu banyak orang dan berteman • Dihargai atas pencapaian Anda

• Tumbuh secara personal dan profesional melalui pertemuan, pelatihan, dan seminar

• Bepergian ke luar negeri dan memenuhi kualiﬁ kasi untuk mengikuti event-event tingkat tinggi • Membantu orang lain untuk tumbuh selagi Anda membangun tim Anda sendiri

Tampil Menarik

Slogan kami, ‘Natural Swedish Cosmetics,’ meliputi inti dari portfolio lengkap dari

produk yang unik, inovatif yang terinspirasi dari alam, terbuat dari bahan-bahan alami dan

dikembangkan dengan menggunakan teknologi ilmiah terbaru agar Anda tampil menarik.

Menghasilkan Uang

Di Oriﬂ ame, Anda mempunyai kesempatan menjadi Consultant dan pada hari yang sama,

menunjukkan katalog kepada teman, tetangga, dan kolega, melakukan order dan segera

menghasilkan uang. Keesokan harinya, Anda bisa mengundang orang-orang yang Anda

kenal untuk Consultant, mulai membentuk tim Anda dan nikmati penghasilan yang tak

terbatas.

Bersama kami, Anda selalu memiliki kesempatan untuk memilih - memperoleh penghasilan

tambahan atau membangun sebuah karir.

Tidak ada batasan, tidak ada resiko, pilihannya ada pada Anda!

Oriﬂ ame menawarkan Anda tiga cara untuk menghasilkan uang:

1. Menghasilkan uang dengan membeli produk Oriﬂ ame lebih murah.

2. Menghasilkan uang dengan menunjukkan katalog dan memperoleh keuntungan dari

penjualan.

3. Menghasilkan uang dengan mengundang orang dan membentuk tim untuk

menghasilkan uang secara bersama-sama.

Bersenang-senang

Di Oriﬂ ame Anda dapat menggunakan tata rias kami dan berbagi dengan keluarga dan

teman-teman.

Anda juga bisa:

• Bertemu dengan orang-orang baru dan mempunyai teman-teman baru

• Dikenal akan pencapaian Anda

• Tumbuh secara pribadi dan profesional melalui pertemuan, pelatihan dan seminar

• Keliling negara Anda dan internasional

• Menghadiri acara-acara kecantikan dan aktivitas menarik lainnya

• Membantu yang lainnya berkembang saat Anda membangun tim Anda

(10)

Pelatihan komprehensif

Pertemanan baru

Rekognisi & penghargaan

Perjalanan ke tujuan-tujuan eksotis

Lebih banyak waktu bersama keluarga

Tampil & merasa luar biasa

Paris

Dubai

Cape Town India

AYO KE LONDON!

ORIFLAME GOLD CONFERENCE 2015

Gold Cruise

MENGUBAH KOSMETIK

MENJADI UANG

BERSAMA ORIFLAME, ANDA MENGHASILKAN UANG DALAM TIGA CARA: 1. Menghemat uang dengan membeli produk-produk Oriﬂ ame

2. Menunjukkan katalog dan mendapatkan diskon dari penjualan

3. Mengajak orang lain untuk bergabung dan membangun tim untuk menghasilkan uang bersama

CARA MENGHASILKAN UANG DARI GROUP SALES

Anda menghasilkan uang dengan mengajak orang lain untuk bergabung dan menjadi Konsultan. Ini disebut mensponsori. Success Plan akan membayar Anda menurut dua set nilai: Business Volume (BV) dan Business Points (BP).

• Oriﬂ ame selalu memberikan total 21% dalam Performance Discounts kepada setiap grup. Berapa banyak dari 21% yang setiap Konsultan dapatkan tergantung dari struktur grup itu sendiri.

• Prinsip dasarnya adalah bahwa seorang Konsultan yang mengajak dan melatih lebih banyak Konsultan akan menghasilkan lebih banyak.

• Business Volume (BV) sama dengan penjualan para Harga Konsultan diluar PPN dan bisa berubah sesuai dengan penyesuaian harga.

• Setiap produk memiliki jumlah Business Points (BP) yang berbeda-beda. BP bersifat tetap untuk memastikan bahwa usaha yang dikeluarkan untuk mendapatkan Performance Discount tetaplah sama walaupun terjadi inﬂ asi.

• Monitor aktivitas personal group sales dengan login di internet.

(11)

• Setiap orang menjual 100 BP – Rp 6.400 BV,- harga konsumen di contoh-contoh berikut ini 1 BP =

6.400,-1.TUNJUKKAN KATALOG DAN AMBIL ORDER

2. AJAK 5 TEMAN UNTUK MELAKUKAN APA YANG ANDA LAKUKAN

3. BANTU TEMAN UNTUK MENGAJAK 5 ORANG

Anda Anda mendapatkan:

keuntungan langsung 30% Anda mendapatkan: 100 x 6.400 x 6% = Rp 38.400,-100 x 6.400 x 6% x 5 = Rp 192.000,-Total = Rp 230.400,-100 x 6.400 x 1,1 x 30% = Rp 211.200,-Total = Rp 441.600,-Anda mendapatkan: 200 x 6.400 x 12% = Rp 153.600,-200 x 6.400 x (12%-6%)x 5 = Rp 384.000,-Total = Rp 537.600,-200 x 6.400 x 1.1 x 30% = Rp 422.400,-Total = Rp

960.000,-Order Konsumen Anda

Order konsumen Anda

→v

Bonus Points (BP): Setiap produk memiliki jumlah Bonus Points yang berbeda-beda. Total dan distribusi BP di grup Anda menentukan berapa dari 21% Performance Discount (PD) yang Anda hasilkan sendiri.

→

6%

0%

→

12%

6%

→

PD selisih PD selisih

3-LEVEL SYSTEM OF SARPIO

Sales and Recruitment Process in Oriﬂ ame

Merupakan system yang dirumuskan Orilfame untuk membantu konsultannnya berkembang lebih cepat secara sistematis menurut level konsultan yang bersangkutan.

Personal Group

Konsultan 0-9% yang berada dalam group kita diluar Mini Split Out dan Split Out

Mini Split Out

Group didalam salah satu jaringan yang berhasil mencapai level 12%

Split Out atau Group 21%

Group dalam satu jaringan yang mencapai level 21% atau memiliki Point Group 10.000 BP. Split Out dalam satu kedalaman hanya dianggap 1 Split Out, dan dihitung 2 Split Out atau lebih bila ada group 21% di jaringan berbeda.

Contoh:

A mensponsori B dan C

B dan C masing-masing mensponsori B1 dan C1 B, C, B1 dan C1 semua memiliki minimal 10.000 BP

Maka A dianggap memiliki 2 split out, karena B dan B1 serta C dan C1 adalah satu jaringan

Core Team

Konsultan 0-9% di Personal Group yang sudah memiliki visi dan misi yang sama untuk mengubah hidup di Oriﬂ ame

BPS atau Business Planning Session

• Sebuah cara menganalisa kekuatan jaringan untuk mencapai target naik level atau bonus (Performance Discount) yang lebih besar.

• Hasil akhir BPS harus meliputi target level, target new recruit, dan daftar orang-orang

III. SARPIO

Semua bagian saling berhubungan untuk mencapai hasil terbaik. Atur aktivitas dengan cara ini sejak hari pertama Anda

bergabung di Oriﬂ ame.

(12)

Konsultan

Member Oriﬂ ame disebut sebagai Konsultan apabila memiliki level 0% - 9% dengan penjelasan pencapaian poin akumulasi seperti tabel di samping ini :

IV. SUCCESS PLAN

_{TRAINING DI ORIFLAME}

+

SUCCESS

Consultant

Oriﬂ ame Academy

Director Gold Member

Open Gold Director Diamond Program

Manager & Senior Manager Director Academy Director Team

• Director: member Oriﬂ ame disebut sebagai Director apabila memiliki level 21% sebagai Senior Manager sebanyak 6 kali daam 12 bulan

• Senior Director: Memiliki 1 buah Split Out langsung dengan level 21% dan minimum 4.000 BP grup pribadi selama 6 kali dalam periode 12 bulan

Gold team

• Gold Director : Memiliki 2 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 10 juta

• Senior Gold Director : Memiliki 3 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 15 juta

• Sapphire Director : Memiliki 4 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 20 juta

Diamond team

• Diamond Director : Memiliki 6 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 38 juta

• Senior Diamond Director : Memiliki 8 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 50 juta

• Double Diamond Director : Memiliki 10 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 60 juta

Executive team

• Executive Director : Memiliki 12 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 88 juta

• Gold Executive Director : Memiliki 15 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 120 juta

• Sapphire Executive Director : Memiliki 18 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 150 juta

• Diamond Executive Director : Memiliki 12 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 196 juta

President team

• President Director : Memiliki 24 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 240 juta

• Senior President Director : Memiliki 24 buah split out langsung dengan level 21% diantaranya 6 Diamond Director selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 300 juta

• Gold President Director : Memiliki 24 buah split out langsung dengan level 21% diantaranya 12 Diamond Director selama 12 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 371 juta

• Sapphire President Director : Memiliki 24 buah split out langsung dengan level 21% diantaranya 18 Diamond Director selama 18 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 457 juta

• Diamond President Director : Memiliki 24 buah split out langsung dengan level 21% diantaranya 24 Diamond Director selama 24 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 564 juta

Orifl ame Academy adalah suatu program pelatihan (training) yang disiapkan oleh Orifl ame untuk seorang consultant dari hari pertama bergabung dengan tujuan dapat menjalani proses pembelajaran tentang bisnis dan produk untuk mencapai hasil yang maksimal. Di dalam Orifl ame Academy, kita akan mendapatkan training basic antara lain;

OOM

Step 1

Step 2

Getting Started Beauty Demo + Skin Care Wellness

• Oriﬂ ame History • Business Opportunity

(Make Money Today and Fulﬁ ll Dream Tomorrow) • Value (Togetherness – Spirit – Passion)

• Manfaat menjadi member Oriﬂ ame • Portfolio Produk

• Katalog sebagai alat • Cara mendapatkan konsumen • Cara merekomendasikan produk • Cara mengundang dan membangun bisnis • Penghargaan karena telah mengajak orang-orang untuk membangun group

• Peran Anda sebagai Sponsor

• Bagaimana cara memulai sebagai • member Oriﬂ ame

• Memiliki order pertama

• Membuat Bank Nama dan undangan • Isi staterkit

• Product Knowledge • Menjadi Penjual Nutrishake • Wellbeing Club untuk menarik

konsumen baru • Product Knowledge

• Bagaimana Cara menjual Skin Care

+

Manager dan Senior Manager

Member Oriﬂ ame disebut sebagai Manager apabila memiliki level 12% - 18% dan Senior Manager apabila memiliki level 21% dengan penjelasan pencapaian poin akumulasi seperti

table di samping :

Syarat menjadi Senior Manager :

• Memiliki akumulasi BP grup pribadi minimal 10.000 BP

• Memiliki 1 buah split out langsung dengan akumulasi BP grup pribadi minimal 10.000 BP dan memiliki 4.000 BP diluar split out langsung 10.000 BP tadi

• Memiliki 2 buah split out langsung dengan masing-masing akumulasi BP grup pribadi minimal 10.000 BP

UPDATE TERKINI!

Oriﬂ ame Academy

Level 0% 3% 6% 9%

Bonus Point Pendapatan Perbulan (Rp)

0 - 199 BP 0 200 - 599 BP 30.000 - 50.000 600 – 1.199 BP 100.000 - 200.000 1.200 – 2.399 BP 300.000 - 500.000 Level 12% 15% 18% 21%

Bonus Point Pendapatan Perbulan (Rp) 2.400 – 3.999 BP 650.000 - 900.000 4.000 – 6.599 BP 1.000.000 - 1.500.000 6.600 – 9.999 BP 2.000.000 - 3.000.000 10.000 BP keatas 4.000.000 - 7.000.000

(13)

JADWAL TRAINING

Hari Waktu Topik Penjelasan Jadwal Pembicara Topik Penjelasan Jadwal Pembicara

Senin 11.00 Orifl ame Opportunity Meeting • Company Profi le Minggu I & III Area Sales Manager Getting Started + • Bagaimana cara memulai sebagai member Orifl ame Minggu ke II & IV Area Sales Manager (OOM) • Peluang Bisnis (Make Money-Look Great-Have Fun) How to Getting Started • Memiliki order pertama

• Value (Togetherness-Spirit-Passion) • Membuat Bank Nama dan undangan

• Isi staterkit

Selasa 11.00 Step 1 + New Product • Manfaat menjadi member Oriﬂ ame Area Sales Manager Area Sales Manager

• Portfolio Produk

• Katalog sebagai alat • Cara mendapatkan konsumen • Cara merekomendasikan produk

Rabu 11.00 Step 2 • Cara mengundang dan membangun bisnis Area Sales Manager Area Sales Manager • Penghargaan karena telah mengajak orang-orang

untuk membangun group • Peran sebagai Sponsor

Kamis - Prospecting Day • Belajar bersama dengan ESMs untuk Area Sales Manager Area Sales Manager prospek orang-orang baru

• Duplikasi

Jumat 11.00 Beauty Class + Skin Care • Produk Knowledge Minggu I & III Beauty Specialist & Bonus Trainning •Bagaimana cara berhitung performance discount Minggu ke II & IV Area Sales Manager • Bagaimana cara menjual skin care Area Sales Manager • Bagaiman cara berhtitung bonus

• Belajar Make Up

Sabtu 11.00 Wellness • Produk Knowledge Minggu I & III Nutrisonist & Branch Special Trainning • Best practice sharing dari Minggu ke II & IV Area Sales Manager

• Menjual Nutrishake Area Sales Manager Top Leader Cabang

• Wellbeing Club sebagai alat untuk menarik • Topik akan berbeda-beda

• konsuner baru

Cabang (ofﬂ ine):

Hari Waktu Topik Penjelasan Jadwal Pembicara Topik Penjelasan Jadwal Pembicara

Senin 19.00 OOM •Company Proﬁ le Minggu II & IV Area Sales Manager Getting Started • Bagaimana cara memulai sebagai member Oriﬂ ame Mingg ke II & IV Area Sales Manager •Peluang Bisnis (Make Money-Look • Memiliki order pertama

Great-Have Fun) • Membuat Bank Nama dan undangan

•Value (Togetherness-Spirit-Passion • Isi staterkit Selasa 19.00 Step 1 + •Manfaat mejadi member Oriﬂ ame

New Product •Portofolio produk •Katalog sebagai alat •Cara mendapatkan konsumen •Cara merekomendasi produk Rabu 19.00 Step 2 •Cara mengundang & membangun bisnis •Penghargaan karena telah mengajak orang baru untuk membangun group

•Peran Anda sebagai sponsor Kamis - Director •Belajar dengan 8 module untuk

Academy menjadi Directors: Selling Skills, Recruiting and Handling objection, Buat Renca dan Kerjakan, Attitude is Everything, Leadership & Coaching, Identifying Core Team, Appearance and Presentation Skills, SARPIO Area Sales Manager

•Dalam module ini akan dibawakan oleh AreaManager dan Top Leader Cabang Jumat 19.00 Director •Belajar dengan 8 module untuk menjadi Academy Directors: Selling Skills, Recruiting and Handling objection, Buat Rencana dan Kerjakan, Attitude is Everything, Leadership and Coaching, Identifying Core Team, Appearance and Presentation Skills,

SARPIO

•Dalam module ini akan dibawakan oleh Area Manager dan Top Leader Cabang Webinar (online):

(14)

Adalah training advance dengan sistem pembelajaran yang tersruktur dan komprehensif. Tujuannya agar consultants mendapatkan training lanjutan secara khusus dan details yang sesuai dengan group target serta periode kualiﬁ kasi yang ditentukan untuk mencapai kesuksesan bersama.

Program training ini sangat didukung oleh para pembicara yang sangat berkompeten dan terbaik melalui best practice sharing dari para Leader Global Top 15, National Top 15 dan Top Leaders lainnya.

Dream Express Program terdiri dari:

KONSEP

Program training dengan 8 modules meliputi: Module 1 Selling Skills,

Module 2 (Recruiting and Handling Objection, Module 3 (Buat Rencana dan Kerjakan), Module 4 (Attitude is Everything), Module 5 (Leadership and Coaching), Module 6 (Identifying Core Team),

Module 7 (Appearance and Presentation Skills), Module 8 (SARPIO)

TUJUAN Membina Managers untuk menjadi Directors TARGET GROUP Managers

TRAINER Diamond Directors Leaders dan Area Manager PLATFORM Webinar

PERIODE C1-C12 (Rolling Program) CARA MENGIKUTI Melalui link Webinar di V4

Area

Manager Leaders Tanggal Topik Benny Windy 3 Selling Skills

Roni Fitria 4 _{Handling Objection}Recruiting and Romy Elly 10 Buat rencana dan _kerjakan Naria Windy 11 Attitude is everything Nurleily Cindy 17 Leadership and _Coaching

Nisfha Elly 18 Identifying Core Team Fahrial Fitria 24 _{Presentation skills}Appearance and

Ary Cindy 26 SARPIO

Area

Manager Leaders Tanggal Topik Roni Elly 12 Selling Skills Benny Cindy 13 _{Handling Objection}Recruiting and

Ary Windy 19 Buat rencana dan _kerjakan Naria Fitria 20 Attitude is everything Nurleily Elly 21 Leadership and _Coaching Charles Windy 26 Identifying Core Team

Fahrial Cindy 27 _{Presentation skills}Appearance and Romy Fitria 28 SARPIO

Area

Manager Leaders Tanggal Topik Fahrial Cindy 8 Selling Skills

Roni Windy 14 _{Handling Objection}Recruiting and Benny Fitria 15 Buat rencana dan _kerjakan Romy Elly 21 Attitude is everything Naria Cindy 22 Leadership and _Coaching

Ary Fitria 23 Identifying Core Team Nurleily Windy 28 _{Presentation skills}Appearance and Charles Elly 29 SARPIO

Area

Manager Leaders Tanggal Topik Charles Cindy 7 Selling Skills

Ary Windy 8 _{Handling Objection}Recruiting and Fahrial Fitria 14 Buat rencana dan _kerjakan Nisfha Elly 15 Attitude is everything Benny Cindy 16 Leadership and _Coaching Romy Fitria 21 Identifying Core Team

Roni Windy 22 _{Presentation skills}Appearance and Naria Elly 23 SARPIO

Area

Manager Leaders Tanggal Topik Fahrial Fitria 9 Selling Skills Romy Elly 10 _{Handling Objection}Recruiting and Charles Cindy 16 Buat rencana dan _kerjakan Roni Fitria 17 Attitude is everything Ary Windy 18 Leadership and _Coaching Naria Cindy 23 Identifying Core Team Benny Elly 24 _{Presentation skills}Appearance and Nurleily Windy 25 SARPIO

Area

Manager Leaders Tanggal Topik Nisfha Fitria 4 Selling Skills Charles Elly 5 _{Handling Objection}Recruiting and

Roni Cindy 11 Buat rencana dan _kerjakan Nurleily Fitria 12 Attitude is everything

Fahrial Windy 18 Leadership and _Coaching Benny Cindy 19 Identifying Core Team

Ary Elly 25 _{Presentation skills}Appearance and Romy Windy 26 SARPIO

JADWAL WEBINAR DIRECTOR ACADEMY 2016

APRIL MARET MEI JULI JUNI AGUSTUS

(15)

Area

Manager Leaders Tanggal Topik Naria Windy 8 Selling Skills

Roni Fitria 9 _{Handling Objection}Recruiting and Nisfha Elly 15 Buat rencana dan _kerjakan Fahrial Windy 16 Attitude is everything Charles Cindy 17 Leadership and _Coaching Nurleily Elly 22 Identifying Core Team

Romy Fitria 23 _{Presentation skills}Appearance and Ary Cindy 24 SARPIO

Area

Manager Leaders Tanggal Topik Fahrial Elly 3 Selling Skills

Ary Cindy 4 _{Handling Objection}Recruiting and Romy Windy 10 Buat rencana dan _kerjakan Naria Fitria 11 Attitude is everything Charles Elly 17 Leadership and _Coaching Nurleily Windy 18 Identifying Core Team

Nisfha Cindy 24 _{Presentation skills}Appearance and Roni Fitria 25 SARPIO

Area

Manager Leaders Tanggal Topik Benny Elly 6 Selling Skills

Naria Cindy 7 _{Handling Objection}Recruiting and Charles Windy 13 Buat rencana dan _kerjakan Romy Fitria 14 Attitude is everything

Ary Elly 20 Leadership and _Coaching Fahrial Windy 21 Identifying Core Team

Roni Cindy 27 _{Presentation skills}Appearance and Nisfha Fitria 28 SARPIO

Area

Manager Leaders Tanggal Topik Naria Cindy 8 Selling Skills Nurleily Windy 9 _{Handling Objection}Recruiting and

Romy Fitria 10 Buat rencana dan _kerjakan Benny Elly 15 Attitude is everything

Roni Cindy 16 Leadership and _Coaching Nisfha Fitria 17 Identifying Core Team Fahria Windy 22 _{Presentation skills}Appearance and

Ary Elly 23 SARPIO

KONSEP Program training mengenai Conversion, Working method, Training _{tools, Marketing, Presentation and Time management} TUJUAN Membina Directors untuk menjadi Gold Directors

TRAINER Top Leaders

PLATFORM Master Class, Webinar dan training di cabang PERIODE C4 2016 – C3 2017

PERSYARATAN 1. Minimum Director di akhir C3 2016 2. Tidak berlaku untuk Open Gold Director*

3. Berlaku bagi peserta yang sudah pernah mengikuti Gold Member di Batch 1*

TARGET • Mencapai peringkat baru minimum Gold Director di akhir C3 2017 • Memiliki 150 QR Personal Group (dari level apapun)

HADIAH Produk Baru di katalog selama 1 tahun (tidak termasuk asesoris) KETENTUAN 1. Setiap peserta wajib mengikuti Master Class (Ofﬂ ine/Online),

Webinar dan Mass BPS (Online/Ofﬂ ine) dan mengumpulkan tugas-tugas dari Phase 1 – Phase 4

2. Open Gold Director disarankan untuk mengikuti Diamond Program 3. Peserta Gold Member Batch 1 bukan pemenang dan belum menjadi

Gold Director SEPTEMBER

NOVEMBER

OKTOBER

DESEMBER

JADWAL GOLD MEMBER C4 2016 - C3 2017

JAKARTA BANDUNG SURABAYA JOGJAKARTA SEMARANG MEDAN PEKANBARU PALEMBANG MAKASSAR BALIKPAPAN MANADO DENPASAR Tanggal 11 April 2016 15 April 2016 18 April 2016 22 April 2016 9 Mei 2016 13 Mei 2016 16 Mei 2016 20 Mei 2016 6 Juni 2016 10 Juni 2016 13 Juni 2016 17 Juni 2016 Pembicara Purwanti Radita Ricki Devianto Nur Annisa Andini Dyah Coriah Sekar Merah Retno Budi Eva Pitna Erna Adi Pratami

Erinawati Aziza Mirah Apsari

Pembicara Nurul Meuthia Erna Adi Pratami

Mirah Apsari Andini Dyah Ricki Devianto Retno Budi Erinawati Aziza Coriah Sekar Merah Agustika Eva Pitna Purwanti Tanggal 11 Juli 2016 15 Juli 2016 18 Juli 2016 22 Juli 2016 9 Agustus 2016 12 Agustus 2016 16 Agustus 2016 19 Agustus 2016 5 September 2016 9 September 2016 16 September 2016 19 September 2016 PHASE 1 PHASE 2 CABANG

(16)

JAKARTA BANDUNG SURABAYA JOGJAKARTA SEMARANG MEDAN PEKANBARU PALEMBANG MAKASSAR BALIKPAPAN MANADO DENPASAR 4 April 2016 10 Mei 2016 7 Juni 2016 12 Juli 2016 8 Agustus 2016 6 September 2016 10 Oktober 2016 8 Nopember 2016 6 Desember 2016 10 Januari 2017 7 Februari 2017 7 Maret 2017 23 Maret 2017 Novi Nurul Meutia Mirah Apsari Purwanti Qoriah Agustika Suarjana Radita Marﬁ anti Retno Budi Andini Dyah Erna Adi Pratami Ricky Devinto Sekar Merah Erinawati Aziza ESM cabang ESM cabang ESM cabang ESM cabang ESM cabang ESM cabang ESM cabang ESM cabang ESM cabang ESM cabang ESM cabang ESM cabang 8 Juni 2016 13 Juli 2016 10 Agustus 2016 14 September 2016 12 Oktober 2016 16 Nopember 2016 14 Desember 2016 11 Januari 2017 15 Februari 2017 15 Maret 2017 15 Maret 2017 28 Maret 2017 Seluruh peserta untuk penjelasan Gold Member

Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta

Semarang, Medan, Pekanbaru, Palembang

Makassar, Balikpapan, Manado, Denpasar

Makassar, Balikpapan, Manado, Denpasar Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta

Semarang, Medan, Pekanbaru, Palembang Pembicara Retno Budi Sekar Merah Andini Dyah Ricky Devianto Mirah Apsari Eva Pitna Coriah Agustika Erinawati Aziza Retno Budi Purwanti Erna Adi Pratami

Pembicara Mirah Apsari Nurul Meuthia Erna Adi Pratami

Coriah Purwanti Erna Adi Pratami

Agustika Erinawati Aziza Retno Budi Andini Dyah Sekar Merah Eva Pitna Tanggal 10 Oktober 2016 14 Oktober 2016 17 Oktober 2016 21 Oktober 2016 7 Nopember 2016 11 Nopember 2016 14 Nopember 2016 18 Nopember 2016 5 Desember 2016 9 Desember 2016 16 Desember 2016 19 Desember 2016 Tanggal 9 Januari 2017 13 Januari 2017 16 Januari 2017 20 Januari 2017 6 Februari 2017 10 Februari 2017 13 Februari 2017 17 Februari 2017 6 Maret 2017 10 Maret 2017 13 Maret 2017 17 Maret 2017 PHASE 3 PHASE 4 CABANG

MASTER CLASS OFFLINE & ONLINE

JADWAL GOLD MEMBER C4 2016 - C3 2017

MASS BPS (ONLINE/OFFLINE)

JADWAL WEBINAR

Apabila ada perubahan jadwal dan informasi lainnya, maka akan dikomunikasikan oleh AM/ASM cabang setempat

TANGGAL TANGGAL CABANG CABANG PEMBICARA PEMBICARA

(17)

13 Juni 2016 19 September 2016 19 Desember 2016 12 Maret 2017 Cynthia Venika Rosa Puspasari Amelia Hasnaryati Ika Merseana Eka Satriana Wita Radyasari Dhian Maysharah Ilnayuti Sari Oktavianus Yudistira Vonita Bermana Nadia Meutia Dian Endryana How to improve yourself and network

Improvement of Product How to work with Personal Groups How to lead L4 & L5 meeting How to Conduct Mass BPS Massive recruitment Plan your future Partnership excellence How to be a good coach Online & ofﬂ ine marketing Organizational management Sustainability growth TANGGAL PHASE 1 PHASE 2 PHASE 3 PHASE 4 TOPIK PEMBICARA

JADWAL WEBINAR DIAMOND PROGRAM

C4 2016 - C3 2017

KONSEP Training mengenai Motivasi, bekerja dengan jaringan, Conducting Mass _{BPS, Massive recruitment and How to lead L4 and L5 meetings} TUJUAN Membina Gold Directors (and Up) untuk menjadi Diamond Directors TRAINER National Top 15 & Global Top 15

PLATFORM Webinar and Master Classes in Jakarta PERIODE C4 2016 – C3 2017

PERSYARATAN 1. Minimum Open Gold Directors

2. Tidak berlaku bagi Open Kualiﬁ kasi Diamond Director 3. Berlaku bagi peserta yang sudah mengikuti Diamond Program

Batch 1

TARGET • Mencapai peringkat baru minimum Diamond Directors di akhir C3 2017

• Memiliki tambahan minimum 2 Split Outs dan mempertahankannya selama 6x di periode kualiﬁ kasi • Minimum 2 Split Outs tersebut akan dihitung berdasarkan

perbandingan jumlah Split Outs di C2 2015 HADIAH Cash Award Tambahan sebesar Rp.

21.000.000,-KETENTUAN • Peserta wajib mengikuti master class sebanyak 4 Phase melalui webinar

(18)

Syarat dan ketentuan:

1. Bonus dibayar pada hari kerja ke-4 di bulan berikutnya.

2. Cash award dibayar maksimal 45 hari kalendar setelah kualiﬁ kasi tercapai.

CONSULTANT MANAGER SENIOR MANAGER DIRECTOR SENIOR DIRECTOR GOLD DIRECTOR SAPPHIRE DIRECTOR

DOUBLE DIA_MOND DIRECTOR

EXECUTIVE_DIRECTOR GOLD EXECUTIVE_DIRECTOR

SAPPHIRE EXECUTIVE_DIRECTOR

DIAMOND EXECUTIVE DIRECTOR PRESIDENT DIRECTOR SENIOR PRESIDENT DIRECTOR SAPPHIRE PRESIDENT DIRECTOR GOLD PRESIDENT DIRECTOR SENIOR D_IAMOND DIRECTOR DIAMO_ND DIRECT_OR SENIOR GOLD DIRECTOR DIAMOND PRESIDENT DIRECTOR

Internat_Goldional Conference

CASHAWARD _Global Leadership

Council

BUSINESS CLASS

Global Leadership Council Global Leadership Council

BUSINESS CLASS

DIAMOND PRESIDENT BUSINESSCLASS CASHAWARD Global Leadership Council CASHAWARD Global Leadership Council

BUSINESS CLASS

CASHAWARD Global Leadership Council Global Leadership Council CASHAWARD

BUSINESS CLASS

Global Leadership Council Global Leadership Council CASHAWARD

BUSINESS CLASS

Global Leadership Council SAPPHIRE PRESIDENT GOLD PRESIDENT CLASS CLASS SENIOR PRESIDENT CLASS PRESIDENT SENIOR PRESIDENT Global Executive Conference Global Executive Conference CASHAWARD Global Executive Conference Global Executive Conference Conference CASH CASH CASH CASHAWAWAWAWARDARDARDARD

Global Executive Conference CASHAWARD SAPPHIRE EXECUTIVE DIAMOND EXECUTIVE Global Executive Conference Global Executive Conference

CASHAWARD _Executive

Conference Global Executive Conference Global Executive Conference Conference Global Executive Conference

CASHAWARD Global

Executive Conference Global Diamond Conference Conference Global Diamond Conference Global Diamond Conference International DIRECTOR DIRECTOR DIRECTOR DIRECTOR DIRECTOR DIRECTOR DIRECTOR CASHAWARD GOLD DIRECTOR GOLD DIRECTOR GOLD DIRECTOR GOLD DIRECTOR GOLD DIRECTOR GOLD DIRECTOR

Internat_Goldional Conference Internat_Goldional Conference

CASHAWARD

DIAMO_ND DIRECT_OR

DOUBLE DIA_MOND

SENIOR D_IAMOND SENIOR D_IAMOND SENIOR D_IAMOND Global Diamond Conference SENIOR D_IAMOND Global Diamond Conference SENIOR D_IAMOND SENIOR D_IAMOND

Internat_Goldional Conference

DOUBLE DIA_MOND Conference

Global Diamond Conference

DOUBLE DIA_MOND DOUBLE DIA_MOND DOUBLE DIA_MOND DOUBLE DIA_MOND

EXECUTIVE GOLD EXECUTIVE Global Diamond Conference DIAMO_ND Global Diamond Conference

Internat_Goldional Conference SAPPHIRE SAPPHIRE SAPPHIRE DIRECTOR DIRECTOR DIRECTOR DIRECTOR DIRECTOR International Conference

Internat_Goldional Conference DIAMO_ND SENIOR D_IAMOND SENIOR D_IAMOND Conference DIAMO_ND Global Diamond

Conference SENIOR D

IAMOND DIRECTOR DIAMO_ND DIAMO_ND DIRECT_OR SENIOR D_IAMOND SENIOR D_IAMOND SENIOR D_IAMOND DIAMO_ND GOLD EXECUTIVE SAPPHIRE EXECUTIVE SAPPHIRE EXECUTIVE GOLD EXECUTIVE Conference Global Executive Conference Global Executive

Conference DIAMOND EXECUTIVEDIAMOND EXECUTIVE

CASHAWARD Rp. 1,4 Milyar Rp. 1,4 Milyar CASH CASH CASH CASHAWAWARDARD

Rp. 7 Milyar Rp. 294 Juta Rp. 252 Juta Rp. 210 Juta Rp. 168 Juta Rp. 70 Juta Rp. 7 Juta SENIOR DIRECTOR SENIOR DIRECTOR SENIOR DIRECTOR SENIOR DIRECTOR SENIOR DIRECTOR SENIOR DIRECTOR Rp. 10 Juta International International Rp. 14 Juta Rp. 56 Juta Rp. 42 Juta International International Conference Rp. 28 Juta Rp. 2,1 Milyar International Rp. 21 Juta Rp. 2,8 Milyar CASHAWARD

Intensif Rumah atau Mercedes CLA 200 Urban*

Insentif rumah atau CRV*

2 Kali Cash Award President*

* Berlaku syarat dan ketentuan

UPDATE TERKINI!

(19)

CAR BONUS PROGRAM - MERCEDES CLA200 URBAN:

1. Car Bonus Program” adalah program khusus yang disediakan oleh Orifl ame Indonesia sebagai benefi t yang diberikan kepada Konsultan dalam bentuk fasilitas pinjaman yang memudahkan Konsultan untuk memiliki mobil pribadi karena Konsultan telah mencapai title Executive Director atau lebih dan mempertahankan sekurang-kurangnya 12 (dua belas) grup kualifi kasi setiap bulannya.

2. Periode Car Bonus Program mengacu pada Periode Pembiayaan yaitu selama 3 (tiga) tahun atau selama 36 (tiga puluh enam) bulan.

CAR BONUS PROGRAM - HONDA CR-V:

1. Car Bonus Program” adalah program khusus yang disediakan oleh Orifl ame Indonesia sebagai benefi t yang diberikan kepada Konsultan dalam bentuk fasilitas pinjaman yang memudahkan Konsultan untuk memiliki mobil pribadi karena Konsultan telah mencapai title Diamond Director baru atau lebih dan mempertahankan sekurang-kurangnya 6 (enam) grup kualifi kasi setiap bulannya.

2. Periode Car Bonus Program mengacu pada Periode Pembiayaan yaitu selama 3 (tiga) tahun atau selama 36 (tiga puluh enam) bulan.

3. Jenis kendaran di Car Bonus Program ini adalah Honda CR-V.

HOUSING INCENTIVE PROGRAM UNTUK DIAMOND DIRECTOR:

1. Jumlah Fixed Housing Incentive bulanan sama dengan Car Bonus Program. Namun karena Oriﬂ ame Indonesia membayar semua Housing Incentive Program di muka kepada bank atau penjual rumah, apartemen atau tanah, maka total yang akan dibayarkan akan dihitung kembali berdasarkan bunga kredit kepemilikan rumah yang dikeluarkan oleh bank yang ditunjuk Oriﬂ ame Indonesia pada saat ditandatanganinya perjanjian.

2. Apabila harga rumah, apartemen atau tanah melebihi Housing Incentive Program, Konsultan wajib membayar kelebihannya kepada penjual rumah, apartemen atau tanah dengan cara tunai atau melalui Bank yang telah bekerja sama dengan Oriﬂ ame Indonesia.

3. Tergantung kepada metode pembayaran, sertifi kat rumah, apartemen atau tanah yang dibeli akan disimpan di Bank atau Orifl ame Indonesia selama 36 (tiga puluh enam) bulan sebagai jaminan dan telah dinyatakan Clean and Clear oleh Notaris yang ditunjuk oleh Orifl ame Indonesia.

4. Rumah, apartemen atau tanah yang dibeli oleh Konsultan dengan menggunakan Housing Incentive Program tidak boleh dijual atau dialihkan kepemilikannya kepada pihak manapun selama Periode Housing Incentive Program berjalan.

5. Konsultan wajib menjamin rumah, apartemen atau tanah yang dibeli memiliki status yang bersih, bebas dan tidak sedang menjadi objek sengketa, gugatan, klaim dari pihak manapun, tidak sedang dibebankan suatu bentuk jaminan apapun atas suatu perikatan tertentu (statusnya Clean and Clear). Jaminan Clean and Clear ini harus tetap dipertahankan oleh Konsultan selama Periode Housing Incentive Program.

• Program untuk New Diamond Director dimulai Februari 2016 sampai seterusnya dan untuk Konsultant yang belum pernah mendapatkan car program sebelumnya. Tidak berlaku untuk pencapaian Diamond Director sebelum Februari 2016

• Untuk informasi lebih lanjut silahkan hubungi AM/ASM cabang terdekat Anda.

SYARAT & KETENTUAN 2 KALI LIPAT CASH BONUS PRESIDENT:

1. Jadilah Presiden Director dari periode 1 Maret 2015 s/d 31 Desember 2016 dan mendapatkan 2 x Rp. 700.000.000,- = Rp.

1.400.000.000,-2. Cash award 2 kali lipat hanya berlaku bagi Konsultan yang mencapai peringkat president di akhir periode C12-2016

SYARAT & KETENTUAN SENIOR DIRECTOR

1. Hanya untuk konsultan yang belum pernah memiliki 1 split out sebelum C2 2016

2. Untuk konsultan yang pernah memiliki 1 split out sebelum C2 2016, tapi belum pernah Gold Director keatas, bisa mendapatkan Cash Award-nya apabila buka kualiﬁ kasi Gold Director paling lambat C12 2016 dan menutup kulaiﬁ kasinya sebagai Gold Director sebanyak 6 kali dalam 12 (dua belas) bulan

Cash Award untuk Presiden Director keatas:

1. 50 % (pertama) Cash Award akan dibayarkan maksimal 45 hari setelah kualiﬁ kasi tercapai sebagai Presiden Director

2. Untuk 50% Cash Award selanjutnya akan dibayarkan dengan memiliki peringkat dan split out yang sama dalam 6 kali di 12 periode katalog, yaitu Cash Award akan dibayarkan sebanyak 6 kali dari setiap pencapaian peringkat dan split out tersebut

3. Penerimaan Cash Award adalah Nett

HOUSING INCENTIVE PROGRAM UNTUK EXECUTIVE DIRECTOR:

1. “Housing Incentive Program” adalah program khusus yang disediakan oleh Orifl ame Indonesia sebagai benefi t yang diberikan kepada Konsultan dalam bentuk fasilitas pinjaman yang memudahkan Konsultan untuk memiliki rumah, apartemen atau tanah karena Konsultan telah sekurang-kurangnya mencapai title Executive Director dan mempertahankan sekurangkurangnya 12 (dua belas) grup kualifi kasi setiap bulannya.

2. Periode Housing Incentive Program mengacu pada Periode Pembiayaan Car Bonus Program yaitu selama 3 (tiga) tahun atau selama 36 (tiga puluh enam) bulan.

3. Jumlah Fixed Housing Incentive bulanan sama dengan Car Bonus Program. Namun karena Oriﬂ ame Indonesia membayar semua Housing Incentive Program di muka kepada bank atau penjual rumah, apartemen atau tanah, maka total yang akan dibayarkan akan dihitung kembali berdasarkan bunga kredit kepemilikan rumah yang dikeluarkan oleh bank yang ditunjuk Oriﬂ ame Indonesia pada saat ditandatanganinya perjanjian.

4. Apabila harga rumah, apartemen atau tanah melebihi Housing Incentive Program, Konsultan wajib membayar kelebihannya kepada penjual rumah, apartemen atau tanah dengan cara tunai atau melalui Bank yang telah bekerja sama dengan Oriﬂ ame Indonesia.

5. Tergantung kepada metode pembayaran, sertifi kat rumah, apartemen atau tanah yang dibeli akan disimpan di Bank atau Orifl ame Indonesia selama 36 (tiga puluh enam) bulan sebagai jaminan dan telah dinyatakan Clean and Clear oleh Notaris yang ditunjuk oleh Orifl ame Indonesia.

6. Rumah, apartemen atau tanah yang dibeli oleh Konsultan dengan menggunakan Housing Incentive Program tidak boleh dijual atau dialihkan kepemilikannya kepada pihak manapun selama Periode Housing Incentive Program berjalan.

7. Konsultan wajib menjamin rumah, apartemen atau tanah yang dibeli memiliki status yang bersih, bebas dan tidak sedang menjadi objek sengketa, gugatan, klaim dari pihak manapun, tidak sedang dibebankan suatu bentuk jaminan apapun atas suatu perikatan tertentu (statusnya Clean and Clear). Jaminan Clean and Clear ini harus tetap dipertahankan oleh Konsultan selama Periode Housing Incentive Program.

8. Selama Periode Housing Incentive Program, Konsultan tidak berhak mendapatkan LC Bonus. Catatan:

*Syarat dan Ketentuan lainnya sama dengan yang telah diatur dalam perjanjian Car Bonus Program yang ada. UPDATE TERKINI!

(20)

V. SEMINAR & CONFERENCES

MANAGER SEMINAR

Peserta harus memenuhi kualiﬁ kasi yang telah ditetapkan selama C1 – C6 2016 Mekanisme:

Manager 15% dan 18%:

• Mencapai kriteria LC minimal 3 dalam periode kualiﬁ kasi Senior Manager – Sapphire Director

• Mencapai kriteria LC 3/6 dalam periode kualiﬁ kasi untuk mendapatkan diskon 50% untuk 1 tiket

• Mencapai kriteria LC 6/6 dalam periode kualiﬁ kasi untuk mendapatkan 1 tiket GRATIS Diamond Director ke atas:

• 2 tiket gratis

Ticket box Rp

199.000,-• Level 6% ke atas di closing Juni 2016 • Personal BP: 100 BP di bulan Juni 2016

• Tidak berhak untuk mendapatkan Welcome dinner, Hotel dan Goodie Bag Seminar akan dilaksanakan pada bulan September 2016 di Jakarta dan Denpasar. • Cabang yang mengkuti Manager Seminar di Jakarta: Sudirman, Daan Mogot, Rawamangun, Medan, Pekanbaru, Palembang, Bandung

• Cabang yang mengkuti Manager Seminar di Denpasar: Denpasar, Surabaya, Semarang, Yogyakarta, Balikpapan, Makassar, Manado

Persyaratan & Ketentuan:

• Tiket dapat dialihkan untuk siapa saja dalam PGBP di closing C6 2016 • Satu malam menginap di hotel bintang 3

• Allowance diberikan sebesar Rp.

400.000,-• Allowance berlaku untuk seluruh peserta termasuk Diamond keatas (Top 15 Oriﬂ ame Indonesia akan disiapkan Garuda)

• Allowance berlaku untuk total harga tiket minimum sebesar Rp. 1.400.000,-• Allowance akan di transfer selama 45 hari setelah acara selesai

• Tidak termasuk hotel transit

Untuk informasi lebih lanjut silahkan hubungi AM/ASM cabang terdekat Anda.

Persyaratan dan ketentuan lainnya mengikuti persyaratan dan ketentuan Director Seminar

(21)

DIRECTOR SEMINAR

Peserta harus memenuhi kualiﬁ kasi yang telah ditetapkan selama C1 – C12 New Achiever Senior Manager:

• Mendapatkan 1 tiket Director Seminar New Achiever Director – Sapphire Director:

• Mendapatkan 1 tiket Director Seminar dan 1 Undangan Gala Dinner berlaku untuk 2 orang.

• Dapat membeli tiket kedua Director Seminar (50%) dengan harga yang sudah ditentukan untuk pasangan atau downline ( bukan crossline maupun upline) dengan minimum kualiﬁ kasi manager 15% closing Desember

New / Re-Qualifying Diamond Director Keatas :

• Mendapatkan 2 tiket Seminar dan Gala Dinner berlaku untuk 2 orang Leaders Club:

• 9 dari 12 selama periode kualiﬁ kasi mendapatkan1 tiket Director Seminar Perhitungan LC berlaku mulai Manager 15% keatas.

Catatan : Tiket tidak dapat ditunda dan dialihkan kecuali 3 bulan sebelum dan sesudah melahirkan!

PERSYARATAN & KETENTUAN DIRECTOR SEMINAR

• Tiket dapat dialihkan untuk keluarga inti, pasangan (suami/istri/anak), downline minimum 15% di akhir Desember (bukan upline atau crossline)

• Minimum usia peserta 18 tahun (berulang tahun ke-18 pada saat tahun diadakannya Director Seminar)

• Peserta yang sedang hamil 6 bulan atau 3 bulan pasca melahirkan dapat menunda/ postpone keikutsertaannya di Director Seminar tahun berikutnya. Maksimum 1 tiket postponed berlaku untuk tiket Seminar. Peserta menyertakan surat dokter yang lengkap. • Peserta dengan tiket kedua adalah suami/istri/anak/partner/teman/saudara/downline

minimum kualiﬁ kasi manager 15% closing Desember (bukan crosline maupun upline). • Jika Diamond Director postponed tiket tahun berjalan dan tidak memiliki tittle sebagai

Diamond Director di tahun depannya, maka leader masih berhak untuk menggunakan 1 tiket Seminar dan mendapatkan fasilitas Diamond Director.

• Allowance berlaku untuk semua peserta dan akan ditransfer selama 45 hari setelah acara selesai (tidak termasuk Diamond keatas)

• Apabila peserta membatalkan keikutsertaannya secara mendadak dan tidak hadir pada saat registrasi dan keseluruhan acara, akan dikenakan denda sesuai dengan harga yang sudah ditentukan.

• Peserta tidak diperbolehkan untuk membawa tambahan anak-anak, keluarga, kerabat atau teman yang tidak terdaftar pada salah satu atau seluruh bagian dari paket acara Director Seminar, seperti akomodasi hotel, meeting, jamuan makan, atau segala jenis kegiatan terkait. Apabila panitia penyelenggara menemukan bukti bahwa peserta telah melanggar salah satu atau seluruh paket acara, maka peserta akan dikenakan denda 100% dari total biaya untuk peserta atau tidak berhak untuk mengikuti Director Seminar yang secara teknis kualiﬁ kasinya telah dicapai.

• Peraturan penerbangan domestik bagi Diamond keatas (diluar dari Top 15) akan diinformasikan di C6 2016

(22)

42 43

GOLD CONFERENCE

Periode Kualiﬁ kasi 12 bulan katalog (April - Maret) Kriteria kualiﬁ kasi pertama kali

• Director mencapai minimal 18 split-out (21%) akumulasi level pertama selama periode kualiﬁ kasi

• Memiliki total 150 qualiﬁ ed recruit (QR) di dalam personal grup untuk semua level. KRITERIA RE-KUALIFIKASI

Director harus membandingkan pencapaiannya dengan:

Gold Conference Terakhir Yang Dihadiri Atau Periode Kualifi kasi Terakhir Kriteria yang lebih mudah akan digunakan sebagai dasar penghitungan grup kualifi kasi Memiliki total 150 Qualifi ed Recruit (QR) di dalam personal group untuk semua level

Catatan : Penjelasan lebih lengkap bisa menghubungi ASM/AM cabang terdekat atau

Jumlah grup dari konferensi sebelumnya yang dihadiri atau periode kualiﬁ kasi sebelumnya 18 - 26 27 - 35 36 - 47 48 - 59 60 ke atas Diamond Director Undangan yang diterima 1 1 2 2 2 UPDATE TERKINI!

Pertumbuhan yang dibutuhkan

Tambah 3 grup selama periode kualifi kasi Tambah 2 grup selama periode kualifi kasi Tambah 1 grup selama periode kualifi kasi Pertahankan, minimal jumlah grup yang dimiliki pada konferensi sebelumnya yang dihadiri, atau tambahkan 1 grup dari periode kualifi kasi sebelumnya

Pertahankan, minimal 60 grup

Jika kriteria kualifi kasi Diamond Director terpenuhi selama minimal 6 bulan dari periode kualifi kasi, Director dapat berpartisipasi di dalam konferensi, dan performa tahun lalu tidak diperhitungkan. Diamond Director ke atas dibebaskan dari kriteria Qualifi ed Recruit (QR) hanya jika mereka mempertahankan Diamond Title mereka selama periode Kualifi kasi

(23)

DIAMOND &

EXECUTIVE CONFERENCE

DIAMOND CONFERENCE

Periode Kualiﬁ kasi 12 bulan katalog (Oktober – September) 1 Leader + 1 Partner

Kriteria kualiﬁ kasi pertama kali

• Memiliki 60 akumulasi split outs ATAU Mencapai Title New Diamond Director** Re-kualiﬁ kasi

• Mempertahankan Title Diamond Director DAN Memiliki 60 akumulasi split outs** 1 Leader + 2 Partners

• Memiliki 108 akumulasi split outs ATAU Mencapai Title New Double Diamond Director** Re-kualiﬁ kasi

• Mempertahankan Title Double Diamond Director DAN Memiliki 108 akumulasi split outs**

EXECUTIVE CONFERENCE

Periode Kualiﬁ kasi 12 bulan katalog (Oktober – September) 1 Leader + 3 Partners

• Memiliki 132 akumulasi split outs ATAU Mencapai Title New Executive Director** Re-kualiﬁ kasi

• Mempertahankan Title Executive Director DAN Memiliki 132 akumulasi split outs**

** Open dan close title dalam masa periode kualiﬁ kasi (6 dari 12 katalog)

Peserta yang sudah menghadiri Executive Conference akan melanjutkan perjalanannya ke Diamond Conference dengan perserta yang sama

Catatan : Penjelasan lebih lengkap bisa menghubungi ASM/AM cabang terdekat atau melihat halaman lampiran.

(24)

LAMPIRAN CONFERENCE

PARTISIPASI PARTNER DIRECTOR

• Peserta yang memiliki jumlah grup split-out (21%) dari 19-36 akan mendapatkan diskon untuk pembelian tiket kedua

• Perhitungan ini bersifat kumulatif, dan tergantung jumlah split-out, bisa berarti tiket gratis untuk partner.

• Diskon dimulai dari 19 split-out, tanpa melihat performa selama periode kualiﬁ kasi sebelumnya • Jika partner membatalkan perjalanan, Director tetap harus membayar sisa pembayaran –

walaupun partnernya tidak jadi berangkat JUMLAH GRUP DISKON TIKET KE-2 Jumlah grup Diskon

19 : 5 % 20 : 10 % 21 : 15 % 22 : 20 % 23 : 25 % 24 : 30 % 25 : 35 % 26 : 40 % 27 : 45 %

BATAS MINIMUM USIA PESERTA BAGI PEMEGANG TIKET TAMBAHAN: • Gold Conference

Minimum usia peserta adalah 16 tahun bagi tiket tambahan (berulang tahun ke-16 pada tahun diadakannya Conference)

Contoh: Keberangkatan Gold Conference adalah bulan Agustus 2015 dan peserta tiket tambahan tersebut akan berusia 16 tahun di bulan Desember 2015, maka tiket dapat digunakan.

• Executive/Diamond Conference

Minimum usia peserta adalah 6 tahun bagi tiket tambahan (berulang tahun ke-6 pada tahun diadakannya Conference)

Contoh: Keberangkatan Executive/Diamond Conference adalah bulan Januari 2015 dan peserta tiket tambahan akan berusia 6 tahun di bulan Agustus 2015, maka tiket dapat digunakan.

• Peraturan berikut berlaku bagi Director yang sedang hamil atau akan melahirkan 3 bulan sebelum Conference dilaksanakan, atau telah melahirkan 6 bulan sebelum Conference dilaksanakan dan diharuskan untuk di rumah demi kebutuhan bayi yang baru dilahirkan:

GOLD, DIAMOND & EXECUTIVE CONFERENCE

Jumlah grup Diskon

28 : 50 % 29 : 55 % 30 : 60 % 31 : 65 % 32 : 70 % 33 : 75 % 34 : 80 % 35 : 85 % 36 : 100 %

• Jika Anda mendapatkan kualiﬁ kasi untuk 1 tiket dan tidak dapat bepergian karena kehamilan, Anda dapat menunda kepergian hingga tahun berikutnya dengan catatan Anda juga diwajibkan memenuhi untuk kualiﬁ kasi di tahun tersebut. Dengan kata lain adalah 1 tiket penundaan dapat digunakan di tahun tersebut.

• Jika Anda mendapatkan kualiﬁ kasi untuk 2 tiket dan tidak dapat bepergian karena kehamilan, travel partner dapat menggunakan tiket Anda dan Anda dapat menunda pemakaian salah satu tiket untuk Conference di tahun berikutnya dengan catatan Anda juga diwajbkan untuk memenuhi kualiﬁ kasi di tahun tersebut. Dengan kata lain adalah 1 tiket penundaan dapat digunakan di tahun tersebut.

• Jika Anda mendapatkan kualiﬁ kasi untuk 3 (4) tiket dan tidak dapat bepergian karena kehamilan, travel partner Anda dapat menggunakan 2 (3) tiket dan Anda dapat menunda pemakaian satu tiket di tahun berikutnya dengan catatan Anda juga diwajibkan untuk memenuhi kualiﬁ kasi di tahun berikutnya. Dengan kata lain adalah 1 tiket penundaan dapat digunakan di tahun tersebut.

SYARAT & KETENTUAN

• Partisipasi di dalam Penawaran ini bersifat sukarela. Dengan memilih untuk berpartisipasi di dalam penawaran ini, partisipan dengan ini mengonﬁ rmasikan bahwa dia telah mempelajari syarat dan ketentuan mendetil ini dan setuju untuk menaatinya.

• Tiket perjalanan Pertama wajib digunakan oleh Leader yang memenuhi kualiﬁ kasi, sedangkan tiket kedua dapat diberikan kepada siapapun. Tiket pertama tidak dapat dipindahtangankan dan jika pencapai kualiﬁ kasi tidak berpartisipasi, maka tamu dengan tiket kedua tidak dapat berpartisipasi.

• Tiket penerbangan dan akomodasi hotel akan dipesan oleh Oriﬂ ame atau oleh agen perjalanan yang ditunjuk.

• Pencapai kualifi kasi akan menerima konfi rmasi dari Orifl ame yang menyatakan kualifi kasi mereka terhadap penawaran ini, serta ketentuan tanggal terakhir pemberian konfi rmasi untuk mengambil penawaran perjalanan. Konfi rmasi yang terkirim dianggap konfi rmasi akhir, dan pembatalan diperlakukan sesuai dengan kebijakan pembatalan pada konferensi ini, yang akan dikomunikasikan kepada pencapai kualifi kasi di dalam komunikasi konfi rmasi.

• Keputusan Orifl ame atas kualifi kasi penawaran adalah fi nal dan mengikat dan tidak dapat diganggu gugat.

• Perjalanan dilakukan dari Airport internasional di Jakarta. Semua partisipan harus bepergian dalam grup ke dan dari tempat tujuan dan tidak diizinkan untuk mengganti pemesanan tiket. • Modiﬁ kasi perjalanan dalam hal apapun tidak diizinkan. Pembatalan setelah konﬁ rmasi dari

sisi pencapai kualifi kasi atau dalam kasus pembatalan oleh partner atau dalam kasus “No Show” oleh partisipan sah, dikenakan biaya pembatalan sesuai dengan kebijakan pembatalan sebagaimana yang dikomunikasikan di saat yang bersamaan dengan waktu konfi rmasi oleh Orifl ame.

• Orifl ame tidak bertanggung jawab jika pencapai kualifi kasi ketinggalan pesawat ke/dari kota konferensi, dan jika hal ini terjadi, pencapai kualifi kasi yang berpartisipasi secara otomatis didiskualifi kasi dari perjalanan dan harus membayar biaya pembatalan sesuai dengan kebijakan pembatalan. Orifl ame tidak akan membayar atau memberi subsidi untuk tiket baru atau biaya-biaya lain yang terkait.