BUKU PENILAIAN KINERJA PENDIDIK
DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
KB PAUD JATENG
TAHUN AJARAN 2015/2016
Nama Sekolah : ... Status Sekolah : ... Kelurahan / Desa : ... Kecamatan : ... Kabupaten/Kota : ... Provinsi : ...
YAYASAN PENGELOLA PENDIDIKAN BERMAIN
KB PAUD JATENG
KOTA SEMARANG
PENILAIAN KINERJA GURU / PENDIDIK PAUD
DALAM PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
Nama guru : _______________________________________________________ Nama lembaga : _______________________________________________________ Tema : _______________________________________________________ Sub Tema : _______________________________________________________
PETUNJUK PENILAIAN
Berilah nilai pada kolom Penilaian dengan cara membubuhkan tanda √ pada salah satu jawaban yang telah disediakan sesuai dengan kinerja pegawai yang Saudara nilai dengan ketentuan sebagai berikut:
KRITERIA PENILAIAN KETERANGAN SB Sangat Baik
B Baik
CB Cukup Baik KB Kurang Baik SK Sangat Kurang
LEMBAR PENILAIAN PENDIDIK / GURU PAUD
NO PENAMPILAN GURU PENILAIAN
SB B CB KB SK
1 Kemampuan Membuka Pelajaran
a. Menarik Perhatian siswa b. Memberikan motivasi awal
c. Memberikan apersepsi (kaitan materi yang sebelumnya dengan materi yang akan disampaikan)
d. Menyampaikan tujuan pembelajaran yang akan diberikan
e. Memberikan acuan bahan belajar yang akan diberikan
2 Sikap Guru dalam Proses Pembelajaran
a. Kejelasan artikulasi suara
b. Variasi Gerakan badan tidak mengganggu perhatian siswa
c. Antusias dalam penampilan d. Mobilitas posisi mengajar
3 Penguasaan Bahan Belajar
a. Bahan belajar disajikan per kelompok b. Kejelasan dalam menjelaskan bahan belajar c. Kejelasan dalam memberikan contoh
d. Memiliki wawasan yang luas dalam menyampaikan bahan belajar
e. Bahan belajar sesuai dengan tema
4 Kegiatan Belajar Mengajar (Proses Pembelajaran)
a. Kesesuaian metode dengan bahan belajar yang disampaikan
NO PENAMPILAN GURU PENILAIAN
SB B CB KB SK
c. Memiliki keterampilan dalam menanggapi dan merespon pertanyaan siswa.
d. Ketepatan dalam penggunaan alokasi waktu yang disediakan (pembukaan 30” inti 60” istirahat 30”
penutup 30”)
e. Menyediakan sudut pengaman/belajar bagi siswa yang cepat menyelesaiakan tugas
5 Kemampuan Menggunakan Media Pembelajaran
a. Memperhatikan prinsip-prinsip penggunaan media b. Ketepatan/kesesuaian penggunaan media dengan
materi yang disampaikan
c. Memiliki keterampilan dalam penggunaan media pembelajaran
d. Membantu meningkatkan perhatian siswa dalam kegiatan pembelajaran
6 Evaluasi Pembelajaran
a.Penilaian relevan dengan tujuan yang telah ditetapkan b. Menggunakan bentuk dan jenis ragam penilaian c. Penilaian yang diberikan sesuai dengan RKH
7 Kemampuan Menutup Kegiatan Pembelajaran:
a. Meninjau kembali materi yang telah diberikan
b. Memberi kesempatan untuk bertanya dan menjawab pertanyaan
c. Memberikan kesimpulan kegiatan pembelajaran
8 Tindak Lanjut
a. Menginformasikan materi/bahan belajar yang akan dipelajari besuk
b. Memberikan motivasi untuk selalu terus belajar
KESIMPULAN PENILAIAN
... ... ... ...
SARAN YANG DIBERIKAN
LEMBAR PENILAIAN
TENAGA KEPENDIDIKAN
DIMENSI PRESTASI KERJA
No. Item Penilaian PENILAIAN
SB B CB KB SK
1. Kesungguhan dalam melaksanakan tugas pokok rutin
2. Kesungguhan dalam melaksanakan tugas khusus atau tugas tambahan
3. Kemampuan dalam melaksanakan tugas dengan hasil kerja yang jauh melebihi dari hasil kerja rata-rata yang ditentukan, baik dalam arti mutu maupun jumlah
4. Kemampuan dalam memanfaatkan fasilitas yang
tersedia dalam melaksanakan tugas untuk menghasilkan sesuatu yang maksimal (efektif dan efisien)
DIMENSI KETAATAN DAN KEDISIPLINAN
No. Item Penilaian PENILAIAN
SB B CB KB SK
5. Ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku
6. Ketaatan dalam menjalankan perintah kedinasan
7. Memanfaatkan barang-barang milik KB PAUD JATENG secara bertanggung jawab
8. Ketaatan dalam menjalankan perintah dari atasan
9. Ketaatan dalam mengikuti aktivitas kedinasan (upacara)
10. Kedisiplinan dalam mematuhi ketentuan jam kerja
DIMENSI KEJUJURAN
No. Item Penilaian PENILAIAN
SB B CB KB SK
22. Kesesuaian antara ucapan dengan perbuatan
23. Kemampuan menggunakan wewenang sesuai Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi)
24. Kejujuran dalam melaporkan hasil kerja kepada atasan sesuai dengan keadaan yang sebenarnya.
DIMENSI TANGGUNG JAWAB
No. Item Penilaian PENILAIAN
SB B CB KB SK
25. Kemampuan menyelesaikan pekerjaan yang dibebankan
26. Kemampuan dalam menjalankan tugas yang diinstruksikan pimpinan
27. Tanggung jawab terhadap kepentingan dinas
KESIMPULAN PENILAIAN
... ... ... ...
SARAN YANG DIBERIKAN
... ... ... ...
Semarang, ...
