I. BIDANG YUDISIAL DAN ADMINISTRASI PERKARA A. YUDISIAL

(1)

(2)

I. BIDANG YUDISIAL DAN ADMINISTRASI PERKARA

A. YUDISIAL

NO PROGRAM KERJA SASARAN KEGIATAN

PELAKSANAAN

PENANGGUNG JAWAB

JAN FEB MAR APR MEI JUN JULI AGT SEP OKT NOP DES

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

1. Peningkatan Kualitas penyelesaian perkara

Meningkatakan efektifitas penyelesaian perkara

1. Menyelesaikan perkara yang diterima Menyelesaikan sisa perkara tahun lalu tidak lebih dari 5 bulan

x x x x x x x x x x x x

Ketua dan Panitera

2. Meminutasi berkas perkara maksimal 7 hari kalender

Majelis Hakim 3. Mengadakan mediasi secara optimal x x x x x x x x x x x x Majelis Hakim 4. Menunjuk seluruh hakim menjadi hakim

mediator secara proporsional

Ketua 5. Penyediaan buku kontrol penunjukan hakim

sebagai hakim mediator

Panitera 2. Peningkatan kualitas

putusan yang

mencerminkan rasa keadilan

Meningkatnya aksepbilitas putusan hakim

1. Membuat putusan hakim yang berkualitas dan berkeadilan

x x x x x x x x x x x X

Ketua / Majelis Hakim 2. Mengupload/mempubilkasikan putusan tepat

waktu

x x x x x x x x x x x X

Panitera 3. Peningkatan efektifitas

pengelolaan dan

penyelesaian perkara

Meningkatnya pengelolaan dan penyelesaian perkara secara efektif

1. Menata dan menyusun berkas perkara secara lengkap dan tepat waktu

Panitera

2. Mencatat data perkara yang diterima dalam register perkara dan menyerahkan kepada majelis hakim

Panitera

3. Membuat SK penetapan susunan majelis hakim x x x x x x x x x x x x Ketua 4. Membagi perkara kepada majelis hakim dan

menentukan PP serta JSP secara proporsional

Ketua 5. Menyampaikan relaas, pengumuman dan isi

putusan secara tepat waktu kepada pihak berperkara

JSP

6. Menyelesaikan berita acara tepat waktu

7. Menerbitkan Akta Cerai secara tepat waktu setelah putusan berkekuatan hukum tetap 8. Memproses permohonan penyitaan dengan

cepat sesuai aturan dan prosedur yang berlaku

x x x x x x x x x x x x PP Panmud Hukum

Panitera

(3)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 4. Peningkatan kepercayaan

dan akses publik terhadap pengadilan

Meningkatnya

kepercayaan publik dan kemudahan akses publik terhadap pengadilan

1. Menerima dan menyelesaikan perkara prodeo 2. Melaksanakan sidang keliling yang berlokasi di

Way Tenong dan Kabupaten Pesisir Barat di krui

x x x x x x x x x x x x Panitera Majelis Hakim /

Panitera

5. Peningkatan keberhasilan eksekusi putusan pengadilan

Meningkatnya

keberhasilan eksekusi putusan sesuai aturan yang berlaku

1. Menindaklanjuti permohonan eksekusi sesuai aturan hukum acara dan prosedur yang ditetapkan

x Panitera

2. Mengadakan koordinasi dengan pihak terkait dalam pelaksanaan hari eksekusi putusan Menaikan biaya panggilan mulai radius II hingga radius sulit

X Panitera

6. Peningkatan kualitas sumber daya manusian dibidang hukum materiil dan formil

Meningkatnya kualitas pemahaman hukum aparat pengadilan

1. Mengadakan diskusi hukum (formil dan materiil) 4 kali dalam satu tahun

x x x Ketua / Panitera

2. Mengadakan pelatihan pembuatan berita acara untuk PP setiap 6 bulan sekali

x x

Panitera 3. Mengadakan bedah berkas setiap 6 bulan sekali ^x ^x Ketua / Panitera 4. Mengadakan pelatihan bidang administrasi

perkara meliputi: penerimaan perkara, keuangan perkara, register perkara, pelaporan perkara, dan kearsipan perkara setiap 6 bulan sekali.

x x Panitera

5. Mengadakan pelatihan tentang kejurusitaan meliputi: teknik pemanggilan para pihak, penyitaan, dan eksekusi setiap 6 bulan sekali

x x Panitera

(4)

B. ADMINISTRASI PERKARA

NO PROGRAM KERJA SASARAN KEGIATAN

PELAKSANAAN

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

1. Peningkatan pember- dayaan tugas dan fungsi kelompok meja-meja

Terselenggaranya pola penerimaan perkara yang baik dan tertib

1. Membuat SK Petugas Meja x Ksb Kepeg

2. Pendataan Wilayah Kecamatan dan Desa serta Radius x x 3. Membuat SK Panjar biaya perkara termasuk biaya sita,

pengangkatan sita dan eksekusi berdasarkan SK Ketua dan menaikkan biaya panggilan mulai radius II hingga radius sulut

x Ksb Kepeg

4. Membuat uraian tugas Meja x x Wapan

5. Menerima gugatan/ perkara dan membantu pembuatan gugatan / permohonan secara gratis

x x x x x x x x x x x x Wapan

6. Menaksir Panjar biaya perkara x x x x x x x x x x x x Wapan

7. Membuat SKUM x x x x x x x x x x x x Wapan

8. Menerima pendaftaran surat kuasa x x x x x x x x x x x x Wapan 9. Kasir menerima slip penyetoran panjar dari Bank dan

SKUM dan surat gugatan

10. Mengisi buku jurnal dan KIPA sesuai peruntukannya dengan tertib dan cermat

11. Menomori, menyerahkan surat gugatan dan menyerahkan asli dan tindasan pertama SKUM kepada pihak

12. Mengisi register hak-hak kepaniteraan dan membukukannya

13. Membuat dan mengisi buku bantu dengan cermat dan tertib.

14. Menyimpan dan mengamankan buku yang berhubungan dengan keuangan perkara beserta uang persediannya

15. Mengisi buku-buku jurnal lain dengan tertib dan cermat

2. Peningkatan pelaksanaan administrasi persidangan

Terciptanya administrasi persidangan yang baik dan tertib

1. Mengadakan buku ekspedisi untuk kontrol perkara - untuk para Hakim, PS dan JS/JSP

- untuk perkara mediasi - Kontrol Hakim Mediator

- Court Calender /Kontrol untuk JS/JSP

x

Wapan

(5)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

2. Membuat buku daftar pembagian perkara. x Wapan

3. Membuat PMH, PHS, PPP/JSP tepat waktu. x x x x x x x x x x x x Wapan 4. Melakukan persiapan persidangan secara efektif x x x x x x x x x x x x Wapan 5. Penyelesaian BAP putusan, minutasi cepat, tepat dan

cermat serta tepat waktu

6. Membuat instrumen perkara x x x x x x x x x x x x Wapan

7. Menyiapkan instrumen dalam berkas dan ruang sidang x x x x x x x x x x x x Wapan 8. Menyerahkan instrumen kepada petugas terkait x x x x x x x x x x x x Wapan 9. Menunjuk petugas khusus menangani administrasi

perkara tabayun (masuk dan keluar) dan pengisian buku register panggilan tabayun

x

3. Peningkatan ketertiban dan kecermatan pengisian register perkara (17 buku register)

Terselenggaranya registrasi perkara yang tertib dan cermat

1. Menerima surat gugatan dan tindasan pertama SKUM dari pihak

2. Memasukan data perkara ke dalam register x x x x x x x x x x x x Wapan

3. Menerima instrumen dan membukukannya dalam register perkara

4. Menyimpan dan mengamankan buku- buku register perkara dalam tempat khusus

5. Mengisi, menutup dan melakukan rekapitulisi perkara serta menandatangani penutupan buku register

6. Input data dalam Register SIPP

4. Peningkatan keamanan perjalanan berkas perkara

Terselenggaranya perjalanan berkas yang aman dan terkontrol

1. Membuat buku ekspedisi x Sekretaris

2. Mengisi buku ekspedisi x x x x x x x x x x x x Wapan

3. Menjalankan berkas sesuai Pola Bindalmin x x x x x x x x x x x x Wapan

4. Menyediakan rak khusus berkas berjalan x Sekretaris

5. Menyediakan Loker untuk Hakim dan Panitera Pengganti

5. Peningkatan ketertiban dan kualitas pelaporan perkara

Terselenggaranya pola pelaporan perkara yang cermat dan tepat waktu berbasis Teknologi Informasi (TI)

1. Optimalisasi SIADPA LIPA dalam sistem laporan/SIPP

x x x x x x x x x x x x Sekretaris

2. Membuat laporan bulanan berbasis SIADPA tepat waktu/SIPP

3. Membuat laporan empat bulanan berbasis SIADPA tepat waktu/SIPP

x x x Wapan

4. Membuat laporan enam bulanan berbasis SIADPA tepat waktu/SIPP

x x Wapan

(6)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 5. Membuat laporan tahunan berbasis SIADPA tepat

waktu/SIPP

^x ^Wapan

6. Mengirimkan laporan-laporan tepat waktu/SIPP x x x x x x x x x x x x Wapan 7. Mengarsipkan laporan-laporan perkara secara

manuai dan digital/SIPP

x x x x x x x x x x x x Sekretaris

8. Menatausahakan laporan-laporan perkara/SIPP ^x ^x ^x ^x ^x ^x ^x ^x ^x ^x ^x ^x ^Wapan 6. Peningkatan kualitas

ketertiban dan kecermatan

administrasi keuangan perkara

Terciptanya administrasi keuangan perkara yang akurat berbasis TI

1. Optimalisasi SIADPA KIPA/SIPP x x x x x x x x x x x x Wapan 2. Menatausahakan/membukukan keuangan

perkara dengan cermat termasuk buku bantu titipan pihak ketiga

3. Menyimpan dan mengamankan buku-buku keuangan perkara

x x x x x x x x x x x x Wapan 4. Membuat dan menata data pendukung keuangan

perkara (instrument, bukti PSP, peneguran dll)

7. Peningkatan kualitas pengarsipan perkara

Terciptanya administrasi arsip perkara yang tertib dan berbasis TI

1. Menata usahakan kearsipan perkara.

x x x x x x x x x x x x Wapan 2. Menyusun dan mengarsipkan berkas perkara x x x x x x x x x x x x Wapan 3. Membuat atau mengadakan Box arsip perkara. x x x x x x x x x x x x Wapan

4. Menata ruangan arsip perkara x Ksb Umum

5. Membuat nama, jenis dan daftar isi box arsip perkara x x x x x x x x x x x x Wapan 6. Melakukan upaya pengamanan berkas dan arsip

perkara

Wapan 7. Pengadaan rak arsip dan register perkara x x x x x x x x x x x x Ksb Umum

(7)

II. BIDANG ADMINISTRASI UMUM / KESEKRETARIATAN

A. PERENCANAAN, IT DAN PELAPORAN

NO PROGRAM KERJA SASARAN KEGIATAN

PELAKSANAAN

PENANGGUNG JAWAB

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

1. Peningkatan kualitas dan sararan program kerja Tahunan

Terencananya program kerja tahunan Satker dengan baik dan terarah

1. Membuat perencanaan program kerja Tahunan.

2. Publikasi Program Kerja 3. Dokumentasi Program kerja

X X x

Sekretaris, Ksb Perencanaan, IT

dan Pelaporan x

2 Peningkatan Anggaran Belanja

Terpenuhinya kebutuhan operasional

1. Membuat dan menyusun rencana Anggaran dalam Aplikasi RKAKL 2017 dengan melibatkan seluruh pegawai.

x Sekretaris, Ksb

Perencanaan, IT dan Pelaporan 3. Penyelesaian Laporan tepat

waktu.

Terlaksanannya pembuatan laporan tepat waktu

1. Pembuatan laporan Tahunan

2. Pembuatan Laporan Sakip ( LKjIP, Renstra, IKU, RKT dan PKT )

x x

Sekretaris, Ksb Perencanaan, IT

dan Pelaporan 4 Peningkatan sarana dan

prasarana bidang IT

Terciptanya sarana dan prasarana IT yang baik

1. Pemeliharaan jaringan IT

2. Pemeliharaan Server, Laptop dan PC 3. Pemeliharaan Website

x x x X x x x x x x x X Ksb Perencanaan, IT dan Pelaporan

5 Peningkatan kualitas SDM di bidang IT

Terciptanya aparatur yang berkualitas di bidang IT

1. Melaksanakan DDTK bidang IT

2. Melakukan sosialisasi aplikasi aplikasi baru (SIPP, dll )

x x x X Ksb Perencanaan, IT dan Pelaporan

6. Pengusulan Pengadaan tahun 2017

Tersedianya sarana dan Prasarana kantor yang memadai

1. Mengusulkan Pengadaan Ruang Mediasi x Sekretaris dan Ksb

Perencanaan, IT dan Pelaporan 2. Mengusulkan Pengadaan Ruang Sidang X

3. Mengusulkan Pengadaan Ruang Hakim X 4. Mengusulkan Pengadaan Ruang Sekretaris X 5. Mengusulkan Pengadaan Rumah Dinas /

Mess

X

(8)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 6. Mengusulkan pengadaan Laptop Hakim, PP,

Kasubbag dan Panmud

X Ksb Perencanaan,

IT dan Pelaporan 7. Mengusulkan Pengadaan Kendaraan Dinas R4

dan R2

X Ksb Perencanaan,

IT dan Pelaporan 8. Mengusulkan Pengadaan Laptop, Mesin

Scaner, UPS dan Stabilizer.

X Ksb Perencanaan,

IT dan Pelaporan 9. Mengusulkan pengadaan mesin fotokopi X

10. Mengusulkan pengadaan parkir pegawai dan umum

X Ksb Perencanaan,

IT dan Pelaporan 11. Mengusulkan Pengadaan Pakaian Dinas . X

12. Mengusulkan pengadaan toga hakim dan atribut persidangan

X Ksb Perencanaan,

IT dan Pelaporan 13. Mengusulkan Pengadaan Jas PP dan Peci. X

14. Mengusulkan Pengadaan Rak Arsip Perkara. X 15. Mengusulkan Pengadaan Meubelair Rumah

dinas.

X Ksb Perencanaan,

IT dan Pelaporan 7. Mengusulkan perubahan

nama dari “Pengadilan Agama Krui“ menjadi

“Pengadilan Agama Liwa”

Terpenuhnya kesesuaian dalam kondisi saat ini

Mengusulkan Perubahan Nama Kantor X Sekretaris dan Ksb

Perencanaan, IT dan Pelaporan

8. Mengusulkan

Pembentukan Pengadilan Agama Pesisir Barat

Memberikan fasilitas kepada masyarakat Pesisir Barat dalam Pencari Keadlian

Mengusulkan Pembentukan PA. Pesisir Barat ke PTA. Bandar Lampung

X Sekretaris dan Ksb

9. Pengadaan lokasi untuk merokok di luar kantor

Terpenuhnya lingkungan kerja yang bersih dan sehat

- Membuat lokasi untuk area merokok - Membuat ruang menyusui

X Sekretaris dan Ksb

(9)

B. ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN DAN ORTALA

NO PROGRAM KERJA SASARAN KEGIATAN

PELAKSANAAN

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

1. Peningkatan sarana penata usahaan kepegawaian

Terpenuhinya sarana penata-usahaan

kepegawaian

1. Membuat/melengkapi buku kendali (kanaikan pangkat, KGB dan pensiun).

x X x X x x x x x x x x Ksb Kepeg dan Ortala 2. Membuat papan dan mengisi statistik

pegawai.

x Ksb Kepeg dan

Ortala 3. Membuat Job Discribtion dan uraian tugas

untuk seluruh pegawai dan mengarsipkan SKP seluruh pegawai

x Ksb Kepeg dan

Ortala

4. Membuat SPMT dan SPMJ x Ksb Kepeg dan

Ortala 5. Membuat SPT dan SPPD x X x X x x x x x x x x Ksb Kepeg dan

Ortala 6. Membuat catatan perubahan/mutasi

kepegawaian dalam DUK

x X x X x x x x x x x x Ksb Kepeg dan Ortala

7. Mempersiapkan buku waskat. x Ksb Kepeg dan

Ortala 8. Membuat DUK dan Bezzeting Formasi sesuai

peraturan.

x Ksb Kepeg dan Ortala 9. Melaksanakan acara pelantikan Pegawai dan

Pejabat

x X x X x x x x x x x x Ksb Kepeg dan Ortala 10. Menghimpun dan menyusun peraturan-

peraturan tentang kepegawaian.

x X x X x x x x x x x x Ksb Kepeg dan Ortala 11. Membuat papan bagan struktur yang baru. x X x X x x x x x x x x Ksb Kepeg dan

Ortala 12. Menindaklanjuti SK KMA No 193 tahun 2014

tentang promosi dan mutasi kepaniteraan

X Ksb Kepeg dan

Ortala

2. Peningkatan kualitas ketertiban pengisian buku–buku kepegawaian.

Terciptanya tertib penata usahaan administrasi kepegawaian

1. Menata dan menertibkan administrasi Kepegawaian sesuai dengan aplikasi SIKEP

x X x X x x x x x x x x Ksb Kepeg dan Ortala 2. Mengupdate data pegawai ke dalam SIKEP x X x X x x x x x x x x

(10)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 3. Meneliti ulang pengisian buku–buku

kepegawaian.

x X x X x x x x x x x x Ksb Kepeg dan Ortala 4. Mengkoordinasikan file pegawai kepada

Pegawai yang bersangkutan

x X x X x x x x x x x x Ksb Kepeg dan Ortala 5. Mengirim DUK sesuai/tepat waktu x

6. Menyiapkan blangko instrumen kepegawaian sesuai dengan KMA no 71 th 2008

3. Peningkatan ketepatan pengusulan hak-hak pegawai yang berkaitan dengan kepegawaian

Terlaksananya ketepatan waktu pemenuhan hak pegawai dalam bidang kepegawaian

1. Mengajukan usul kenaikan pangkat pegawai. x x Ksb Kepeg dan Ortala

2. Membuat KGB. X X x Ksb Kepeg dan

Ortala 3. Membuat dan menyiapkan administrasi cuti

pegawai serta meminta fatwa terhadap perbeadaan penafsiran cuti

x X x X x x x x x x x x Ksb Kepeg dan Ortala 4. Mengajukan usulan pembuatan Kartu Karpeg,

Taspen, Karis/karsu, Askes dan NPWP bagi Pegawai yang belum memilkinya.

x X x X x x x x x x x x Ksb Kepeg dan Ortala 5. Membuat, merekap absensi pegawai di

aplikasi Komdanas dan Manual serta menempel rekap absensi.

x X x X x x x x x x x x Ksb Kepeg dan Ortala 6. Membuat surat-surat keputusan yang

berhubungan dengan administrasi kepegawaian.

x X x X x x x x x x x x Ksb Kepeg dan Ortala 7. Mendata dan mengusulkan para pegawai yang

sudah memenuhi persyaratan untuk mendapatkan penghargaan dan menata usahakannya.

x Ksb Kepeg dan

Ortala

8. Membuat usulan pengisian jabatan yang kosong.

x Ksb Kepeg dan

Ortala

9. Membuat SK Baperjakat. x Ksb Kepeg dan

Ortala 10.Mendata pejabat yang sudah menduduki

jabatan tersebut lebih dari lima tahun dan dilaporkan kepada Baperjakat.

x x x x Ksb Kepeg dan Ortala 11.Meneliti/mendata pegawai yang sudah dekat

pensiun dan menatausahakannya.

x X x x x x x x x x x x Ksb Kepeg dan Ortala

(11)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 12.Mengajukan usulan pensiun bagi pegawai

yang akan memasuki usia pensiun.

x X x x x x x x x x x x Ketua PA

4 Kenaikan Pangkat Tahun 2016

Pengusulan Kenaikan Pangkat Pegawai tepat waktu

1.Periode April (2 orang) 2.Periode Oktober (2 orang)

X

Ksb Kepeg dan Ortala

5 Kenaikan Gaji Berkala Tahun 2016

Pemberitahuan kenaikan gaji berkala pegawai tepat waktu

1. Periode Maret ( 7 orang ) 2. Periode Mei ( 3 orang ) 3. Periode Agustus (1 orang) 4. Periode Oktober (1 orang) 5. Periode Desember (1 orang)

x x

x

Ksb Kepeg dan Ortala

6 SosIalisasi dan Pengenalan Sasaran Kinerja Pegawai SKP/DDTK

Memahami Sistem

Penilaian dalam

Pelaksanaan tugas

1.Mengadakan DDTK di setiap Bagian X Ksb Kepeg dan

Ortala 2.Mengadakan Pembinaan terhadap seluruh

pegawai

x X x x x x X X x x x x

7 Sosialisasi aturan kepegawaian

Memahami aturan

kepegawaian

Mengadakan sosialisasi aturan kepegawaian X Ksb Kepeg dan

Ortala 8 Peningkatan mutu SDM

dengan Jenjang Pendidikan yang lebih tinggi

Terpenuhnya Peningkatan SDM

Memberi kesempatan kepada Pegawai untuk meingkatkan Pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi

x X x Ksb Kepeg dan

Ortala

(12)

C. ADMINISTRASI UMUM DAN KEUANGAN

NO PROGRAM KERJA SASARAN KEGIATAN

PELAKSANAAN

PENANGGUNG JAWAB

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

1. Peningkatan kualitas tertib administrasi umum dan rumah tangga kantor

Terciptanya tertib administrasi umum dan rumah tangga kantor

1. Menerima, mengirim dan menata usahakan surat masuk dan keluar.

X x x x x x X X X x x x Ksb Umum & Keu 2. Mendistribusikan surat masuk sesuai isi surat . X x x x x x X X X x x x Ksb Umum & Keu 3. Mengarsipkan surat masuk dan keluar dengan

sistem arsip dinamis.

X x x x x x X X X x x x Ksb Umum & Keu 4. Mengadakan dan menatausahakan segala

keperluan rumah tangga kantor.

X x x x x x X X X x x x Ksb Umum & Keu 5. Membuat perencanaan perencanaan belanja

barang bulanan (ATK, dll).

X x x x x x X X X x x x Ksb Umum & Keu 6. Membuat Nota Pesanan barang sesuai kebutuhan

pegawai.

X x x x x x X X X x x x Ksb Umum & Keu 7. Menjaga keamanan dan kebersihan kantor. X x x x x x X X X x x x Ksb Umum & Keu 8. Menunjuk petugas khusus penjaga keamanan

kantor dan persidangan

x Ksb Umum & Keu

9. Membuat denah lokasi dan penunjuk arah x Ksb Umum & Keu

2. Peningkatan kualitas tertib penatausahaan barang inventaris kantor

Terciptanya ketertiban administrasi inventaris kantor

1. Menertibkan administrasi inventaris kekayaan negara dengan menggunakan sistem aplikasi SIMAK BMN dan Persediaan

X x x x x x X X X x x x Ksb Umum & Keu

2. Menunjuk penanggung jawab barang inventaris: X Ksb Umum & Keu a. Menerbitkan SK pemakai kenda-raan dinas,

laptop dan Rumah Dinas.

X Ksb Umum & Keu

3. Menyelenggarakan pendataan ulang dan penatausahaan inventaris kantor

X x x x x x X X X x x x Ksb Umum & Keu

3. Mengoptimalkan sarana dan prasarana kantor.

Terpeliharanya sarana dan prasarana kantor

1. Pemeliharaan gedung kantor.

- Melakukan pembuatan taman - Merapihkan instalasi listrik

X x

Ksb Umum & Keu

2. Pemeliharaan taman dan halaman kantor. X x x x x x X X X x x x Ksb Umum & Keu 3. Menata ruangan dan halaman kantor. X x x x x x X X X x x x Ksb Umum & Keu 4. Pemeliharaan kendaraan dinas. X x x x x x X X X x x x Ksb Umum & Keu

(13)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 5. Pemeliharaan alat mesin lainnya. X x x x x x X X X x x x Ksb Umum & Keu

- Perbaikan Laptop, CPU dan CCTV - Pemeliharaan Mesin Genset

- Perbaikan dan pemeliharaan mesin air

x

6. Pemeliharaan alat rumah tangga kantor lainnya:

a. Telephon, fax, scanner dan printer.

b. Merapikan kabel-kabel listrik dan menambah stop kontak pada setiap ruang sesuai dengan kebutuhan.

c. Merapikan kabel jaringan dll.

d. Melaundry Toga Hakim, Jas PP, Bendera, Taplak Meja.

e. Optimalisasi perangkat TI di ruang sidang

X x x x x x x X X x x x Ksb Umum & Keu

4. Peningkatan pengelolaan Perpustakaan

Terwujudnya

perpustakaan yang representatif

1. Menginventarisir buku-buku koleksi perpustakaan x x x x x x x X x x x x Ksb Umum & Keu 2. Menertibkan administrasi perpusta-kaan x x x X x x x X x x x x Ksb Umum & Keu 3. Menambah buku koleksi perpusta-kaan x x x x x x x X x x x x Ksb Umum & Keu 4. Meningkatkan kemampuan petugas atau pengelola

perpusatakaan

x x x x x x x X x x x x Ksb Umum & Keu

5 Melaksanakan

Pengadaan dari DIPA tahun 2016

Terenuhinya sarana dan prasarana kantor yang memadai

1. Pengadaan Jaringan Instalasi Listrik

2. Pengadaan Alat Pengolah Data dan Komunikasi 3. Pengadaan Meubelair

X X x 6. Peningkatan anggaran

belanja

Terpenuhinya kebutuhan operasional

1. Membuat rencana realisasi anggaran perbulan. X x x x X x x X x x X x Ksb Umum & Keu 2. Membuat rencana realisasi anggaran triwulan dan

tahunan

X x x x x Ksb Umum & Keu 3. Merealisasikan pelaksanaan DIPA PA Krui persatker

dan pegawai.

X x x x X x x X x x X x Ksb Umum & Keu

7. Peningkatan kualitas Administrasi Keuangan.

Terlaksananya ketepatan waktu pemenuhan hak pegawai dalam bidang keuangan

1. Mengisi semua buku–buku keuangan X x x x X x x X x x X x Ksb Umum & Keu 2. Menyiapkan, membuat dan mengirimkan segala hal

dalam kaitannya dengan penggajian dan hak pegawai.

3. Membuat laporan realisasi anggaran. X x x x X x x X x x X x Ksb Umum & Keu 4. Mengarsipkan segala dokumen dan atau bukti

keuangan.

(14)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 5. Mengajukan Pembayaran gaji kepada KPPN tepat

waktu.

a. Gaji masuk rekening pegawai pada hari efektif pertama di setiap awal bulan.

b. Pengajuan impassing / kekurangan gaji / uang makan / tunjangan beras sesegera mungkin.

c. Penandatanganan daftar gaji induk pegawai rutin di awal bulan.

d. Penyampaian Slip gaji / slip uang makan kepada pegawai rutin di awal bulan.

8 Kenaikan Gaji Berkala dan Gaji Kenaikan Pangkat Tahun 2016

Terpenuhnya

Pembayaran Gaji sesuai dengan masa kerja

1. Mengajukan KGB Pegawai untuk bulan Maret (7 orang), Mei (3 orang), Agustus (1 orang), Oktober ( 1 orang ) dan Desember (1 orang).

2. Mengajukan kenaikan gaji karena kenaikan pangkat pegawai untuk bulan April (2 orang) dan Oktober (2 orang).

x

X

X X X

X

X Ksb Umum & Keu

(15)

D. BIDANG ORGANISASI PENUNJANG LAINNYA

NO PROGRAM KERJA SASARAN KEGIATAN

PELAKSANAAN

PENANGGUNG JAWAB

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

1. PTWP

Ikut serta memasyarakatkan olah raga dan

mengolahragakan masyarakat

Terpeliharanya kesehatan jasmani

1. Melaksanakan latihan rutin tennis lapangan. x x x x x x x x x x x x Ketua PTWP

2. Mengikuti turnamen tenis PTA CUP. x x x

3. Meningkatkan kemampuan latihan tenis untuk pemula.

2. IKAHI

Meningkatkan

propesionalisme hakim

Tercapainya tingkat profesionallisme hakim

1. Mengikuti kegiatan IKAHI daerah dan atau pusat.

x x x x x x Ketua 2. Mengadakan pertemuan IKAHI cabang

Lampung Barat.

x x x

3. IPASPI Meningkatkan

profesionalisme panitera dan sekretaris beserta jajarannya

Tercapainya tingkat profesionalisme Panitera dan Sekretaris dan jajarannya

1. Mengadakan pertemuan rutin internal x x x x x x x x x x x x Panitera dan sekretaris 2. Mengadakan pertemuan rutin IPASPI se

wilayah PTA lampung

x x x x x x x x x x x x 3. Mengikuti kegiatan yang dilaksanakan oleh

pengurus IPASPI daerah dan atau pusat.

4. DARMMAYUKTI KARINI Meningkatkan peran fungsi darmma yukti karini

Semakin terjalinnya hubungan silaturrahmi sesama anggota

1. Mengadakan pertemuan rutin dharmma yukti

karini cabang Pengadilan Agama Krui. x x x x x x x x x x x x Ketua Darmayukti 2. Mengadakan pertemuan rutin Darmma Yukti

Karini cabang Lampung Barat

5. KOPERASI

Meningkatkan peran fungsi Koperasi

Ikut mensejahterakan

anggota koperasi

KOPAJAMA

1. Menerima dan menyalurkan dana koperasi dari dan kepada anggota

2. Mengadakan rapat pengurus dan pengawas 3. Mengadakan RAT

4. Menatausahakan koperasi

x x x x

x x x x x

x x x x

Ketua Koperasi

(16)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

6 BKM Ketua BKM

Meningkatkan fungsi BKM Menciptakan pribadi dan lingkungan yang religius

1. Menyusun jadwal shalat dan ceramah x 2. Memakmurkan jamaah shalat Dhuhur dan

Ashar di Mushola Al-Mahkamah PA Krui x x x x x x x x x x x x 3. Menggiatkan pengisian kotak amal x x x x x x x x x x x x 4. Membuat Jadwal Petugas Kebersihan

Musholla x x x x x x x x x x x x

5. Kaderisasi pembacaan doa x x x x x x x x x x x x 6. Pelaksanaan buka dan Sholat Tarawih

bersama

(17)

III. BIDANG MANAJEMEN DAN PELAYANAN PUBLIK

NO PROGRAM KERJA SASARAN KEGIATAN

PELAKSANAAN

PENANGGUNG JAWAB

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

1. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan bidang

Terselenggaranya

pengawasan yang optimal dan efektif

1. Mengadakan rapat tim habinwasbid sebelum pelaksanaan pengawasan

Wakil Ketua 2. Melakukan pembinaan dan pengawasan

langsung sesuai bidangnya.

3. Melaporkan hasil pembinaan dan pengawasan.

4. Menindaklanjuti rekomendasi dari habinwasbid, Hatibimwasda dan Bawas MARI.

5. Dokumentasi hasil pembinaan dan pengawasan .

2. Koordinasi internal dan ekternal

Terciptanya koordinasi dan komunikasi internal dan eksternal yang harmonis

1. Memberikan bimbingan dan motivasi kepada seluruh pegawai dalam setiap apel dan pengajian mingguan

Ketua, Waka, Panitera dan Sekretaris 2. Mengadakan rapat bulanan secara terjadwal

. 3. Mengikuti pertemuan atau undangan yang diadakan instansi lain sepanjang tidak mengganggu tupoksi kerja.

4. Mengikuti kegiatan olahraga bersama dengan instansi lain yang bersifat insidentil.

3. Peningkatan sarana dan prasarana pelayanan penerimaan perkara

Terpenuhinya sarana dan prasarana penerimaan perkara yang memadai

1. Membuat SOP penerimaan perkara

2. Membuat standing banner Informasi perkara dan panjar biaya perkara.

3. Melaksanakan rehab ruang dan menata ulang ruang penerimaan perkara.

4. Menerapkan aplikasi Panjar biaya perkara dengan mengakifkan touch secren.

5. Membuat busana khusus /seragam untuk petugas penerimaan perkara.

6. Penyediaan air minum pada ruang tunggu.

Panitera

(18)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 4. Peningkatan hasil kerja

pegawai

Meningkatnya hasil kerja seluruh pegawai.

1. Memberikan penghargaan bagi pegawai yang berprestasi secara periodik sesuai dengan pengawasan

2. Memberikan sanksi bagi pegawai yang rendah prestasi secara periodik sesuai dengan pengawasan

Ketua

5.

6.

Peningkatan kesadaran aparat atas budaya kerja dan budaya bersih

Peningkatan pelayanan di bidang hukum kepada masyarakat

Terciptanya budaya kerja dan budaya bersih yang optimal

Terciptanya pelayanan hukum yang prima terhadap masyarakat (justice for all and justice for the poor)

1. Membuat buku kerja harian pegawai 2. Kerja bakti bersama setiap hari Jum’at 3. Mengadakan makan bersama sebulan dua

kali dengan partisipasi aktif ibu-ibu pegawai 1. Melaksanakan publikasi perkara prodeo dan

sidang kelililng

2. Membuat antrian sidang secara manual maupun aplikasi.

3. Menunjuk petugas khusus keamanan sidang

Sekretaris

Panitera

7. Peningkatan fungsi kehumasan dan protokoler

Terciptanya tata kerja yang terencana, tertib dan berwib

1. Membuat SOP Kehumasan dan Keprotokoleran

2. Mengangkat pejabat kehumasan 3. Mengisi buku tamu

4. Menunjuk petugas khusus keprotokoleran.

5. Berkoordinasi dengan Pengadilan Negeri dan pemerintah kabubaten Lampung Barat

Sekretaris

8. Peningkatan sarana informasi dan transparansi peradilan

Terciptanya informasi yang mudah di akses oleh masyarakat

1. Menyediakan layanan meja informasi dan

pengaduan Sekretaris, KSB

Umum 2. Memfungsikan TV media

Liwa, Januari 2016 Ketua

Drs. Aminuddin

Nip. 19650103 199403 1 006