ANALISIS MEKANISME CORPORATE GOVERNANCEDAN MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN GO PUBLIK YANG TERDAFTAR PADA INDEX LQ-45 DI BURSA EFEK INDONESIA
T E S I S
Diajukan Kepada Program Studi Manajemen
Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Magister Manajemen Konsentrasi Manajemen Rumah Sakit
Oleh : S U T A N T A NIM : P100 110 041
PROGRAM STUDI MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2013
DIBIAYAI OLEH DP2M DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL SESUAI DENGAN
MOTTO
“Maka apabila engkau telah selesai (dari sesuatu urusan), tetaplah bekerja keras (untuk urusan yang lain)”.( QS.Al Insyiroh : 7)
PERSEMBAHAN
Tesis ini kupersembahkan untuk :
1. Istri tercinta
2. Anak-anakku tercinta
3. Cucuku tersayang
4. Teman seperjuangan
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh mekanisme corporate
governance yang meliputi kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional,
ukuran dewan komisaris, proporsi dewan komisaris independen dan keberadaan komite audit terhadap manajemen laba dengan pendekatan Long Term dan Short Term Discretionary Accrual. Jumlah sampel sebanyak 158 perusahaan yang terdaftar dalam indeks konvensional LQ-45 dengan purposive sampling.
Berdasarkan analisis data disimpulkan dengan pendekatan LTDA dan STDA tidak mendukung bahwa kepemilikan manajerial berpengaruh negatif terhadap manajemen laba. Pengujian kedua dengan model LTDA hipotesis tidak mendukung sedangkan dengan model STDA hipotesis didukung bahwa variabel kepemilikan institusional berpengaruh negatif terhadap manajemen laba. Berikutnya menyimpulkan bahwa ukuran dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap manajemen laba baik dengan pendekatan LTDA maupun STDA, sehingga hipotesis tidak didukung. Pengujian hipotesis keempat menyimpulkan bahwa komisaris independen tidak berpengaruh terhadap manajemen laba dengan pendekatan LTDA maupun STDA. Terakhir menyimpulkan bahwa keberadaan komite audit berpengaruh terhadap manajemen laba dengan pendekatan model LTDA, namun dengan model STDA tidak berpengaruh sehingga hipotesis tidak didukung. Secara bersama-sama makenisme corporate governance berpengaruh signifikan terhadap tindakan mengurangi manajemen laba baik dengan model LTDA maupun STDA.
ABSTRACT
The purpose of this study was to analyze the effect of corporate governance mechanisms include managerial ownership, institutional ownership, boardsize, the proportion of independent board and audit committee of the existence of earnings management approaches Long Term and Short Term Discretionary Accrual. The total sample of 158 companies listed in the conventional LQ-45 index with purposive sampling.
Based on data analysis is concluded with an approach LTDA - STDA does not support that managerial ownership negatively affect earnings management . Testing the second model does not support the hypothesis LTDA while STDA model supported the hypothesis that institutional ownership variables negatively affect earnings management. Next concludes that board size has no effect on earnings management either with or LTDA-STDA approach, so the hypothesis is not supported. The fourth hypothesis testing concluded that the independent commissioner has no effect on earnings management approaches and LTDA- STDA. Last conclude that the existence of an audit committee with effect on earnings management model approach LTDA , but with no effect STDA models so that the hypothesis is not supported. Taken together mecanisme significant effect on corporate governance measures to reduce both earnings management models LTDA and STDA.
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT senantiasa penulis panjatkan atas perkenan-Nya jualah tesis dapat terselesaikan dengan tak kurang suatu apapun. Tesis ini akan menganalisis dan menguji tentang ”Analisis Mekanisme Corporate
Governance dan Manajemen Laba pada Perusahaan Go Publik yang Terdaftar
Pada Index LQ-45 di Bursa Efek Indonesia”.
Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang sedalam-dalamnya kepada berbagai pihak yang telah memberikan bantuan berupa arahan dan dorongan yang sangat berarti sejak dari persiapan sampai dengan terselesainya penulisan tesis ini. Oleh karena itu penulis menyampaikan terima kasih dan penghargaan kepada :
1. Dr. Bambang Setiaji selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta 2. Prof. Dr. Khudzaifah Dimyati, SH. M.Hum. selaku Direktur Program
Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta dan staf-stafnya yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk menempuh studi lanjut S2 ini.
3. Drs M. Farid Wajdi, MM. Ph.D. selaku Ketua Program Studi Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Drs. Wiyadi, MM. Ph.D. selaku dosen pembimbing pertama yang telah banyak membantu dan mengarahkan, membimbing dan memberi dorongan sampai tesis ini terwujud.
7. Dra Rina Trisnawati, M.Si. Ph.D. yang telah banyak memberi bantuan, arahan, bimbingan serta support sehingga Tesis ini bisa penulis kerjakan sampai selesai.
8. Dosen penguji Tesis.
9. Istri yang setia mendampingi, mendo’akan dan mensupport hingga bisa menjalani studi ini sampai selesai.
10. Anak dan cucuku tercinta yang memberikan dorongan dan doa’nya.
11. Teman-teman seangkatan yang telah sama-sama berjuang, membantu dan kerjasama yang baik serta solidaritas yang tinggi yang penulis hargai dan tak kami lupakan.
12. Bapak-bapak di bagian administrasi pascasarjana yang tidak bisa kami disebutkan satu-persatu, yang telah membantu dan melayani kami, serta berbagai pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah memberikan dukungan moril dan spiritual.
Semoga amal dan kebaikan yang telah diberikan, mendapatkan pahala yang lebih baik dari Allh SWT, Amin ya Robbbal,’alamin.
DAFTAR ISI
Hal.
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN NOTA PEMBIMBING ... ii
HALAMAN PENGESAHAN ... iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN TESIS ... iv
MOTTO ... v
PERSEMBAHAN ... vi
ABSTRAK ... vii
ABSTRACT... viii
KATA PENGANTAR ... ix
DAFTAR ISI... xi
DAFTAR TABEL... xiii
DAFTAR GAMBAR ... xiv
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1
B. Perumusan Masalah ... 4
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian ... 5
BAB II LANDASAN TEORI A. Tinjauan Pustaka ... 7
1. Teori Keagenan ... 7
2. Good Corporate Governance dan Corporate Governance. 10
3. Mekanisme dan Praktik Corporate Governance... 14
6. Pendekatan untuk Mendeteksi Manajemen Laba... 29
7. Indeks LQ-45 ... 32
B. Penelitian Terdahulu ... 33
C. Kerangka Pemikiran ... 37
D. Hipotesis ... 38
BAB III METODE PENELITIAN A. Desain Penelitian ... 42
B. Populasi dan Sampel Penelitian ... 42
C. Jenis dan Sumber Data... 43
C. Definisi Operasional danPengukuran Variabel... 43
E. Teknik Analisis Data... 47
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Pengumpulan Data... 51
B. Statistik Deskriptif ... 52
C. Uji Asumsi Klasik... 54
D. Pengujian Hipotesis ... 58
BAB V PENUTUP A. Kesimpulan ... 72
B. Keterbatasan... 73
DAFTAR TABEL
Hal.
Tabel 4.1 Kriteria Pengambilan Sampel Perusahaan LQ-45 ... 51
Tabel 4.2 Jumlah Pengambilan Sampel ... 51
Tabel 4.3 Statistik Deskriptif ... 52
Tabel 4.4 Uji Normalitas Kolmogorov Smirnov ... 55
Tabel 4.5 Uji Multikolonieritas (Model LTDA dan STDA)... 55
Tabel 4.6 Uji Glejser LTDA ... 56
Tabel 4.7 Uji Park STDA... 58
Tabel 4.8 Hasil Analisis Regresi Model LTDA... 59
Tabel 4.9 Hasil Analisis Regresi Model STDA ... 60
Tabel 4.10 Hasil Analisis Regresi Uji t MGROWN ... 61
Tabel 4.11 Hasil Analisis Regresi Uji t INSTOWN ... 63
Tabel 4.12 Hasil Analisis Regresi Uji t BOARDSIZE ... 65
Tabel 4.13 Hasil Analisis Regresi Uji t BOARDINP ... 68
Tabel 4.14 Hasil Analisis Regresi Uji t AUDCOM... 70
