SDM DAN DAYA SAING ORGANISASI
Penerapan Manjemen
Sumber Daya Manusia
Berbasis Kompetensi
Dalam Strategi Bisnis
Untuk Meraih
Menangggapi perkembangan lingkungan eksternal
perusahaan baik perkembangan ekonomi, pasar,
teknologi, trend sosial, maupun lingkungan sosial,
setiap perusahaan dituntut untuk mampu
beradaptasi dengan lingkungan agar tetap
bertahan hidup dalam lingkungan bisnis yang makin
kompetitif. Oleh karena itu, perusahaan perlu
melakukan terobosan-terobosan dengan melakukan
inovasi untuk menciptakan dan meraih keungggulan
Fungsi Divisi HRD (Schuller, 1990)
The Power of PowerPoint | thepopp.com 4
Mengelola SDM untuk
menciptakan kemampuan
atau kompetensi SDM
Mengelola diversitas untuk
meraih keunggulan
bersaing
Mengelola SDM untuk
menghadapi globalisasi
Mengelola SDM untuk
menciptakan daya saing
IconIcon Icon
01
02
03
Pengelolaan SDM untuk Menciptakan Keunggulan
Kompetitif
5
Kompetensi
manajerial
Kompetensi berbasis input transformasional kompetensikemampuan manajer dalam memberikan, menanamkan visi, dan memberdayakan anggotanya untuk
merealisasikan visi yang dimiliki perusahaan, serta kemampuan untuk
menciptakan hubungan
oragnisasi perusahaan dengan lingkungan yang
menguntungkan
meliputi sumber daya manusia, pengetahuan, keterampilan, dan kapabilitas yang memungkinkan terjadinya proses transformasi perusahaan untuk menghasilkan barang dan jasa,
mengantarkannya pada
pelanggan, dan memberi nilai dimata pelanggan
semua kapabilitas
organisasional yaitu inovasi,
entrepreneurship, budaya
organisasi, dan pembelajaran organisasi (social learning) yang diperlukan untuk mengubah
6
Inovasi dan keunggulan kompetitif merupakan hal yang mutlak harus
dicapai dan dilaksanakan perusahaan untuk merespon lingkungan
bisnis yang makin kompetitif merupakan hal yang mutlak harus
dicapai dan dilaksanakan perusahaan untuk merespon lingkungan
bisnis yang makin kompetetif dan berkembang yang diindikasikan
oleh perkembangan teknologi komunikasi maupun teknologi informasi
Aplikasi
Manajemen
Pengetahuan
Dalam
Pengembangan
Sumber Daya
Manusia
Berbasis
Apakah Manajemen Pengetahuan
(Knowledge
Management)?
8 sebagai subjek, dikembangkan dari ide yang menyatakan bahwa kita
tinggal dalam suatu era dimana modal intelektual, pengetahuan, informasi, dan property intellectual, pengalamanm atau dengan kata lain apa yang
kita miliki dalam pikiran kita merupakan sumber daya komersial utama.
Knowledge management
Program-program knowledge management dikembangkan melalui penggunaan teknologi digital. Software menciptakan database dan produk jaringan digital seperti internet dan groupware. Karena proses
knowledge management didukung oleh teknologi informasi,
knowledge dapat dengan mudah menjadi suatu informasi atau data yang disimpan.
9
