Lampiran 1
KUESIONER PENELITIAN
Responden yang terhormat,
Bersama dengan ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi data kuesioner yang diberikan. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar hubungan pembagian kerja dan Wewenang Karyawan terhadap Prestasi Kerja Bapak/Ibu sebagai Karyawan. Informasi yang Bapak/Ibu berikan
merupakan bantuan yang sangat berarti dalam menyelesaikan penelitian ini. Atas bantuan Bapak/Ibu, saya ucapkan Terima Kasih.
I. Petunjuk Pengisian
1. Pilihlah pernyataan sesuai pendapat Bapak/Ibu tentang keberadaan sikap dan perilaku Bapak/Ibu alami dalam lingkungan kerja. 2. Pilihlah jawaban dengan memberi tanda ceklis (√) pada salah satu
jawaban yang paling sesuai menurut Bapak/Ibu. Adapun makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:
Sangat Setuju (SS) = 5 Setuju (S)= 4
Kurang Setuju (KS) = 3 Tidak Setuju (TS)= 2
Sangat Tidak Setuju (STJ) = 1
II. Identitas Responden
1. Umur : tahun
Sarjana Magister
4. Lama Bekerja : 1 -5 Tahun 5-10 Tahun
10 – 15 Tahun >15 Tahun
III. Daftar Pertanyaan
1. Pembagian Kerja (X1)
No. Pernyataan SS S KS TS STS
1. Pekerjaan yang Bapak/ ibu jalani sekarang sesuai dengan kemampuan 2. Bapak/ibu menangani beban kerja
yang diluar bagian.
3. Tugas pekerjaan yang saya lakukan tidak terjadwal dengan baik.
4. Dalam menjalankan tugas, saya ditekan dengan banyak peraturan. 5. Bapak/ibu menangani beban kerja sebagian kerja sebagaimana yang ditugaskan.
2. Wewenang Karyawan (X2)
No. Pernyataan SS S KS TS STS
1. Bapak/ibu mendapat kewenangan dalam menyelesaikan pekerjaan dari atasan langsung.
2. Bapak/ibu melimpahkan wewenang kepada bawahan.
3. Tidak menyalahgunakan wewenang Misalnya jika ada penyalahgunaan wewenang seperti biaya berlebih di luar ketentuan perusahaan.
3. Prestasi Kerja (Y)
No Pernyataan SS S KS TS STS
1. Sayasenang mendapatkan tambahan pekerjaan sehingga porsi tugas saya menjadi lebih banyak dibandingkan dengan rekan yang lain.
2. Saya selalu berusaha meningkatkan hasil kerja.
3. Kerjasama selalu terjalin diantarasesama karyawan.
4. Saya biasa kerjasama baik dengan orang lain dalam penyelesaian tugas kelompok.
5. Saya tidak pernah menunda waktu pekerjaan saya.
6. Saya dapat menyelesaikan beban kerja tepat waktu.
LAMPIRAN 3
FREKUENSI KARAKTERISTIK RESPONDEN
a. Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Pria
b. Berdasarkan Usia
Usia
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 21-30
c. Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Tingkat Pendidikan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
d. Berdasarkan Masa Kerja
Masa Kerja
LAMPIRAN 4
FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN
TERHADAP VARIABEL PEMBAGIAN KERJA (X1)
P1
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 1.00
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 1.00
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
P6
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 1.00 2.00 3.00 4.00 Total
7 9 19 0 35
20 25.7 54.3 0 100
20 25.7 54.3 0 100
LAMPIRAN 5
FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN
TERHADAP VARIABEL WEWENANG KARYAWAN (X2)
P7
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 1.00
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
LAMPIRAN 6
FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN
TERHADAP VARIABEL PRESTASI KERJA (Y)
P11
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 1.00
P15
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
LAMPIRAN 7
DISTRIBUSI JAWABAN RESPONDEN TERHADAP PERNYATAAN
VARIABEL X1 (PEMBAGIAN KERJA)
No Pembagian Kerja (X1) Total
P1 P2 P3 P4 P5 P6
R1 2 3 3 3 3 2 16
R2 2 3 3 3 3 2 16
R3 2 3 3 3 3 3 17
R4 2 3 3 3 3 2 16
R5 2 3 3 3 3 3 17
R6 2 3 3 3 3 3 17
R7 2 3 4 3 3 2 17
R8 2 3 3 3 3 2 16
R9 2 3 4 3 3 3 18
R10 3 4 3 2 2 2 16
R11 3 4 3 2 2 3 17
R12 2 4 3 2 2 3 16
R13 2 4 4 2 2 3 17
R14 3 4 3 2 2 2 16
R15 3 4 4 2 2 3 18
R16 2 4 3 2 2 2 15
R17 3 3 4 2 2 3 17
R18 3 4 3 2 2 2 16
R19 3 3 3 2 2 3 16
R20 2 4 2 3 3 3 17
R21 3 4 4 3 3 3 20
R22 2 4 2 3 3 3 17
R23 3 4 2 3 3 3 18
R24 3 3 4 2 2 3 17
R25 3 3 3 2 1 3 15
R26 3 3 4 2 1 3 16
R27 3 3 3 2 1 3 15
R28 3 4 2 3 3 1 16
R29 3 4 2 3 3 1 16
R30 3 3 3 3 3 1 16
R31 3 3 3 3 3 1 16
R32 3 3 2 3 3 1 15
R33 3 3 3 3 3 1 16
LAMPIRAN 8
DISTRIBUSI JAWABAN RESPONDEN TERHADAP PERNYATAAN
VARIABEL X2 (WEWENANG KARYAWAN)
No Wewenang Karyawan (X2) Total
P7 P8 P9 P10
R1 3 2 3 3 11
R2 3 2 3 3 11
R3 3 2 3 3 11
R4 3 2 3 3 11
R5 3 2 3 3 11
R6 3 2 3 3 11
R7 3 2 3 3 11
R8 3 2 3 3 11
R9 3 2 3 3 11
R10 3 2 3 3 11
R11 3 2 3 3 11
R12 3 3 3 3 12
R13 2 3 3 3 11
R14 3 2 3 3 11
R15 2 3 3 3 11
R16 3 3 3 3 12
R17 2 3 3 3 11
R18 3 2 3 3 11
R19 3 2 3 3 11
R20 2 3 2 3 10
R21 2 3 2 3 10
R22 2 3 2 3 10
R23 2 3 2 2 9
R24 3 3 3 2 11
R25 2 3 3 2 10
R26 3 3 3 2 11
R27 3 3 3 2 11
R28 3 3 2 2 10
R29 3 3 2 2 10
R30 2 3 2 2 9
R31 2 3 2 2 9
R32 2 3 1 2 8
R33 2 3 2 2 9
R34 3 3 2 2 10
LAMPIRAN 9
DISTRIBUSI JAWABAN RESPONDEN TERHADAP PERNYATAAN VARIABEL Y(PRESTASI KERJA)
No Prestasi Kerja (Y) Total
P11 P12 P13 P14 P15 P16 P17
R1 2 3 2 1 2 2 3 15
R2 2 3 3 2 2 2 3 17
R3 2 3 3 2 2 2 2 16
R4 2 3 3 2 2 2 3 17
R5 2 3 3 2 2 2 3 17
R6 3 3 3 2 2 2 3 18
R7 3 3 3 2 2 2 3 18
R8 3 3 3 2 2 2 3 18
R9 3 3 2 2 2 2 2 16
R10 3 3 3 2 2 3 2 18
R11 3 3 2 2 2 2 2 16
R12 3 2 2 2 2 3 2 16
R13 3 2 2 2 2 3 2 16
R14 3 2 2 2 2 3 2 16
R15 3 2 2 2 2 2 1 14
R16 3 2 2 2 2 3 2 16
R17 3 2 2 2 2 3 3 17
R18 3 2 2 2 2 3 2 16
R19 3 2 3 2 2 3 1 16
R20 3 3 2 2 2 2 2 16
R21 3 2 2 2 2 3 2 16
R22 3 3 2 2 2 3 2 17
R23 3 2 2 2 2 1 2 14
R24 3 3 2 2 2 3 2 17
R25 3 3 2 2 2 3 2 17
R26 3 3 2 2 2 3 3 18
R27 3 3 2 2 2 3 2 17
R28 3 2 2 2 2 2 3 16
R29 3 3 2 2 2 3 3 18
R30 3 3 2 2 2 2 3 17
R31 3 3 2 2 3 3 3 19
R32 3 3 2 2 3 2 3 18
R33 3 3 2 2 3 3 1 17
LAMPIRAN 10
UJI ASUMSI KLASIK
LAMPIRAN 11
LAMPIRAN 12
UJI HIPOTESIS
1. Uji Signifikan Simultan (Uji-F)
2. Uji Signifikan Parsial (Uji-t)
