• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB II LANDASAN TEORI A. Manajemen Pendidikan - MANAJEMEN PONDOK PESANTREN MODERN PERSPEKTIF SUSTAINABILITY THEORY (Studi pada Pondok Pesantren Modern Alumni Gontor di Provinsi Lampung) - Raden Intan Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "BAB II LANDASAN TEORI A. Manajemen Pendidikan - MANAJEMEN PONDOK PESANTREN MODERN PERSPEKTIF SUSTAINABILITY THEORY (Studi pada Pondok Pesantren Modern Alumni Gontor di Provinsi Lampung) - Raden Intan Repository"

Copied!
120
0
0

Teks penuh

Gambar

Gambar 1 Tiga Fungsi Pokok Manajemen
Gambar 2 Lingkarang yang mendorong perubahan
Gambar 3 Hubungan antara sistem terbuka dengan lingkungannya
Gambar 24 Manajemen Adaptasi GROW
+2

Referensi

Dokumen terkait

eksternal dan sumber internal. Sumber eksternal didapat dari luar organisasi seperti lamaran yang masuk serta menyebarluaskan pemberitahuan lowongan di website BPRS

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan manajemen pendidikan di lembaga-lembaga pendidikan formal di Yayasan Pesantren pada umumnya sudah menerapkan pada fungsi-fungsi

44 Dengan kata lain tujuan dari pemberdayaan merupakan suatu langkah yang di ambil untuk menciptakan suatu keadaan yang lebih baik dengan memanfaatkan potensi yang

Sedangkan faktor eksternal adalah segala sesuatu yang berasal dari luar individu baik langsung maupun tidak langsung yang dapat mempengaruhi individu dalam mencapai

Disetiap suatu program yang dibuat oleh suatu lembaga/perusahaan dipastikan akan mengalami kendala-kendala tertentu baik dari internal maupun eksternal pada

Dari konsep pendidikan Islam modern yang kedua ini, penulis dapat mengambil sebuah kesimpulan, bahwa faktor utama yang mendukung keberhasilan Pondok Modern Darussalam

Baik di dalam maupun di luar negeri pada umumnya memandang bahwa pesantren tetap memiliki tempat terhormat sebagai lembaga pendidikan Islam khas Indonesia, yang dapat

Maka dari itu, hal yang paling mendasar dan terpenting bagi seorang ketika menjadi pemimpin adalah menanamkan rasa percaya kepada anggota atau bawahannya karena