BAB V PEMBAHASAN. bahwa ada hubungan yang positif dan signifikan antara pengembangan karir dan
Teks penuh
Dokumen terkait
Pada hasil akhir penelitian membuktikan bahwa konsep diri dengan pengembangan karir pada guru SMA Antartika Sidoarjo memiliki korelasi hubungan yang positif
Berdasarkan hasil analisis data, diketahui bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan pada budaya organisasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja
Hasil penelitian ini adalah adalah (1) Iklim Kerja dan pengembangan karir berpengaruh langsung secara signifikan terhadap komitmen karir dengan kepuasan kerja sebagai
Dengan diterimanya hipotesis kedua yakni Pengembangan profesional menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan dengan kinerja guru, maka upaya meningkatkan
Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan, sedangkan pengembangan karir tidak berpengaruh
Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan, sedangkan pengembangan karir tidak berpengaruh
Dugaan awal yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antar persepsi terhadap pengembangan karir dengan kepuasan kerja pegawai Dinas Kehutanan Palembang
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir dan remunerasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Cahaya Indah Sangsurya
