P E R J A N J I A N K I N E R J A

(1)

(2)

KATA PENGANTAR

Puji syukur kita panjatkan kepada Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya sehingga dapat disusun Perjanjian Kinerja 2021 Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung, berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang system akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan tata cara Riviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2015 Tentang Pedoman Evaluasi Atas Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, serta terkait beberapa hal seperti pergantian atau mutasi pejabat dilingkup Pemerintah Provinsi Lampung, Perubahan Indikator Kinerja Utama yang berpengaruh terhadap capaian tujuan dan sasaran pada program dan kegiatan OPD, serta Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Tahun 2021.

Perjanjian Kinerja ini disusun sebagai komitmen seluruh komponen pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung untuk melaksanakan pemerintahan yang baik (Good Goverment), sekaligus juga sebagai kerangka acuan kerja dalam pelaksanaan program dan kegiatan yang akan dilaksanakan oleh Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung dalam bentuk program dan kegiatan sebagai penerjemah visi dan misi.

Kepada semua pihak-pihak yang terlibat dalam penyelesaian Perubahan Perjanjian Kinerja ini, kami ucapkan terima kasih.

(3)

DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN

Tugas Pokok dan Fungsi SKPD Struktur Organisasi SKPD

BAB II PERJANJIAN KINERJA KEPALA SATPOL-PP PROV.

LAMPUNG

Pernyataan Perjanjian Kinerja Kepala Satpol-PP Prov. Lampung

Lampiran Pernyataan Perjanjian Kinerja Kepala Satpol-PP Prov. Lampung

BAB III PERJANJIAN KINERJA ESELON II DENGAN ESELON III

Pernyataan dan Lampiran Perjanjian Kinerja Sekretaris Pernyataan dan Lampiran Peranjian Kinerja Kabid Per-UU Pernyataan dan Lampiran Perjanjian Kinerja Kabid

Trantibum

Pernyataan dan Lampiran Perjanjian Kinerja Kabid LINMAS

Pernyataan dan Lampiran Perjanjian Kinerja Kabid SDA

BAB IV PERJANJIAN KINERJA ESELON III DENGAN ESELON IV

Pernyataan dan Lampiran Pejanjian Kinerja Kasubbag Umum dan Kepegawaian

Pernyataan dan Lampiran Perjanjian Kinerja Perencanaan Pernyataan dan Lampiran Perjanjian Kinerja Kasi

Peyidikan

Pernyataan dan Lampiran Perjanjian Kinerja Kasi Penyelidikan

Pernyataan dan Lampiran Perjanjian Kinerja Kasi Pembinaan, Pengawasan dan Penyuluhan

Dst.

(4)

BAB I PENDAHULAN

1.1 Tugas Pokok dan Fungsi serta Struktur Organisasi 1.1.1 Tugas

Tugas Pokok Satpol PP Provinsi Lampung mempunyai tugas melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang pembinaan ketertiban umum dan ketrentraman masyarakat, penegakan Produk Hukum Daerah, tugas dekonsentrasi dan tugas pembantuan yang diberikan pemerintah kepada Gubernur serta tugas lain sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan oleh Gubernur berdasarkan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

1.1.2 Fungsi

Sedangkan untuk melaksanakan tugas pokok tersebut, Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung mempunyai fungsi sebagai berikut :

1. Penyusunan Program dan pelaksanaan Penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah, penyelenggaraan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat serta perlindungan masyarakat;

2. Pelaksanaan kebijakan penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah;

3. Pelaksanaan kebijakan penyelenggaraan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat di Daerah;

4. Pelaksanaan kebijakan perlindungan masyarakat;

5. Pelaksanaan koordinasi penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah, penyelenggaraan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat dengan Kepolisian Republik Indonesia, Penyidik Pegawai Negeri Sipil Daerah, dan/atau aparatur lainnya;

6. Pengawasan terhadap masyarakat, aparatur, atau badan hukum agar mematuhi dan mentaati Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah;

7. Pelaksanaan Tugas lainnya yang diberikan oleh Kepala Daerah.

(5)

1.1.3 Struktur Organisasi

Berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi Lampung No. 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan susunan Perangkat Daerah Provinsi Lampung, dan Peraturan Kepala Daerah No. 66 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung.

Struktur Organisasi dan Tugas Pokok Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung adalah sebagai berikut :

a. Kepala Satuan

Kepala Satuan Polisi Pamong Praja mempunyai tugas memimpin, mengatur, membina, memotivasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas di bidang administrasi, keuangan, teknis penegakan peraturan daerah, peraturan Gubernur dan peraturan produk hukum daerah lainnya, pembinaan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat serta perlindungan masyarakat.

Dalam penyelenggaraan tugas sebagaimana dimaksud diatas Kepala Satuan mempunyai fungsi :

1) Pelaksanaan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat, perlindungan masyarakat, penegakan peraturan daerah, peraturan gubernur dan produk hukum daerah lainnya;

2) Pelaksanaan kebijakan pemeliharaan dan penyelenggaraan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat di daerah; 3) Pelaksanaan kebijakan penegakan peraturan daerah,

Peraturan Gubemur dan produk hukum daerah lainnya; 4) Pelaksanaan koordinasi pemeliharaan dan penyelenggaraan

ketertiban umum dan ketentraman masyarakat serta penegakan peraturan daerah, Peraturan Gubernur dan produk hukum daerah lainnya dengan aparat Kepolisian Negara, PPNS dan/atau aparatur lainnya;

5) Pelaksanaan kebijakan pembinaan perlindungan masyarakat;

6) Pengawasan terhadap masyarakat agar mematuhi dan mentaati Peraturan Daerah dan produk hukum daerah lainnya; dan

(6)

7) Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Gubernur.

b. Sekretariat

Sekretariat mempunyai tugas membantu Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dalam urusan penataan administrasi kesekretariatan, penatausahaan dan pengelolaan keuangan, penyusunan dan pelaporan progam kegiatan, kepegawaian, rumah tangga dan perlengkapan serta kehumasan.

Dalam menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud, Sekretariat mempunyai fungsi:

1) Penyelenggaraan koordinasi dan pengendalian internal kegiatan kesekretariatan di lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja;

2) Pengelolaan kesekretariatan, keuangan, kepegawaian, umum, kehumasan dan rumah tangga kantor serta penyusunan program.

3) Penyelenggaraan penyiapan data/Informasi pendokumentasian seluruh aktivitas satuan pengolahan perpustakaan, kearsipan dan pelayanan di bidang kehumasan dengan media massa.

4) penyelenggaraan pengelolaan kesekretariatan, kelembagaan, ketatalaksanaan, keuangan, administrasi kepegawaian, urusan rumah tangga kantor dan pelengkapan;

5) Penyelenggaraan penyusunan dan pengendalian serta realisasi Rencana Kebijakan Umum Anggaran dan Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara;

6) Penyelenggaraan pengolahan naskah dinas, kearsipan, pembinaan kepada arsiparis, perpustakaan dan pranata komputer; dan

7) Penyelenggaraan koordinasi dengan unit kerja terkait.

Sekretariat membawahi :

I. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Sub Bagian Umum dan Kepegawaian memiliki tugas melaksanakan surat menyurat, tata naskah dinas,kearsipan, pelayanan rumah tangga, keprotokolan

(7)

serta pelayanan umum, dan menyiapkan bahan penyusunan rencana kebutuhan pegawai, pengembangan pegawai, mutasi, promosi, tata usaha kepegawaian, pengembangan dan pembinaan organisasi, tata laksana serta menghimpun peraturan perundang-undangan bidang ketentraman dan ketertiban umum serta peraturan terkait lainnya.

Rincian tugas Sub Bagian Umum dan Kepegawaian adalah sebagai berikut:

1) Melaksanakan dan menyiapkan bahan kegiatan surat menyurat dan kearsipan serta penyediaan alat tulis kantor;

2) Melaksanakan dan menyiapkan bahan tata naskah dinas dan perpustakaan;

3) Melaksanakan dan menyiapkan bahan rumah tangga, keprotokolan dan kehumasan;

4) Melaksanakan dan menyiapkan bahan administrasi perlengkapan dan barang inventaris;

5) Melaksanakan dan menyiapkan bahan pelayanan teknis administratif kepada semua sub satuan kerja dilingkungan Satuan Polisi Pamong Praja;

6) Melaksanakan dan menyiapkan bahan pelaksanaan koordinasi dan sosialisasi peraturan perundang-undangan yang baru dibidang ketentraman dan ketertiban umum.

7) Melaksanakan dan menyiapkan bahan penyusunan rencana kebutuhan forrnasi pegawai, pengembangan dan penyelesaian proses mutasi pegawai;

8) Melaksanakan dan menyiapkan bahan pelayanan usulan Karpeg, Karis/Karsu, Askes, Taspen, cuti, kenaikan gaji berkala dan pemberian penghargaan; 9) Melaksanakan dan menyiapkan bahan kegiatan

kesekretariatan;

10) Melaksanakan dan menyiapkan bahan usulan pengangkatan dan pemberhentian penanggungjawab kegiatan/ pelaksana kegiatarr/atasan langsung bendaharawan/PUMK lingkup Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Lampung;

(8)

11) Melaksanakan dan menyiapkan bahan bimbingan teknis sumber daya manusia;

12) Melaksanakan dan menyiapkan laporan kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; dan

13) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

II. Sub Bagian Keuangan :

Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan, bahan penyusunan anggaran Pendapatan, dan belanja satuan, pembukuan penghitungan anggaran dan verifikasi serta perbendaharaan.

1) Rincian tugas Sub Bagian Keuangan adalah sebagai berikut: melaksanakan dan menyiapkan bahan rencana belanja administrasi umum dan belanja operasi dan pemeliharaan;

2) Melaksanakan dan menyiapkan bahan pelaksanaan pengadministrasian dan pembukuan keuangan belanja administrasi umum dan belanja operasi dan pemeliharaan;

3) Melaksanakan dan menyiapkan bahan penyusunan pembuatan daftar gaji dan pembayaran;

4) Melaksanakan dan menyiapkan bahan pembendaharaan belanja administrasi umum dan belanja operasi dan pemeliharaan;

5) Melaksanakan dan menyiapkan bahan pelaksanaan koordinasi dengan Unit organisasi terkait

6) Melaksanakan dan menyiapkan bahan administrasi dan pembukuan keuangan satuan, pertanggungjawaban keuangan, pembinaan administrasi keuangan dan evaluasi/laporan kegiatan Sub Bagian Keuangan;dan

7) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. III. Sub Bagian Perenanaan

Sub Bagian Perencanaan mempunyai tugas melaksanakan pengumpulan, pengolahan, pengujian, penyusunan rencana kerja dan anggaran, evaluasi kinerja serta

(9)

penyajian data dan informasi dibidang ketentraman dan ketertiban umum, melaksanakan penyusunan program kegiatan dan anggaran satuan, melaksanakan monitoring, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan Satuan Polisi Pamong Praja, melaksanakan pengumpulan dan penyajian data statistic, di bidang ketentraman dan ketertiban umum.

Rincian tugas Sub Bagian Perencanaan adalah sebagai berikut:

1) Me1aksanakan dan menyiapkan bahan koordinasi Rencana Kerja Anggaran dengan Sub Unit Kerja dan Instansi terkait;

2) Melaksanakan dan menyiapkan usulan, dan pembahasan Rencana Kerja dan Anggaran Satuan Polisi Pamong Praja;

3) Melaksanakan dan menyiapkan bahan pelaksanaan evaluasi terhadap rancangan rencana program dan anggaran Satuan Polisi Pamong Praja;

4) Melaksanakan dan menyiapkan bahan penyusunan Rencana Strategis Satuan Polisi Pamong Praja;

5) Melaksanakan dan menyiapkan bahan penyusunan Rencana Kegiatan dan Anggaran Satuan Polisi Pamong Praja;

6) Melaksanakan dan menyiapkan bahan pelaksanaan monitoring terhadap realisasi program kegiatan Satuan Polisi Pamong Praja;

7) Melaksanakan dan menyiapkan bahan evaluasi, monitoring serta menginventarisir pelaksanaan program dan kegiatan sesuai dengan standar yang berlaku (akuntabiIitas);

8) Melaksanakan dan menyiapkan bahan evaluasi program kerja sebagai bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja;

9) Melaksanakan dan menyiapkan bahan koordinasi laporan pelaksanaan kegiatan dengan instansi terkait; 10) Melaksanakan dan menyiapkan laporan pelaksanaan

kegiatan Sub Bagian Program; dan

(10)

c. Bidang Penegakan Peraturan Perundang – Undangan

Bidang Penegakan Perundang-Undangan Daerah mempunyai tugas membantu Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dalam kegiatan Penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Gubemur serta mengkoordinir satuan pelaksana.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Bidang Penegakan Perundang-Undangan Daerah menyelenggarakan fungsi:

1) Pelaksanaan koordinasi, pembinaan, pengawasan dan penyuluhan dalam usaha penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Gubernur;

2) Pengkoordinasi pelaksanaan penyeledikan dan penyidikan terhadap pelanggaran Peraturan Daerah dan Peraturan Gubemur; dan

3) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Satuan Polisi Pamong Praja.

Bidang Peraturan Perundang – Undangan Membawahi : I. Seksi Pembinaan, Pengawasan dan Penyuluhan

Seksi Pembinaan, Pengawasan dan Penyuluhan mempunyai tugas melakukan pembinaan, pengawasan dan penyuluhan terhadap pegawai negeri sipil, masyarakat dan badan hukum dalam upaya penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Gubemur.

Rincian Tugas Seksi Pembinaan, Pengawsan dan Penyuluhan adalah sebagai berikut :

1) Melaksankan dan menyiapkan bahan koordinasi pelaksanaan pembinaan terhadap pegawai, masyarakat dan badan hukum, dalam upaya peningkatan kepatuhan terhadap Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah; 2) Melaksanakan dan menyiapkan bahan penyusun rencana

kerja pembinaan, pengawasan dan penyuluhan serta kode etik profesi Satuan Polisi Pamong Praja;

3) Melaksanakan dan menyiapkan bahan pemantau pelaksanaan peraturan daerah, peraturan Gubernur dan produk hukum daerah lainnya;

4) Melaksanakan dan menyiapkan bahan penyuluhan secara berkala dalam usaha peningkatan kepatuhan masyarakat,

(11)

badan hukum dan pegawai terhadap Peraturan Daerah dan Peraturan Gubemur;

5) Melaksanakan dan menyiapkan bahan pengumpulan dan pengolahan data serta informasi yang berhubungan dengan penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Gubemur; 6) Melaksanakan dan menyiapkan bahan koordinasi dan

kerjasama dengan dinas/Instansi terkait dalam memenuhi kebutuhan pembinaan, pengawasan dan penyuluhan; 7) Melaksanakan dan menyiapkan laporan kegiatan Seksi

Pembinaan, Pengawasan dan Penyuluhan; dan

II. Seksi Penyelidikan

Seksi Penyelidikan mempunyai tugas melakukan penyelidikan indikasi pelanggaran peraturan daerah, peraturan Gubernur dan produk hukum daerah lainnya serta gangguan ketentraman dan ketertiban umum.

Rincian tugas Seksi Penyelidikan adalah sebagai berikut: 1) Melaksanakan dan menyusun rencana kerja Penyelidikan; 2) Melaksanakan dan menyusun bahan petunjuk pelaksanaan

dan teknis operasional Penyelidikan;

3) Melaksanakan dan menyiapkan bahan perumusan pola tindak dalam penanganan laporan atau pengaduan;

4) Melaksanakan pemetaan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah yang memuat sangsi pidana;

5) Melakukan koordinasi dengan instansi terkait terhadap permasalahan pelanggaran Perda;

6) Melakukan analisa, Monitoring dan evaluasi Pelaksanaan Penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah;

7) Melaksanakan dan menyiapkan laporan kegiatan Seksi Penyelidikan; dan

8) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Pimpinan. III. Seksi Penyidikan

Seksi Penyidikan mempunyai tugas melakukan penyidikan atas pelanggaran peraturan daerah, peraturan Gubernur dan

(12)

produk hukum daerah lainnya serta pelanggaran ketentraman dan ketertiban umum.

Rincian tugas Seksi Penyelidikan adalah sebagai berikut: 1) Melaksanakan dan menyusun rencana kerja Penyelidikan; 2) Melaksanakan dan menyusun bahan petunjuk pelaksanaan

dan teknis operasional Penyelidikan;

3) Melaksanakan dan menyiapkan bahan perumusan pola tindak dalam penanganan laporan atau pengaduan;

4) Me1aksanakan pemetaan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah yang memuat sangsi pidana;

5) Melakukan koordinasi dengan instansi terkait terhadap permasalahan pelanggaran Perda;

6) Melakukan analisa, Monitoring dan evaluasi Pelaksanaan Penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah;

7) Melaksanakan dan menyiapkan laporan kegiatan Seksi Penyidikan; dan

8) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Pimpinan.

d. Bidang Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat

Bidang Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat mempunyai tugas membantu Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dalam kegiatan pencapaian ketertiban umum, ketentraman masyarakat, pembinaan disiplin Pegawai Negeri Sipil dan personil Satpol Pamong Praja serta pelaksanaan kerja sama antar lembaga. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud Bidang Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat menyelenggarakan fungsi:

1) Pengkoordinir penyelenggaraan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat lintas kabupaten kota;

2) pengkoordinasian pelaksanaan urusan-urusan pengendalian operasionaI, pengusulan personil yang akan diperbantukan pada tugas lain kepada pirnpinan melalui sekretariat, pengamanan dan penertiban;

3) perumus rencana kerja dalam rangka pengamanan untuk pencapaian ketertiban dan ketentraman masyarakat;

4) pelaksanaan koordinasi, sinkronisasi program lintas kabupatenj'kota, Kepolisinan Negera Republik Indonesia,

(13)

lembaga-Iembaga instansi vertikal maupun horizontal dalam upaya pemenuhan ketertiban dan ketentraman masyarakat;

5) pelaksanaan pembinaan disiplin Pegawai Negeri Sipil dan personil Satuan Polisi Pamong Praja; dan

6) pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan. Bidang Trantibmas membawahi :

I. Seksi Operasional dan Pengendalian

Seksi Operasional dan Pengendalian mempunyai tugas penanganan, penangulangan dan pencegahan terhadap gangguan ketertiban dan keamanan.

Rincian tugas Seksi Operasional dan Pengendalian adalah sebagai berikut:

1) Melaksanakan dan menyiapkan bahan dalam rangka pengumpulan dan pengolahan data serta infonnasi yang berhubungan dengan bidang ketertiban umum dan ketentraman masyarakat;

2) Melaksanakan dan menyiapkan bahan dalam rangka memelihara ketertiban umum dan ketentraman masyarakat yang berkaitan dengan upaya prepenti;

3) Melaksanakan dan menyiapkan bahan dalam rangka membantu bidang penegakan peraturan daerah dalam memantau kelancaran dan pengamanan pelaksanaan peraturan daerah, peraturan Gubemur dan produk hukum daerah lainnya;

4) Melaksanakan dan menyiapkan bahan pengamanan terhadap pejabat dan aset daerah;

5) Melaksanakan dan menyiapkan bahan merumuskan pedoman prosedur tetap organisasi Satuan Polisi Pamong Praja;

6) Melaksanakan dan menyiapkan bahan prosedur tetap operasional pelaksanaan penanganan unjuk rasa dan kerusuhan massa;

7) Melaksanakan dan menyiapkan bahan prosedur tetap pelaksanaan operasional pengawalan;

8) Me1aksanakan dan menyiapkan bahan perumusan prosedur operasional peyelesaian kasus pelanggaran

(14)

ketertiban umum dan ketentraman masyarakat dan peraturan perundang-undangan;

9) Melaksanakan dan menyiapkan laporan kegiatan Seksi Operasional dan Pengendalian; dan

II. Seksi Patroli dan Pengawalan

Seksi Patroli dan Pengawalan mempunyai tugas melaksanakan pemeliharaan, pengawasan daerah objek vital dan Pengawalan terhadap pejabat daerah dan tamu VIP.

Rincian tugas seksi Patroli dan Pengawalan adalah sebagai berikut:

1) Melaksanakan dan menyiapkan bahan program dalam rangka pengawasan obyek vital Pemerintah Provinsi Lampung;

2) Melaksanakan dan menyiapkan bahan prosedur pengamanan Pejabat Daerah dan tamu VIP;

3) Melaksanakan dan mengkoordinir Patroli dalam menciptakan ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat;

4) Melaksanakan dan menyiapkan laporan Kegiatan Seksi Patroli dan Pengawalan; dan

5) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan III. Seksi Kerjasama

Seksi Kerjasama mempunyai tugas melaksanakan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi baik secara vertikal maupun horizontal dengan memperhatikan hierarki birokrasi dan kode etik profesi.

Rincian Tugas Seksi Kerja sama sebagai berikut :

1) Melaksanakan dan menyiapkan bahan penyusunan rencana kerja dalam rangka kerjasama dengan instansi terkait;

2) Melaksankan dan menyiapkan bahan koordinasi sinkronisasi program lintas Kab/Kota, antar Provinsi, Kepolisian Republik Indonesia, Instansi Vertikal maupun Horizontal dalam upaya pemenuhan ketertiban dan ketentraman umum;

(15)

3) Melaksanakan dan menyiapkan bahan koordinasi, dengan unit kerja/instansi terkait sesuai dengan bidang tugasnya dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas pengamanan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat;

4) Melaksanakan dan mengkoordinir Gerakan Disiplin Nasional;

5) Melaksanakan dan mengkoordinir patroli dalam menciptakan ketertiban umumdan ketentraman masyarakat;

6) Melaksanakan kegiatan upacara baik yang melibatkan lintas instansi maupun upacara pemikahan PNS dan upacara kematian pejabat dan mantan pejabat;

7) Melaksanakan dan menyiapkan laporan seksi kerjasama; dan

8) Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh atasan.

e. Bidang Sumber Daya Aparatur

Bidang Sumber Daya Aparatur mempunyai tugas membantu Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dalam melaksanakan peningkatan sumber daya aparatur.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Bidang Sumber Daya Aparatur menyelenggarakan fungsi:

1) Pengkoordinasian pelaksanaan pengembangan sumber daya manusia;

2) Penyelenggaraan pelaksanaan pelatihan dasar bagi anggota Satuan Polisi Pamong Praja;

3) Penyelenggara fasilitasi pelatihan teknis fungsional bagi anggota Satuan Polisi Pamong Praja; dan

4) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Bidang Sumber Daya Aparatur membawahi : I. Seksi Pengembangan Sumber Daya Manusia

Seksi Pengembangan Sumber Daya Manusia mempunyai tugas membantu kepala bidang sumber daya aparatur dalam meningkatkan kwalitas dan kwantitas aparatur.

(16)

Rincian tugas Seksi Pengembangan Sumber Daya Manusia adalah sebagai berikut:

1) Melaksanakan dan menyiapkan bahan penyusunan Rencana KeIja Pelatihan, Pendidikan dan Pengembangan;

2) melaksanakan dan menyiapkan bahan Pelatihan, Pendidikan dan Pengembangan;

3) melaksanakan dan menyiapkan bahan penyusunan kebijakan, Pedoman dan petunjuk teknis Pelatihan, Pendidikan dan Pengembangan;

4) me1aksanakan dan menyiapkan bahan laporan Pengembangan Sumber Daya Manusia; dan

5) rnelaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

II. Seksi Pelatihan Dasar

Seksi Pelatihan Dasar mempunyai tugas membantu kepala bidang sumber daya aparatur dalam meningkatkan kwalitas dan kwantitas aparatur.

Rincian tugas Seksi Pelatihan Dasar adalah sebagai berikut:

1) Melaksanakan dan menyiapkan bahan penyusunan rencana kerja pelatihan dasar;

2) Melaksanakan dan menyiapkan bahan pendidikan dasar/ diklat dasar, bimbingan teknis dan pelatihan-pelatihan dasar lainnya kepada aparatur Satuan Polisi Pamong Praja;

3) Melaksanakan dan menyiapkan bahan penyusun kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis pelatihan;

4) Melaksanakan dan menyiapkan bahan pembinaan fisik, mental dan spritual personal Satuan Polisi Pamong Praja; 5) Melaksanakan dan menyiapkan bahan laporan kegiatan

Seksi Pelatihan Dasar; dan

6) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. III. Seksi Teknis Fungsional

Seksi Teknis Fungsional mempunyai tugas membantu kepala bidang sumber daya aparatur dalarn peningkatan sumber daya teknis fungsional.

Rincian tugas Seksi Teknis Fungsional adalah sebagai berikut: 1) Melaksanakan dan menyiapkan bahan penyelenggarakan

(17)

2) Melaksanakan dan menyiapkan bahan penyusun dan mengolah data dalam rangka program pendidikan dan pelatihan teknis fungsional;

3) Melaksanakan dan menyiapkan bahan perumuskan kebijakan pelatihan;

4) Melaksanakan dan menyiapkan bahan dalam rangka pengumpulan dan pengelolaan data serta informasi;

5) Melaksanakan dan menyiapkan bahan perumuskan prosedur tetap pelaksanaan pelatihan fungsional;

6) Melaksanakan dan menyiapkan laporan kegiatan Seksi Teknis Fungsional; dan

7) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

f. Bidang Perlindungan Masyarakat

Bidang perlindungan masyarakat mempunyai tugas membantu Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dalam penyiapan dan pengolahan data, perumusan kebijakan fasilitasi pelaksanaan kesiagaan dan penanggulangan dalam menghadapi gangguan, ancaman, perlindungan masyarakat, bahaya dan bencana, serta membina potensi masyarakat.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud Kepala Bidang Perlindungan Masyarakat menyelenggarakan fungsi:

1) Pengumpulan dan pengolah data serta informasi dalam rangka pelaksanaan perlindungan masyarakat agar tercipta ketentraman, keselamatan dan ketertiban;

2) Pengkoordinasi pelaksanaan perencanaan dan perlindungan masyarakat;

3) Penjabaran sistem perlindungan masyarakat dan ketahanan sipil dalam rangka SISHANKAMRATA;

4) Pengembangan dan penjabaran kebijakan standarisasi dan pedoman,

5) Pengkoordinasian pelaksanaan pencegahan dan penangulangan bencana kebakaran (tambahan fungsi damkar);

6) Pengkajian dan evaluasi data dan informasi dalam rangka pelasanaan perlindungan masyarakat agar terciptanya keamanan, keselamatan dan ketertiban;

(18)

7) Pelaksanaan mobilisasi perlindungan masyarakat agar terciptanya keamanan, keselamatan, dan ketertiban;

8) Pengkoordinasian pelaksanaan pencegahan dan penanggulangan bencana kebakaran (tambahan fungsi damkar);

9) Penganalisaan data dan informasi dalam rangka perumusan kebijakan, fasilitasi dan komunikasi pelaksanaan peningkatan sumber daya manusia satuan perlindungan masyarakat; dan

10) Pelaksanaan tugas lainnya yang diberikan atasan. Bidang Perlindungan Masyarakat Membawahi :

I. Seksi Satuan Perlindungan Masyarakat

Seksi Satuan Perlindungan Masyarakat mempunyai tugas melaksanakan penyiapan, perumusan bahan kebijakan teknis, koordinasi, mobilisasi, fasilitasi dan pembinaan teknis pelaksanaan dan pengembangan perlindungan masyarakat.

Rincian tugas Seksi Satuan Perlindungan Masyarakat adalah sebagai berikut:

1) melaksanakan dan menyiapkan bahan perencanaan program kegiatan bidang perlindungan dan ketahanan masyarakat;

2) melaksanakan dan menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis perlindungan dan ketahanan masyarakat;

3) melaksanakan dan menghimpun data perlindungan masyarakat, perlawanan rakyat dan keamanan rakyat serta tingkat krimirrilitas;

4) Melaksanakan dan menyiapkan bahan dalam rangka perencanaan dan pelaksanaan pengadaan sarana dan fasilitasi personil perlindungan masyarakat;

5) Melaksanakan dan menyiapkan laporan kegiatan seksi satuan linmas; dan

(19)

II. Seksi Bina Potensi Masyarakat

Seksi Bina Potensi Masyarakat mempunyai tugas membantu kepala bidang perlindungan masyarakat untuk merumuskan dan menyusun kurikulum program latihan dalam menggali potensi masyarakat.

Rincian tugas Seksi Bina Potensi Masyarakat adalah sebagai berikut:

1) Melaksanakan dan menyiapkan bahan perumusan dan penyusun kurikulum program latihan perlindungan kepada masyarakat;

2) Melaksanakan dan menyiapkan bahan penyusunan rencana kerja Seksi Bina Potensi Masyarakat;

3) Melaksanakan dan menyiapkan bahan dalam rangka menginventaris dan menyelenggarakan pelatihan bagi anggota satuan Linmas;

4) Melaksanakan dan menyiapkan bahan pemelihara data dan arsip tentang satuan Linmas dan potensi Linmas di masyarakat;

5) Melaksanakan dan menyiapkan bahan pelaksanaan sosialisasi keamanan lingkungan dalam rangka peningkatan partisipasi masyarakat dalam keamanan lingkungan;

6) Melaksanakan dan menyiapkan bahan pengupayaan aktifnya kembali Hansip desa;

7) Melaksanakan dan menyiapkan laporan kegiatan Seksi Bina Potensi Masyarakat; dan

8) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. III. Seksi Monitoring dan Evaluasi

Seksi Monitoring dan Evaluasi mempunyai tugas membantu kepala bidang perlindungan masyarakat untuk merumuskan dan menyusun kurikulum program latihan dalam menggali potensi masyarakat.

Rincian tugas Seksi Monitoring dan Evaluasi adalah sebagai berikut:

1) Melaksanakan dan menyiapkan bahan perencanaan program monitoring dan evaluasi;

(20)

2) Melaksanakan dan menyiapkan bahan penyusunan rencana kerja;

3) Melaksanakan dan menyiapkan bahan dalam rangka inventarisasi data dan informasi, evaluasi kelinmasan; 4) Melaksanakan dan menyiapkan rencana pengolahan

data dan informasi;

5) Melaksanakan dan menyiapkan laporan kegiatan Seksi Monitoring dan Evaluasi Linmas; dan

(21)

BAB II

(22)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI LAMPUNG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :

Nama : M. ZULKARNAIN, S.Sos., M.Si.

Jabatan : KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI

LAMPUNG

Selanjutnya disebut Pihak Pertama, Nama : ARINAL DJUNAIDI Jabatan : GUBERNUR LAMPUNG

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Telukbetung, Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

GUBERNUR LAMPUNG, KEPALA SATUAN

POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI LAMPUNG

ARINAL DJUNAIDI M. ZULKARNAIN, S.Sos., M.Si.

Pembina Tk.I (IV/b)

(23)

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI LAMPUNG

NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4)

1. Meningkatnya

Penyelenggaraan

Pelaksanaan Perda dan Perkada

Persentase Pelanggaran Pelanggaran Perda dan Perkada yang

terselesaikan

65 %

Meningkatnya

Ketentraman, Ketertiban Umum dan Perlindungan Masyarakat Persentase Penanganan tindak/kasus kriminalitas/penurunan kasus konflik 65 % 1.1 Meningkatnya Layanan Administrasi Perkantoran serta Sarana dan Prasarana Kantor

Persentase Layanan

Administrasi Perkantoran serta Sarana dan

Prasarana Kantor

100 %

1.2 Meningkatnya Penegakan Perda dan Perkada,

Ketentraman dan Ketertiban Umum serta Perlindungan Masyarakat

Persentase Penegakan Perda dan Perkada, Ketentraman dan

Ketertiban Umum serta Perlindungan Masyarakat

100 %

Program / Kegiatan Anggaran Keterangan

I. Program Penunjang Urusan Pemerintah Daerah Provinsi

Rp. 42.766.105.026,- APBD

1. Kegiatan Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah

Rp. 362.934.600,-

2. Kegiatan Administrasi Keuangan Perangkat Daerah

Rp. 20.249.552.976,- 3. Kegiatan Administrasi

Kepegawaian Perangkat Daerah

Rp. 476.109.000,-

4. Kegiatan Administrasi Umum Perangkat Daerah

Rp. 1.250.231.750,- 5. Kegiatan Penyediaan Jasa

Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah

(24)

6. Kegiatan Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah

Rp. 450.100.000,-

II. Program Peningkatan

Ketentraman dan Ketertiban Umum

Rp. 4.774.115.400,- APBD

1. Kegiatan Penanganan Gangguan Ketentraman dan Ketertiban Umum Lintas Daerah Kabupaten / Kota dalam 1 (Satu) Daerah Provinsi

Rp. 4.480.413.000,-

2. Kegiatan Penegakan Peraturan Daerah Provinsi dan Peraturan Gubernur

Rp. 262..055.000,-

3. Kegiatan Pembinaan Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) Provinsi

Rp. 31.647.400,-

Total Anggaran Rp. 47.540.220.426,- APBD

GUBERNUR LAMPUNG, KEPALA SATUAN

POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI LAMPUNG

ARINAL DJUNAIDI M. ZULKARNAIN, S.Sos., M.Si.

Pembina Tk.I (IV/b)

(25)

BAB III

(26)

PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

Jl. Jend. Gatot Subroto No. 44 Telp / Fax : 0721-264904 Bandar Lampung

Kode Pos : 35213

SEKRETARIAT SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI LAMPUNG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : DANI WAHYUDI, S.STP., M.Si.

Jabatan : SEKRETARIS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI

LAMPUNG

Selanjutnya disebut Pihak Pertama,

Nama : M. ZULKARNAIN, S.Sos, M.Si

LAMPUNG

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

KEPALA

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI LAMPUNG

SEKRETARIS

M. ZULKARNAIN, S.Sos., M.Si. DANI WAHYUDI, S.STP., M.Si.

Pembina Tk.I (IV/b) Pembina Tk. I (IV/b)

(27)

SEKRETARIAT SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI LAMPUNG

No. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

(1) (2) (3) (4) 1. Meningkatnya Kualitas Pengelolaan dan Penyusunan Dokumen Perencanaan, Penganggaran dan Evaluasi Persentase Perencanaan, Evaluasi yang sesuai dengan Peraturan dan Tepat Waktu

100%

2. Meningkatnya

Pelaksanaan Layanan Administrasi Keuangan

Persentase Pembayaran Gaji

dan Tunjangan ASN 100%

3. Meningkatnya Kualitas Penyelenggaraan Administrasi dan Kepegawaian Perangkat Daerah Persentase Penyelenggaraan Administrasi dan Kepegawaian pada Perangkat Daerah

100% 4. Meningkatnya Pelayanan Administrasi Umum dan Perkantoran Persentase Layanan Administrasi Umum dan Perkantoran 100% 5. Meningkatnya Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintah Daerah

Persentase Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintah Daerah

100%

6. Meningkatnya Sarana dan Prasarana Barang Milik Daerah

Persentase Pelaksanaan Pengadaan dan Pengelolaan Barang Milik Daerah

Penunjang Urusan Pemerintah Daerah

100%

KEPALA

SEKRETARIS

M. ZULKARNAIN, S.Sos., M.Si. DANI WAHYUDI, S.STP., M.Si.

(28)

PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

Kode Pos : 35213

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA

Nama : Drs. ICHSAN, M.Si

Jabatan : KEPALA BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA

LAMPUNG

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

KEPALA

KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA MANUSIA

M. ZULKARNAIN, S.Sos., M.Si. Drs. ICHSAN, M.Si

(29)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA

(1) (2) (3) (4) 1. Meningkatnya Kualitas Penyelenggaraan Administrasi dan Kepegawaian Perangkat Daerah Persentase Penyelenggaraan Administrasi dan Kepegawaian pada Perangkat Daerah 100% Telukbetung, Januari 2021

KEPALA

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI LAMPUNG

M. ZULKARNAIN, S.Sos., M.Si.

Pembina Tk.I (IV/b)

NIP. 19700307 199003 1 003

KEPALA BIDANG,

SUMBER DAYA MANUSIA

Drs. ICHSAN, M.Si.

Pembina Tk. I (IV/b)

(30)

PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

Kode Pos : 35213

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 BIDANG PENEGAKAN PERATURAN PERUNDANG – UNDANGAN DAERAH

Nama : LAKONI, S.H., M.H.

Jabatan : KEPALA BIDANG PENEGAKAN PERATURAN

PERUNDANG-UNDANGAN DAERAH

LAMPUNG

KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI LAMPUNG

KEPALA BIDANG PENEGAKAN

PERUNDANG-UNDANGAN DAERAH

M. ZULKARNAIN, S.Sos., M.Si. LAKONI, S.H., M.H.

Pembina Tk.I (IV/b) Pembina (IV/a)

(31)

PERJANJIANKINERJA TAHUN 2021 BIDANG PENEGAKAN PERATURAN PERUNDANG – UNDANGAN DAERAH

(1) (2) (3) (4) 1. Meningkatnya Penanganan Kasus Pelanggaran Perda/Perkada serta Penyuluhan Peraturan Perundang-Undangan Persentase Pelanggaran Perda yg Terselesaikan dan Penyuluhan Peraturan Perundang-Undangan 100 % 2. Meningkatnya Koordinasi dan Peningkatan Kapasitas PPNS Persentase Kinerja PPNS Provinsi Lampung 100% Telukbetung, Januari 2021

KEPALA

Pembina Tk.I (IV/b)

NIP. 19700307 199003 1 003 KEPALA BIDANG, PENEGAKAN PERUNDANG –UNDANGAN DAERAH LAKONI, S.H., M.H. Pembina (IV/a) NIP. 19720328 199703 1 001

(32)

PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

Kode Pos : 35213

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 BIDANG PERLINDUNGAN MASYARAKAT

Nama : HERIS MEYUSEF, S.STP., M.H.

Jabatan : KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN MASYARAKAT

LAMPUNG

KEPALA BIDANG

PERLIDUNGAN MASYARAKAT

M. ZULKARNAIN, S.Sos., M.Si. HERIS MEYUSEF, S.STP., M.H.

Pembina Tk.I (IV/b) Pembina (IV/a)

(33)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 BIDANG PERLINDUNGAN MASYARAKAT

(1) (2) (3) (4) 1. meningkatnya Penanganan gangguan ketentraman dan ketertiban umum linmas daerah

kab/kota dalam 1(satu) daerah provinsi

Persentase Penanganan gangguan ketentraman dan ketertiban umum linmas daerah kab/kota dalam 1 (satu) daerah provinsi

100%

KEPALA

Pembina Tk.I (IV/b)

NIP. 19700307 199003 1 003 KEPALA BIDANG, PERLINDUNGAN MASYARAKAT HERIS MEYUSEF, S.STP., M.H. Pembina (IV/a) NIP. 19790914 199810 1 001

(34)

PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

Kode Pos : 35213

BIDANG KETERTIBAN UMUM DAN KETENTRAMAN MASYARKAT

Nama : Drs. M. ALHUSNURISKI

Jabatan : KEPALA BIDANG KETERTIBAN UMUM DAN KETENTRAMAN

MASYARAKAT

LAMPUNG

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

KEPALA BIDANG

KETERTIBAN UMUM DAN KETENTRAMAN MASYARAKAT

M. ZULKARNAIN, S.Sos., M.Si. Drs. M. ALHUSNURISKI

(35)

BIDANG KETERTIBAN UMUM DAN KETENTRAMAN MASYARAKAT

(1) (2) (3) (4) 1. meningkatnya Penanganan gangguan ketentraman dan ketertiban umum linmas daerah kab/kota dalam 1(satu) daerah provinsi

Persentase Penanganan gangguan ketentraman dan ketertiban umum linmas daerah kab/kota dalam 1 (satu) daerah provinsi

100%

KEPALA

Pembina Tk.I (IV/b)

NIP. 19700307 199003 1 003

KEPALA BIDANG,

KETERTIBAN UMUM DAN KETENTRAMAN MASYARAKAT

Drs. M. ALHUSNURISKI Pembina

Tk. I (IV/b)

(36)

BAB IV

(37)

PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

Kode Pos : 35213

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

Nama : PURNA DASA KURNIANTO

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

LAMPUNG

Pihak kedua, Pihak Pertama,

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN

UMUM DAN KEPEGAWAIAN

DANI WAHYUDI, S.STP., M.Si. PURNA DASA KURNIANTO

Pembina Tk. I (IV/b) Penata TK. I (III/d)

(38)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

No. Sasaran Sub Kegiatan Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1. Terlaksananya Pengadaan Pakaian Dinas beserta Atribut Kelengkapannya

Jumlah Pakaian Dinas beserta Atribut Kelengkapannya 2 Stel 2. Terlaksananya Pendataan dan Pengolahan Administrasi Kepegawaian

Jumlah Pendataan dan Pengolahan Administrasi Kepegawaian 12 Bulan 3. Tersedianya Komponen Instalasi Listrik / Penerangan Bangunan Kantor

Jumlah Komponen Instalasi Listrik / Penerangan

Bangunan Kantor

12 bulan

4. Tersedianya Peralatan

dan Perlengkapan Kantor Jumlah Peralatan dan Perlengkapan Kantor 19 Unit

5. Tersedianya Peralatan Rumah Tangga

Jumlah Peralatan Rumah Tangga

12 Bulan

6. Tersedianya Barang Cetak

dan Penggandaan Jumlah barang cetak dan Penggandaan Lembar 1000

7. Tersedianya bahan / Material

Jumlah Alat Tulis Kantor 12

Bulan

8. Terlaksananya Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD

Jumlah Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah dan Luar Daerah

100 Kali

9. Terlaksananya Layanan Komunikasi, Sumber Daya Air, dan Listrik

Jumlah Pembayaran Telepon,

Air dan Listrik Bulan 12

10. Terlaksananya Pengadaan Peralatan dan

Perlengkapan Kantor

Jumlah Pengadaan dan

Perlengkapan Kantor 8 Unit

11. Terlaksananya Jasa Pemeliharaan, biaya Pemeliharaan, Pajak dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional

Jumlah Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional

14 unit

12. Terpeliharanya Peralatan

dan Mesin Lainnya Jumlah Peralatan dan Mesin Lainnya yang diperbaiki 8 Unit

13. Terpeliharanya Gedung Kantor dan bangunan lainnya

Jumlah Paket Pemeliharaan Gedung Kantor

2 Paket

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN

UMUM DAN KEPEGAWAIAN

DANI WAHYUDI, S.STP., M.Si. PURNA DASA KURNIANTO

(39)

PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

Kode Pos : 35213

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SUB BAGIAN PROGRAM

Nama : YUSIANA RI, S.H., M.H.

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM

LAMPUNG

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM

DANI WAHYUDI, S.STP., M.Si. YUSIANA RI, S.H., M.H.

Pembina Tk. I (IV/b) PenataTK. I (III/d)

(40)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SUB BAGIAN PROGRAM

(1) (2) (3) (4)

1. Tersusunnya Dokumen Perencanaan Tepat Waktu

Jumlah Dokumen

Perencanaan yang disusun

tepat waktu 8 Dokumen

2. Tersusunnya DPA-SKPD Jumlah Dokumen DPA-SKPD 2 Dokumen 3. Tersusunnya Laporan

Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

Jumlah Laporan Kinerja dan

Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD 8 Dokumen

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM

DANI WAHYUDI, S.STP., M.Si. YUSIANA RI, S.H., M.H.

Pembina Tk. I (IV/b) PenataTK. I (III/d)

(41)

PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

Kode Pos : 35213

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SUB BAGIAN KEUANGAN

Nama : M. YULIUS, S.H.

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN

LAMPUNG

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN

DANI WAHYUDI, S.STP., M.Si. M. YULIUS, S.H.

Pembina Tk. I (IV/b) Penata Tk.I (III/d)

(42)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SUB BAGIAN KEUANGAN

(1) (2) (3) (4)

1.

Terlaksananya

Pembayaran gaji dan Tunjangan ASN

Jumlah pembayaran gaji dan

Tunjangan ASN 14 Bulan

2. Tersedianya Jasa _{Pelayanan Umum} Honorarium PTHL dan Uang Jumlah Pembayaran

Makan Anggota Pol-PP 12 Bulan

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN

DANI WAHYUDI, S.STP., M.Si. M. YULIUS, S.H.

Pembina Tk. I (IV/b) Penata Tk.I (III/d)

(43)

PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

Kode Pos : 35213

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SEKSI TEKNIS FUNGSIONAL

Nama : EDI WAHYONO S.Sos.

Jabatan : KEPALA SEKSI TEKNIS FUNGSIONAL

Nama : Drs. ICHSAN, M.Si.

KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA MANUSIA

KEPALA SEKSI

TEKNIS FUNGSIONAL

Drs. ICHSAN, M.Si. EDI WAHYONO, S.Sos.

Pembina Tk. I (IV/b) Penata Tk. I (III/d)

(44)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SEKSI TEKNIS FUNGSIONAL

(1) (2) (3) (4)

1.

Terlaksananya Pendidikan dan Pelatihan Pegawai berdasarkan Tugas dan Fungsi

Jumlah Pegwai yang mengikuti

Pendidikan dan Pelatihan 75 Orang

KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA MANUSIA KEPALA SEKSI TEKNIS FUNGSIONAL

Drs. ICHSAN, M.Si. EDI WAHYONO, S.Sos.

Pembina Tk. I (IV/b) Penata Tk. I (III/d)

(45)

PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

Kode Pos : 35213

SEKSI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Nama : FITRI YANTO AFANDI, S.Sos.

Jabatan : KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA MANUSIA

KEPALA SEKSI

PENGEMBANGAN SDM

Drs. ICHSAN, M.Si. FITRI YANTO AFANDI, S.Sos.

(46)

SEKSI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

(1) (2) (3) (4) 1. Terlaksananya Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang-Undangan

Jumlah Pegawai yang mengikuti Bimtek Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan

20 Orang

KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA MANUSIA KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN SDM

Drs. ICHSAN, M.Si. FITRI YANTO AFANDI, S.Sos.

(47)

PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

Kode Pos : 35213

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SEKSI PELATIHAN DASAR

Nama : MHD. YUSUF NASUTION, S.Sos., M.Si.

Jabatan : KEPALA SEKSI PELATIHAN DASAR

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA MANUSIA

KEPALA SEKSI PELATIHAN DASAR

Drs. ICHSAN, M.Si. MHD. YUSUF NASUTION, S.Sos., M.Si.

Pembina TK I (IV/b) Pembina (IV/a)

(48)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SEKSI PELATIHAN DASAR

(1) (2) (3) (4)

1.

Meningkatnya Sarana dan Prasarana Disiplin Pegawai

Jumlah Anggota Satpol-PP yang mengikuti Pendidikan dan Pelatihan

622 Orang

KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA MANUSIA KEPALA SEKSI PELATIHAN DASAR

Drs. ICHSAN, M.Si. MHD. YUSUF NASUTION, S.Sos., M.Si.

Pembina Tk. I (IV/b) Pembina (IV/a)

(49)

PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

Kode Pos : 35213

SEKSI PEMBINAAN, PENGAWASAN DAN PENYULUHAN

Nama : SODRI ATIK, S.E., M.M.

Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBINAAN, PENGAWASAN DAN

PENYULUHAN

Jabatan : KEPALA BIDANG PENEGAKAN PERUNDANG-UNDANGAN

DAERAH

KEPALA BIDANG

PENEGAKAN PERUNDANG- UNDANGAN DAERAH

KEPALA SEKSI

PEMBINAAN, PENGAWASAN DAN PENYULUHAN

LAKONI, S.H., M.H. SODRI ATIK, S.E., M.M.

Pembina (IV/a) Penata Tk.I (III/d)

NIP. 19720328 199703 1 001 NIP. 19721020 200701 1 006

(50)

SEKSI PEMBINAAN, PENGAWASAN, DAN PENYULUHAN

(1) (2) (3) (4)

1. Terwujudnya Kesadaran _Hukum

Jumlah Pengawasan atau kepatuhan terhadap

pelaksanaan Peraturan Daerah dan Peraturan Gubernur

12 Kali

KEPALA BIDANG

KEPALA SEKSI

PEMBINAAN, PENGAWASAN DAN PENYULUHAN

LAKONI, S.H., M.H. SODRI ATIK, S.E., M.M.

Pembina (IV/a) Penata Tk.I (III/d)

(51)

PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

Kode Pos : 35213

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SEKSI PENYELIDIKAN

Nama : ANITA CAHYA, S.H., M.H.

Jabatan : KEPALA SEKSI PENYELIDIKAN

Jabatan : KEPALA BIDANG PENEGAKAN PERUNDANG-UNDANGAN

DAERAH

KEPALA BIDANG

KEPALA SEKSI PENYELIDIKAN

LAKONI, S.H., M.H. ANITA CAHYA, S.H. M.H.

Pembina (IV/a) Penata Tk. I (III/d)

(52)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SEKSI PENYELIDIKAN

(1) (2) (3) (4)

1. Terlaksananya Operasi _Yustisi Jumlah Penanganan atas Pelanggaran Peraturan Daerah

dan Peraturan Gubernur 26 Kali

KEPALA BIDANG

KEPALA SEKSI PENYELIDIKAN

LAKONI, S.H., M.H. ANITA CAHYA, S.H. M.H.

Pembina (IV/a) Penata Tk. I (III/d)